集合住宅の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

東京都港区

年間休日

125日

残業

20時間

転勤なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

掲載日：2025-07-05求人更新日：2025-07-05

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外オフィスビル仕事内容マンションやオフィスビルを中心に、改修工事・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。大手建設グループの一員として、グループが手掛けた建物の大規模修繕から小規模なリフォーム、一部新築工事まで幅広い案件に携わり、現場の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理などの施工管理業務を担当していただきます。担当する案件首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）を中心に、マンション改修工事とオフィスビル改修工事が主な対象です。工期は2～3か月程度の案件が中心となります。直行直帰が可能で、転勤はありません。具体的な業務・現場の安全管理（安全計画の策定、安全パトロール、労災防止）・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・施工図の確認・指示・職人や協力業者との打ち合わせ・指示この仕事の魅力当社は物件改修工事のリーディングカンパニーとして、年間8万件を超える施工実績と92％の顧客満足度を誇ります。大手建設グループの安定した経営基盤のもと、リフォーム市場の堅調な需要を背景に、今後の成長を支える重要なポジションです。完全週休二日制（年間125日）で仕事と生活の両立が可能であり、住宅手当・社宅制度・直行直帰など、働きやすい環境が整備されています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 塗装工事(外壁・防水/シーリング) 必須条件の補足・建築工事の施工管理経験
給与	年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜58万円給与・賞与の補足昇給：1回（4月）賞与：2回（夏季、年末）※4.5か月分時間外手当あり
魅力や特徴	【会社概要】［施工実績］8万件［顧客満足度］92％［建物メンテナンス］20万件［グループ会社］21社【会社の特徴】　わが国における建設投資額中でも、堅調に推移しているのが「リフォーム市場」です。髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修・メンテナンスから新築工事まで幅広い工事をワンストップで対応しています。髙松コンストラクショングループの一員として、8万件もの豊富な施工実績を持つ当社は物件改修工事のリーディングカンパニーの一員として、組織を強化するための増員募集です。今後の髙松テクノサービスにとってなくてはならないポジションです。主体性があり、やる気のある方をお待ちしています。【福利厚生】　大切な人生を豊かなものにするために、会社として様々な取り組みを行っています。独身寮をはじめ、産前産後休暇、育児休暇などの休暇の充実。ホテルでの決起会や忘年会、ビアガーデンでの懇親会を開催するなど数々のイベントで社員間の交流を深めています。また、髙松コンストラクショングループの各社が集まり、全社員の全家族が参加できるバーベキューを行うなどグループ会社間の交流も楽しんでいます。他にも契約保養所などもあり、ご家族との時間を大切に過ごしていただけるようにしています。【研修制度】　入社時に親会社である髙松コンストラクショングループ全体で新入社員研修を行い、ビジネスマナー研修やフォローアップ研修を行います。当社でも新入社員研修をはじめ部門毎に成長をサポートする研修を準備しています。また独自の施工マニュアルを用いた技術研修や資格取得に向けた研修もあり個々のスキルアップも応援しています。他にもキャリアに応じて外部講師によるマネージメント研修等を実施するなど幅広い学びをサポートしています。
勤務地	東京都港区
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇　年間有給休暇：10日～20日
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮直行直帰可能家族手当住宅手当退職金制度健康診断持株会同好会慶弔見舞金全国契約保養所時短制度出産、育児支援制度