募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 公共施設(教育/医療/文化施設など) 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 公共工事や民間プラント工事、建築工事など、土木・建築施工に関する現場管理業務をお任せします。工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、産業プラントといった多様な建物・施設の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路改良工事、道路舗装工事、橋梁工事などの公共工事から、宅地造成工事といった民間工事まで、規模の大きさに関わらず対応しています。工期は4~10か月程度の案件が中心です。本社(千葉県市原市)より市原市内の各現場へ向かい、現場ごとの施工管理を担当します。転勤はありません。出張は発生しますが、基本的に市原市内での業務となります。 【具体的な業務】 ・現場の施工管理、現場監督業務 ・官公庁への提出書類の作成 ・工事の積算、設計(CAD使用) ・職人の手配、調整 ・納期管理、工程管理 【この仕事の魅力】 施工管理職は残業時間が少なめで、基本的に午後7時までには帰社できる環境です。納期前など例外もありますが、社内に互いに気を配り、不慣れな方にはきちんと教育していく雰囲気があります。年間休日は100日以上で、週休二日制(曜日固定)のため仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。2級土木施工管理技士資格取得時に月1万円の資格手当が支給され、資格取得支援制度も完備されているため、キャリア形成を会社がサポートします。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 株式会社マルコウ中村組は、土木・建築を中心に街づくりを行う会社です。皆様と社会に笑顔と快適さ、便利さを提供しています。長年の信頼と実績、ノウハウによって培われた中村組の総合力を活かし、自然との調和による真の豊かさや、技術革新によって多様化する市場のニーズに迅速に対応しています。また、徹底して無駄を省いたローコスト&ハイクオリティーを実現し、人々の笑顔のためにより快適な暮らしづくりを実現しています。 [建築工事] あらゆる建築物において、安全で美しい作業所環境を築き、お客様に快適な暮らしをしていただける住空間を提供しています。木造からRC建築にいたるまで、官公庁施設、教育施設、病院・福祉施設などの新築・改築・耐震補強工事といった多様なニーズに対応しています。これまでに培った実績とノウハウを活かして迅速に対応し、建築工事のエキスパートとして、皆様が安心して利用できる施設を提供することで社会に貢献しています。 [土木工事] 地域や街のインフラ整備に、確かな技術で応えています。暮らしを支えるインフラ整備を安心・安全、かつ確かな技術で手掛けています。道路改良工事、道路舗装工事、橋梁工事などの公共工事から、宅地造成工事や一般住宅の外構工事などの民間工事まで、規模の大きさに関わらず、確かな品質と維持計画までも含めた他にはない価値づくりに取り組んでいます。すべての人が笑顔で暮らせる街づくりのために、安全で安心な環境づくりを実現しています。 【働き方】 同社の施工管理職は残業時間が少なめで、納期前など例外もありますが、基本的に7時を過ぎると皆帰社しています。これは、社内にお互いに気を配り合い、不慣れな方にはきちんと教育していく雰囲気があるためです。また、転勤もありません。ワークライフバランスを保てる環境を整え、次世代の中核人材を担っていただける方を求めています。 【会社概要】 [設立]1980年 [従業員数]40名 [平均年齢]土木部:35歳、建築部:49.7歳 [平均残業時間]8時間程度 [年間休日日数]105日 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:456万円 〜 750万円(賞与あり) 予定年収は456万円から750万円。月給は38万円から68万円。基本給は33万6600円から60万4060円。固定残業手当は月4万3400円から7万5940円で、20時間分を含み超過分は別途支給。賞与は年2回で計2か月分の実績あり。昇給は月5000円から1万円の実績あり。土木施工管理技士2級は月1万円、1級は月2万円の資格手当あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限なし。家族手当は配偶者2万円、子は3人まで1人4千円。住宅手当あり。資格手当あり。資格取得支援制度あり。退職金共済あり。社会保険完備。 |
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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