未経験歓迎で大規模現場に挑む 電気施工管理補助の成長求人
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 建設現場における電気施工管理補助業務を担当します。未経験の方やブランクがある方も歓迎で、基本から丁寧に教育を受けながら段階的に業務を覚えられます。 担当する案件 マンション、オフィスビル、医療・介護施設、商業施設、工場、プラント、橋梁、ダム、舗装など、多種多様な大規模案件に携わります。希望や適性を踏まえて担当現場が決まります。 具体的な業務 安全管理、品質管理、工程管理を中心に、図面作成や各種書類作成、打ち合わせなど幅広い現場支援を行います。正社員のプロセコカンとして現場を支える役割です。 この仕事の魅力 スーパーゼネコンや大手サブコンと直接取引があり、社会的意義の大きい案件で経験を積めます。教育制度が体系化されており、施工管理の知識だけでなく、モラルやコミュニケーション力、事務スキルまで磨きながら成長できます。健康経営にも力を入れており、安心して長く働きやすい環境です。 |
給与 | 年収 303〜520万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜43万円 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社ナミトは建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の施工管理業務をご提供しております。安全管理、品質管理、工程管理、図面作成、そして各種書類作成など、現場を統括するには多彩なスキルと、判断根拠となる多大な経験を持つ人材が必要です。こうした人材を育成する為には膨大な時間と人件費負担が必要であり、建設会社様の大きな企業課題となっています。 ナミトでは当社正社員で構成される「プロセコカン」で皆様の建設現場を支援、人材育成コストの軽減を図るとともに、現場の適正管理実現を行っております。 【会社概要】 ［平均残業時間］20時間程度 ［年間休日日数］120日以上 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、大分県大分市の相場と比べてどうですか？
大分県大分市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は537万円（81件）です。それに対して、この求人の年収は303万〜520万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。年間休日は125日あります。大分県大分市の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間（161件）、年間休日は平均112日（172件）です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当・家族手当があります。
おすすめの求人（大分県大分市の建築施工管理）
集合住宅（木造・非木造）の新築工事における建築施工管理
株式会社レオパレス21の建築施工管理の求人
年収
450〜500万円
勤務地
大分県大分市金池町
年間休日
128日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容レオパレス21が管理する全国約57万戸の賃貸住宅のうち、木造・非木造の集合住宅を対象とした新築工事、リフォーム、原状回復工事などの元請工事について、施工管理と法人営業を担当していただきます。
【担当する案件】
自社が所有・管理する賃貸住宅の工事案件を扱います。新築工事から既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事まで、多様な工事種類に携わります。工事現場は平日のみの稼働となるため、土日祝日は完全な公休日です。繁忙期以外の残業はほぼなく、平均月間残業時間は16.5時間です。勤務地は大分県大分市となり、場合によっては転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・法人の賃貸営業（法人向けの営業活動）
・工程管理（工事の進捗管理、工期の調整）
・品質管理（工事の品質確保、検査）
・安全管理（現場の安全確保、安全指導）
・施工計画の策定から現場監督業務、オーナー立ち会いまで、現場全体の管理
【この仕事の魅力】
施工計画の策定から現場監督、オーナー対応まで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。わからないことは同僚がサポートしてくれるため、未経験からでも安心して仕事に没頭できます。土日祝が完全な公休日で、繁忙期以外の残業がほぼないため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。子育てをしながら活躍する施工管理職も多く、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/09/18
注文住宅・分譲住宅の新築工事における建築施工管理
パナソニックホームズ大分株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
大分県大分市中島西
年間休日
105日
残業
20時間
正社員出張あり未経験可社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事における施工管理業務をご担当いただきます。大分県内の建築現場で、工事の安全管理・品質管理・工程管理などの現場監理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・担当建築現場の施工監理業務（工事の進捗確認、品質管理、施工方法の指導）
・安全管理業務（現場の安全確保、労働災害防止、安全教育）
・管理台帳の作成・整理（工事記録、安全記録、検査記録等の書類作成）
・協力業者との調整・打ち合わせ
・その他施工監理に関する付帯業務
【この仕事の魅力】
パナソニックホームズ大分は、パナソニックホームズ株式会社の完全子会社として、お客様の夢を形にする注文住宅・分譲住宅の施工を手がけています。単に「家」を建てるのではなく、お客様の人生や家族の未来に関わる仕事です。入居後もアフターサービスやメンテナンスを大切にしており、長期にわたってお客様と関係を築く環境があります。未経験・無資格でも始められ、資格取得時には奨励祝金制度（1級建築士25万円、2級建築士10万円など）があるため、キャリア形成をサポートします。年間休日105日、週休二日制（シフト制）で、社用車貸与、社宅・寮制度、各種手当（資格手当・家族手当・深夜手当・休日手当など）が充実しており、安定した働き方が実現できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/07/31
リノベ工事における施工管理
平倉建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜550万円
勤務地
大分県大分市中島中央
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可寮・社宅あり
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仕事内容注文住宅、集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など、地域社会の基盤となるさまざまな建物の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大分県を中心に、公共施設や医療福祉施設、独自開発の賃貸マンション「WINDOM」（県下200棟超）、鉄筋コンクリート住宅「RaviC」といった多様な建物を手がけています。新築のRC造建築から既存建物のリフォーム・リノベーション工事まで、幅広い工事種別に携わることができます。転勤はなく、大分市の本社を拠点に業務を行います。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、利益を確保）
・品質管理（施工品質が設計通りであることを確認）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理やリサイクル、環境配慮を推進）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、入社前のインターンシップと入社後の新人研修を通じて実務を学べます。同社は資格取得をサポートしており、施工管理技士などの資格習得を目指しながらキャリアを積むことが可能です。年間休日105日、週休二日制（シフト制）で、社宅・寮も完備されています。社員同士のコミュニケーションを大切にするアットホームな社風で、先輩からの指導を受けながら「いいモノを造ろう」という共通の思いのもとで働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理
東建コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜640万円
勤務地
大分県大分市賀来西
年間休日
127日
残業
13時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/10/24
集合住宅の新築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
350〜450万円
勤務地
大分県大分市
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、マンションなどの建築工事現場の施工管理業務を担当していただきます。安全・工程・品質の管理、作業計画の作成、営業担当や協力会社との調整など、現場全体の運営に携わる仕事です。大分県内を中心としたエリアでの勤務となり、お住まいの地域メインでの配置となるため、泊りがけの出張はほぼありません。社用車を使用でき、スケジュール次第では現場への直行直帰も可能です。平均1年以内の工期の案件を担当していただきます。
【担当する案件】
当社の営業が獲得した住宅リフォーム、注文住宅、分譲住宅、マンションなどの建築工事を担当します。案件は大分県内を中心としており、遠方への出張はほぼありません。社用車での移動が可能で、現場への直行直帰もスケジュール次第で対応できます。平均工期は1年以内です。入社後は、配属先に在籍する30代の施工管理担当者とともに、比較的規模の大きい案件から経験を積み、当社の業務の進め方を習得していただきます。本人の経験や能力に合わせて担当案件を決定します。
【具体的な業務】
・現場の安全管理、工程管理、品質管理
・作業内容や工期などの計画作成
・営業担当との連携・情報共有
・施主への対応、協力会社の管理・調整
【この仕事の魅力】
当社は創業66年の老舗建材商社で、県内最上位の事業規模を持つ安定した企業です。平均勤続年数16.5年と長く働く社員が多く、ガラス張りの経営で全社員が会社の方向性を理解できる風通しの良い職場環境です。残業は平均月10時間程度と少なめで、年間休日100日、有給休暇の平均取得日数9.7日と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。経験がなくても、先輩社員の実務指導を通じて施工管理のスキルを習得できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜1000万円
勤務地
大分県大分市都町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
新築住宅施工管理における現場監理
パナソニックホームズ大分株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜500万円
勤務地
大分県大分市中島西
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容パナソニックホームズの注文住宅、分譲住宅、集合住宅の新築工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大分県内を中心に、注文住宅や分譲住宅、集合住宅などの新築工事現場を担当します。木造を中心とした住宅建築の施工管理に携わり、現場の安全管理から工程管理、品質管理まで、工事全体の進行をサポートしていただきます。
【具体的な業務】
・担当建築現場の施工監理業務（工程管理、品質管理、原価管理）
・安全監理業務（現場の安全確保、安全教育の実施）
・管理台帳の作成・整理（工事記録、施工日誌の記録）
・施工業者や協力業者との調整・指示
・設計図書の確認と現場での施工状況の確認
・その他施工監理に関する付帯業務
【この仕事の魅力】
パナソニックホームズ大分は、パナソニックホームズの完全子会社として、お客様一人ひとりの住まいへの夢を形にする仕事に携わります。新築住宅の施工管理を通じて、家族の未来が息づく住まいづくりに直接関わることができます。運転免許があれば未経験から始められ、資格手当や昇給、年2回の賞与など安定した待遇が用意されています。また、社宅・寮や社用車貸与、充実した福利厚生（パナソニックグループ保養施設の利用、確定拠出年金制度など）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
木造建築工事における建築施工管理（戸建・保育）
株式会社朝来野工務店の建築施工管理の求人
年収
300〜480万円
勤務地
大分県大分市豊饒
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容大分県内で注文住宅や公共施設（学校・医療施設・老人ホームなど）の新築工事、改修・リフォーム工事を手がける同社において、建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業60年の地元大分に根ざした工務店で、木造住宅を中心に、S造や改修工事まで幅広い案件に対応しています。学校の校舎改築、医療施設の新築、老人ホーム・介護施設の建設、商業施設の改修など、公共・民間両方の案件を手がけており、これらの現場で施工管理を担当します。本社は大分市豊饒にあり、主に大分県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全対策・労働環境の整備）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
【この仕事の魅力】
地元に根ざした工務店で、戸建住宅から大規模な公共施設まで、多様な建物の施工に携わることができます。同社は一級建築士10名、一級建築施工管理技士10名など有資格者が豊富で、技術的なサポート環境が整っています。月給25万円～40万円で、経験や能力に応じた優遇があり、年1回の昇給と年2回の賞与（業績連動）があります。年間休日は110日で、週休二日制（曜日固定）です。
対象物注文住宅・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/08
駅舎・駅ビルの建築施工管理
九鉄工業株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
大分県大分市要町
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容JR九州グループの当社で、九州各地の駅舎・駅ビル、注文住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）、鉄道関連施設などの建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は1942年の創業以来、鉄道工事を主体に土木・建築工事を手がけてきた九州を代表する総合建設業です。JR九州からの受注が売上の約70%を占め、駅舎や駅ビル、線路関連施設など公共性の高い案件が中心となります。一方、民間発注の工事も増えており、マンション、ホテル、病院、庁舎など多様な建築物を施工しています。大分支店での配属となり、大分県内を中心とした現場での施工管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・施工図、会議資料などの各種書類作成
・安全管理（現場内の安全点検、危険箇所の確認、作業員への指導）
・品質管理（設計図通りに施工されているか確認、不具合への対応）
・工程管理（工事スケジュールの作成・管理、工期内の完了確認）
・原価管理（資材の手配、コスト管理）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
・発注者（JR九州など）との打合せ・報告
【この仕事の魅力】
地図に残り、多くの人が日々利用する駅舎や公共施設、インフラを造る仕事です。自分が施工に携わった駅に列車が走り、お客様が利用されているのを見ることで、大きな達成感が得られます。当社はJR九州グループの100%子会社であり、安定した受注基盤があります。また、現場によってBIMやドローンなどのICT活用、Microsoft365による事務作業の効率化など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。年間休日100日、土日祝日休み、社宅・寮完備（寮費安価）、資格手当など、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/10
リフォーム施工管理（戸建・医療・公共）
平倉建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
320〜750万円
勤務地
大分県大分市中島中央
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容注文住宅、集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大分県内を中心に、公共施設や医療福祉施設、独自開発の賃貸マンション「WINDOM」や鉄筋コンクリート住宅「RaviC」といった多様な建物を手がけています。新築のRC造建築から既存建物の改修工事まで、幅広い案件に携わることになります。転勤や出張はなく、本社（大分市）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（予算内で工事が進むよう材料費や労務費を管理）
・品質管理（建物の品質基準を満たすよう施工内容を確認・指導）
・安全管理（現場での労働災害を防ぐための安全対策を実施）
・環境管理（廃棄物の適切な処理やリサイクル、環境への配慮を推進）
【この仕事の魅力】
同社は資格取得をサポートする制度が充実しており、2級建築施工管理技士で月1万円、1級建築施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されます。また、入社前のインターンシップから入社後の新人研修まで段階的な育成体制があり、実務を通じた指導を受けながら着実にスキルを磨くことができます。先輩たちも「いいモノを造ろう」という共通の思いを持ち、厳しくも温かく指導してくれる環境です。年間休日は112日、週休二日制で、月給23万円から45万円（昇給あり）、年収320万円から750万円の実績があります。独身寮は月額1万円で利用でき、社会保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険も完備されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/26
同一企業の募集中の求人
未経験から大手案件へ挑む建築施工管理補助の正社員募集
株式会社ナミトの建築施工管理の求人
年収
324〜549万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町１丁目８－１２ オーク堺筋本町ビル７階。大阪市内での勤務です。
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
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仕事内容建築工事における施工管理補助業務です。作業員経験を活かして施工管理へステップアップしたい方に向いています。施工管理経験がない方やブランクがある方も歓迎で、段階的に業務を任せるため安心して始められます。
【担当する案件】
マンションやオフィスビル、医療施設、大型商業施設などの建築案件に加え、S造やRC造、SRC造の物件、改修や修繕工事など幅広い現場に関われます。ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定します。
【具体的な業務】
安全管理、品質管理、工程管理を中心に、図面作成や書類作成、打ち合わせまで現場実務を支援します。正社員として各現場を支えるため、実務を通じて施工管理の基礎から着実に学べます。
【この仕事の魅力】
大手ゼネコンや大手サブコンの案件に携われる機会があり、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。教育体制も整っており、技術だけでなくマナーやコミュニケーションも磨きながら、施工管理技士として成長できる環境です。
掲載日 2026/08/11更新日 2026/08/11
未経験歓迎で大規模案件に挑む空調衛生設備施工管理補助の注目求人
株式会社ナミトの建築施工管理の求人
年収
308〜525万円
勤務地
愛知県名古屋市。事業所所在地および名古屋市内の各現場。主に中区、中村区、西区、東区。
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
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仕事内容建設現場における空調衛生設備施工管理補助業務です。安全や品質、工程の管理をはじめ、図面作成や各種書類作成、打ち合わせ業務まで幅広く関わります。
【担当する案件】
大手ゼネコンや主要サブコンの案件を中心に、マンション、オフィスビル、病院、大型商業施設、工場、プラント、橋梁、ダムなど多彩な現場に携わります。希望や適性を踏まえて担当現場を決定します。
【具体的な業務】
未経験者やブランクのある方も歓迎で、基本から丁寧に教育します。段階的に業務を任せるため、現場経験が浅くても安心して成長できます。施工管理のノウハウに加え、モラルやマナー、コミュニケーション力、事務スキルまで身につけられる環境です。
【この仕事の魅力】
日本を代表する大規模プロジェクトに関われることが大きな魅力です。安定した事業基盤のもとで、現場対応力と管理力を着実に伸ばせます。会社説明会も随時行われており、入社前に疑問を解消しやすい点も安心材料です。
掲載日 2026/07/25更新日 2026/07/25
未経験歓迎で大規模案件に挑む建築施工管理補助の注目求人
株式会社ナミトの建築施工管理の求人
年収
314〜538万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町１丁目８－１２ オーク堺筋本町ビル７階
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
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仕事内容建築工事における施工管理補助業務です。写真管理や進捗チェックなど、取り組みやすい業務から始められます。施工管理経験がない方やブランクがある方も歓迎されており、段階的に仕事を覚えていける環境です。
【担当する案件】
S造やRC造、SRC造のマンションやビルをはじめ、病院、大型商業施設、橋梁、ダムなど幅広い大規模プロジェクトに関われます。現場は希望や適性を踏まえて決定されます。
【具体的な業務】
安全、品質、工程の管理補助に加え、図面作成、書類作成、打ち合わせなども担当します。現場を支える実務を通じて、施工管理の基礎から着実に身につけられます。
【この仕事の魅力】
自社正社員として現場を支える「プロセコカン」の働き方が特徴です。未経験からでも体系的な教育を受けながら成長でき、社会性の高い大型案件で経験を積めます。健康経営を重視する職場で、安心して長く働きやすい点も魅力です。
掲載日 2026/07/11更新日 2026/07/11
未経験歓迎で大規模案件に挑む建築施工管理補助募集
株式会社ナミトの建築施工管理の求人
年収
308〜525万円
勤務地
石川県金沢市内各現場
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容建設現場における建築施工管理補助業務を担当します。未経験の方やブランクのある方も歓迎で、基本から丁寧に教育する体制があります。段階的に業務を任せるため、初めてでも安心して成長できます。
【担当する案件】
S造、RC造、SRC造のマンションやビルをはじめ、病院、大型商業施設、橋梁、ダムなど、多様な大規模プロジェクトに携われます。本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定します。
【具体的な業務】
安全管理、品質管理、工程管理を中心に、図面作成、書類作成、打ち合わせなど幅広い業務を行います。現場を支える正社員の専門人材として、実務を通じて施工管理の基礎から応用まで身につけられます。
【この仕事の魅力】
多くの有名企業や社会インフラ案件に関わりながら、建設の現場力を着実に磨けます。教育体制が整っており、未経験からでも専門性を高めやすい環境です。健康を大切にする社風のもと、長く働きながら成長を目指せます。
掲載日 2026/07/11更新日 2026/07/11
未経験歓迎で大規模案件に挑む建築施工管理補助の注目求人
株式会社ナミトの建築施工管理の求人
年収
308〜525万円
勤務地
愛知県名古屋市。事業所所在地および名古屋市内の各現場で、主に中区、中村区、西区、東区が中心です。
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容建設現場における建築施工管理補助業務を担当します。未経験者やブランクがある方も歓迎で、基本から丁寧に教育する体制があります。段階的に業務を任せるため、安心して経験を積めます。
【担当する案件】
S造、RC造、SRC造のマンションやビルをはじめ、病院、大型商業施設、橋梁、ダムなど幅広い大規模プロジェクトに携わります。本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定します。
【具体的な業務】
安全管理、品質管理、工程管理に加え、図面作成、書類作成、打ち合わせなども担当します。現場を支える補助業務から始め、施工管理として必要な実務を体系的に学べる環境です。
【この仕事の魅力】
自社正社員として多様な現場を支えながら、施工管理の基礎から専門性まで身につけられます。健康経営を重視する企業文化のもと、誠実な働き方を大切にしながら成長できる点が大きな魅力です。
掲載日 2026/07/11更新日 2026/07/11
未経験歓迎の電気工事施工管理補助で大規模案件に挑む成長求人
株式会社ナミトの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
314〜538万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町１丁目８－１２ オーク堺筋本町ビル７階
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
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仕事内容電気工事における施工管理補助業務を担当します。写真管理や進捗チェックなど、取り組みやすい業務から始められるため、施工管理の経験がない方やブランクがある方も挑戦しやすい環境です。段階的に業務を任せる方針で、安心してスキルを広げられます。
【担当する案件】
S造、RC造、SRC造のマンションやビルに加え、病院、大型商業施設、橋梁、ダムなど多彩な大規模プロジェクトに関わる機会があります。希望や適性を踏まえて担当現場が決まるため、自分に合ったフィールドで経験を積めます。
【具体的な業務】
安全、品質、工程の管理を支えるほか、図面作成、書類作成、打ち合わせ対応まで幅広い業務に携わります。現場を支える実務を通じて、施工管理に必要な判断力と調整力を磨けます。
【この仕事の魅力】
未経験からでも体系的に学べる教育体制が整っており、技術だけでなくモラルやコミュニケーション力も高められます。健康経営優良法人に認定されるなど、働く人を大切にする姿勢も明確です。大手企業や社会インフラ案件に携わりながら、確かな成長を実感できる仕事です。
掲載日 2026/07/11更新日 2026/07/11