店舗の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

600〜900万円

勤務地

東京都港区

年間休日

121日

残業

30時間

転勤なし・出張あり

土日休み

無資格可

海外進出

上場企業

住宅手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-11

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物店舗仕事内容「すき家」「はま寿司」「ココス」などの外食チェーン店舗の新築工事やリニューアル工事における施工管理業務に携わっていただきます。標準図面の作成・標準仕様の選定から、それに基づく建設コストの管理、現地調査や行政調査まで、店舗建設の企画段階から竣工まで一連のプロセスに関わる業務を担当していただきます。担当する案件対象となるのは、同社が運営する複数の外食チェーン店舗の新築工事（鉄骨造）および内装施工です。全国の店舗展開に伴う案件に関わることになります。転勤はありませんが、現地調査や行政調査の必要に応じて出張があります。具体的な業務・標準図面の作成と標準仕様の選定・標準図面に基づく標準建設コストの管理・現地調査の実施・行政調査（申請・許認可対応）の実施・施工現場の進捗管理この仕事の魅力全国展開する大型外食チェーンの店舗建設に携わることで、同じ仕様の建物を複数現場で手がける経験が積めます。建設経験がなくても、充実した研修制度と資格取得支援制度で段階的にスキルを磨くことができます。月給32万円から40万円（経験・年齢考慮）で、年2回の賞与、住宅手当・家族手当・独身寮社宅など福利厚生が充実しており、安定した環境で長期キャリアを築けます。
給与	年収 600〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 50〜75万円給与・賞与の補足予定年収は600万円から900万円。月給は32万円から40万円。賞与は年2回。部長職の場合は年収800万円以上。
魅力や特徴	【採用背景】　外食事業だけでなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めており、さらなる事業拡大を目指しております。フード業世界一に向け、海外出店の拡大にご尽力いただける方を募集いたします。【組織構成】　現在海外建設部門は6名体制で業務を行っております。ご入社後、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。【会社の特徴】　縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「マス・マーチャンダイジング・システム」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。【会社の社風】　「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。【企業理念】　世界から飢餓と貧困を撲滅する。人類の長い歴史の中で、生命の根幹である「食」が、世界中の人々に安定して供給されたことは、かつて一度もなかった。この世界的問題を、一時的なボランティアではなく、持続可能なビジネスの力で解決しようとしております。安全でおいしい食を手軽な価格で提供するために、原材料の調達から、製造・加工、物流、店舗における販売までを一貫して自らの手で企画・設計、運営するビジネスを行っています。この食のインフラの仕組みが『マス・マーチャンダイジング・システム（ＭＭＤ）』です。当社の経営の根幹であり、躍進の原動力です。【戦略・ビジョン】　日本から世界へ。海外への事業拡大にも注力しています。
勤務地	東京都港区
転勤・出張	要相談転勤なし【出張】・全国に月数回出張あり
休日・休暇	年間休日：121日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇週休2日制。土日祝休み。年間休日121日。夏期冬期休暇は各2日。慶弔休暇あり。土日出勤時は代休取得。
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均30時間
福利厚生・待遇	交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会通勤手当は会社規定に基づき支給。家族手当と住宅手当あり。独身寮完備。社会保険完備。退職金制度は入社3年目以降に支給。再雇用制度あり。社内英語研修制度あり。財形貯蓄制度、社員持株会制度、転勤補助金、前払い退職金、確定拠出年金、企業年金、本社内トレーニングルームあり。