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空調・給排水・電気・土木工事の施工管理

会社名	社名非公開
職種	建築施工管理
勤務地	茨城県古河市
給与	年収：312万円〜 504万円月収：26万円〜 42万円
特徴	転勤・出張なし残業10時間未満完全週休二日制

掲載日：2025-12-25求人更新日：2026-07-08

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	空調設備工事、給排水・給湯設備工事、電気工事、土木工事等の施工管理（現場監督）及び見習いを募集します。各工事の施工計画書を作成し、工程管理、品質管理、安全管理を行う業務になります。パソコン操作はワード・エクセル等の初級程度が必要です。工事施工管理技士の資格を持っている方は歓迎しますが、未経験者でも育成いたしますので安心してご応募ください。
魅力や特徴	古河市（茨城県）を拠点に、給排水衛生工事、浄化槽工事、スプリンクラー配管、換気ダクト工事などの実績を有します。従業員19名、技術者10名（1級5名、2級4名、その他資格者1名）。設立1994年、資本金3,200万円、自己資本は18万円。売上高約93万円、粗利益約12万円、粗利率約12.6％。合計完成工事高は90万円、元請完成工事高は21万円。得意分野は管・土木一式・水道施設で、現場を総合的にマネジメントします。建設業許可の主要カテゴリーはデータ上明示されていません。
必須資格	1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士
勤務地	茨城県古河市
勤務時間	08時00分～17時00分残業：あり（月平均10時間）
給与	想定年収：312万円〜 504万円（賞与あり）
休日・休暇	年間休日：105日休日：月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇
転勤・出張	転勤なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給住宅手当

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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収

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勤務地

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年間休日

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残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容マンション、オフィス、商業施設、病院、庁舎、学校などの建築工事における施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・現場のスケジュール管理・写真撮影・ファイリング・書類作成・手続き・工程・品質・安全のチェック・職人や資材の手配・進捗管理・現場スタッフとの情報共有

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29

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施工管理/未経験歓迎/年間115日休み/高収入優遇

一建設株式会社

年収

400〜500万円

勤務地

茨城県水戸市

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容注文住宅と分譲戸建住宅の新築工事における施工管理をお任せします。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理など、現場全体の進行をまとめていただきます。神奈川県の平塚・横浜・川崎営業所を拠点に、木造住宅の建設現場管理を担当していただきます。【具体的な業務】・品質管理（施工精度の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール作成・調整、進捗管理）・安全管理（現場の安全確保、安全教育）・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）【この仕事の魅力】飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建市場で国内トップクラスのシェアを誇る一建設での仕事です。個人ノルマがなく、数字に追われることなく働ける環境が特徴です。月平均残業は20時間程度と少なく、年間休日115日、完全週休二日制で土日休み。水曜日はノー残業デーで、半休制度や時短勤務制度など柔軟な働き方が可能です。給与は固定給が高水準で安定しており、主任・所長・部長へとキャリアアップするごとに大幅な年収アップが見込めます。モデル年収として、30歳主任で512万円、37歳工事長で700万円、45歳部長で1000万円の実績があります。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11

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未経験から挑戦できる地域密着の設備施工管理職

株式会社ゴヨー

年収

312〜504万円

勤務地

茨城県古河市仁連１９０３－２

年間休日

105日

残業

10時間

正社員

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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士

仕事内容空調設備工事、給排水・給湯設備工事、電気工事、土木工事などの施工管理を担当します。施工計画書の作成、工程管理、品質管理、安全管理を行い、現場監督として工事全体を支えます。ワードとエクセルの基本操作が必要です。【担当する案件】公共施設や民間工場、一般住宅など、地域の暮らしに欠かせない幅広い案件を手がけます。給排水衛生、空調換気、電気、消防設備工事まで自社で一貫対応できる体制があり、設計から施工、保守管理まで関われる環境です。【この仕事の魅力】創業以来、地域に根ざして「水・空気・電気」を支えてきた総合設備工事会社で、安定した案件に携われます。未経験者の育成にも力を入れており、資格取得支援制度や報奨金制度も整っています。現場経験を積みながら施工管理へステップアップでき、長く成長できる仕事です。

掲載日 2026/08/07更新日 2026/08/07

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民間中心の建築施工管理で挑む安定成長の現場監督募集

旭技建工業株式会社

年収

420〜720万円

勤務地

茨城県古河市駒羽根

年間休日

124日

残業

3時間

正社員転勤なし

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必須資格：1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

仕事内容建築工事と土木工事の現場監督として、工程管理や安全管理を中心に幅広い業務を担当します。木造から鉄筋コンクリート造まで対応し、ビルやマンション、商業施設の新築や増築、改修、修繕まで携われるため、実務の幅を大きく広げられる環境です。公共工事は基本的になく、民間のエンドユーザー案件が中心です。対応エリアは関東一円で、都心の案件も増加中です。現場へは直行直帰も可能なため、動きやすさも魅力です。創業以来、設計施工から土木工事まで手がけてきた安定基盤のもと、経験を活かして着実にステップアップしたい方に向いています。

掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25

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建物の設備工事における施工管理

株式会社ゴヨー

年収

312〜504万円

勤務地

茨城県古河市仁連

年間休日

89日

残業

10時間

正社員転勤あり

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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士

仕事内容あなたには空調設備工事や給排水・給湯設備工事、電気工事、土木工事等の施工管理（現場監督）や見習いの業務をお任せします。具体的には、各工事において施工計画書を作成し、工程管理、品質管理、安全管理を行う役割です。また、パソコン操作（ワード・エクセル程度）が必要ですので、基本的なPCスキルをお持ちの方を歓迎いたします。特に、工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇！未経験の方でもしっかり育成いたしますので、どなたでも安心してご応募ください。あなたの努力が形になる瞬間を、同社で叶えてください。

掲載日 2024/10/12更新日 2026/07/08

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マンション（RC造）の空調・給排水・電気工事における建築施工管理

株式会社ゴヨー

年収

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勤務地

茨城県古河市仁連

年間休日

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マンション（RC造）の空調・給排水・電気工事における建築施工管理の建設求人イメージ

正社員転勤あり

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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士

仕事内容空調設備、給排水設備、電気工事などの施工管理を担当し、施工計画書の作成、工程管理、品質管理、安全管理を行います。未経験者も育成する環境があります。

掲載日 2024/08/16更新日 2026/07/11

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木造建築（住宅・工場）の改修工事における建築施工管理

株式会社旭興業

年収

312〜402万円

勤務地

茨城県古河市駒羽根

年間休日

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正社員転勤あり

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仕事内容木造住宅や工場の現場監督をお任せします。リフォームや改修工事も含め、地域に貢献する責任ある業務で活躍してください。

掲載日 2024/08/15更新日 2026/07/30

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分譲戸建住宅の新築工事における建築施工管理

一建設株式会社

年収

500〜700万円

勤務地

茨城県古河市南町

年間休日

104日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の住宅建設現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。【担当する案件】古河営業所での勤務となり、茨城県を中心に分譲戸建住宅の施工管理を担当します。同社は戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇り、安定した案件量が確保されています。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）・安全管理（現場の安全確保、安全教育）・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）【この仕事の魅力】入社初年度は会社の基本ルールを習得した後、配属エリアの責任者に約6ヶ月同行して、同社の建物構造や特徴、修繕方法を実務を通じて学びます。習熟度が一定以上に達すると、独立して現場対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローする体制が整っています。完全週休二日制（土日休み）で年間休日104日、始業時間8時・終業時間17時30分と働きやすい環境です。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（最大15,000円）、資格手当（建築士1級30,000円、施工管理1級20,000円など）、資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を支援します。主任で512万円、工事長で700万円、部長で1,000万円といったモデル年収例があり、昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。

対象物分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08

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