募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 店舗 オフィスビル 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション、テナントビル、ホテル、スポーツ施設など、多様な建築物の施工図チェックをご担当していただきます。グループ会社の現場から上がってくる施工図を確認し、設計図との整合性や施工の実現性を検証する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅（木造以外）、店舗、オフィスビル、運動施設、宿泊施設など、元請・下請を問わず多岐にわたる建築物が対象です。新築物件のほか、リフォーム、改修工事、耐震工事も手がけています。勤務地は東京都港区の本社となり、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工図の内容確認と設計図との照合 ・施工の実現性や施工方法の検証 ・図面上の矛盾や問題点の指摘と修正指示 ・現場との連携を通じた施工図の改善 【この仕事の魅力】 本社と現場が密に連携し、チームで業務を分散化する職場環境です。施工管理の多岐にわたる業務をそれぞれの得意分野のプロフェッショナルがサポートするため、個々の業務負担が大幅に軽減されています。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、始業時間は8時30分、終業時間は17時と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。施工管理経験や現場作業経験があれば歓迎されますが、未経験・無資格でも大丈夫です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［創業］1949年 ［従業員数］110名 ［受賞］第12回日本構造デザイン賞及びグッドデザイン賞、日建連主催の第59回ＢＣＳ賞、ＤＦＡアジアデザイン賞の最高賞 【業務の特徴】 業務進行は、社内ルールに則りながらも、個人の裁量に任せている部分が多いため、十分に経験を活かせる環境です。一般住宅、公共施設、ビルおよびマンション、商業施設および店舗、社員寮など様々な案件実績があります。案件は様々ですが、大手ゼネコン全てと取引しており、元請として受注している案件もあり、受注は全国で増加しています。案件によっては「分業制」ではなく「専任制」をとって業務を進めます。「専任制」を敷くことで、施工計画立案、協力会社の手配、材料調達および管理、現場環境の安全管理など、1つの案件の全工程に携わることができます。「専任制」を経験することで、幅広い施工管理の知識や、自身でこの案件を手掛けたという実感とやりがいを得ながら、自身の成長に繋げていくことができます。 【やりがい】 当社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めています。あらゆる施工管理の知識を身につけられるので、更なる成長が望めますしなにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるでしょう。 【就業環境】 残業は40時間を超えないよう管理：残業は40時間を超えないよう調整したり、45時間を超えた場合は、5万円の手当を支給するなど、働きに対するねぎらいをしっかりと行っています。また、お休みも年間休日120日も守れるよう、やむを得ず休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得してもらうなど、社長自らが関わって徹底をしています。やむを得ない場合は手当を支給しています。遠方への出張手当/月3万円、下請け受注の仕事の場合は残業することもあるため、下請け手当/月2万円、家族手当/月1万円など、手当も充実しています。 【福利厚生】 社長自らが働き方改革実行委員会の委員長として1人ひとりのライフステージの変化をしっかりバックアップしています。何よりも社員の皆様に長く安心して気持ちよく働いてもらい、家族と共に幸せを感じてもらう職場環境を整えています。社員が幸せでないと良い仕事はできません。会社としてお客様により良い物を提供するにはまず社員の幸せを第一に考えます。これこそが「お客様ファースト＆社員ファースト」の真髄です。70歳定年制や会社負担での医療保険加入、資格取得支援制度、婚活支援金・結婚手当・子供手当など、様々な福利厚生を用意し、社員の人生を応援します。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：あり（月平均10時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 700万円（）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都港区のその他の類似求人
内装工事における内装施工図作成
株式会社ベネフィットライン
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都港区麻布台
年間休日
124日
残業
23時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容ホテル、オフィス、商業施設など幅広いプロジェクトの内装施工図作成・修正と、それを担当するチームのマネジメント業務をお任せします。営業担当や施工管理担当との連携、経営者や店舗オーナーとの折衝を通じて、チームメンバーの育成と業務管理を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、ホテル、商業施設（飲食店、物販店、アパレル店舗、クリニック、ブライダル施設など）の内装工事が対象です。案件は複数の現場を無理なく担当できるよう分業制で運用されており、一人で複数現場を抱えることはありません。東京本社（麻布台ヒルズ森JPタワー28階）での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・内装施工図の作成・修正（Vector Works使用）
・チームメンバーの業務進捗管理と技術指導
・営業部門や施工管理部門との調整・連携
・顧客（経営者・店舗オーナー）との打ち合わせ・折衝
・案件に関する各種書類作成と管理
【この仕事の魅力】
年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）で、月の平均残業時間は12時間弱と、業界では珍しい働き方が実現できます。固定残業手当（月6万3千円～12万2千円、30時間分）に加え、超過分は別途支給されます。給与は年2回の昇給機会があり、モデル年収として28歳入社3年目で550万円、35歳入社5年目で730万円、43歳入社4年目で820万円の実績があります。1級建築士資格取得時には月1万円の資格手当が支給され、合格時の奨励金（1級建築士30万円、1級建築施工管理技士10万円、2級建築施工管理技士3万円）も用意されています。オフィス、ホテル、飲食、物販など多様な業態の案件に携わることで、専門知識とスキルを着実に磨くことができます。
対象物商業施設・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/07/10更新日 2026/03/05
集合住宅（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社トーヨー冨士工
年収
364〜800万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容同社が手掛ける教育施設や医療・福祉施設といった公共性の高い建物の内外装工事において、工事検査（品質管理・安全管理）業務を担当していただきます。施工がルールや基準に適合しているか、品質や安全が確保されているかを確認し、現場を内勤からサポートする役割です。
【担当する案件】
RC造・S造・SRC造の新築およびリニューアル工事が対象です。案件規模は5億～20億円で、教育施設（学校・大学）、医療・福祉施設（病院・老健施設など）、集合住宅が中心となります。転勤・出張はなく、東京都内（汐留本社または柴又本店）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・施主や設計事務所との打ち合わせ対応
・各種検査（竣工検査、中間検査など）の対応サポート
・工事が建築基準法などの法令に適合しているかの確認とアドバイス
・現場の施工状況を確認し、不具合が見つかった場合の対応サポート
・工事精算時の遵法性チェック
・検査報告書や管理資料など各種書類の作成・提出
【この仕事の魅力】
同社は元請として公共施設や医療施設など社会インフラを支える建物を手掛けており、多様な建物用途の知識が身につきます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日、残業は月平均25時間程度に抑えられており、転勤・出張・夜勤がないため、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。建築施工管理経験があれば無資格で始められ、資格取得支援制度や部門教育、OJT教育が整備されているため、経験を積みながらスキルを磨くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/03更新日 2025/11/23
オフィスビルにおける一般事務
社名非公開
年収
279〜379万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
10時間
無期雇用派遣転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンパワーグループの社員として、契約企業のオフィスで事務職を担当していただきます。一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、英文事務など、配属先企業のニーズに応じた事務業務を担当していただきます。
【担当する案件】
配属先は東京都内のオフィスビルを中心とした企業となります。当社は世界70カ国・地域にオフィスを持つグローバル人材サービス企業の日本法人であり、様々な業種・規模の企業と取引があるため、配属先の企業や部門は多岐にわたります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・PCを使ったデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時と、生活リズムが安定しています。昇給と年1回の賞与があり、年収は279万円～379万円の範囲で、経験やスキルに応じた評価が期待できます。社会保険、交通費支給、健康診断、各種福利厚生施設の利用など、派遣社員でも充実した待遇が整っています。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/07/13更新日 2025/11/17
道路・舗装・河川・ダム・トンネル・橋梁等の土木工事における土木施工管理
社名非公開
年収
700〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁など土木関連工事を中心に、1級土木施工管理技士の資格を活かして、元請での施工計画・安全管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
鹿島建設、大林組、竹中工務店など大手建設企業からの受注案件に携わります。道路・舗装工事から河川・ダム・トンネル・橋梁工事まで、多様な土木プロジェクトが対象です。元請での経験を活かし、協力業者との調整や現場の技術サポートを行う立場での従事となります。
【具体的な業務】
・協力業者との調整・折衝、見積もりや契約書の確認
・案件の進捗管理、問題点の把握と解決策の提案
・現場施工計画の策定、品質・安全面でのアドバイス
・工事に関する見積もりや契約業務
【この仕事の魅力】
売上高1,200億円超、全国250の営業ネットワークを持つ大手企業での安定した就業環境が特徴です。月20～30時間程度の残業で、完全週休二日制（年間120日）が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。休日出勤時は振替休日や代休が取得でき、勤怠管理も徹底されています。通勤手当は上限10万円、条件により寮・社宅も利用でき、各種研修制度や資格取得支援も充実しています。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2025/10/30更新日 2025/11/23
新築戸建住宅資材購買部門マネージャー
株式会社グリーンエナジー＆カンパニー
年収
453〜712万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅などの住宅資材の購買業務をお任せします。社内の住宅商品開発・住宅建設部門と連携し、構造・外装・内装・水廻り設備部材、太陽光発電設備の選定から調達まで、住宅資材全体の購買戦略を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける注文住宅、分譲住宅、木造・非木造の集合住宅といった多様な住宅案件に対し、必要な資材の調達を支える役割です。取引業者との価格交渉・決定、新規取引業者の商流・物流確定から契約締結、住宅資材の調達原価低減活動（コストダウン業務）など、購買部門全体のマネジメント業務を担当します。勤務地は東京本社（東京都港区）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・社内の住宅商品開発・建設部門と協力し、構造・外装・内装・水廻り設備部材や太陽光発電設備の仕様・品質を選定
・既存取引業者との価格交渉および発注条件の決定
・新規取引業者の開拓、商流・物流の確定、取引契約の締結
・調達原価の低減活動（コストダウン業務）の企画・実行
・購買部門の運営・マネジメント業務
【この仕事の魅力】
当社は2009年の創業以来、太陽光発電を活用したエネルギー自給型住宅の開発に取り組んできた東証グロース上場企業です。あなたの購買業務は、単なるコスト削減にとどまらず、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった次世代住宅の実現を支える重要な役割になります。完全週休二日制（年間休日120日）、始業時間9時、終業時間18時と働きやすい環境が整っており、転勤もありません。年収は453万円～712万円、賞与ありで、社会保険・交通費支給・住宅手当・社宅・寮など充実した福利厚生があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/20
太陽光発電・土地区画整理事業におけるプロジェクト推進
日本国土開発株式会社
年収
500〜550万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出リモートワーク可上場企業
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・プロジェクトマネージャー・不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・プロジェクトマネージャー・不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容太陽光発電事業と土地区画整理事業の開発・推進業務を担当していただきます。当社は発電プラント（メガソーラー）と用地造成を主力とする関連事業を展開しており、調査から土地の仕入れ、設計・調達・建設、各種申請、売電運用まで、プロジェクト全体を一貫して推進する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電事業では、宇都宮北太陽光発電所（年間発電量22,500,000kWh）、松島どんぐり太陽光発電所（年間発電量54,200,000kWh）、アンビックスソーラー富里（年間発電量3,030,000kWh）など、全国12箇所・100MW規模の開発実績があります。土地区画整理事業では、住みよい街づくりを目指した地権者対応と事務局運営に携わります。これらの案件は、当社が事業主体となり、民間発注者との取り組みが中心です。転勤の可能性があり、出張も発生します。
【具体的な業務】
・太陽光発電事業における立地調査、土地の仕入れ・買収交渉
・EPC（設計、調達、建設）業務の統括・進捗管理
・各種申請手続き（環境アセスメント、電力系統連系申請など）の対応
・売電事業の運用・管理
・土地区画整理事業の事務局業務と地権者対応
【この仕事の魅力】
当社は1951年の創立以来、土木・建築技術を基盤に、再生可能エネルギー事業を第3の柱として成長させています。不動産開発やプラント工事のプロジェクトマネジメント経験を活かし、数十億円規模のプロジェクトを主体的に推進できる環境です。年間125日の休日、完全週休二日制、リモートワーク可能な勤務体制、借上げ社宅制度（40歳まで）など、働き方改革に注力する企業として「健康経営銘柄」を受賞しており、仕事と生活の両立を実現できます。年収は550万円～850万円で、昇給・賞与（年2回、過去実績で合計5か月分）があります。
対象物発電プラント・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
消防・防災設備の点検・工事管理
株式会社サイボウ
年収
500〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
118日
残業
26時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容消火栓やスプリンクラー、火災報知器などの消防・防災設備の点検・工事に関わる事務管理業務を担当していただきます。注文住宅から集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、幅広い建物の防災設備に携わり、お客様の安全を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
埼玉県さいたま市の本社に勤務し、県内を中心とした防災設備の点検・工事案件に携わります。住宅から官公庁施設、福祉施設、大学など多様な建物が対象です。転勤はなく、マイカー通勤が可能で、社用車も貸与されます。出張があります。
【具体的な業務】
・点検や工事の進捗管理
・業務の品質、安全、予算管理
・協力会社の管理・調整
・トラブル対応
・社員教育・マネジメント
【この仕事の魅力】
同社は創業以来50年以上にわたり防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ企業です。点検・工事・物品販売を一貫して手がけることで、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。人命を守る防災業務を通じて、社会への貢献を実感できる仕事です。年間休日118日、土日祝日が定休で、消防設備士や点検資格者の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
技術開発/未経験可/品質向上や新製品開発に携わる
東京窯業株式会社
年収
350〜550万円
勤務地
東京都港区
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・技術開発(材料・素材／生産技術)
・製品の品質向上
・新製品開発
・製造ラインの管理
・製造ラインの改善
・お客様対応（ニーズ対応・トラブル対応）
・最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまでの幅広い業務
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
屋外広告企画管理/未経験歓迎/週休2日＆年休120日
株式会社ケシオン
年収
300〜500万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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仕事内容屋外広告メディアの開発・製作企画と施工管理をお任せします。ビルの屋上広告やLEDデジタルサイネージ、バスのラッピング、イベントスペースなど、多様な屋外広告・内装外装の企画から実現まで、顧客折衝・業者手配・進捗管理・品質チェックを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
屋外広告の設置やイベントストア・ポップアップストアなどのレンタルスペース運営に関わる案件を扱います。スポーツブランドや飲料メーカー、エンタメ企業など多様なクライアントの広告・プロモーション案件に携わります。夜間作業は週1程度発生します。転勤はなく、大阪本社での勤務となります。出張は発生します。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせで素材やサイズ、デザインなどの要望をヒアリング
・施工会社や印刷会社、制作会社への発注・業者手配
・役所への申請・届け出（屋外広告の設置許可、工事申請など）
・施工中の進捗管理と工程確認
・品質チェックと現場立ち合い
・イベント設営・内装工事の監理
【この仕事の魅力】
企画や制作に携わった広告がニュースで紹介されたりSNSで話題になったりすることもあり、自分の仕事が世の中に広がるやりがいを実感できます。同社は「世の中にないなら作る」という発想で新しい広告を生み出しており、失敗を恐れず挑戦できる環境が整っています。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）で、スケジュール管理によって定時退社も可能です。異業種出身者も多く、これまでの経験を活かして活躍できる職場です。
対象物内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
屋外広告施工管理/企画も担当/年間120日休み
株式会社ケシオン
年収
300〜450万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容屋外広告メディア（ビル屋上の大型看板、デジタルサイネージ、バスラッピング、イベントスペースなど）の開発・製作企画から施工管理までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
スポーツブランドや飲料メーカー、エンタメ企業など多様なクライアントからの依頼に基づき、屋外広告の設置やイベントストア・ポップアップストアなどのレンタルスペース運営に関わります。案件によって、新規設置と既存広告の改修の両方に対応します。官公庁と民間企業の両方を顧客としており、役所への許可申請・届け出手続きも業務に含まれます。施工中は現場に立ち合い、進捗管理と品質チェックを行います。週1程度の夜勤が発生することがあります。転勤はありませんが、出張があります。
【具体的な業務】
・クライアントとの打ち合わせ（素材やサイズなど広告の仕様決定）
・施工会社、印刷会社、制作会社への発注手配
・役所との調整・許可申請・工事届け出の提出
・施工現場での進捗管理と品質確認
・イベント設営・内装工事の立ち合い
【この仕事の魅力】
企画や制作に携わった広告がニュースで紹介されたり、SNSで話題になったりすることもあり、自分の仕事が世の中に広がるやりがいを実感できます。同社は「世の中にないなら作る」という発想で新しい広告やプロモーションを生み出しており、失敗を恐れず挑戦できる環境が整っています。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）で、スケジュール管理によって定時退社も可能です。異業種出身者も多く、これまでの経験を活かして活躍できる職場です。
対象物内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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