未経験歓迎の設備工事現場管理で安定収入と成長を実現する求人
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 建設業のうち設備工事業における現場管理の仕事です。管工事の工事現場管理を担当し、給排水や空調換気設備工事に関わります。専用ソフトを使った日報作成や工事写真の編集など、パソコン業務もあります。現場移動では社用AT車を運転します。 この仕事の魅力 未経験の方も歓迎しており、実務を通じて設備工事の管理スキルを身につけやすい環境です。創業49年の実績を持ち、人にやさしく地球にやさしくを大切にしている会社で、地域に根ざして働けます。経験を積みながら、現場管理と事務的な業務の両方をバランスよく身につけたい方に向いています。 働き方 勤務時間は8時から17時までで、休日は会社年間休日カレンダーによります。定年年齢65歳以上の方も有資格者であれば応募可能です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 |
給与 | 年収 360〜540万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜45万円 |
魅力や特徴 | 【 】 【 】 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社高木工業所 |
|---|---|
設立 | 1971年 |
代表者 | 高木 伸基 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 136,938万円 完成工事高 99,586万円 元請完成工事高 84,500万円 売上総利益 35,199万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 21人 技術者数 14人 1級技術者数 8人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 0人 研修受講者数 8人 |
得意業種 | 技術者は15名で、1級8名・2級5名・マネージャー助手2名、その他資格者0名。若手からベテランまでが在籍し、現場での技能向上を重ねています。研修受講者数は8名で、資格取得・技能習得の機会を提供する体制が整っています。得意分野の土木一式・水道施設・管工事の実績を通じて、実務経験を積みながら成長できる環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 14件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、香川県丸亀市の相場と比べてどうですか？
香川県丸亀市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は465万円（14件）です。それに対して、この求人の年収は360万〜540万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。年間休日は105日あります。香川県丸亀市の建築施工管理の求人では、残業は月平均16時間（39件）、年間休日は平均100日（40件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級管工事施工管理技士か、2級管工事施工管理技士のどちらかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社高木工業所はどんな会社ですか？
株式会社高木工業所は、1971年に設立された会社です。技術者は14人在籍しています（2024年度）。得意業種は土木一式で、建設業許可を14件持っています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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