募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。工事の積算から現場確認、お客さまとの打ち合わせ、図面・資料作成、品質・原価・工程・安全・環境管理まで、建築プロジェクト全体を見守る仕事です。東京支店での現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は民間施設をメインに、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅など、幅広い用途の建物を手がけています。東京支店では、主に東京都内での案件に携わります。一つの現場には通常2～3名のチームで対応し、規模が小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・工事の積算（見積作成） ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・施工図・各種資料作成 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28～48万円（年1回昇給）、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当（東京で4～5.5万円）、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけてまいりました。 令和4年度の中期計画では、約370名～400名の体制で売上高400億～450億規模での緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しております。 【会社の強み】 創業時から歴史的建造物を多く手掛け、現在では医療施設、企業の本社、保育園、美術館、ホテル、住居など、幅広い建築物の設計・施工・管理を行っています。一例を紹介しますと、2021年に開業し大変話題となった「大阪中之島美術館」、東京都にある区指定文化財の増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など。案件の多彩さ、豊富さが強みです。 【会社の魅力】 会社の業績アップに貢献したり、業務改善提案を行った社員を毎月表彰する制度があります(社長賞・店長賞)。また、年度を通して業績のアップに貢献した社員を表彰する海外建築物視察研修制度があり、毎年全社で10名程度が参加し、海外のさまざまな建築物や文化に触れ、見聞を広めています。なお、近年の視察先はスペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心となっております。 【会社の特徴】 当社は創業時の銀行建築に始まり、それぞれの地域においては地元のお客様に育てられ、街と共に発展・成長してまいりました。各営業店が、高い品質ときめ細かいサービスを提供できる、各地域に根ざした地元ゼネコンとして、お客様の満足を追求する会社を目指してまいります。その為に当社は次に挙げる「3つの品質」の向上に努めます。1つ目がハードにおける品質、100年に渡って培った「技術・品質の向上」および「コスト競争力の向上」に努め、お客様にご満足いただく高い品質の建物をご提供します。2つ目がソフトにおける品質、お客様に対する工事中や竣工後における対応力、スピード、熱意等をCS活動により積極的に展開し、お客様のご意見を中心とした尚一層の業務改善に努めます。3つ目が会社の品質、しっかりとした業績と財務体質を築き、社会やお客様に安心してもらえる会社であること、そして企業倫理と公正を最重要視したモラルの高い企業経営を実践し、当社が誇る真面目で品位ある人材の結集を確立いたします。そこでは、創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫いていきます。 【会社の社風】 年休121日、土日祝休みなどメリハリをつけて働けるような制度や、資格支援制度、就業所得補償制度など収入面の支援も充実。キャリアについても、人事へ直接相談できる機会があり、風通しの良い環境を用意しています。社員間の交流ならびにご家族の方々に、会社への理解を深めて頂くために、毎年、家族参加の日帰り旅行や観劇など、さまざまなイベントを企画しております。また、社員の休暇充実のため、全国各地にあるリゾート施設の会員権を保有しており、宿泊費の補助を受け、利用することができます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：600万円 〜 880万円（賞与あり） 予定年収600万円から880万円。月給制で月額基本給は28万円から48万円。昇給年1回、賞与年2回。賞与は過去5年平均で6.9か月。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・転勤：本人が希望しない限り原則ありません |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当は子供1人につき7500円。住宅手当あり。東京と関西エリアに独身寮あり。資格取得支援制度あり。階層別研修、技術研修、現場OJT、トレーナー制度、海外建築物視察研修など教育制度が充実。退職金制度あり。再雇用は65歳まで。 |
企業情報
設立 | 1936年 |
|---|---|
代表者 | 藤木 玄三 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 469,461万円 売上高 3,677,613万円 完成工事高 3,388,539万円 元請完成工事高 3,388,539万円 売上総利益 346,944万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 346人 技術者数 0人 1級技術者数 189人 2級技術者数 14人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 26人 研修受講者数 148人 |
得意業種 | 成長と人材育成: 当社は技術者の育成を重視し、資格者の比率と研修機会を確保しています。1級技術者189名、2級技術者14名、その他資格者26名といった技術者層が組織を支え、研修受講者数は148名にのぼります。建築・解体・土木一式といった得意分野に対し、実務を通じた技能向上を図る教育体制を整えています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都新宿区の建築施工管理の類似求人
建築現場の施工管理（工程・原価・品質・安全）
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
350〜400万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
121日
残業
22時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・お客様と建築前のお打ち合わせ
・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/24更新日 2026/07/13
建築工事、派遣先現場の施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜408万円
勤務地
東京都新宿区西蒲田
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
マンション（SRC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
公共施設工事における建築施工管理
池下工業株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
東京都新宿区百人町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容公共施設、商業施設、集合住宅など多くの人たちの生活を支える建物工事において、現場で働く職人さんたちの手配や、最終的な完成までの工事のスケジュール管理などをお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」として、現場管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・品質管理：工事が設計通りに進んでいるか、材料や施工方法をチェック
・工程管理：工事全体のスケジュールを立て、職人さんの手配や段取りを調整
・原価管理：工事にかかる費用を把握し、予算内で進むよう管理
・安全管理：現場での事故防止対策を実施し、職人さんが安全に働ける環境を整備
・環境管理：騒音や粉塵などへの配慮、廃棄物の適切な処理
【担当する案件】
RC造やS造の新築工事を中心に、公共施設（教育・医療・文化施設など）、商業施設、店舗、集合住宅など多様な建物を手がけています。東京営業所での配属となり、東京での案件に携わることになります。出張の可能性があります。
【この仕事の魅力】
創業110年の安定した企業で、公共工事を含め幅広い案件に携わることができます。未経験・無資格からのスタートが可能で、資格取得支援制度（受験料、講座受講費、教材費、交通費を全額支援）により、施工管理技士などの資格取得を目指せます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/16更新日 2026/03/18
マンション新築・修繕工事における建築施工管理
株式会社哲建
年収
450〜550万円
勤務地
東京都新宿区下落合
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし外国人可土日休み夜勤なし
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容マンションの新築工事や大規模修繕工事、店舗やオフィスビルなど多様な建築プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（主に23区）を中心に、分譲住宅や集合住宅、店舗、オフィスビルなどの新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム工事を手がけています。案件ごとにチーム体制を組むため、一人で責任を抱え込まず、職場全体で支え合いながら進めることができます。現場への直行直帰が可能なため、営業所への毎日の出社は不要です。転勤や出張もありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保）
・品質管理（施工品質が設計通りであるか確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理や騒音・粉塵対策など）
【この仕事の魅力】
同社は社員の働きやすさを重視する企業文化を持っています。勤務時間は8時30分から17時50分で、残業はほとんど発生しないため、18時に退社することも可能です。年間休日は100日で、日・祝・隔週土曜日に加え、入社1年目から年5日までのリフレッシュ休暇が取得でき、現場引き渡し後には三連休の取得も可能です。資格取得支援制度やOJT研修によるスキルアップ支援、社会保険完備、再雇用制度（65歳まで）など、長く安心して働き続けられる環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25
施工監理/未経験歓迎/商空間設計・建築経験者優遇
株式会社C.P.O設計
年収
400〜580万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし外国人可(在留資格あり)完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容飲食店やクリニック、歯科、美容院などの店舗、および医療・文化施設の新築・改修工事における施工管理をご担当いただきます。設計から施工、引き渡しまで一貫して手がける同社のコンストラクト事業部で、全国のナショナルチェーン店舗やロードサイド型商業施設の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける案件の約5割は新築、約5割が改修工事です。発注者はすべて民間企業で、シャトレーゼやすかいらーくホールディングス、タリーズコーヒーなど全国展開するチェーン店が主な顧客です。ロードサイド型の店舗が中心で、木造の新築工事が多くを占めます。案件は全国に広がり、出張が発生します。転勤の可能性もあります。
【具体的な業務】
・現地調査と建築図面の作成
・見積作成と積算業務
・建築申請に関わる書類作成
・協力業者との打ち合わせ、工程・品質・コスト管理
・設計から施工、引き渡しまでの総合ディレクション
・完成後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
同社は企画から設計、施工に至るまでをワンストップで手がけるため、図面の意図が現場に正確に伝わり、スケジュールやコスト管理がスムーズに進む環境が整っています。飲食やクリニック、美容など多様な業態の店舗づくりに携わることで、業態ごとの専門知識を深められます。年間休日126日の完全週休二日制（土日祝）で、年俸500万～700万円の給与体系（固定残業40時間含む）です。資格取得支援制度や財産形成制度などの福利厚生も充実しています。
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/13更新日 2026/06/17
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社リレーション
年収
324〜364万円
勤務地
東京都新宿区市谷本村町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンションやオフィス、商業施設などの建設現場において、工程・安全・品質・原価の管理を担当する施工管理のサポート業務を行います。経験の浅い方は、書類作成、図面修正、現場の写真撮影、安全運動などのサポート業務から始めていただき、実務を通じて施工管理に必要な知識やスキルを身につけていきます。職人さんや資材業者さんとの調整、各種事務作業などを通じて、現場全体をまとめるまとめ役として、施工管理の現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）と商業施設（ショッピングセンター、複合ビルなど）の新築工事が主な対象です。RC造の建物が中心となります。案件によっては、複数の現場管理者と職人さんが関わる大規模プロジェクトに携わることもあります。勤務地は東京都新宿区の本社となります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール確認、進捗把握）
・品質管理に関する記録と報告
・安全運動や安全対策の実施サポート
・必要書類の作成・管理
・現場の写真撮影と記録
・図面の修正確認
・職人さんや資材業者さんとの連絡調整
・現場巡回と状況把握
・元請け企業の担当者との打ち合わせサポート
【この仕事の魅力】
入社時に建設業界研修、ビジネスマナー研修、パソコン研修を受講し、基礎から学べるため、未経験からでも安心して始められます。実務経験を積みながら、施工管理技士などの国家資格取得を目指すことができ、資格合格時には祝金（1級20万円、2級5万円）が支給されます。年間休日122日、完全週休二日制で土日休みのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられます。社員の74%が20代の若手が活躍する職場で、社長を含む先輩たちも同じくプロジェクト管理サポートから経験を重ねてきたため、キャリアの道筋が明確です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/11/14更新日 2025/11/23
マンション（RC造・S造）の大規模修繕工事における建築施工管理
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
600〜700万円
勤務地
東京都新宿区新宿区北新宿
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：その他
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容マンション管理組合が進める大規模修繕工事の提案から施工管理までを一貫して担当していただきます。建築・設備の専門スタッフと連携し、調査・診断、修繕仕様書の作成、資金計画の立案といった企画段階から、受注後の施工管理、アフターメンテナンスまで、修繕工事全体の責任を持って進めていただきます。
【担当する案件】
当社が管理する中規模マンション（50～100世帯程度）の大規模修繕工事が主な対象です。発注者は管理組合で、RC造・S造などの集合住宅が中心となります。工事の企画立案から竣工後5年間のアフター点検（1年目、3年目、5年目）まで、長期的な関係の中で対応していただきます。転勤はなく、東京都を中心とした一都三県での勤務となります。
【具体的な業務】
・管理組合からの相談に対し、建築・設備診断に基づいた修繕工事の提案
・工事の見積り積算と資金計画の立案
・理事会や管理組合への工法説明と合意形成
・受注後の施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）
・施工業者との打合せ・調整
・竣工後のアフターメンテナンスと定期点検の実施
【この仕事の魅力】
既存のお客様との長期的な関係の中で、同じマンションを複数回にわたって支援できるやりがいがあります。年間休日124日、平均残業時間20時間前後と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤がないため、腰を据えて地域に根ざした仕事ができます。10年、20年と長く活躍しているメンバーも多く、安定した職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
商業施設（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
360〜600万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/13
大型商業施設（S造）の改修工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
420〜660万円
勤務地
東京都港区西新宿
年間休日
118日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
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民間施設新築工事の建築施工管理
株式会社藤木工務店
年収
600〜880万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・施工図・各種資料作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28～48万円（年1回昇給）、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当（東京で4～5.5万円）、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
民間施設工事の施工管理（歴史建造物）
株式会社藤木工務店
年収
450〜900万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）において、工程・原価・品質・安全・環境の管理を行う施工管理職を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間発注の案件を中心に、オフィスビル、病院、保育園、美術館、ホテル、工場、集合住宅など、幅広い用途の建築物を手がけています。一例として、2021年に開業した「大阪中之島美術館」や商業施設「あちてらす倉敷」などがあります。案件は通常1現場あたり2～3人のチームで管理し、規模が小さい場合は1人で担当することもあります。現場への直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認と調査
・発注者との打ち合わせ
・施工図や各種資料の作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
小規模な体制だからこそ、工事全体を見渡しながら様々な業務を任せてもらえ、早い段階から幅広い経験を積むことができます。社内は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、失敗を恐れずチャレンジできます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は全額支給されます。年間121日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が保証されており、住宅手当（大阪2万5000円）や家族手当も充実しています。賞与は年2回で過去5年平均6.2ヶ月、一級建築士や施工管理技士の資格取得時には報奨金（1級建築士取得で最大100万円）が支給されるなど、キャリア形成を強力にサポートします。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
設計・監理業務（基本・実施設計・申請等）
株式会社藤木工務店
年収
590〜820万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容株式会社藤木工務店の設計部門に所属し、注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建築物の設計業務を担当していただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請手続き、諸官庁との協議まで、設計プロジェクト全体に携わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は民間工事を中心に、設計施工の比率が高く、完成工事高の約55%が設計施工案件です。オフィスビル、病院・福祉施設、美術館などの文化施設、ホテル、高級住宅、工場・倉庫など、建築用途が極めて広範囲に及びます。また改修工事も完成工事高の約27%を占め、文化財や寺社仏閣の修復・保存工事といった、他社では経験しにくい案件にも携わる機会があります。大阪・東京・岡山・香川・京都の各営業店で案件を手がけており、転勤がない場合は希望勤務地での業務となります。
【具体的な業務】
・建物の基本設計（企画段階での設計方針決定、概算図面作成）
・実施設計（詳細図面作成、仕様決定、積算資料の作成）
・工事監理（現場での設計意図の確認、施工品質の監督）
・確認申請をはじめとする各種申請業務（建築基準法に基づく申請手続き）
・諸官庁協議（行政機関との打ち合わせ、協議資料・図面の作成）
・プロジェクト関係者との調整（発注者、施工部門、協力業者との連絡調整）
・その他調査、診断・評価、企画、手続き代理業務
【この仕事の魅力】
同社は1920年の創業以来、銀行建築から最先端のビルまで、シンボリックで多様な建築物を手がけてきた「建築技術の藤木」として確立した企業です。大阪中之島美術館、増上寺の改修、商業施設など、設計者として自分の仕事が街に形として残り、長く愛用される建物に携わることができます。設計部門では、高級住宅からオフィス、研究施設まで幅広い用途を経験でき、建築知識・技術を総合的に磨くことが可能です。業績や業務改善に貢献した社員は毎月表彰され、年度を通じた功績者は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）に参加できます。また、年間125日の完全週休二日制、月給28万円から38万円（年俸550万円から780万円）、賞与は年間2回で過去5年の平均約6.5ヶ月分、住宅手当（地域により2.5万円から5.5万円）、通勤交通費全額支給など、安定した待遇と充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/11/28更新日 2026/01/16
設計工事における基本設計/実施設計/監理
株式会社藤木工務店
年収
660〜936万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容東京支店の設計部門に所属し、注文住宅・分譲住宅・集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の設計業務に携わっていただきます。基本設計から実施設計、工事監理、確認申請などの各種申請業務、諸官庁協議を含むプロジェクト関係者との調整など、設計に関わる幅広い領域を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間工事を中心に、設計施工比率が高いゼネコンです。東京支店では、オフィスビル、保育園、病院、工場、倉庫、教会、ホテル、集合住宅といった多種多様な建物の設計に携わることができます。特に、数億円規模の高級住宅や、文化財建築物の補修・修繕といった他ではなかなか経験できない案件にも参画する機会があります。転勤はなく、東京都新宿区信濃町の東京支店を拠点として業務を行います。
【具体的な業務】
・基本設計業務（企画段階での設計提案）
・実施設計業務（施工図面の作成）
・工事監理業務（現場での設計意図の確認・指導）
・建築確認申請をはじめとする各種申請業務
・諸官庁協議や発注者との打ち合わせ
・プロジェクト関係者との調整に伴う各種資料・図面の作成
・調査、診断・評価、企画提案等
【この仕事の魅力】
当社は創業100年を超える歴史を持ち、「銀行建築の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。大阪中之島美術館や増上寺の改修、商業施設「あちてらす倉敷」など、シンボリックで豊富な実績を持つ案件に携わることで、自分の発想した建築物がカタチになって街に残る喜びを感じられます。また、社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手であっても意見を言いやすく、失敗から学ぶ姿勢を評価してくれます。業績や業務改善に貢献した社員には毎月表彰制度があり、年度を通して功績を挙げた社員は海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなどヨーロッパ中心）に参加でき、毎年約10名が見聞を広める機会を得ています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、基本給280,000円～380,000円、賞与は年2回で過去実績平均6.5ヶ月程度、住宅手当（東京4～5.5万円）や家族手当（子供1人7,500円）など充実した待遇で、仕事と生活の両立をサポートしています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/11/28更新日 2026/09/15
設備設計・施工管理（医療・教育施設等）
株式会社藤木工務店
年収
500〜800万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など、多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者・各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストの検討、実施設計まで、設備に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に関東地域の案件に携わります。藤木工務店は創業100年を超える歴史を持ち、銀行建築から最先端のビル、医療施設、保育園、美術館、ホテル、住宅など幅広い建物を手がけてきた企業です。あなたが担当する案件も、こうした多様な用途・規模の建築物における設備設計となります。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社との調整・打ち合わせ
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討業務
・設備実施設計業務
【この仕事の魅力】
藤木工務店は「見えない部分も手を抜かない」ことで知られ、社員からも「仕事に高い誠意を持ちながら、見栄を張らないコツコツとした会社」と評価されています。上司や先輩は親身になって相談に乗り、風通しの良い職場環境が整っており、わからないことがあれば気軽に質問できます。また、業務改善提案や業績への貢献に対して毎月表彰制度があり、年度を通じた成果に対しては海外建築物視察研修（スペイン、フランス、イタリアなど）の機会も用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日があり、残業は45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。東京での住宅手当は月5.5万円、通勤手当は全額支給、家族手当や資格取得支援制度も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15
設備設計工事における設備設計・施工管理
株式会社藤木工務店
年収
450〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設、工場・倉庫、商業施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。設備計画の検討立案から、官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者や各種設備専門会社との調整、設備工事の施工管理、工事費やコストに関連する検討、設備実施設計まで、設備に関わる業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・設備計画の検討立案
・官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整
・各種設備専門会社（電気、給排水、空調など）との調整・協議
・設備工事の施工管理業務
・工事費やコストに関連する検討・提案
・設備実施設計業務（図面作成、仕様書作成など）
【この仕事の魅力】
当社は銀行建築から医療施設、美術館、高級住宅まで、幅広い用途の建物を手がけており、設備設計でも多様な案件に携わることができます。大手ゼネコンと異なり、1つの現場に2～3人で対応することが多いため、設備全体を見ながら仕事を進められ、若いうちから裁量を持って業務に取り組めます。入社3ヶ月間は大阪本社で施工図の描き方を中心に集中研修を受け、その後も職種別研修や階層別マネジメント研修など充実した教育制度で成長をサポートします。残業は月45時間を超えることはなく、完全週休二日制で年間121日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/03/17更新日 2026/01/15