集合住宅の新築工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社ヘルシーホーム |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 800万円 月収:29万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤なし 残業20時間未満 完全週休二日制 |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅と分譲住宅の新築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。品質・工程・原価・安全・環境などの管理に加え、施主さまや協力会社との打ち合わせ、現場スタッフへの指示・連絡を行い、幹部候補として複数現場の進捗管理やメンバーの育成・教育といったマネジメント業務もお任せします。 【担当する案件】 岡山県および広島県(福山支店配属)で施工する注文住宅・分譲住宅が対象です。同社は2020年度岡山市の注文住宅販売実績No.1で、年間372棟の完工実績があり、多くの現場管理を同時並行で担当することになります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質・工程・原価・安全・環境などの管理全般 ・施主さまや協力会社との打ち合わせ・調整 ・自社開発の現場管理システム「見せるくん」(高精細カメラを活用したリアルタイム施工状況把握システム)を活用した効率的な現場管理 ・協力スタッフへの連絡・指示 ・スケジュール進捗の管理・調整 ・現場スタッフの育成・教育 【この仕事の魅力】 設計段階で施主さまと納得するまで話し合った上で図面に落とし込むため、完成間近での図面変更がほとんどなく、業務を進めやすい環境が整っています。IT技術を駆使した「見せるくん」により、複数現場の同時進行管理が効率化され、作業負担が軽減されます。平均残業時間は月20時間程度で、完全週休二日制(年間110日休日)、住宅手当(家賃の半額、上限3万円)・資格手当・各種手当が充実しており、産休育休の復帰率100%と仕事と生活の両立が実現できる環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、「お客様満足・感動」を提供することを使命感に、家づくりに取り組んでいます。そのため全てのお客様に、お引渡しまでに携わったスタッフ全員に対して、「本当に良かった!」「大満足です!」と言って頂く事・・・つまりオール満足を頂く事を目指しています。ご要望をより詳細にヒアリングしながら、お客様に価値ある住まいづくりのご提案を行っています。 【会社の特徴】 2020年度岡山市の注文住宅販売実績No.1(住宅産業研究所調べ)の会社ですので、多くの現場管理を担当頂くことになりますが、IT技術を駆使した情報共有システムなどで生産性向上を図っています。同時並行での施工を可能にするため、同社開発の高精細カメラを駆使した管理システム「見せるくん」が、常にリアルタイムの施工状況把握を可能にしており、ITを駆使しながらの最新のサポートシステムにより、作業効率を向上させています。また設計や工務などのそれぞれの担当がお客様と納得するまで話し合ったう上で図面に落とし込んでいるため、住宅業界でありがちな完成間近の段階での「図面変更」がほとんどない点も特徴で、業務を進めやすい環境が整っています。 【会社概要】 [設立]1977年 [従業員数]121名 [平均残業時間]20時間程度 [年間休日日数]108日 |
必須経験 | 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収350万円から800万円。月給25万円から43万円。月給制。基本給18万5000円から28万円。固定残業手当は月6万5000円から15万円で45時間分。超過分は別途支給。昇給年1回。賞与年2回。別途インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月3万円まで支給。住宅手当は家賃の半額で上限月3万円。社会保険完備。退職金制度あり。勤続10年以上が対象。資格手当や資格取得祝金あり。年1回健康診断を実施し、女性疾病予防検査費の補助あり。土日祝日は弁当支給。出産祝い金や表彰制度、社員旅行、フィットネスジム法人契約もある。 |
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