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パナソニックホームズ大分株式会社の求人・転職情報(5件)
転職先としての評価
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総合評価
3.6/ 5.0
パナソニックホームズ大分株式会社の求人・転職情報
5件5件を表示中
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パナソニックホームズ大分株式会社の評判サマリ
夢をカタチにする家づくり!
お客様の夢をカタチにするやりがいのある仕事を求める人に最適な企業です。お客様との長期的な信頼関係を築き、住まいを通じて人生を豊かにしたいという想いを持ち、顧客満足度を追求する姿勢を持つ人材が活躍できます。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してチャレンジできます。特に、施工管理や営業においては、チームワークとコミュニケーション能力が重要になります。安心して長く働ける環境を求める人にもおすすめです。
お客様の夢をカタチにするやりがいのある仕事を求める人に最適な企業です。お客様との長期的な信頼関係を築き、住まいを通じて人生を豊かにしたいという想いを持ち、顧客満足度を追求する姿勢を持つ人材が活躍できます。研修制度も充実しており、未経験者でも安心してチャレンジできます。特に、施工管理や営業においては、チームワークとコミュニケーション能力が重要になります。安心して長く働ける環境を求める人にもおすすめです。
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福利厚生充実!安定収入も魅力
この企業は、従業員に対する福利厚生が充実している点が魅力です。住宅手当や家族手当だけでなく、財形貯蓄制度や融資金制度など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。また、パナソニックグループの保養施設を利用できる点も大きなメリットと言えるでしょう。さらに、業績が好調な場合は、賞与も期待できます。安定した収入を得ながら、充実した福利厚生を活用して、プライベートも充実させたいと考えている方には、おすすめの企業です。
この企業は、従業員に対する福利厚生が充実している点が魅力です。住宅手当や家族手当だけでなく、財形貯蓄制度や融資金制度など、長く安心して働けるためのサポート体制が整っています。また、パナソニックグループの保養施設を利用できる点も大きなメリットと言えるでしょう。さらに、業績が好調な場合は、賞与も期待できます。安定した収入を得ながら、充実した福利厚生を活用して、プライベートも充実させたいと考えている方には、おすすめの企業です。
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顧客と未来を築く、やりがいと働きやすさ
顧客の夢の実現を支援する、やりがいのある仕事と働きやすい環境が魅力です。顧客との長期的な信頼関係を築き、家族の未来を支える住まいづくりに携わることができます。顧客満足度を重視する企業文化のもと、安心して仕事に集中できる環境が整備されています。チームワークを大切にし、社員同士の協力体制も良好です。ワークライフバランスも重視しており、オンオフの切り替えがしやすい環境です。充実した福利厚生や休暇制度も魅力です。
顧客の夢の実現を支援する、やりがいのある仕事と働きやすい環境が魅力です。顧客との長期的な信頼関係を築き、家族の未来を支える住まいづくりに携わることができます。顧客満足度を重視する企業文化のもと、安心して仕事に集中できる環境が整備されています。チームワークを大切にし、社員同士の協力体制も良好です。ワークライフバランスも重視しており、オンオフの切り替えがしやすい環境です。充実した福利厚生や休暇制度も魅力です。
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パナソニックホームズ大分株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
パナソニックホームズ大分株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は361万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると28万円と推測されます。
¥3,610,000
平均年収
361万円
年収
300万円 〜 500万円
平均月収
28万円
月収
21万円 〜 41万円
職種別の年収・月収
建築施工管理の平均年収は375万円、月収は28万円と推測されます。 営業の平均年収は351万円、月収は28万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理 | 300万円 〜 500万円 | 21万円 〜 41万円 |
| 営業 | 300万円 〜 500万円 | 21万円 〜 41万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | あり |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
パナソニックホームズ大分株式会社の概要
【達成感のある仕事】 主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。受注後は設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 【働きやすさ】 普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
| 法人・企業名 | パナソニックホームズ大分株式会社 |
| 設立年 | 1979年 |
| 代表者名 | 倉 孝徳 |
| 所在地 | 〒8700047 大分県大分市 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 従業員数 | 46人 |
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パナソニックホームズ大分株式会社のよくある質問
Q
パナソニックホームズ大分株式会社の本社はどこですか?
A
パナソニックホームズ大分株式会社の本社所在地は〒8700047 大分県大分市です。
Q
パナソニックホームズ大分株式会社の社長は誰ですか?
A
パナソニックホームズ大分株式会社の代表者は倉 孝徳です。
Q
パナソニックホームズ大分株式会社の従業員数は何人ですか?
A
パナソニックホームズ大分株式会社の従業員数は46人です。
Q
パナソニックホームズ大分株式会社の平均年収はいくらですか?
A
パナソニックホームズ大分株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は361万円です。
Q
パナソニックホームズ大分株式会社の平均月収はいくらですか?
A
パナソニックホームズ大分株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は28万円です。
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