空調給排水関連工事の施工管理
会社名 | 株式会社岡電気工業所 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:400万円 〜 1000万円 月収:33万円 〜 83万円 |
特徴 | 転勤なし 土日休み |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、大手メーカーの製造現場における電気計装設備や管工事(空調・給排水関連)の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 住友化学、ダイキン工業、三菱重工工作機械など大手企業の工場内で実施される産業プラント工事が中心です。勤務地は顧客企業内に設置された当社営業所(春日出営業所:住友化学大阪工場内、淀川営業所:ダイキン工業淀川製作所内)となり、転勤はありません。案件ごとに外注業者や仕入先との調整、顧客企業との打ち合わせを行いながら、現場の工程管理と品質・安全管理を進めます。 【具体的な業務】 ・給排気、ダクト、配管設備の設計・施工に関する現場管理 ・工事の工程進捗を管理し、スケジュール通りの完成を確保 ・工事品質と現場の安全管理(巡視・検査・指導) ・予算管理、資材置き場や工事用電源の確保 ・外注業者や仕入先との手配・調整 ・顧客企業との打ち合わせ・報告 ・工事開始時における近隣住民や関係者への挨拶 【この仕事の魅力】 昭和10年創業で今年85周年を迎える当社は、大型プラント工事の基幹業務を多く手がけ、業界内でも安定性・成長性でトップクラスの評価を得ています。配属部門の平均年齢は47歳で中途入社が50%以上のため、馴染みやすい職場環境です。職人同士の距離が近くコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の中で実務を通じた指導を受けながら成長できます。年間114日の休日(土日祝日、月の最終土曜日は出勤)、住宅手当・社宅寮・交通費支給など福利厚生も充実しており、資格取得時には手当(最大3万円)も支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1935年9月 [従業員数]35名 [資本金]24百万円 [平均年齢]45.7歳 【同社の特徴】 昭和10年(1935年)設立。今年で創業85周年を迎えます。おかげさまで、大手企業各社様からの信頼も厚く、数多くの大型プラントの基幹工事をお任せいただいております。 電気計装、配管ダクト、設備設計等、大型プラントにおける生産現場を支える重要な工事を多く手がけコロナ禍の不安定な社会情勢下においても、受注量は増大傾向にあり、安定性・成長性においては業界内でもトップクラスの評価をいただいております。 現在、増大する案件対応や将来を担う幹部候補の育成を目指し、メンバーの増員を含めた様々な取り組みを展開中。人材育成を一番に考え、次の世代、またその次の世代へと希望を繋げていく会社にしたいと考えています。 【組織構成】 配属部門の社員の平均年齢は47歳、また、中途入社の社員が50%以上なので、皆さまが馴染みやすい雰囲気となっております。また、職人同士の距離が近く、コミュニケーションが活発で、アットホームな職場です。 【同社の強み】 ・幅広い工種に対応する「対応力」 電気設備工事から、産業用ロボットの設置工事など、幅広い工種に対応。あらゆる工事をひとまとめにすることで、お客様のご負担を軽減します。 ・豊富な現場経験からなる「現場力」 経験と実績を積み上げてきた職人と常に新しい技術を求め続ける現場管理人。それらの優れた組織力と技術力の融合が生み出す現場力。それが我社の誇りです。 ・新しい何かを生み出す「創造力」 既存のもので対応できなければ、造ればいい。感性を磨き、本質を捉える。世の中の流れを読み、未来の風を感じ取る。「新しい何か」を追い続けます。 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを重視しながら仕事ができる方 ・責任感を持って誠実に仕事に取り組める方 ・向上心を持ったやる気のある方 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:400万円 〜 1000万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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