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集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

会社名

社名非公開

職種

電気工事施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:350万円 〜 470万円
月収:23万円 〜 27万円

特徴

転勤・出張なし
残業17時間未満
年間休日122日
掲載日:2025-08-26求人更新日:2025-12-10

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
奈良県内の集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設などの受変電設備(高圧電気設備)の改修工事や節電・省エネ対策に関わる電気工事施工管理を担当していただきます。現場での安全管理・品質管理・工程管理から、お客様との打ち合わせ、見積書や図面、契約書類の作成まで、電気工事施工管理全般を担当していただきます。


【担当する案件】

奈良県を中心とした自家用電気工作物の工事案件に携わります。現場での業務は半日から1日が中心で日帰り可能です。深夜対応は週に1度あるかないかの頻度です。転勤はなく、配属は自宅から通える橿原営業所または奈良営業所となります。


【具体的な業務】

・高圧電気設備の改修工事の施工管理

・節電・省エネ対策工事の実施と管理

・現場での安全管理・品質管理・工程管理

・お客様との打ち合わせ・折衝

・見積書、図面、契約書類の作成

・計測機器などの業務用機器の操作・管理


【この仕事の魅力】

電気の保安を確保し地域社会の安全に貢献する公益法人での仕事です。年間休日122日、週休2日制で、転勤や長期出張がなく、現場業務も日帰り中心と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。実務研修やOJTなど充実したサポート体制があり、ブランクのある方や経験豊富なベテランも安心して活躍できます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、40歳で月給29万円、50歳で月給29万8千円のモデル例があるなど、長く腰を据えて働ける安定した職場です。

魅力や特徴

【会社紹介】
 一般財団法人関西電気保安協会は、「お客さまの電気利用の安全を守る」という使命のもと、電気設備の保安業務を中心に、電気を安全かつ効率的に利用するためのサービスを提供している法人です。昭和40年の創立以来、高度な技術力と豊富な経験を活かし、電気設備の点検やトラブル対応を通じて関西の社会インフラを支えてきました。また、IoTなどの先端技術を導入しながら、省エネコンサルティングや電気工事などのサービスも展開し、電気保安のエキスパートとして高品質なサービスの提供に取り組んでいます。


【会社の特徴】

 同社は、「最高の技術とサービスで、安全の質を高め、最大の安心を生み出す」という経営理念を掲げています。実務研修やOJTなどの教育体制が充実しており、ブランクのある方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。また、中高年の転職者も多数在籍しており、これまで培った資格や経験を活かしながら長く活躍できる点も魅力です。職員一人ひとりが使命を共有し、顧客に新たな価値を提供することを目指しています。


【会社概要】

[平均残業時間]17時間程度

[年間休日日数]122日

必須資格

第1種電気工事士
運転免許

勤務地

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均17時間)

給与

想定年収:350万円 〜 470万円(賞与あり)
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)

  • 【月給例】
  • 60歳(扶養家族2人)23万7千円
  • 50歳(扶養家族3人)29万8千円
  • 40歳(扶養家族3人)29万円

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • その他
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(勤続年数4年以上で20日付与)
  • 週休1日制(休日は日)
  • 週休制(日曜、祝日)
  • 指定休日(協会が指定する日/年間50日)
  • 夏期休暇(5~10月の間3日間)
  • 特別休暇(弔意、結婚、受験等)
  • ボランティア休暇

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:全額支給(公共交通機関利用の場合)
  • 再雇用制度:嘱託制度により最長70歳まで就業可能
  • 退職一時金
  • 確定給付年金
  • 確定拠出年金
  • 作業手当(作業実績に基づき、支給)
  • 業務上必要な物品(計測機器類)貸与
  • 財形貯蓄制度
  • 資格合格祝い金制度
  • 職場親睦会支援制度

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04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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商業施設(RC造)の電気・管工事における設備施工管理

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年収
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勤務地
奈良県奈良市
年間休日
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残業
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
仕事内容東京支店にて、商業施設・事務所・公共施設(教育/医療/文化施設)・宿泊施設などの建築物に対する電気工事・管工事の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 予算規模5億円~20億円、工期約2年の案件を中心に、主に東京都内(全体の7割)、埼玉県(2割)、神奈川県(1割)で施工しています。商業施設から公共施設まで多様な建物の電気設備・配管設備に関わる現場管理を担当します。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工の精度・仕上がりの確認) ・原価管理(予算の進捗管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認、調整) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の実施) 【この仕事の魅力】 森本組は創業以来「品質へのこだわり」を信念に、官公庁からの依頼も多く、社会に役立つインフラ整備や建築に携わることができます。企業サイトのインタビューでは、入社数年後には現場のリーダーをめざせる環境が整っていることが紹介されており、前職のキャリアを活かしながら新しい業務にチャレンジできます。福利厚生も充実しており、住宅手当(月2万円、持ち家対象)、家族手当(子1人につき月1万円)、外勤者向けの無料社宅・寮、資格取得支援制度などが用意されています。完全週休二日制で年間休日127日、始業8時・終業17時の勤務体制となっており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
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設備施工管理/大手安定/賞与年2回/年収600万以上

ピーエス・コンストラクション株式会社

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正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
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仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。 【担当する案件】  集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配 ・図面や工程表の確認、図面の修正対応 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・施工実績の写真撮影と書類作成 ・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
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掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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工場・倉庫(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理

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年収
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容沖縄営業所を拠点に、工場・倉庫や病院などの公共施設における電気工事の施工管理を担当していただきます。内線(一般建築物設備)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な電気設備工事の現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を行い、プロジェクト全体の進行を統括していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、医療施設、教育・文化施設などの建築物における電気設備工事が対象です。内線配線、受変電設備、消防・防災設備、太陽光などの再生可能エネルギー関連設備など、幅広い電気工事に携わります。転勤可能な方を募集しており、場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理) ・安全管理(労働災害防止、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) 【この仕事の魅力】 1903年の創業以来、建築設備分野で実績を重ねてきた総合設備工事会社での勤務となります。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。1級・2級電気工事施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する環境が整っています。年収は経験・資格に応じて500~800万円程度の水準です。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/07/25更新日 2026/07/25
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電気施工管理/公共案件中心/福利厚生充実

株式会社奥村組

年収
650〜1100万円
勤務地
奈良県奈良市
年間休日
121日
残業
60時間
電気施工管理/公共案件中心/福利厚生充実の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容沖縄営業所を拠点に、オフィスビル・商業施設・集合住宅・学校や病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線配線から受変電設備まで、建物に必要な電気設備全般の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築案件が中心で、工期は1~2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。常駐型と巡回型の現場があり、現場規模によって一人で担当する案件数が変わります。転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・原価管理(予算内で工事が進むよう材料費や労務費を管理) ・品質管理(電気設備が設計通りに施工されているか確認) ・安全管理(現場での労働災害を防ぐための対策を実施) ・環境管理(施工に伴う環境への影響を最小限に抑える対策を実施) 【この仕事の魅力】 1級電気工事施工管理技士の資格を活かし、大規模な建築プロジェクトに携わることができます。同社は115年の歴史を持つ上場企業で、免震技術や省エネルギー技術を採用した最新の建物施工に参画できる環境が整っています。年間121日の休日(完全週休二日制)、社宅・寮、家族手当、別居手当、帰宅手当など充実した福利厚生があり、全国職で年収650万~1,100万円、地域職で年収650万~1,100万円の水準です。30代で約690~740万円、40代で約940~1,040万円へのキャリアパスが見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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