高圧幹線工事、工場電気工事施工管理
会社名 | 東邦電気産業株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:550万円 〜 900万円 月収:45万円 〜 75万円 |
特徴 | 転勤なし 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 |
仕事内容 | 【仕事内容】 大手メーカーの工場を中心とした電気工事の現場で、施工管理業務全般をお任せします。高圧幹線工事、生産設備のための電気工事、照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備、ネットワーク工事・セキュリティ工事、受電設備・変電設備・非常用発電機・再生可能エネルギー設備などの工事に携わり、工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に工場・倉庫の電気設備工事を手がけています。村田製作所などの大手製造業や、官公庁物件が主な発注者です。案件の9割は直受注であり、元請けとして工事を進めます。勤務地は滋賀県の野洲営業所または八日市作業所となり、近隣エリアでの出張はありますが、出張する人の方が少ない現状です。転勤は本人のキャリア形成に必要と判断された場合や会社の業容に応じてあり得ますが、その際は本人の意向を確認した上で行われます。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・労務管理(作業員の配置・安全管理) ・予算管理・原価管理(見積書作成・コスト把握) ・自主検査、官庁検査、施主検査への対応 ・試運転対応 ・引渡し、各設備の説明、完成後のメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 創業1969年から蓄積された技術と信頼を基盤に、赤字なしの黒字経営を継続している安定した企業です。資格取得支援が充実しており、業務に必須な施工管理技士や電気工事士の受験料は全額会社負担、合格後は毎月の給与に資格手当(1級15,000円、2級5,000円など)が加算されます。また、年間115日の休日に加え、積立有給休暇制度(最大40日まで積み立て可能)、竣工休暇制度(1年以上の工事完了後に3日間の特別有給休暇)、時差出勤制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が整っています。月給290,000円~530,000円に加え、通勤手当(月最大50,000円)、住宅手当(月10,000~20,000円)、家族手当、資格手当が支給され、年2回合計5ヶ月分の賞与があります。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開。 具体的には村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。 以下の三部門で事業を展開しております。 (1)電気工事・・・特別高圧・高圧受電・常用/非常用発電機・非常用電源装置、屋内・屋外電気、情報通信、避雷装置、その他電気工事、電気設備保守管理点検業務 (2)管工事・・・空調、衛生、給排水設備、クリーンルーム、特殊工場排気集塵、汚水処理、各種消防設備、設備保守管理点検業務 (3)企画設計・・・村田製作所を中心に電気設備の設計を企画提案 【企業の特徴】 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 【就業環境】 ・当組織は5名の方が活躍しております。(20代1名30代2名40代1名50代1名) ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度や、残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ・定年制度定年60歳(再雇用65歳)働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 運転免許 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均50時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収は550万円から900万円。月給制で月給は30万円から55万円。基本給は29万円から53万円で、固定手当は月1万円から2万円。賞与は年2回で計5カ月分。昇給は年1回。資格手当として電気工事施工管理技士1級は月1万5000円、1級技士補は月8000円、2級は月5000円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費で月5万円上限。家族手当は第一子1万2000円、第二子以降1万5000円。住宅手当は月1万円から2万円。寮社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度は勤続3年以上。資格手当あり。マンツーマン教育、通信教育、技術研修あり。社内預金と401K、提携ホテルやレストランの優待利用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1969年 |
|---|---|
代表者 | 佐伯 祐左 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,550万円 売上高 881,860万円 完成工事高 950,115万円 元請完成工事高 856,342万円 売上総利益 226,575万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 125人 技術者数 0人 1級技術者数 41人 2級技術者数 24人 監理技術者補佐 3人 その他資格者数 10人 研修受講者数 40人 |
得意業種 | 当社は人材育成に注力しています。技術者78名のうち1級41名、2級24名、その他資格者は10名です。研修受講者はこれまでに40名程度が参加しており、資格取得支援と社内研修制度を整備。現場実務を通じて電気・管・電気通信の技術力を高め、若手とベテランが互いに成長する文化を根付かせています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 一般建設業 機械器具設置 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
会員登録する3つのメリット!
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非公開・限定求人の紹介
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