募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 ダム トンネル |
仕事内容 | 【仕事内容】 土木部に所属し、道路・舗装工事、ダム工事、トンネル工事など、地面より下の土木工事における現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公共機関(国・県・市町村)や民間企業からの依頼を受け、道路・舗装、ダム、トンネルといった大規模土木工事の施工管理に携わります。山梨県内を中心とした現場での業務となり、転勤はありません。土木施工管理チームは13名で構成されており、平均年齢47歳と経験豊富なスタッフが揃っています。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整 ・安全管理:現場の安全基準を徹底し、作業員の安全を確保 ・品質管理:施工品質が基準を満たしているか確認 ・現場記録:施工状況の写真撮影・記録(クラウド管理システムを使用) ・書類作成:工事に関連する各種報告書や記録の作成 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、実務を通じて土木施工管理の知識と技術を習得できます。1級・2級土木施工管理技士の資格取得時には月1~3万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。残業は月平均20時間以内で、日曜は原則休み、土曜日も隔週で休めるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。現場の都合で休日出勤が必要な場合は手当や代休で対応されます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は1975年の創業以来「信頼され地域社会に必要とされる企業」を目指し、土木・建築の基幹事業を軸に多岐にわたる事業を展開してまいりました。この間、時代のニーズに応じられるよう、より安全に、より早く、より安く高度な技術と付加価値の高い提案ができるように各分野のスペシャリストの育成に努め、最新技術、最新システムの導入に努めています。両断熱工法のマンション、製鉄メーカーのシステム建築導入による工期短縮、ローコストの実現、コンクリート補修・補強・保護に有効な乾式吹付工法の導入等お客様のニーズに応じえるように常に改革革新に取り組んでおります。 【事業内容】 [建築事業] お客さま一人ひとりの想いを形にする個人住宅、機能性・快適性が求められる事務所、特殊な条件が必要とされる精密工場、さらに誰もが寛げるリゾート施設や社宅など、多種多様な建築施設を豊富な経験と確かな技術力で設計・施工します。 [土木事業] 宅地・公園などの土木造成工事や、国・県・市町村が行なう大規模土木工事・土地開発・防災土木工事等、幅広く対応しています。私たちの願いは、大地に秘められたさまざまな可能性を存分に活かし「豊かな暮らし」を実現すること。まちの基盤インフラとなる快適な環境創出を提案しています。 [リフォーム・リノベーション事業] 店舗・工場・アパート・マンション・個人住宅などさまざまな建物のリフォーム・リノベーションを手がけています。老朽化、破損、改築に至るまで、小規模から大規模のリフォーム・リノベーションをお客様のニーズにお応えしたご提案・施工を行います。非破壊検査(高精度赤外線検査)で建物診断を行い、修繕・リフォームのご提案を行っています。 【働き方】 残業時間は時期や個人によって差がありますが、年間平均20時間程となっています。日曜は原則お休みとなり、土曜日は隔週で休みですが現場の都合で出勤の必要がある際は休日手当や振替休日、代休の取得も可能です。また地元の案件がメインのため、泊りがけの出張は滅多に発生致しません。なお基本的な施工方法は標準化しており、工程管理、現場の記録写真はクラウド管理しているなど、業務効率化も進めています。一度に担当頂く現場数は基本的に1~2、工事規模を考慮しつつ多くても3現場となります。 【就業環境】 建築施工管理は現在18名が担当しており、20代が3名、30代が4名、40代4名、50代が2名、60代5名となっています。1級建築施工管理技士の保持者も多く、業務未経験の方でもOJT指導を中心にしっかりと知識と経験を養って頂ける環境が整っています。勿論中途入社の社員も在籍しておりきちんとした受け入れ体制があります。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 400万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張:なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1975年 |
|---|---|
代表者 | 大森 朋彦 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 6,600万円 売上高 880,610万円 完成工事高 818,865万円 元請完成工事高 667,862万円 売上総利益 195,838万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 120人 技術者数 0人 1級技術者数 35人 2級技術者数 6人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 23人 |
得意業種 | 人材育成の取り組みとして、技術者41名のうち1級35名、2級6名が在籍しています。研修受講者は23名にのぼり、現場実務と連携した技能向上の機会が確保されています。資格取得や技術研鑽を支える制度づくりを通じ、現場の能力向上とキャリア形成を後押しします。 第1位 建築 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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