道路の新設工事における土木施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 道路・舗装 仕事内容 道路舗装工事の施工管理業務をお任せします。生活道路から国道・高速道路、空港滑走路まで、様々な規模・用途の舗装工事現場で、安全管理・進捗管理・書類作成などの現場管理全般を担当していただきます。 担当する案件 愛知県と三重県を中心に（愛知9割、三重1割）、公共機関や高速道路会社からの受注案件に携わります。国土交通省や愛知県道路公社、中日本高速道路、名古屋高速道路公社といった大型発注者からの工事が主体です。案件は生活道路から国道、高速道路、空港滑走路まで多岐にわたり、経験を積む中で様々な規模・難度の工事に関わることができます。転勤は場合によってあり、出張も発生します。 具体的な業務 ・工事現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘、安全教育など） ・工事の進捗状況の確認と管理 ・工程表の作成・更新 ・施工日報やレポート作成 ・品質管理（舗装の厚さ、硬さなどの確認） ・現場スタッフとの打ち合わせ・指示 この仕事の魅力 自社で研究所を持ち、排水性の高い舗装や路面温度を低減する舗装など独自の技術・特許を多数保有しているため、案件が安定して受注されており、長期的なキャリア形成が可能です。入社8年目で年収694万円、入社18年目で年収795万円と、経験を積むことで着実に収入が増える仕組みになっています。年間休日124日、完全週休二日制（土日）で、有給休暇も取得しやすい環境が整備されており、大型案件に携わりながら仕事と生活のバランスを取ることができます。資格取得支援制度もあり、施工管理技士などの資格取得を目指す際の支援が受けられます。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 必須条件の補足 ・無資格の場合29歳まで 歓迎条件の補足 ・1級2級資格所持の場合49歳まで |
給与 | 年収 400〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜75万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1928年の創業以来、身近な生活道路から国土の大動脈である国道や高速道路の建設ならびに、日々の生活に欠かせない電カ、ガス、上下水道の建設など数多くの工事を手掛け、社会環境保全を目的とした数々の技術を、また安全性を高める工法を他に先駆け開発し社会に貢献して参りました。自社で研究所を持ち、排水性の高い舗装、路面の温度を下げる舗装など独自の技術や特許を多数保持しているため、案件の安定受注に繋がっています。 【働きやすさ】 従業員のコンディション作りにも力を入れ、働きやすい環境づくりを行っています。有給も取得しやすい環境で、大きな案件に携わりながら、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。年2回の面接で社員1人1人の職種や勤務地についての状況確認を行っています 【会社概要】 ［年間休日日数］124日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・宿泊を伴う出張あり ・出張手当：あり ・長期の場合3～6か月程度 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、大阪府の相場と比べてどうですか？
大阪府で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は581万円（253件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。大阪府の土木施工管理の求人では、年間休日は平均115日（544件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
道路・舗装などの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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