工場の電気設備工事における電気工事施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 仕事内容 当社の工場や倉庫を中心とした設備工事案件において、現場常駐での設備施工管理をお任せします。 具体的な仕事内容 ・工場・倉庫の新築や改修に伴う設備工事(主に電気・空調・給排水等)の現場管理業務 ・協力会社(サブコン、二次受け業者)の作業内容・進捗確認および全体調整 ・工事計画の作成ならびに工程・品質・安全・コスト管理 ・現場で発生する課題の早期把握・解決 ・設計図や仕様書に基づく現場施工の指示・監督 ・現場事務所での報告書作成および関係各所との連携業務 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 必須条件の補足 ・サブコンでの設備施工管理経験、またはゼネコンでサブコンをコントロールした経験 ・工場、倉庫案件の現場管理経験 歓迎条件の補足 ・設備専門での実務経験 |
給与 | 年収 600〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜50万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 創業から続く歴史ある総合建設企業です。地域社会との融和を図り、伝統と技術環境で街づくりに貢献し、顧客の信頼と満足を得られる製品を提供できる企業として地域社会に寄与するという方針をモットーに少人数精鋭、丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。最近では、高齢化社会を迎えるなかで、特別養護老人ホーム・デイサービスなどの福祉施設、若い家族にむけたローコスト住宅など、社会のニーズにあった新しいモノづくりサービスを提供しています。 【役割・意義・可能性】 日本社会では今、“防災”や“老朽化したインフラの維持・再構築”が、大きな課題となっています。また、政府による「地方創生」の提唱により、「地方ゼネコン」の意義や重要性が再認識され始めています。地方社会の生活や、住民の命を守る社会インフラを支えるのが、私たち「地方ゼネコン」の役割です。その可能性は、大きく拡がっています。 [お客様の夢を責任を持って実現する] 建設プロジェクトは動くお金も大きく、数億円単位の場合もあります。それだけに、責任は重大です。 [絵に描いた図面が地図に残る、モノになる] ”今そこにない物”をカタチとして造る仕事です。私たちが造った建造物が、街や地域を便利にします。 [専門の知識や技術が学べる] 専門の知識や技術が身に付く仕事なので、全国のどこででも活躍できます。 【魅力】 [飛び込みやテレアポは一切なし] 分業制を導入しているので、営業担当は提案以降の業務に集中できる環境です。 [福祉事業に特化し、社会貢献度が高い業務] 施設の建設から運営方法まで提案をするため、過度な価格競争になることはありません。また、昨今の社会課題の一つである福祉施設の不足解決に貢献しています。 [県内でトップクラスのシェアを誇る成長事業] 今後は関西圏での拡大を視野に入れています。事業部を拡大の醍醐味を感じることができます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:月平均22時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、奈良県の相場と比べてどうですか?
奈良県で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は620万円(27件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均22時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は100日あります。奈良県橿原市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均23時間(11件)、年間休日は平均115日(10件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫などの案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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