募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅・分譲住宅・店舗などの建築土木施工管理をお任せします。設計から施工、アフターケアまでを自社で一貫して行う責任施工体制のなか、工程・原価・品質・安全の各管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に札幌市内で、注文住宅・分譲住宅・店舗の施工現場に携わります。工期は1~3か月程度の案件が中心です。転勤はなく、ほぼ札幌での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程表作成・進捗管理 ・資材・労務費などの原価管理 ・施工品質の確認・検査 ・安全管理(危険箇所の確認、安全教育) ・設計図面の確認と現場への指示 ・施工記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 小規模で風通しの良い環境(従業員12名)のなか、企画提案から竣工後のサポートまで、建物の全過程に携わることができます。月給45~50万円、年3回の賞与(過去実績で合計11か月分)、社用車貸与・住宅手当・社宅利用など福利厚生が充実しており、年間105日の休日でしっかりリフレッシュできます。平均残業時間は30~40時間で、有給休暇も取得しやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社剛建築工房は、平成8年に設計事務所として開設以来、携帯電話や官公庁の通信事業を通じて社会に貢献できる企業づくりを目指してきました。現在は、電気通信設備の設計・施工と、店舗・商業施設・住宅などの設計・施工を主軸に事業を展開しています。企画提案からプランニング、現場施工、アフターケアまでを自社で一貫して手掛ける責任施工を強みとし、調査から運用・管理、アフターメンテナンスまでトータルでサポートしています。 【会社の特徴】 「自社設計・施工=責任施工」をモットーに、多彩な技術と社内ノウハウを活かした提案を行っています。環境・安全・価格・技術の各面からお客様の多様なニーズに応える「提案型企業」を目指し、建築・通信・エネルギー分野など幅広い事業を通じて信頼を積み重ね、さらなる成長に挑戦しています。 【働き方】 有給休暇を取得しやすく、誕生日休暇や長期連休と組み合わせてリフレッシュすることも可能です。社員に長く活躍してほしいという考えのもと福利厚生の充実にも力を入れており、仕事とプライベートの両立を図りながら、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【会社概要】 [設立]2001年 [従業員数]12名 [平均年齢]41歳 [平均残業時間]30〜40時間 [年間休日日数]105日 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 500万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし [出張] ・あり |
福利厚生・待遇 |
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