募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 内装・外装（看板などを含む） 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療施設など）、発電プラントといった多様な建物に対して、電気・空調・給排水などの設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 アマゾンの物流施設の搬送設備、製紙工場のチップ・石炭荷役設備、浄水場の外電気設備更新、医療施設や教育施設の空調・給排水設備、送電線や鉄塔の工事など、数千万から数十億規模の案件に携わります。東北営業所（宮城県仙台市）を拠点に、主に東北地域での現場を担当します。案件によっては出張が発生することもあります。 【具体的な業務】 ・電気設備（受変電、動力、照明、自動火災報知設備など）の設計・積算 ・空調設備（蓄熱ファンヒーター、エコアイスなど省エネ型設備の提案を含む）の施工管理 ・給排水・衛生設備（厨房設備、温水プール、産業用水など）の施工管理 ・送電線・鉄塔工事の施工管理 ・CAD（JW-CAD、AutoCAD等）を用いた図面作成・修正 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・発注者や協力業者との協議・調整 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90％が技術職で、平均勤続年数16.3年と業界内でも長く、働きやすさと技術力の高さが特徴です。資格取得祝金や通信教育支援など資格取得のサポートが手厚く、成長を積極的に応援する環境があります。月給33万～44万円（年収600～800万円）、完全週休二日制（年間125日休）、通勤手当全額支給、住宅手当・社宅支援により自己負担は1/4、育児・介護休業制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［グループ企業数］36社 ［従業員に占める技術職の割合］90% ［平均勤続年数］17.8年 【同社の特徴】 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 【事業内容】 ［電気設備工事］ さまざまな施設に欠かすことのできない受変電設備は､万一故障すると長時間の停電や操業の停止など､施設やお客さまに多大な影響を及ぼすため､高い信頼性が求められます｡四電工では､それぞれの施設の規模や用途に応じた電源系統の信頼性向上と停電対策として非常用発電機やUPS(無停電電源装置)の設置などをご提案しています｡また､省エネルギーと経済性を考慮した電灯･動力設備､もしもの火災に備えた自動火災報知･防火設備など､人と環境にやさしい設備づくりを行っています｡ ［空調設備］ 空調設備は､建物の規模や用途に応じて様々な種類や方式が考えられます｡四電工では､安価な夜間電力を利用した蓄熱ファンヒーターやエコアイスなど､省エネ･コスト削減に優れた空調設備をご提案しています｡ ［給排水･衛生設備］ 暮らしに欠かせない飲料水から､温水プールや公衆浴場､工場などの産業用水､給食調理場の厨房設備に至るまで､あらゆる施設の給排水設備を手掛けており､利便性と快適性を追求した設備を積極的にご提案しています｡ ［配電設備］ 四国の配電線や電柱といった配電設備の設計から新設､移転､更新､保守を行っています｡特に､2005年からは､従来の施工業務に加え､お客さまとの面談･協議を含めた設計業務や設備のメンテナンス業務も担うことで､配電現場業務の効率的な一貫処理体制を構築しています｡また､すべてのお客さまの電気を守るため､設備トラブルがあっても迅速に復旧できるよう､四国内の事業所ネットワークを活かして､昼夜を問わず対応できる万全の体制を整備しています｡ ［送電設備］ 送電線や鉄塔といった送電設備の企画･調査から設計･施工､保守･点検･修繕までを一貫して行い､人々の生活に不可欠な電力インフラを構築しています｡特に､四電工では直営の架線電工を抱え､送電線･鉄塔工事技術を伝統的に磨くとともに､機動的かつ効率的に工事を行っています｡また､地中送電線工事で培った技術を活かし､景観や安全性に配慮した電線共同溝(キャブ)工事など､地中埋設管路を中心とした土木工事にも積極的に取り組んでいます｡ 【人材育成】 四電工では会社と社員がともに成長できる企業を目指し、人材育成体制の充実を図っています。実習施設・宿泊施設を備えた自社保有の社員研修所や、キャリア・職種に応じた研修プログラムなど、各々が目標を持ち、成長し続けることができる環境を整えています。また資格取得や自己啓発など、社会人としてのスキルアップを促すため、社内講習会や実技指導､通信教育講座や受験費用の補助、資格取得祝金の支給などさまざまなバックアップを行っています。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 設備工事積算(設備設計積算含む) JWCAD AutoCAD その他CAD |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：600万円 〜 800万円（賞与あり） 予定年収は600万円から800万円の範囲で、経験・能力に基づき決定。月給は33万円から44万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給。有給や残業手当あり。安定した待遇で長期的なキャリアを築けます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤あり 【出張】 ・担当する現場により出張対応あり 【転勤】 ・当面なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は公共交通機関利用で全額支給、その他で上限31,600円まで。家族手当や住宅手当、借上社宅支援で自己負担は1/4。社会保険完備、厚生年金基金もあります。退職金は確定拠出年金と企業年金制度。育児・介護休業制度、各種研修や資格取得支援、通信教育支援、従業員持株会、保養所利用など福利厚生が充実。 |
会員登録する３つのメリット！
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ご利用の流れ
01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の電気工事施工管理の類似求人
電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社竹中工務店
年収
750〜1400万円
勤務地
京都府京都市中京区壬生賀陽御所町
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容同社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し
・発注者や設計者との打ち合わせ
・工事写真の撮影
・各種書類の作成
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/11/17更新日 2026/09/03
分電盤・配電盤新設工事の施工管理（研究施設）
太平工業株式会社
年収
540〜650万円
勤務地
京都府京都市右京区西院金槌町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当夜勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容島津製作所関連の研究施設や工場・倉庫、事務所などの新設工事に伴う分電盤・配電盤などの受変電設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に島津製作所グループの施設整備に関わる電気工事が対象となります。工場・倉庫、研究施設、事務所など多様な建物用途の受変電設備工事に携わります。発注元は島津製作所グループが中心で、同社の構内保全業務の一環として長期的な信頼関係のもとで業務を進めています。勤務地は京都府京都市の本社を拠点とし、転勤はありません。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・分電盤・配電盤などの受変電設備工事の品質管理（施工基準への適合確認、検査対応）
・工事の原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・工事工程の進捗管理（スケジュール作成・管理、遅延対応）
・現場の安全管理（安全教育、危険箇所の指摘、事故防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
【この仕事の魅力】
島津製作所グループとの長期的で安定した取引関係があり、業績ノルマで縛られることなく、既存顧客との信頼関係を築きながら仕事を進められます。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、夜勤もないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。賞与は年2回（6月・12月）で、2023年度実績では年間7.6ヶ月分の支給実績があり、昇給制度も備わっています。資格手当や家族手当、退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
民間工場の電気設備工事全般の施工管理
東邦電気産業株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町
年間休日
110日
残業
60時間
正社員出張あり住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
仕事内容商業施設や工場などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理など、工事全体の進行を統括し、安全かつ品質の高い施工を実現させる責任を担っていただきます。
【担当する案件】
主に商業施設や工場・研究施設、学校などの電気設備工事を担当します。同社は約9割を直受注で手がけており、大手企業や官公庁との取引実績が豊富です。村田製作所などの大手製造業や、学校・病院といった公共施設の電気工事に携わる機会があります。勤務地は京都府を中心に、滋賀県、福井県、石川県、富山県、岡山県、神奈川県、宮城県、福島県など複数の営業所があり、本人の希望を踏まえて配属が決まります。
【具体的な業務】
・工事全体の工程進捗を管理し、スケジュール通りの施工を推進する
・予算と実績を管理し、原価を適切に抑制する
・施工の品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認する
・現場の安全管理を行い、労働災害の防止に努める
・環境への配慮が必要な工事では、環境管理基準を遵守する
・自主検査、官庁検査、施主検査に対応する
・工事完了後の引渡しと設備説明、メンテナンス対応を行う
【この仕事の魅力】
同社では、入社後に約2～3ヶ月間の技術研修を実施し、電気理論の基礎、図面読図、CAD操作、計測器の使い方など、実務に必要な知識を体系的に習得できます。研修を通じて第二種電気工事士の資格取得を目指すことができ、資格取得後は毎月の給与に資格手当が加算されます。また、業務に必要な施工管理技士などの資格取得費用は全額会社が負担し、合格後も手当で支援される充実した制度があります。年間休日110日、完全週休二日制で、時差出勤制度や積立有給休暇制度（最大40日まで積立可能）など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
電気設備工事における電気設備施工管理
住友電設株式会社
年収
700〜1000万円
勤務地
京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容ビル、工場、教育施設、商業施設、プラント、交通施設、医療施設など、社会インフラを支える多様な建物の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。内線工事（一般建築物の電気配線・照明・コンセント）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装など、幅広い電気工事の現場で、安全・品質・工程を管理する責任を担います。京都支店を拠点に、関西地域を中心とした現場の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は数千万円以上の規模の電気設備工事を多数受注しており、ビル・工場・教育施設・商業施設・プラント・交通施設・医療施設など、発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。内線工事（建物への電気配線・照明・動力設備）、受変電設備工事、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装工事など、複数の工事種別に対応しており、現場の規模や性質に応じたチーム体制で施工を進めます。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全計画の策定、作業員への安全教育、危険箇所の巡視）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理、工期内完成に向けた調整）
・品質管理（施工基準に基づいた検査、不具合の是正指示）
・原価管理（材料費・労務費の把握、予算との照合）
・施工図面の確認・指示（設計図面と現場条件の照合、作業員への施工指示）
・協力業者・職人との調整（日程調整、安全打ち合わせ）
・報告書・記録の作成（日報、検査記録、竣工書類の整備）
【この仕事の魅力】
電気設備は建物に「命を吹き込む」重要な役割を担っており、完成時に初めて照明が灯る瞬間や、機能が正常に稼働する達成感が得られます。同社は電気設備工事の経験を積む中で、内線から受変電、プラント計装まで幅広い技術を習得できる環境を整えており、キャリアの広がりが期待できます。また、全50講座を超える充実した社内研修制度があり、実務を通じた指導と並行して体系的な知識習得が可能です。月平均30時間程度の残業で適切な管理体制が敷かれており、年間123日の休日と完全週休二日制により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給30万～40万円（年収600万～1,000万円想定）、年1回の昇給と年2回の賞与（前年度実績約5.16ヶ月分）、通勤手当実費支給、住宅手当・家族手当、東京・大阪の寮完備など、安定した待遇が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
オフィスビルの電気設備工事における電気工事施工管理
ニッタン株式会社
年収
500〜799万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
123日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：消防設備士
必須資格※下記のいずれか一つ消防設備士
仕事内容オフィスビル、商業施設、病院、学校、官公庁施設などに導入される火災報知設備の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・各種現場における工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との調整業務
・資材や人員の手配
・各種法令および基準に沿った顧客や協力会社との連携
・プロジェクト全体の進行管理
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
NEW
若手が活躍する電気工事施工管理の即戦力募集
ミナミ電気設備株式会社
年収
300〜1080万円
勤務地
京都府京都市山科区川田御出町１２－２
年間休日
85日
残業
10時間
正社員
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
仕事内容施工管理技士として、工程管理、安全管理、品質管理を中心に担当します。打ち合わせや書類作成も含まれ、現場全体を円滑に進める役割です。変更範囲はありません。
【担当する案件】
電気工事施工管理の募集で、内線などの一般建築物設備から外線の送電・配電線、受変電設備、街灯・信号・鉄道に関わる業務まで幅広く対応します。
【この仕事の魅力】
少人数体制で、若い人材が中心の活気ある事業所です。現場をまとめる施工管理の力を発揮しやすく、経験を生かして工程や品質を守る手応えがあります。資格手当や役職手当もあり、実力が評価につながりやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
京都で地域インフラを支える電気工事施工管理と設計積算の即戦力募集
中島電工株式会社
年収
336〜540万円
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽南中ノ坪町
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容電気工事の現場管理施工業務と、設計・積算業務を担う仕事です。AutoCADを使った図面対応も含まれます。現場での施工管理だけでなく、設計や積算まで幅広く関われるため、技術力と段取り力の両方を磨けます。
【担当する案件】
京都府や京都市などの官公庁案件をはじめ、学校、医療機関、工場、文化施設、住宅まで多様な案件があります。高低圧受変電設備、空調・換気設備、弱電設備、消防施設、オール電化工事など、社会インフラに直結する案件に携われます。
【具体的な業務】
現場では安全・品質・工程を意識した施工管理を行い、社内外との調整も担います。設計・積算ではAutoCADを用いた図面作成や関連業務を進めます。未経験者は先輩社員の丁寧な指導のもと、まずは電気工事士として現場経験を積み、段階的に施工管理へ進めます。
【この仕事の魅力】
創業以来長く地域に根ざし、官公庁からも信頼される安定した環境で働けます。少数精鋭の組織で技術者比率が高く、学べる機会が多いのも強みです。資格取得に必要な講習会費用や工具、PCは会社負担で、設計・積算や現場監督へ広がるキャリアを描きやすい仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
新築改修の現場を支える電気施工管理！マンションから商業施設まで幅広く活躍
株式会社プロサーチ
年収
384〜636万円
勤務地
京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町 オフィスワン四条烏丸
年間休日
122日
残業
27時間
正社員
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容新築および改修工事の現場で、電気工事施工管理を担当します。マンション、オフィスビル、商業施設、工場、学校など幅広い現場で、設備担当として現場管理を行う仕事です。
【具体的な業務】
安全、工程、品質、原価の管理をはじめ、関係者との調整、設計図や施工図の確認、写真管理、書類作成を担当します。現場全体を見ながら、工事を円滑に進める役割です。
【この仕事の魅力】
若手からベテランまで幅広く活躍しており、経験を活かしやすい環境です。多様な建物用途に携われるため、電気施工管理として視野を広げながら成長しやすい点が魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路釜殿町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路釜殿町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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株式会社四電工の募集中の求人
空調・給排水衛生・消防設備工事の施工管理
株式会社四電工
年収
650〜1000万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設における空調・給排水・衛生・消防設備などの管工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育機関・医療機関・文化施設など）の建築設備工事が主な対象です。空調設備、給排水衛生設備（厨房設備を含む）、消防・防災設備、ダクト・配管工事など、複数の設備分野に携わることになります。香川県内の複数の営業所・建設所から現場が割り当てられ、転勤の可能性があります。出張は案件によって発生することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全基準遵守・リスク管理）
・作業員の労務管理（勤務状況・安全教育の実施）
【この仕事の魅力】
四電工は1963年の設立以来、四国を代表する総合設備企業として成長し、従業員の約90％が技術職で、一人あたり複数の建設関連資格を保有するエンジニア集団です。同社は人材育成を最優先としており、自社保有の研修施設での実務指導、資格取得費用の全額補助、資格取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に支援しています。月給38万円から55万円、年収650万円から1,000万円の実績があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制（年間125日）、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、借上げ社宅（自己負担1/4）など福利厚生が充実しており、育児・介護休業制度や時差出勤制度も整備されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/12更新日 2026/05/12
電気計装・空調・給排水設備工事施工管理
株式会社四電工
年収
550〜750万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、学校・病院などの公共施設、発電プラントといった多様な建物に対して、電気設備・空調設備・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
電気工事では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備といった安全・信頼性に関わる設備から、省エネ型の電灯・動力設備まで幅広く手がけています。空調・給排水衛生設備では、蓄熱ファンヒーターなどの省エネ空調や、教育施設・医療施設の給排水システム、厨房設備といった生活に欠かせない設備を施工しています。また、送電線や鉄塔といった電力インフラの工事にも携わり、数千万から数十億規模の案件に対応しています。四国を中心に、首都圏・関西圏での施工実績も多く、配属される営業所によって担当エリアが決まります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（安全計画の立案、現場巡視、安全教育）
・品質管理（施工方法の確認、検査・試験の実施）
・原価管理（材料・労務費の管理、予算との照合）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者や職人との打ち合わせ・指示
・発注者との協議・報告
【この仕事の魅力】
四電工は従業員の約90％が技術職で、平均勤続年数が16年を超える安定した企業です。資格取得祝金や通信教育支援、社内研修所での実務指導など、キャリアアップへのサポートが手厚く、成長スピードが早いと業界でも評価されています。月給30万～40万円（経験・能力に応じ決定）、年間125日の完全週休二日制、通勤手当全額支給、借上社宅制度（自己負担1/4）など、安定した収入と充実した福利厚生で長期的に働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
教育施設等の電気設備設計・積算
株式会社四電工
年収
400〜800万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設、公共施設、発電プラントなど、様々な建物・施設に必要な電気設備（受変電、電灯・動力、通信、発電、防災など）の設計・積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
アマゾンの物流施設搬送設備、太陽光発電所、学校・病院・福祉施設といった公共施設から、工場の電気設備更新工事まで、民間・公共を問わず多様な案件に携わります。設計図の作成から材料数量の拾い出し、工事金額の算定まで、一連の業務を経験できます。香川県内の複数の営業所を拠点としており、配置先は本店・中央建設所・各営業所のいずれかとなります。
【具体的な業務】
・建築設備CAD（JW-CAD、AutoCAD等）を用いた電気設備設計図の作図
・工事に必要な材料数量の拾い出しと工事金額の算定（積算業務）
・施設や現場の調査
・社内外の関係者との打ち合わせ・協議
【この仕事の魅力】
四電工は従業員の約90％が技術職で、一人当たり複数の資格を保有する高度な技術集団です。資格取得支援や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、スキルアップへのバックアップが手厚く、キャリア形成を積極的に応援しています。平均勤続年数16.3年と業界では長く、働きやすさを重視した環境づくり（時差出勤、育児休業制度など）が整備されています。完全週休二日制（年間125日）、交通費全額支給、借上社宅制度（自己負担1/4）、家族手当・住宅手当など、生活面での支援も充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
電気施工管理/未経験可/安定長期勤務
株式会社四電工
年収
700〜1000万円
勤務地
岡山県岡山市北区西島田町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務を担当します。
［規模］数千万から数十億
【施工実績】
［電気設備］
・アマゾンＦＣ搬送設備
・事務所
・太陽光発電所
・教育施設
・福祉施設
・医療施設 など
［計装設備］
・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備
・原石ライン延長に伴う電気設備
・浄水場外電気設備更新
・チルド設備更新工事に伴う電気設備 等
［空調・給排水衛生設備］
・教育施設
・医療施設
・福祉施設 など
・搬送設備
・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備
［送電設備］
・一部除却工事
・鉄塔塗装修繕
・電線張替 など
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/02更新日 2026/09/04
電気設備・計装・空調・給排水設備の施工管理
株式会社四電工
年収
500〜700万円
勤務地
高知県高知市桟橋通
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設などの建築設備工事における施工管理業務を担当していただきます。電気設備（受変電設備、非常用発電機、火災報知設備など）、空調設備、給排水衛生設備、そして四国の配電線や鉄塔といった送配電設備の設計から施工、保守まで、幅広い案件に携わります。
【担当する案件】
高知県内を中心に、複数の営業所・事業所から配置される案件に対応します。案件規模は数千万から数十億円に及び、公共施設（学校、医療機関、福祉施設）、民間の工場・倉庫、オフィスビル、さらには太陽光発電所やプラント設備など、多岐にわたります。配電工事では従来の施工に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務やメンテナンス業務も担当します。送電設備工事では、設計・施工から保守・点検・修繕まで一貫して対応する体制が整っています。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（材料費、労務費の管理、コスト削減の検討）
・施工図の作成・確認
・関係者との調整（発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ）
・報告書・日誌などの書類作成
・現場巡視と施工状況の記録
【この仕事の魅力】
四電工は従業員の約90％が技術職で、延べ約4,000以上の有資格者を擁する正真正銘のエンジニア集団です。資格取得の支援が手厚く、社内講習会や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に応援しています。また、自社保有の研修施設と宿泊施設を備えた社員研修所で、実務を通じた指導を受けられる環境が整っています。平均勤続年数が16.3年と業界内で長く、これは仕事の達成感と働きやすさの環境づくり（時差出勤、育児休業制度など）が評価されている証です。完全週休二日制（年間125日）、住宅手当、社宅制度、交通費全額支給など、生活面でのサポートも充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13
電気設備・空調設備工事における電気設備施工管理
株式会社四電工
年収
500〜700万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容教育施設・医療施設・福祉施設などの公共施設から、工場の搬送設備、浄水場などの産業施設まで、幅広い建物・設備に対して、電気・空調・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・福祉施設）、産業施設（浄水場、食品工場など）、搬送設備といった多様な建物・設備が対象です。案件規模は数千万円から数十億円に及び、受変電設備、非常用発電機、空調設備、給排水・衛生設備など、施設の用途に応じた設計・施工を一貫して手がけています。勤務地は香川県内の複数営業所（本店・高松営業所・東讃営業所・中讃営業所・中讃西営業所・観音寺営業所など）から配属となります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・品質管理（施工品質の確認と基準への適合確認）
・安全管理（現場の安全対策の実施と労働災害防止）
・原価管理（工事費用の管理と予算の適正化）
・施工図・報告書などの書類作成
・発注者・協力業者との調整・打ち合わせ
・現場での実務指導
【この仕事の魅力】
四電工は従業員の約90％が技術職で、平均勤続年数16.3年と業界内でも定着率が高く、働きがいのある環境が整っています。資格取得支援や祝金制度が手厚く、社内研修所での実務指導を通じて、成長スピードが早いと他社からも評価されています。また、転勤がないため、地域に根ざした安定したキャリアを築くことができます。完全週休二日制（年間125日）、住宅手当・社宅制度、交通費全額支給など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しており、無資格での入社も可能です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13