募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅と分譲住宅の木造新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建市場で国内トップクラスのシェアを誇ります。静岡県の三島営業所および浜松営業所での勤務となり、主に注文住宅と分譲住宅の木造新築工事を手がけます。案件は民間の個人顧客向けが中心で、工事種類は新築工事です。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュール調整、進捗管理） ・安全管理（現場の安全確保、安全教育） ・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮） 【この仕事の魅力】 個人ノルマがなく、数字に追われることなく働ける環境が特徴です。給与は固定給が高水準で安定しており、主任（30歳モデル年収590万円）、工事長（37歳モデル年収830万円）、部長（45歳モデル年収1200万円）へとキャリアアップするごとに大幅な年収アップが見込めます。月平均残業は約20時間程度と少なく、年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）で、水曜日はノー残業デーです。転勤がなく、静岡県内での勤務となるため、地元で腰を据えて働けます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 塗装工事(外壁・防水/シーリング) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり）
【モデル年収】 590万／30歳主任 830万／37歳工事長 1200万／45歳部長 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
静岡県浜松市の建築施工管理の類似求人
施工管理/未経験者歓迎/年6回賞与/直行直帰可
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
静岡県浜松市中央区植松町
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/04/21更新日 2026/09/28
新築工事における建築施工管理（公共・民間）
株式会社浜建
年収
450〜650万円
勤務地
静岡県浜松市和地町
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張なし無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（学校・病院・文化施設など）の新築工事、改修・リフォーム、修繕工事の施工管理として、工事現場全体を管理する業務をご担当していただきます。
【担当する案件】
浜松市およびその近郊（湖西市・磐田市・袋井市・掛川市）を中心に、公共事業と民間案件の両方に携わります。RC造・S造・木造の新築工事から、住宅の改修・リフォーム、大規模修繕工事まで幅広い工事種別を経験できます。発注者は静岡県・浜松市などの公共機関のほか、民間企業や個人が含まれます。転勤はなく、地域に根ざした仕事を続けられます。出張は案件によってはあります。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、材料検査など）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全体制構築、作業員への指導）
・原価管理（予算管理、経費把握）
・図面作成や施工図の作成補助
【この仕事の魅力】
浜松で創業75年、地域に信頼を築いた建設会社での仕事です。設計事務所も併設しており、設計から施工まで一貫した体制で建築物を手がけるため、トータルな視点から経験を積むことができます。10～30歳代の社員12名が在籍する明るく風通しの良い職場で、「やる気」と「本気」があれば仕事をどんどん任せてもらえます。資格取得支援制度や研修旅行、家族新年会など福利厚生が充実しており、年間休日115日、月給25万円～37.5万円（年収450万円～650万円）、各種手当（資格手当・家族手当・住宅手当）で安定した生活をサポートします。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
修繕工事、建物・施設等における施工管理
株式会社東海ビルメンテナス
年収
600〜700万円
勤務地
静岡県静岡市中区板屋町
年間休日
105日
正社員出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容オフィスビルの老朽化に伴う修繕工事の施工管理業務をお任せします。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、建物の維持・改善に携わる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルを対象とした修繕工事に関わります。電気設備や空調などの熱源機器、給排水衛生設備、消防設備といった各種設備の点検・メンテナンス、および建物の老朽化チェックや小修繕対応が業務の中心です。浜松営業所、静岡支店、東静岡営業所、熱海支店など静岡県内の複数拠点から配属され、担当エリアで5～10件程度の現場を同時にマネジメントすることが一般的です。現場あたりのお客様との打ち合わせは2～3件、マネジメントする作業員は3～6人が平均となっています。
【具体的な業務】
・担当施設への訪問と品質確認
・常駐および巡回設備員の勤怠管理とシフト作成
・お客様からのご意見を現場へ伝達
・設備社員の評価と新人育成
・小規模建築および工事の請負業務
・外注業者への手配と合い見積もり作成
・現場の安全確認
・お客様のご希望をヒアリングし、自社ができることの提案
・お客様との契約内容・契約履行内容の確認
【この仕事の魅力】
月平均残業は10時間程度に抑えられており、仕事終わりの予定をしっかり組める環境です。年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績2.0ヶ月分）があり、新規の大きい案件を獲得した社員には賞与のタイミングで特別ボーナスも支給されます。スタッフと共に作業しながら効率的な工程を模索し、信頼関係を築いた上で改善案を示していくことで、チームビルディングと自己成長の両立が実現できる環境です。
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/25
施工管理/未経験歓迎/静岡エリア安定勤務
株式会社サンメイク
年収
581〜705万円
勤務地
静岡県浜松市西区伊左地町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容当社の施工管理担当として、マンション大規模修繕や店舗・オフィスのリノベーション現場等の管理をお任せいたします。
【担当エリア】
・愛知県～静岡県がメイン
【具体的な仕事内容】
・依頼された現場の確認、調査
・工程の立案、管理
・協力会社の発注、手配
・現場の安全管理
・品質管理
【実績】
・新東名 長篠設楽腹PA（下り）
・しゃぶしゃぶ温野菜 泉店
・スギ薬局
・SNAP HOUSE 浜松新津店
・杏林堂 姫街道店
・パチンコ SUPER-1
・ディーグラフォート浜松イーストタウン（マンション）
・ウィスティリア飯田（マンション）
・ネオステージ沓谷（マンション）
・メゾン住吉（アパート）
・ラ・フォーレ初生（マンション）
・アートピア有玉南（マンション）
他多数実績有
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23
建築管理/未経験歓迎/環境対策や解体工事に関わる業務
丸友開発株式会社
年収
500〜850万円
勤務地
静岡県浜松市中央区若林町
年間休日
111日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・事務所・公共施設など、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。RC造やS造といった構造の新築工事から改修工事まで、計画立案から完了までの全工程を管理する仕事です。
【担当する案件】
静岡県浜松市を中心に、官公庁と民間の案件に携わります。官公庁：民間の比率は3：7で、民間案件が中心です。転勤・出張はなく、本社勤務地から現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（進捗状況の把握・調整）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全体制の構築・監督）
・原価管理（コスト把握・予算管理）
・工事書類の作成（施工計画書・報告書など）
・作業員・重機の手配・協力会社との調整
・官公庁への報告書類作成
【この仕事の魅力】
2級資格保有者で400万～700万円程度、1級資格保有者で650万～800万円程度の年収が得られます。年2回の賞与と年1回の昇給があり、資格手当・役職手当・出張手当・アスベスト手当など各種手当も支給されます。社用車が貸与され、通勤手当（月1万円まで）も支給されるため、経済的な負担が軽減されます。土日祝日が固定休で年間91日の休日があり、直行直帰で通勤時間を短縮できるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/06/08更新日 2026/08/19
住宅塗装工事における施工管理
エスケー化研株式会社
年収
400〜497万円
勤務地
静岡県静岡市中区船越町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容注文住宅や集合住宅の塗装工事における施工管理業務をご担当いただきます。協力会社が実際の塗装施工を行う現場に対して、工程管理や品質確認、安全管理などの現場巡回管理を通じて、工事全体を統括していただきます。
【担当する案件】
浜松営業所または静岡営業所を拠点に、静岡県内を中心とした注文住宅や集合住宅の塗装工事現場を担当します。戸建て住宅から大型商業施設、物流倉庫など様々な建築現場での工事管理に携わることになります。協力会社の施工状況を定期的に巡回確認し、工程通りに進捗しているか、品質基準を満たしているかを管理します。現場によっては直行・直帰も可能です。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール通りの進捗確認、工期短縮への対応）
・協力会社の施工品質確認（塗装仕上がり、塗膜厚さなどの検査）
・安全管理（現場の安全環境確認、安全指導）
・顧客対応（工事進捗状況の報告、クレーム対応）
・工事記録・報告書の作成
・材料・機械の手配・管理
【この仕事の魅力】
建築仕上塗材で国内シェア50%以上を占める業界トップメーカーの一員として、多くの人の暮らしを支える建物を護る仕事に携わります。同社は安定した経営基盤（自己資本比率80%超、無借金経営）を持つため、腰を据えて業務に取り組むことができます。また、一般的な施工管理業務と比べて残業時間が少なく、完全週休二日制（年間124日）で毎週土日休みを取得できるため、プライベートの時間をしっかり確保できるのが特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/12更新日 2026/01/20
浜松市内事務所・店舗・住宅建設現場の施工管理
赤堀産業株式会社
年収
300〜500万円
勤務地
静岡県浜松市東区有玉台
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容浜松市内を中心とした県西部地区で、注文住宅・店舗・事務所・公共施設（学校、医療施設、文化施設など）といった多様な建築工事現場での施工管理をお任せいたします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、品質・工程・安全・原価の管理を通じて、工事を円滑に進める現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
浜松市東区の有玉営業所を拠点に、浜松市内および県西部地区の官公庁および民間発注の建築工事現場に配置されます。注文住宅から店舗、事務所、警察署や消防署といった公共施設まで、多岐にわたる建物を手がけています。転勤や出張はなく、地元での勤務が続きます。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、材料検査など）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者や職人との調整・指示
【この仕事の魅力】
9月～12月が繁忙期となりますが、4月～8月は定時で帰宅する従業員も多く、年間を通じて平均残業時間は約40時間に抑えられています。年間休日は124日、有給休暇消化率も70%と、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。経験豊富な従業員が多く、未経験からでも実務を通じた指導が受けられます。資格取得支援制度や資格手当（最大9万円）も整備されており、キャリア形成を会社がサポートします。
対象物注文住宅・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/13
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理
東建コーポレーション株式会社
年収
400〜640万円
勤務地
静岡県静岡市葵区川辺町
年間休日
127日
残業
13時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
建築物（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
常盤工業株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
静岡県浜松市中区新津町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容学校、病院、工場、オフィス、店舗などの建築物を対象に、施工管理の仕事をお任せいたします。民間工事が7割、公共工事が3割の案件に携わり、RC造・S造の新築工事から改修・リノベーション工事まで、幅広い建物の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、店舗、公共施設（学校・病院・文化施設など）、集合住宅など、多様な用途の建築物を手がけています。案件規模は1億円～10億円、工期は5ヶ月～12ヶ月程度です。民間発注と公共発注の両方に対応しており、設計士や施工チーム、協力業者との連携を通じて、各プロジェクトを推進していきます。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理、コスト把握）
・工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全対策、リスク管理）
・環境管理（廃棄物処理、環境への配慮）
・施主及び設計士との折衝（打ち合わせ、調整）
・施工図面の一部作成
【この仕事の魅力】
当社は「全従業員の物心両面の幸福を実現する」を経営目的としており、社員の成長を全面的にサポートする人材開発専任スタッフを配置しています。残業は建築部門で平均30～33時間程度に抑えられ、完全週休二日制で年間120日の休日があります。1級建築施工管理技士資格手当として月15,000円が支給されるほか、資格取得支援制度では難易度の高い資格合格時に最高50万円の褒賞金を得られます。また、浜名湖畔のリゾート施設やスポーツクラブの無料利用、月2回のピラティスレッスン、アニバーサリー休暇など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/21
浜松市西部地区建築工事の現場施工管理
赤堀産業株式会社
年収
500〜750万円
勤務地
静岡県浜松市東区有玉台
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容浜松市内を中心とした県西部地区で、注文住宅・店舗・事務所・公共施設（学校、医療施設、文化施設など）の建築工事現場における施工管理をお任せいたします。RC造・S造・木造の新築工事を対象に、品質・工程・安全・原価の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
浜松市東区の有玉営業所を拠点に、浜松市内および県西部地区の民間・公共工事に携わります。案件は注文住宅から店舗、事務所、警察署や消防署などの公共施設まで多岐にわたります。転勤はなく、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。
【具体的な業務】
・建築現場の品質管理（施工精度の確認、材料検査）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・原価管理（予算管理、コスト削減）
【この仕事の魅力】
同社は黒字経営を続ける安定した企業で、建築部門も順調に立ち上がっています。繁忙期は9月～12月ですが、4～8月は定時で帰る社員も多く、平均残業時間は40時間程度に抑えられており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。経験豊富な従業員が多いため、未経験からでも実務を通じた指導を受けながら成長できます。資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物注文住宅・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/13
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26