ランドスケープ設計/経験者優遇/賞与年4土日休
株式会社石勝エクステリア
ランドスケープ設計/経験者優遇/賞与年4土日休
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 都市開発系ランドスケープ 住宅外構(エクステリア) 仕事内容 マンションや商業施設、リゾート、住宅を中心とした、ランドスケープ・植栽デザインの提案および実施設計業務をお任せします。施主(デベロッパーなど)との打ち合わせから設計図面の作成、現場での設計監理まで、企画から完成まで一貫して携わり、都市開発系ランドスケープや住宅外構(エクステリア)の設計を担当していただきます。 担当する案件 東急グループの安定した経営基盤を背景に、大規模な都市開発プロジェクトから住宅団地、商業施設、リゾート施設まで、多様な発注者(公共・民間)の案件に携わります。過去の実績には、マンションランドスケープ(パークコート二子玉川、ブランズ自由が丘など)、商業施設(東急プラザ表参道原宿、東急プラザ銀座など)、公園(二子玉川公園、代々木公園など)、リゾート施設(東急ハーヴェストクラブ那須など)があります。勤務地は横浜業務センター(神奈川県横浜市青葉区、田園都市線『あざみ野』駅最寄)で、転勤や出張がある場合があります。 具体的な業務 ・施主(デベロッパー等)との打ち合わせ、コンセプトの聞き取り ・ランドスケープデザインの企画・提案資料の作成 ・建築事務所やゼネコンとの調整・打ち合わせ ・実施設計図面の作成(CADを使用) ・自社の施工部門との協調、現場での設計監理(デザイン意図の伝達、品質確認など) この仕事の魅力 自分がデザインした緑豊かな風景が街の象徴として長く残る確かな手応えを実感できます。最上流の企画段階から完成まで設計者として深く関与でき、大規模案件に裁量を持って挑戦できる環境が整っています。年4回の賞与(7月、9月、12月、3月)、完全週休二日制(年間休日120日)、直行直帰可能な働き方など、大手グループならではの手厚い待遇のもとで、ランドスケープアーキテクト資格や造園施工管理技士資格の取得を支援する制度も用意されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・造園設計(ランドスケープデザイン)の実務経験をお持ちの方 歓迎条件の補足 ・RLA(登録ランドスケープアーキテクト)の資格をお持ちの方 ・一級造園施工管理技士の資格をお持ちの方 ・公園や建築外構のデザイン提案・実施設計の経験をお持ちの方 ・マンションランドスケープのデザイン提案・実施設計の経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 492〜635万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 27〜33万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【働き方】 基本的に1人1現場を担当していただきます。大規模案件の場合は、チームで担当していただくこともございます。主に、ゼネコンからの案件が多数ですが、一次請けとして依頼元の企業様から直接案件の相談を受ける場合もございます。案件としては、大規模な植栽工事・造園外構工事から、屋上緑化・壁面緑化等まで規模も様々です。受注獲得の段階からプロジェクトに参画することもあります。担当する案件では、おおよそ5~10名の職人をマネジメントしていただき、納期に沿った工程管理を行っていただきます。 【当社の魅力】 当社ならではの技術力があります。伐採せずに樹木を動かす樹木移植工法「TPM工法」や建物の外装を緑で装飾する壁面緑化工法「アースウォール」等、特許取得済みの工法を有しています。そのため、お客様からの要望に柔軟に対応が可能です。設計が描いたデザインを具現化できるかどうか、施工担当が企画段階からアドバイスもいたします。また、当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。また資格取得時には報奨金を支給します。現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。 【人材育成】 [造園技術講座] 空間構成や伝統技術を学ぶ造園技術講座を 、2017年から定期的に開催しています。小形研三氏が手がけられた国営昭和記念公園日本庭園、小川治兵衛氏が手がけられた旧古川庭園、 深谷光軌氏が手がけられた京王プラザホテルなど、日本を代表する庭園作品を当社技術顧問と視察し、作庭者の意図や現在の状況などについて意⾒交換し、実際の実務に活かせる訓練をしています。また、社内でも実際の現場で実践した内容などの発表会や講座を実施し、社内間での共有化を図っています。 [技術者のコミュニケーションスキル・交渉力向上研修] 設計者や現場代理人向けに技術者のコミュニケーションスキル・交渉力向上研修を実施しています。技術者は社内外におけるコミュニケーションスキルの向上と現場で使える実践的スキルの習得が必要です。社内だけなく、発注者や作業所の仲間、協力業者、近隣など、さまざまな立場の方とのコミュニケーションが発生します。研修ではコミュニケーションのスキル・交渉力などの必要性について振り返り、現場代理人の求められる役割を見つめ直します。ケーススタディとロールプレイングによりスキルアップへの課題や具体的なやり方の習得を行います。また、他者と情報交換し、スキルを客観的に評価し、自己と照らし合わせるなどの多方面からスキルの向上に努めます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社石勝エクステリア |
|---|---|
設立 | 1972年 |
代表者 | 山岸 通庸 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 1,257,418万円 完成工事高 723,660万円 元請完成工事高 262,184万円 売上総利益 237,007万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 197人 技術者数 0人 1級技術者数 95人 2級技術者数 27人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 36人 研修受講者数 78人 |
得意業種 | 技術者は158名、1級95名・2級27名・その他資格者36名。研修受講者数は78名で、資格取得の機会と実務研修が組み合わさった人材育成体制が整っています。得意分野の造園・土木一式・プレストコンクリートを軸に、現場力の向上とキャリア形成を支える環境です。 第1位 造園 |
建設業許可 | 12件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は492万〜635万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
都市開発系ランドスケープや住宅外構(エクステリア)などの案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社石勝エクステリアはどんな会社ですか?
株式会社石勝エクステリアは、1972年に設立された会社です。得意業種は造園で、建設業許可を12件持っています。
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