住宅リフォームから新築まで挑む 施工管理の即戦力募集
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 住宅や店舗、事務所のリフォームを中心に、プラン提案から引渡しまで一貫して担当します。お客様との打ち合わせ、現場調査、見積り、工事プラン作成、施工管理、引渡し後のアフターフォローまで幅広く関われます。 担当する案件 シンク交換やカーポート設置のような小規模工事から、屋根や外装の修繕、住宅全体のフルリフォーム、さらに新築案件まで多彩です。工事原価数万円から数百万円規模の案件を経験でき、住まいに関する幅広い知識と実務力を磨けます。 具体的な業務 入社後は先輩社員に同行しながら現場を回り、業務に慣れていけます。技術職人や設計士、協力会社と連携しながら進める体制のため、現場全体を見渡す力や調整力も身につきます。 この仕事の魅力 小工事から大規模リフォームまで幅広く関われるため、経験の幅を大きく広げられます。研修や受験費用補助、お祝い金制度があり、必要な技術や資格の取得を会社が後押しします。地域に根差した住まいのトータルサポートを担う、やりがいの大きい仕事です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 343〜429万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜35万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社杜陽住建 |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 片方 直哉 |
財務・業績 | 資本金 3,000万円 売上高 19,922万円 完成工事高 16,834万円 元請完成工事高 14,264万円 売上総利益 1,882万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 6人 技術者数 0人 1級技術者数 0人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 現状の技術者は3名、うち2級が3名、1級は0名です。少人数の組織ながら建築分野の業務を核に現場を回す体制が整いつつあり、経験豊富な技術者とともに実務を通じて技術力を高められる環境が構築されつつあります。今後の人材育成については、資格取得支援や研修の具体的な制度を公表していませんが、成長意欲を持つ人材が力を発揮できる土壌を整える方針です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 一般建設業 タイル_れんが_ブロック 一般建設業 しゆんせつ 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 内装仕上 一般建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 土木一式 一般建設業 大工 一般建設業 屋根 一般建設業 建築一式 一般建設業 水道施設 一般建設業 法面処理 一般建設業 石 一般建設業 ほ装 一般建設業 解体 一般建設業 鋼構造物 一般建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、岩手県北上市の相場と比べてどうですか？
岩手県北上市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は412万円（13件）です。それに対して、この求人の年収は343万〜429万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。年間休日は110日あります。岩手県北上市の建築施工管理の求人では、残業は月平均17時間（29件）、年間休日は平均109日（32件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築施工管理技士が必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当・家族手当・住宅手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社杜陽住建はどんな会社ですか？
株式会社杜陽住建は、1991年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を16件持っています。
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01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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