病院の保守点検整備における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 病院・役所・銀行・放送局・大規模商業施設などの重要な施設に設置されたガスタービン発電設備をはじめとする機械設備について、点検整備基準表に基づいた保守点検整備業務全般を担当していただきます。 担当する案件 エンドユーザーは公共施設(医療機関・教育機関・文化施設など)や民間の大規模施設です。三菱電機などの大手重電メーカーからの受注を通じて、関西地方を中心に案件に携わります。場合によっては転勤や出張が発生する可能性があります。 具体的な業務 ・受注先との日程調整 ・施工計画書の作成 ・現地での点検整備作業(機械設備の状態確認、部品交換、動作確認など) ・作業後の報告書作成 この仕事の魅力 社会インフラの基盤となるガスタービン発電設備など、非常用電源として重要度が高い設備に携わることができます。創業67年の安定企業で、年間休日125日(土日祝休み)、通勤手当は全額支給(月15万円まで)、資格手当や家族手当も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。機械設備の保守整備経験があれば、その経験を活かしながら、さらに専門性を深めることができます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ 必須条件の補足 ・機械設備の保守整備経験 歓迎条件の補足 ・安全衛生資格保有者 |
給与 | 年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 21〜25万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業70年の歴史を持つ同社は、三菱電機をはじめとする大手優良メーカーの代理店として受配電設備や非常用発電機などの重電プラント関連機器を幅広く取り扱うほか、最新の省エネ技術やIoTシステムにも積極的に取り組むことで、コンサルティングからメンテナンスまでを一貫して提供する総合技術商社です。 【同社の魅力】 年間休日130日に加え賞与5ヶ月分の支給実績があるなど、大手メーカーや官公庁との長年の信頼関係に裏打ちされた強固な経営基盤のもとで、個人の志向に合わせて「保守」「工事」の専門性を磨けるほか、社会貢献度の高い大規模プロジェクトを通じて現場マネジメント力を着実に高められる環境が大きな魅力です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・出張手当あり(50km以上:1千円、200km以上:2千円) |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は489万円(81件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。大阪府大阪市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均119日(105件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、電気保安・法定点検か、プラント設備管理/ユーティリティのどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)や電気保安・法定点検、フィールドエンジニア(FE)、プラント設備管理/ユーティリティなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
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