募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 鉄道 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 ビル、工場、教育施設、商業施設、プラント、交通施設、医療施設など、社会インフラを支える多様な建物の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。内線工事(一般建築物の電気配線・照明・コンセント)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装など、幅広い電気工事の現場で、安全・品質・工程を管理する責任を担います。京都支店を拠点に、関西地域を中心とした現場の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は数千万円以上の規模の電気設備工事を多数受注しており、ビル・工場・教育施設・商業施設・プラント・交通施設・医療施設など、発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。内線工事(建物への電気配線・照明・動力設備)、受変電設備工事、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装工事など、複数の工事種別に対応しており、現場の規模や性質に応じたチーム体制で施工を進めます。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(安全計画の策定、作業員への安全教育、危険箇所の巡視) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理、工期内完成に向けた調整) ・品質管理(施工基準に基づいた検査、不具合の是正指示) ・原価管理(材料費・労務費の把握、予算との照合) ・施工図面の確認・指示(設計図面と現場条件の照合、作業員への施工指示) ・協力業者・職人との調整(日程調整、安全打ち合わせ) ・報告書・記録の作成(日報、検査記録、竣工書類の整備) 【この仕事の魅力】 電気設備は建物に「命を吹き込む」重要な役割を担っており、完成時に初めて照明が灯る瞬間や、機能が正常に稼働する達成感が得られます。同社は電気設備工事の経験を積む中で、内線から受変電、プラント計装まで幅広い技術を習得できる環境を整えており、キャリアの広がりが期待できます。また、全50講座を超える充実した社内研修制度があり、実務を通じた指導と並行して体系的な知識習得が可能です。月平均30時間程度の残業で適切な管理体制が敷かれており、年間123日の休日と完全週休二日制により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給30万~40万円(年収600万~1,000万円想定)、年1回の昇給と年2回の賞与(前年度実績約5.16ヶ月分)、通勤手当実費支給、住宅手当・家族手当、東京・大阪の寮完備など、安定した待遇が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 [電気設備業界における長年の実績] 住友電設株式会社は、電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域において長年の信頼と実績、高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在、国内に7社、海外に9社が連携しており、グループ総合力の強い関係を築いています。 [安定的な業績] 同社は2016年度~2019年度にかけて「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携による現場共同施工などに取り組み、質の高いエンジニアリング企業へと着実に前進しました。その結果、2019年度において本目標を達成しています。 [積極的な海外展開] 同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を積み重ねてきました。パダン空港(インドネシア)やカンボジア大使館など、成長市場である東南アジアのインフラを支える取り組みを進めており、今後もグローバル化に注力していく方針です。 【人材育成】 同社では中期経営計画において「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上に向けた効率化の追求や総労働時間の削減に積極的に取り組んでいます。特に、早期に活躍できる人材育成を目的として、新卒・中途を問わず全50講座を超える充実した社内研修制度を整えています。 【就業環境】 同社は中期経営計画「Vision19」において、「ワークライフ・バランス施策の再構築」を重点施策のひとつに掲げ、労働環境の改善に向けた取り組みを進めています。残業が超過しそうな場合にはマネジメントによる管理が行われ、他部署からの応援体制も整えられています。また、時間単位有給の導入やサテライトオフィスの活用など、柔軟な働き方を実現する制度が整備されており、働き方改革が着実に進められています。 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:700万円 〜 1000万円(賞与あり) 予定年収700万円から1000万円。月給制で月額基本給は330000円から500000円。賞与は年2回で支給平均は6.34カ月分の見込み。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 要相談 [出張] ・企業負担で宿舎利用可 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は原則実費支給。住宅手当と住居費補助あり。家族手当は配偶者1.3万円、扶養1人につき6,500円で4名まで。転勤時は寮社宅の利用が可能です。退職金制度は確定給付企業年金と確定拠出年金で構成され、定年は65歳、再雇用制度があります。カフェテリアプランとして年間5万円分のポイント付与、財形貯蓄制度、保養所、食堂、奨学金代理返還制度もあります。 |
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