木造分譲住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 関西圏でトップクラスの供給実績を誇る戸建分譲住宅メーカーにて、木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境です。地盤調査と耐震対策を徹底し、お客様に安心を提供する住宅づくりの現場管理を担当していただきます。 担当する案件 1000万円～3000万円の木造分譲住宅を対象とします。営業職が企画した土地と間取りに基づき、支店から近いエリアで1～5棟をご担当いただきます。工期は3～4か月で、その土地に建てる棟数によって変動します。本社は兵庫県尼崎市、明石支店、加古川支店があり、各支店から近いエリアの現場を担当します。 具体的な業務 ・現場の工程管理（着工から竣工までのスケジュール管理） ・品質管理（施工精度の確認、基準への適合性チェック） ・安全管理（現場の安全環境整備、関連業者への指導） ・原価管理（予算内での工事進行確認） ・関連業者との調整・指示 ・施工記録や報告書の作成 この仕事の魅力 平均残業時間は30時間前後と少なく、月42時間を超える際には理由書の提出を義務付けるなど、会社全体で残業時間を管理しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。スマートフォン貸与による現場のデジタル化で、関連業者とのやり取りをオンライン化し、業務効率を高めています。充実した福利厚生として、資格手当、役職手当、報奨金制度、従業員持株会制度があり、育児休業の取得実績も多数あるため、長く安心して働ける環境が整っています。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
給与 | 年収 450〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜54万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収は450万円から650万円。月給制で月額基本給は235000円から375000円。昇給あり。残業手当あり。月給には資格手当、役職手当、残業手当、住宅手当または通勤手当が含まれる。モデル月収は328000円。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 ファースト住建株式会社は、戸建分譲事業を主軸に、注文住宅事業、マンション事業、保険・オプション事業など多角的に事業を展開する東証スタンダード上場企業です。特に戸建分譲住宅においては関西圏でトップクラスの住宅供給実績を誇り、がっちりとした骨組み、徹底した地盤調査と耐震対策、保険による10年間補修サポート保証など、お客様に5つの安心を提供しています。 【同社の魅力】 社員が働きやすい環境づくりに注力しており、平均残業時間は30時間前後と少なく、月42時間を超える際には理由書の提出を義務付けるなど、会社全体で残業時間を管理しています。また、スマートフォン貸与による施工管理現場のデジタル化を推進し、関連業者とのやり取りをオンライン化することで業務効率の向上を図っています。充実した福利厚生も魅力で、豊富な資格手当、報奨金制度、従業員持株会制度のほか、育児休業の取得実績も多数あり、社員が長く安心して働ける環境が整っています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 有各支店への転勤がございます。 近いエリアでのものが多く、県をまたぐ転勤の頻度は稀です。 【出張】 宿泊を伴う出張はございません。 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤手当は実費支給。家族手当は配偶者月1万円、子1人につき月5千円で18歳まで対象。住宅手当あり。資格手当あり。一級建築士月3万円、二級建築士月2万円、施工管理技士は1級月2万円、2級月6千円、宅地建物取引士月2万円、インテリアコーディネーター月6千円、福祉住環境コーディネーター2級月3千円。複数取得時の上限は月4万円。部門別研修、階層別研修、OJT、資格取得支援制度あり。退職金制度は勤続5年以上が対象。社用車、スマートフォン、制服、作業着の貸与あり。報奨金制度、従業員持株会制度、インフルエンザワクチン補助、健康診断、ストレスチェックあり。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、兵庫県尼崎市の相場と比べてどうですか？
兵庫県尼崎市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は517万円（39件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。兵庫県尼崎市の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間（63件）、年間休日は平均111日（90件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があります。
おすすめの求人（兵庫県尼崎市の建築施工管理）
教育施設工事における建築施工管理
株式会社オカモト・コンストラクション・システムの建築施工管理の求人
年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容近畿一円を中心に、官公庁からの受注を主軸とした建築工事の施工管理をお任せいたします。集合住宅（RC造・S造・SRC造）、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、住宅の改修・リフォーム・リノベーションなど、地域の暮らしを支える多様な建物の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁からの受注が中心で、工期は3ヵ月から2年程度。阪神間をメインエリアとしており、直行直帰が可能です。転勤はありません。複数名体制での現場担当が基本となるため、先輩や同僚と協力しながら業務を進めます。
【具体的な業務】
・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動（危険予知活動）の実施
・現場巡視を通じた作業環境の整備確認、職人さんの健康状態・安全確認
・図面との整合性を含めた工事進捗の確認
・工事状況の写真撮影・記録
・協力会社との打ち合わせ（翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整）
・必要な資材や機材の手配
・安全管理書類・品質管理書類の作成
・工事状況写真の整理、日報・施工計画の作成
【この仕事の魅力】
創業110年の信頼と実績を背景に、大規模なインフラから公共施設、集合住宅まで幅広い案件に携わることができます。土木・建築両部門の経験を積むことで、施工管理のプロとしてのキャリアを広げられる環境です。年間平均残業時間は25時間程度で、複数名体制と工期調整を意識した受注により、有給取得もしやすい職場づくりが行われています。資格取得を目指す社員には、社内外のセミナー参加を奨励し、国家資格取得後は毎月資格手当を支給します。週休二日制（シフト制）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/18
集合住宅の改修工事における建築施工管理
株式会社モリテックの建築施工管理の求人
年収
630〜910万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容マンション改修工事の施工管理をお任せします。集合住宅の改修・リフォーム、修繕工事などを中心に、受注元やサブコン業者との打合せから工程管理、資材手配、施工図作成まで、工事全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションやビルの改修工事を手掛けており、過去には若杉大阪駅前ビルやフェイム江坂などの実績があります。関西圏を中心とした現場での施工管理業務となり、転勤はありません。マンション改修工事は夜間作業ができないため、決まった時間（8時30分～18時）で業務を終えられるのが特徴です。直行直帰が可能で、土日祝を基本に休める環境が整っています。
【具体的な業務】
・受注元やサブコン担当者との打合せ全般
・追加・変更工事の見積り作成と打合せ
・材料・資材の購入手配
・施工業者の選定
・受注額から予算書を作成
・工程表の作成・管理と変更調整
・施工図の作成と外部委託の判断
・協力人員の確保と配置
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つ企業で、転勤なく関西圏で長く働けます。マンション改修工事という業務特性から残業が少なく、土日祝の休みが確保されるため、プライベートの時間を大切にできます。2級建築施工管理技士の資格取得支援制度では教材費・試験費用が全額会社負担となり、キャリア形成をバックアップします。年間120日の休日、毎年4月の昇給、7月・12月の賞与（昨年実績2カ月分）のほか、社員同士の関係が温かく、経営層との距離も近いアットホームな職場です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
戸建住宅の工事監理における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
300〜450万円
勤務地
兵庫県加古川市
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅（木造）・店舗などの新築工事および改修・リフォーム・リノベーション工事において、施工管理業務を担当していただきます。品質管理、工程管理、積算などを通じて、お客様に安心で快適な住まいを提供する現場をサポートしていただきます。
【担当する案件】
兵庫県加古川市を中心とした地域で、木造の新築住宅工事が主体となります。注文住宅から分譲住宅、集合住宅、店舗など多様な建物に携わることができます。転勤はなく、本社（加古川市）を拠点に活動します。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、材料・施工方法の検査）
・工程管理（工事日程の計画・進捗管理）
・積算業務（工事費用の算出・管理）
・戸建住宅の工事監理
【この仕事の魅力】
当社は平成6年創業以来、「豊かな暮らし・幸せな暮らし」を実現する住まいづくりを追求してきた地域密着型の企業です。化学物質を使わない自然素材の住宅や、耐震性・耐久性に優れた「本物の家づくり」に携わることで、お客様の人生の舞台となる住まいづくりに直接貢献できます。少数精鋭体制で各スタッフの個性が尊重され、知識・技術を磨きながらキャリアを築くことができます。年間休日105日、週休二日制（曜日固定）で、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、転勤なしという働きやすい環境が整っています。年1回の昇給と年2回の賞与、資格手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、年収300万円～450万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
大規模改修工事における施工管理
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市鵤
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造・RC造）などの新築工事や改修・リフォーム工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県内（姫路、神戸、尼崎、加古川、芦屋など）の複数支店から配属され、住宅関連の新築工事、改修・リフォーム工事を手がけます。案件は元請工事が中心となります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害の防止、安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール立案・進捗管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・スケジュール調整（職人や協力業者との日程調整）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（曜日固定）で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）に加えて業績賞与（5月）もあり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みになっています。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士の取得をサポートします。マイカー通勤が可能で、スマートフォンも貸与されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜1000万円
勤務地
兵庫県明石市本町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
施工管理/未経験歓迎/地域密着/リフォーム担当
株式会社松本工務店の建築施工管理の求人
年収
250〜350万円
勤務地
兵庫県加古川市野口町二屋
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み住宅手当
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仕事内容兵庫県加古川市を中心とした地域で、住宅のリフォーム・改修工事における施工管理をご担当いただきます。現場調査から施工、引渡しまでを一貫して自社で対応する体制のため、お客さまの要望を直接反映させながら、工事全体の進行管理と品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
加古川市、高砂市、稲美町、播磨町を中心とした住宅のリフォーム・改修工事が対象です。民間の一般個人や企業からの依頼が中心で、現場調査から施工完了・引渡しまでを自社で一貫対応しているため、営業段階での顧客要望をそのまま現場に反映させることができます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場調査時の顧客対応と工事内容の確認
・施工計画の作成と工程管理
・職人や協力業者の手配・指示
・工事の進捗状況の把握と報告
・品質・安全管理
・近隣への配慮（騒音・粉塵対策など）
・工事後の引渡し対応とアフターフォロー
【この仕事の魅力】
地域に密着した企業のため、同じ地域で長く信頼関係を築きながら働くことができます。未経験・無資格での採用のため、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できる環境です。年間休日100日、週休二日制（曜日固定）で、土日休みが基本。転勤・出張がないため、地元で安定した生活を続けられます。昇給は年1回、賞与は年2回（年間3.5か月分程度）で、年収は250万〜350万円の範囲を想定しています。
対象物注文住宅・内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2026/05/15更新日 2026/05/19
アフターサービス・定期点検業務
建築施工管理の限定求人
年収
358〜546万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅の引き渡し後、お客様のもとへ定期的に訪問し、アフターサービス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは約10,000棟の住宅物件です。1年・10年・15年の定期点検を実施するほか、改築・リフォーム物件の施工管理を担当する可能性もあります。兵庫県尼崎市の展示場を拠点に、転勤・出張はなく地元で業務を進めます。
【具体的な業務】
・定期点検時の建物状況確認と記録
・修繕が必要な箇所の見積作成
・施工業者への手配・調整
・問題分析から改善策の検討・フィードバック
・アフターメンテナンス作業の進行管理
【この仕事の魅力】
創立39周年を迎える地元密着のハウスメーカーで、約10,000棟という膨大な既存顧客を抱えているため、継続的で安定した業務があります。社員数が少ないからこそ、一人ひとりが多くの案件に携わり、早期に経験を積むことができます。完全週休二日制（年間126日）で、通勤手当（上限45,000円）・家族手当・住宅手当（賃貸契約者のみ15,000円）など福利厚生が充実しており、勤務時間や待遇は社員の状況に合わせて柔軟に対応しています。未経験・無資格からのスタートが可能で、運転免許があれば応募できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/16更新日 2026/01/19
"水回り工事、住宅等"における"施工管理"
建築施工管理の限定求人
年収
300〜360万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
115日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(職人経験あり)無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容家電専門店「Joshin」の店内リフォームコーナーで受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台などの水回りリフォーム案件の施工管理をご担当いただきます。戸建住宅、アパート、集合住宅など、地域のお客様の住まいを快適にするリフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県内の5つの店舗（姫路・加古川・丹波・神戸・尼崎）を拠点に、営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工内容の詳細を確認します。工事は協力会社に依頼し、お客様のご要望を営業担当・協力会社と調整しながら進めます。転勤・出張はなく、勤務地は配属店舗に固定されます。
【具体的な業務】
・営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認する
・工事内容に合わせて工事協力会社へ工事を依頼する
・お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら作業を進める
・工事の品質管理を行う
・原価管理を行う
・工程管理を行う
・安全管理を行う
・環境管理を行う
【この仕事の魅力】
施工管理の実務経験があれば、業界経験や建築知識の有無は問いません。普通自動車運転免許（AT限定可）があれば始められます。残業は月15時間程度と少なく、書類作成は事務担当に任せられるため、効率よく働ける環境です。建築士や建築施工管理技士の資格を取得した場合は資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金）も利用できます。年間115日の休日、家族手当・住宅手当・運転手当などの各種手当、退職金制度も整備されており、長く安定して働ける職場です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/05/17更新日 2026/01/27
介護施設における施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
300〜360万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可土日休み社用車貸与
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仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・店舗・事務所・公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事やリフォームについて、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に兵庫県内を中心とした案件に携わります。案件規模は1000万円から10億円、工期は1か月から2年と幅広く、官公庁発注と民間発注がおおよそ6対4の割合で混在しています。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応しており、新築工事のほか住宅のリフォーム・リノベーション工事も手掛けています。
【具体的な業務】
・施工計画の作成と工程管理
・作業工程や施工内容の確認・指示
・現場スタッフへの指示と進捗確認
・安全管理と品質管理
・スタッフの配置・管理
・納まり図面の作成
・見積もりに基づいた発注手配
【この仕事の魅力】
地元地域の暮らしに直結する建物を自分の手で完成させるやりがいが得られます。同社は大正15年創業で90年近い歴史を持ち、地元との深い信頼関係と高い技術力を蓄積しており、その環境で実務を通じた指導を受けながら施工管理の技術を習得できます。資格取得支援制度があるため、未経験からでも段階的にキャリアを築くことが可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/01/26
新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
兵庫県明石市本町
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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