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戸建住宅検査における検査スタッフ

会社名

社名非公開

職種

その他

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:300万円 〜 396万円
月収:25万円 〜 33万円

特徴

完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-08-07求人更新日:2026-06-23

募集内容

募集職種

その他(正社員)

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外

仕事内容

【仕事内容】
年間1万棟以上の戸建住宅を手掛ける当社で、住宅の安心・安全を守るための検査スタッフとして、注文住宅や分譲住宅の工事フェーズごとに資材や設備の検査を行います。基礎配筋検査、外壁下地材の施工状況確認、金物検査、断熱検査、竣工検査など、住宅が完成するまでの5段階の検査を担当していただきます。


【担当する案件】

注文住宅と分譲住宅(分譲が中心)の新築木造住宅が対象です。岐阜県内の岐阜営業所または多治見営業所に配属となり、希望勤務地を最大限考慮して決定します。工期は着工から竣工まで75~100日程度の案件に携わります。


【具体的な業務】

・基礎配筋検査:鉄筋の位置、間隔、直径が設計通りであるかを確認

・外壁下地材検査:ダイライト施工時の釘のピッチなど施工状況を確認

・金物検査:金物の種類、ビスの本数・種類、筋交いなどを確認

・断熱検査:断熱材の種類が適正か、隙間なく敷き詰められているかを確認

・竣工検査:設計図面通りの仕上がり、傷の有無、設備の動作確認

・検査項目をチェックリストに基づいて確認し、報告シートを作成

・不備があれば現場監督に是正指示を行う


【この仕事の魅力】

明確なマニュアルと現場での実務指導があるため、建築未経験からでも着実に知識を身につけられます。社会人経験が1年以上あれば応募でき、資格取得支援制度(講座受講費用を最大50%会社負担)で建築施工管理技士などの資格を目指すことも可能です。月給25万~33万円(ライフプラン手当3万円含む)、年間休日115日の完全週休二日制で、通勤手当(月15万円まで)や住宅手当(独身月8,500円、配偶者・扶養家族ありの場合月1万7,000円)など充実した待遇で、安定して経験を積めます。

魅力や特徴

【会社概要】
[実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期)

[分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期)

[従業員数]1,685名


【会社の魅力】

[良いものを安く提供したい]

 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。


[「つくること」に専念した事業スタイル]

 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。


[「つくること」に専念するためのアウトソーシング]

 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。


[「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に]

 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。


【会社の強み】

[年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力]

 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。

[資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減]

 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。

必須資格

運転免許

勤務地

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均25時間)

給与

想定年収:300万円 〜 396万円()
    ■月給25万円〜33万円+その他条件による手当※ 上記月給には一律で支給されるライフプラン手当(3万円)を含んでおります。
    ※ 残業代、各種手当は別途支給いたします。
    ※ 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
    ■年2回(7月・12月)
    ■資格手当
  • 一級建築士:月2万5000円
  • 二級建築士:月1万5000円
  • 1級建築施工管理技士:月1万5000円
  • 2級建築施工管理技士:月5000円
  • 1級土木施工管理技士:月1万5000円
  • 2級土木施工管理技士:月5000円
  • 宅地建物取引士:月1万5000円など
    ※資格に合格すると、最大50%の講座受講費用を会社負担いたします。

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • ■完全週休2日制(日曜+他1日)
    ※基本土日休みです。
    ■リフレッシュ休暇(年6日)
    ■特別休暇
    ■その他、会社が定める休日(GWなど)
    ※5日以上の連続休暇OK

転勤・出張

不明

要相談

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 社用車貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 各種制度
    ■通勤手当(定期代支給・月15万円まで)
    ■時間外手当(1分単位で支給)
    ■児童手当(高校生以下の子どもが3人以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算)
    ■住宅手当(独身:月8500円/配偶者または扶養家族あり:1万7000円)※世帯主かつ自己名義で契約の場合
    ■研修旅行5年勤続者(実績:北海道、沖縄)
    10年勤続者(実績:ヨーロッパ)
    ■社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額&家賃の一部を会社が負担)
    ■保養所あり(那須※暖炉・温泉完備)※親族も無料で利用可能
    ■退職金制度(勤続2年以上)
    ■社用車あり※車通勤不可

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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残業
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正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格※下記のいずれか一つRCCM・運転免許
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対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
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NEW

建築設計/商品開発/管理職候補/未経験歓迎/年収940万以上

株式会社レオパレス21

年収
494〜1263万円
勤務地
岐阜県岐阜市吉野町
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
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掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/07
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技術開発/未経験歓迎/製造ライン管理

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年収
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勤務地
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掲載日 2026/06/30更新日 2026/06/30
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総務労務/未経験可/土日祝休/残業少/資格支援

社名非公開

年収
500〜750万円
勤務地
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年間休日
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正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高速道路や橋梁などの大型土木プロジェクトを手がける建設企業において、総務・労務業務全般をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、営繕・車両管理、社内システム運用まで、事務部門の中核を担う業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算、年末調整、社会保険関連手続き ・営繕管理(施設・設備の保守)、車両管理 ・社内行事の企画・運営 ・PCを使用したデータ集約・取りまとめ ・社内システムの運用サポート 【この仕事の魅力】 国土交通省や高速道路会社、JR各社といった官公庁・大手企業との取引が中心のため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、勤務時間は9時から18時と規則正しいリズムで働けます。残業手当や通勤手当(上限5万円)、住宅手当、資格手当など手厚い待遇が整備されており、年2回の賞与(過去実績計5.0ヶ月分)と年1回の昇給で安定した収入が見込めます。転勤・出張がなく、岐阜本社での勤務となるため、地元での生活設計が立てやすい環境です。
対象物高速道路・橋梁・橋
掲載日 2026/03/06更新日 2026/03/06
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携帯販売/コールセンター等の接客職

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年収
253〜303万円
勤務地
岐阜県岐阜市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 携帯電話販売店やコールセンターが主な勤務地となります。岐阜県岐阜市を中心に、全国9拠点に展開する支社のいずれかで勤務することになります。通勤には自家用車を利用していただきます。勤務時間は10時00分から19時00分までです。 【具体的な業務】 ・お客様への商品説明と提案 ・携帯電話やサービスプランの販売 ・契約手続きの対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・店舗やコールセンターでの接客サービス 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートが大前提で、入社後は接客の基礎スキルを実務を通じて習得できます。その後、あなたの頑張りと希望に応じて、チームマネジメント(CA職)、課長、部長といったキャリアステップへの挑戦が可能です。実際に入社2年で課長に昇格した社員や、3年未満で部長に昇進した先輩も在籍しており、年功序列ではなく実力と意欲が評価される環境です。給与は基本給に加えて固定残業代(15時間相当分)を含む月給制で、さらに役職に就くと役割手当が支給されます。また、年間休日105日、平均残業時間10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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