集合住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 住宅フランチャイズの加盟店（全国約50店舗）に対して、注文住宅の施工・資材に関する技術面をサポートする施工監理業務を担当していただきます。 担当する案件 加盟店が手がける木造戸建ての注文住宅が対象です。当社は「美的耐久性」をコンセプトに、デザイン面でも耐久性を備えた住まいづくりを推進しており、その実現に向けた技術支援を行います。出張を伴い、加盟店の現場に赴いて指導・サポートを行うことがあります。転勤はありません。 具体的な業務 ・加盟店の現場指導と技術サポート ・部材調達や施工方法に関する支援 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・業者の管理に関する業務 ・保証基準の設定と保証に関する業務 ・上棟・竣工棟数の事業計画と予算管理 ・コストダウン施策の検討・実行 ・生産に関する情報収集と報告 ・加盟店スタッフへの教育・研修 ・お客様サービス業務 この仕事の魅力 ハウスメーカーと地元密着のビルダー双方のメリットを生かした住宅フランチャイズの中で、複数の加盟店をサポートする立場から、多様な現場経験を積むことができます。完全週休二日制（水・日・祝日）で年間124日の休日があり、夜勤はありません。資格手当や住宅手当（有扶養配偶者は2万円）、資格取得支援制度など、キャリア形成を支援する環境が整っています。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(木造) 必須条件の補足 建築施工管理経験 歓迎条件の補足 ・1級もしくは2級建築士、施工管理技士の資格保有者 ・戸建て住宅の施工管理経験がある方 |
給与 | 年収 300〜450万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜35万円 給与・賞与の補足
※昇給、賞与には個人差あり |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社は、最後発の住宅フランチャイズながら、現在では50の加盟店が全国で住宅の供給を展開しています。当社の住まいの最大の特徴は、「デザイン面でも耐久性を持たせた住まいにすることがこれからの住まいにおいては重要である」という信念に基づいて『美的耐久性』をコンセプトにお客様の嗜好、加盟店の供給形態、地域等の特性に応じた商品を開発している点です。 ハウスメーカーと地元密着のビルダー双方のメリットを最大限に生かせる住宅フランチャイズ企業として、住宅供給の本来の特性であった地域密着型の体制で、「お客様のご満足にしっかりとお応えする住まいづくりによって築きあげられる末永い信頼関係」を何よりも大切に考えています。 【同社の強み】 ナックハウスパートナー株式会社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開していくことが重要だと考えます。私たちの事業特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組むべき課題を抽出し、それらの解決に向けたサービス展開をしています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 出張の可能性有（北は、青森から南は、九州まで全国になりますが、 頻度は少なく、期間も1〜2日の短期） |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか？
東京都新宿区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は553万円（89件）です。それに対して、この求人の年収は300万〜450万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。東京都新宿区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均118日（142件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（木造）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
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03
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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