集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 分譲住宅 集合住宅_木造以外 オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 分譲住宅、集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの新築工事（RC造・S造）において、施工管理のサポート業務を担当していただきます。未経験から、現場での記録作成や職人さんとのやり取り、安全管理など、実務を通じて施工管理の基礎を学び、将来的には現場全体の管理を担当していただきます。 具体的な業務 ・現場での工事の進行状況を写真撮影し、記録・報告書を作成する ・職人さんとのスケジュール確認や打ち合わせに同行する ・安全チェックや現場の清掃状況を見守る ・工事の進行スケジュール（工程）を調整・管理する ・工事会社への依頼内容をまとめ、発注準備を進める ・見積書や報告書などの書類を作成する ・工事が計画通りに進んでいるか日々チェックする この仕事の魅力 2023年に立ち上がったばかりの新会社のため、少数精鋭のチームで柔軟に新しい挑戦ができます。ワンフロアでのコンパクトな環境だからこそ、コミュニケーションが活発で、先輩社員に気軽に相談しやすい雰囲気です。土日祝休み、年間休日125日、残業月20時間以内、転勤なしと、仕事と生活の両立を重視した環境で、資格取得時の手当や家賃補助など、スキルと成長をしっかり評価する制度が整っています。 |
給与 | 年収 350〜400万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜33万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 年俸制：予定年収350万円～400万円、基本給：2,835,448円～3,240,510円、月額：250,000円～285,714円、昇給年1回、残業手当あり |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 不動産開発から施工管理までをトータルで展開することで、地域社会に新たな価値を創出している成長企業です。 【同社の魅力】 大手グループならではの安定した経営基盤がありながら、立ち上げ期の新会社であるため、自由度を持って業務に取り組める環境です。月平均残業時間は20時間以内、年間休日120日以上とワークライフバランスが整っており、長く安定して働けます。資格手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、施工管理技士の資格取得を目指す方を手厚くサポートするなど、将来的にリーダーとしてキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当（当社規定による）、住宅手当（家賃補助あり）、退職金制度（確定拠出年金）、OJT研修（実務を通じて学べます）など充実した福利厚生があります。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか？
東京都港区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は602万円（129件）です。それに対して、この求人の年収は350万〜400万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。東京都港区の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（169件）、年間休日は平均119日（204件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
分譲住宅や集合住宅（木造以外）、オフィスビル、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。
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ご利用の流れ
01
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04
応募・面接
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