【高収入と成長機会が魅力】ヤマダグループで挑む木造住宅の施工管理
【高収入と成長機会が魅力】ヤマダグループで挑む木造住宅の施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 現場監督として施工管理を担当します。お客様の大切な住まいを完成へ導くため、スケジュール管理、作業手順の指示、監督、品質管理、安全管理を行います。変更範囲は会社の定める業務です。 担当する案件 木造住宅を中心に、注文住宅からリフォーム、土地活用まで幅広い住まいの案件を扱います。建築家と創るフルオーダー住宅から、IoTや太陽光を標準装備したスマートハウスまで、多彩な商品に関わる機会があります。 この仕事の魅力 ヤマダホールディングスグループの強みを生かし、スケールの大きい住宅事業の中で施工管理スキルを磨けます。デジタル現場管理システムを導入しており、スマートフォンで図面確認や協力会社との連絡、写真添付、報告まで完結できる効率的な環境です。ペーパーレス化も進み、現場業務に集中しやすい点も魅力です。 |
給与 | 年収 364〜594万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜49万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
設立 | 1951年 |
代表者 | 清村 浩一 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、秋田県秋田市の相場と比べてどうですか?
秋田県秋田市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は530万円(56件)です。それに対して、この求人の年収は364万〜594万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは週休二日制(シフト制)で、年間休日は116日あります。秋田県秋田市の建築施工管理の求人では、残業は月平均18時間(97件)、年間休日は平均107日(99件)です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社ヤマダホームズはどんな会社ですか?
株式会社ヤマダホームズは、1951年に設立された会社です。
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