募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 RC造・S造の新築工事を中心に、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(病院など)といった多様な建築物の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県の東三河地域を中心に、元請けとして大小さまざまな建築物の施工を手がけています。工期は3か月から1年程度の案件が中心です。転勤はなく、周辺地域の工事がメインとなるため、地域に根ざした仕事ができます。出張は発生しますが、現場は地域内に集中しています。 【具体的な業務】 ・工程管理(施工スケジュールの立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(作業員の安全確保・事故防止) ・環境管理(現場の環境配慮) 【この仕事の魅力】 本社のサポートチームが機能しており、書類作成の支援や業務のIT化が進んでいるため、効率よく仕事ができます。部署全体で各現場をサポートする体制が整っており、部門平均で月20時間程度の残業に抑えられています。完全週休二日制(土日)で、部門平均9.5日間の有給休暇取得実績があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。直近5年の離職者がいないなど、職場の雰囲気が良く、腰を据えて長く働ける会社です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社は、1893年の神野新田開拓工事を起点に創業130年超の歴史を持つ総合建設会社です。土木・港湾土木・建築一式工事の設計および施工を中心に、道路・橋梁・河川・港湾整備から公共施設、医療施設、マンション、住宅まで幅広く手がけてきました。地域インフラの整備と維持修繕を通じて、安全・安心な環境づくりに貢献し続けています。 【会社の魅力】 当社は「創意・誠意・熱意」を基本方針に、「信用第一・お客様第一・技術第一」を掲げ、長年にわたり地域からの信頼を築いてきました。AI・ICT活用による生産性向上やDX推進、脱炭素社会への対応など時代の変化にも積極的に挑戦。若手育成にも注力し、130年の実績と最新技術を融合させながら持続可能な社会の実現を目指しています。 【働き方】 当社では週2回のノー残業デーを設け、書類電子化や本社サポート体制の強化により月平均残業20〜30時間を実現。年間休日120日、有給取得平均13日と働きやすい環境が整っています。育児・介護支援や短時間勤務制度、男性の育休取得推進など制度も充実。健康経営優良法人認定やくるみん取得など、安心して長く働ける体制が整備されています。 【取得している認定など】 ・あいち女性輝きカンパニー認定 ・健康経営優良法人2022認定 ・愛知県ファミリーフレンドリー企業登録 ・くるみんマーク(次世代育成支援認定マーク) ・ISO9001 ・ISO14001 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・現場により別の営業所に駐在する場合あり(通える場合は現場に直行直帰可能) |
福利厚生・待遇 |
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