【課長候補｜木造アパートの建築施工管理】東京・千葉拠点の組織拡大を担う課長候補募集！
株式会社アパックスホーム
【課長候補｜木造アパートの建築施工管理】東京・千葉拠点の組織拡大を担う課長候補募集！
転勤なし・出張なし
土日休み
掲載日：2026-09-01求人更新日：2026-09-04
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造 当社の施工管理チームにおいてマネジメント業務を担いながら、木造アパートの施工管理業務全般を牽引いただきます。将来的にはマネジメント業務に軸足を置きながら、事業拡大の中核メンバーとして活躍することを期待しています。 ＜主な業務内容＞ AND PAD（アンドパッド）など、各種業務におけるITツールの活用を積極的に推進しています。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理（協力業社への見積り・発注など） ・施主対応 ・部下の育成・マネジメント ・プロジェクト管理 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級建築施工管理技士 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(木造) 必須条件の補足 ＜必須条件＞ 木造建築物の施工管理経験5年以上 ＜歓迎条件＞ 施工管理担当者の育成またはマネジメント経験 複数の施工案件を並行して管理した経験 協力会社、設計担当者、営業担当者との調整経験 |
給与 | 年収 700〜850万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜50万円 給与・賞与の補足 月給450,000円〜500,000円 ※上記には、固定残業代月136,100円〜151,700円を含む ◎経験やスキル、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【昇給・賞与】 ■昇給年１回（査定評価による） ■賞与年２回（7月・12月） 【手当】 ■通勤手当(月2万円まで) ■役職手当 ■資格手当 ■残業手当(1分単位で支給) |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］2011年12月 ［資本金］1千万円 ［従業員数］13名 ［定着率］定着率95％以上（1年以内） 【住まいのトータルアドバイザー】 アパックスホームは、”住まいのトータルアドバイザー”として、お客様のニーズに合った「戸建」と「アパート」を建築しています。世の中の移り変わりと共に、お客さまが住まいに求めるニーズは変わってきています。アパックスホームはこれまでの総合不動産建設会社としてのノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えしています。成長に合わせて適切なポストを用意していくので、着実に成長を実感できる環境です。さらに、当社は2026年の上場を目指し、新しい事業『空き家事業』に挑戦しています。 【充実の研修制度あり】 不動産業界未経験の方でも安心して働いていただけるように、業界知識を学ぶための入社時研修を1週間程度ご用意しています。その後は上司と1対1での実践形式の研修に加え、毎週オンラインで各拠点メンバーが参加する座学研修をおこなっています。業務に必要な知識をじっくり学んでいける環境です。また、これまでの経験を活かして活躍していただければ、3か年計画により、早期に管理職に就いていただくことも可能です。順調にキャリアを重ねていけば、将来は、各拠点の責任者をお任せすることもあるでしょう。ポジションが上がれば、当然ながら給与もアップしていきます。 【チーム組織構成】 20～30代の若手が中心となって活躍しています。また、全社員の4割以上が女性と性別に関係なく、実力を発揮できる組織です。当社の代表は、社員の誰もが“この会社で働いて良かった”“仕事に誇りを持てるようになった”と言える組織づくりを目指しています。今後、M＆Aや合併なども視野に入れて、規模を拡大させていく方針ですが、社員の働く環境をより良いものにしていくという考えは、これからも変わることはありません。 【業務の特徴】 会社として夜間訪問は推奨していません。お客様との商談で残業が発生することもありますが、それ以外では定時上がりも可能。実際に活躍中の先輩からは「アパックスホームに入社することでワークライフバランスが整いました」など、嬉しい声も多数いただいております。一緒に働く上司メンバーは30代中心で、年齢が離れすぎていないので頼れるお兄さんのようなポジションです。皆効率よく仕事を終わらせて、家族との時間を確保しようとしているので、無理に飲みに誘われることもありません。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 業務引継ぎ期間は、東京オフィス（東京都中央区日本橋小網町11-4 Biz Feel芽場町）中心の勤務となります |
休日・休暇 |
■年次有給休暇（入社半年後に10日間付与） ∟半日・時間単位の取得可 ■慶弔休暇 ∟結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員の取得実績あり） |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均55時間 |
福利厚生・待遇 |
■会社契約のカーシェア車両利用可 ■ 業務用端末（PC・iPhone等）の会社支給 ■ 業務で使用する備品・消耗品の購入費用を会社負担 ※提携サイトから購入可能 ■ 定期健康診断 ※選択制のオプション検査あり ■ 結婚祝金・出産祝金 ■ 育児休業制度・介護休暇制度 ※適用条件あり ■ 冷蔵庫・電子レンジ完備 |
採用予定 | 採用人数：1名 採用時期：2026年11月 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社アパックスホーム |
|---|---|
設立 | 2011年 |
代表者 | 谷口 淳 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、千葉県の相場と比べてどうですか？
千葉県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は549万円（334件）です。それに対して、この求人の年収は700万〜850万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均55時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。千葉県習志野市の建築施工管理の求人では、残業は月平均30時間（13件）、年間休日は平均97日（13件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（木造）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級建築施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造）などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
株式会社アパックスホームはどんな会社ですか？
株式会社アパックスホームは、2011年に設立された会社です。
おすすめの求人（千葉県習志野市の建築施工管理）
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容マンション、オフィス、商業施設、病院、庁舎、学校などの建築工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
正社員
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容木造建築の新築やリフォームを中心に、現場管理を担当します。工程・品質・安全・原価の管理に加え、協力業者との打合せや調整、現場スタッフへの指導・監督も行います。
【担当する案件】
注文住宅の設計・施工、戸建や集合住宅のリフォーム、増改築、公共工事の修繕や営繕、ハウスメーカーの下請け工事など幅広い案件を担当します。多様な現場を経験しながら、建築施工管理としての実力を磨ける環境です。
【具体的な業務】
施工計画書や報告書の作成、写真管理、JW CADによる施工図作成などの書類業務も含まれます。一級建築士事務所としての設計機能や資材機材センターを活かし、施工の進行を支える役割を担います。
【この仕事の魅力】
地域に根ざした安定基盤のもとで、住宅から公共工事まで幅広く携われます。少数精鋭ながら高い専門性を持つ技術者が集まり、実践的に学べる点も大きな魅力です。土日祝休みの週休2日制で、健康経営優良法人認定の働きやすい職場です。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
現場監理と書類作成を担当する建築施工管理者募集千葉習志野
サード・エクスィブ株式会社の建築施工管理の求人
年収
420〜540万円
勤務地
千葉県習志野市勤務地は谷津２－４－２９です。
年間休日
120日
残業
35時間
正社員
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仕事内容千葉県習志野市で現場の監理や監督補助、打合せ補助、役所への提出書類作成、近隣への挨拶対応を担当いただく建築施工管理の募集です。男女共に活躍しており、幅広い建築工事経験を活かせます。安定した勤務時間で、プライベートも両立しやすい環境を提供しています。地域に根差した案件が多く、地域貢献が実感できる仕事です。
掲載日 2026/03/25更新日 2026/03/25
正社員
転勤なし
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仕事内容現場監理・監督補助として、建設現場での業務をサポートしていただきます。具体的には、現場での打合せ補助や、役所へ提出する書類の作成・提出、さらにはご近隣へのあいさつなどが主な仕事です。この職種は男女共に活躍できる環境が整っており、あなたのスキルと経験を活かすことができる職場です。サード・エクシブ株式会社で一緒に働き、建設プロジェクトを成功に導きましょう。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
正社員
転勤なし
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仕事内容現場監理・監督補助のお仕事を担当していただきます。現場での打合せ補助、役所への提出書類の作成や提出を行っていただきます。また、ご近隣へのあいさつも大切な業務の一部です。男女問わず活躍できる環境で、安定した職場です。ご応募をお待ちしております。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
正社員
転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容施工計画書の作成、書類の管理、施工現場の安全管理や品質管理、工程管理を行います。施工図の作成や積算、見積もりの作成、発注者や協力業者との打合せ等を通じて現場を統括的に管理します。少数精鋭のチームでそれぞれの能力を十分に発揮できる環境です。人事評価制度に基づく昇進やスキル向上の機会があり、ベテランスタッフも在籍し、明るく活気ある職場です。週休二日制で年間休日は120日あります。
掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/19
正社員
転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容藤建株式会社では、木造建築の新築及びリフォーム現場管理を担当します。業務内容には工程、品質、安全、原価管理が含まれ、ハウスメーカーの下請けビルダーとして、役所工事や協力業者との打合せ、現場スタッフの指導・監督も行います。書類作成として施工計画書、報告書、写真管理、JW-CADによる施工図作成など多岐にわたる業務に携わることができます。現場経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/19
正社員
転勤なし
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仕事内容主に戸建て住宅の塗装工事やリフォーム工事に関する現場監督の仕事です。住宅に関する経験や監督経験は不要です。経験豊富な社員がしっかりフォローするので、当社では業界・営業未経験者幅広く活躍しています。もちろん、監督業の経験がある方も大歓迎しています。
掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/18
正社員
転勤なし
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仕事内容主に戸建て住宅の塗装工事やリフォーム工事に関する現場監督の仕事です。住宅に関する経験や監督経験は不要です。経験豊富な社員がしっかりフォローするので、当社では業界・営業未経験者幅広く活躍しています。もちろん、監督業の経験がある方も大歓迎しています。仕事の変更範囲：変更なし
掲載日 2025/11/25更新日 2026/08/01
正社員
転勤なし
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仕事内容現場監理や監督補助、現場での打合せ補助、役所への提出書類の作成及び提出、ご近隣へのあいさつなど多岐にわたる業務を行います。特に男女問わず活躍できる職場環境を整えています。あなたも新たなスキルを身につけながら、現場での経験を積むチャンスです。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/30
株式会社アパックスホームの募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、木造アパートの設計業務をお任せします。土地のオーナーに対し、設計の立場から最適な提案を実現していくポジションです。
【具体的な業務】
・基本設計
・プランニング
・協力先設計事務所との連携による実施図面のチェック
・確認申請
・スケジュール管理
・社内関連部門（営業・施工など）との調整や情報共有
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/09/05更新日 2026/09/07
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容同社にて、木造アパートにおける建築工事の施工管理業務をお任せします。※AND PAD（アンドパッド）など、各種業務におけるITツールの活用を積極的に推進しています。
【具体的な業務】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理（協力業社への見積り・発注など）
・施主対応
・部下の育成・マネジメント
・プロジェクト管理
など
対象物注文住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/02/22更新日 2026/09/04
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
資格手当
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。営業担当と連携しながら、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいをプランニングしていただきます。
【具体的な業務】
・打ち合わせ（ヒアリング・プランニング）
・図面作成
・プレゼンテーション
・間取りや仕様の打ち合わせ
・工事担当者への引き継ぎ
・社内関係部署や外注設計との連携
など
対象物注文住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/08/28更新日 2026/09/04
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容施工管理チームにおいてマネジメント業務を担いながら、木造アパートの施工管理業務全般を牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理（協力業社への見積り・発注など）
・施主対応
・部下の育成・マネジメント
・プロジェクト管理
対象物注文住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/11更新日 2026/10/02
正社員
転勤なし・出張なし
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容当社の施工管理チームにおいてマネジメント業務を担いながら、木造アパートの施工管理業務全般を牽引いただきます。将来的にはマネジメント業務に軸足を置きながら、事業拡大の中核メンバーとして活躍することを期待しています。
＜主な業務内容＞
AND PAD（アンドパッド）など、各種業務におけるITツールの活用を積極的に推進しています。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理（協力業社への見積り・発注など）
・施主対応
・部下の育成・マネジメント
・プロジェクト管理
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
正社員
転勤なし・出張なし
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必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容木造アパートの設計業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・基本設計
・プランニング
・実施図面のチェック
・確認申請
・スケジュール管理
・社内関連部門（営業・施工など）との調整・情報共有
対象物注文住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/11更新日 2026/10/02
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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