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元請け大型案件で力を発揮する建築施工管理募集 週休2日と成長環境が魅力

大石建設株式会社

年収
545〜751万円
年間休日
120日
残業
27時間
転勤なし
土日休み
掲載日:2026-10-25求人更新日:2026-11-05

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

仕事内容

RC造やS造を中心とした建物の施工管理を担当します。施工計画の立案から工程管理、品質管理までを担い、現場をまとめる重要なポジションです。年齢や経験の異なる職人を束ねるため、建築知識に加えてリーダーシップとマネジメント力も求められます。

担当する案件

新築工事や改修工事を中心に、官公庁施設や教育施設、消防署、給食センター、ZEB Ready施設などの大型案件に携わります。すべて元請け案件で、共同企業体への出向はありません。

具体的な業務

現場では所長の裁量が大きく、状況に応じて自ら作業に加わることもあります。施工の進行を見守るだけでなく、現場一体で建物を形にしていくやりがいがあります。入社後は本社で基礎教育を受け、その後現場配属となるため、未経験からでも成長しやすい環境です。

この仕事の魅力

10億円規模の案件にも携われる規模感に加え、努力が昇進に直結する明確なキャリアパスがあります。主任から所長、統括所長、部長補佐、工事部長へと成長の道筋が見えるため、長くキャリアを築きやすい仕事です。月平均残業は27時間程度で、完全週休2日を達成した月には休日取得奨励金も支給されます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級建築施工管理技士

給与

年収

545〜751万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

45〜62万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

勤務地

東京都稲城市平尾1-50-20

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)

勤務時間

08時00分~17時30分
残業:月平均27時間

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 研修制度


選考フロー

面接回数:0回
適性検査:なし

企業情報

社名

大石建設株式会社

設立

1981年

代表者

大石 行伸

財務・業績

資本金

5,000万円

売上高

233,980万円

完成工事高

252,192万円

元請完成工事高

252,192万円

売上総利益

30,633万円

従業員・技術者

従業員数

24人

技術者数

0人

1級技術者数

13人

2級技術者数

3人

監理技術者補佐

1人

その他資格者数

1人

研修受講者数

11人

得意業種

成長の機会として技術者の厚みが整っており、1級13名・2級3名・その他資格者1名の体制です。研修受講者数は11名にのぼり、実務を通じた技能向上の機会が確保されています。資格取得に向けた取り組みが継続しており、若手がキャリアを描く場としての期待が高まります。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか?

東京都で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は570万円(1,001件)です。それに対して、この求人の年収は545万〜751万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均27時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都稲城市の建築施工管理の求人では、残業は月平均26時間(18件)、年間休日は平均115日(18件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級建築施工管理技士が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は0回です。適性検査はありません。

大石建設株式会社はどんな会社ですか?

大石建設株式会社は、1981年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を19件持っています。

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戸建住宅・マンション等建築施工管理

株式会社北洋建設の建築施工管理の求人

年収
550〜900万円
勤務地
東京都稲城市東長沼
年間休日
123日
残業
25時間
戸建住宅・マンション等建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所、公共施設など、様々な建物の新築工事における施工管理を担当していただきます。木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造など複数の構造に対応した案件で、安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行い、工事が安全かつ計画通りに進むよう現場全体をマネジメントしていただきます。 【担当する案件】 東京支店での勤務となり、主に関東地域の案件に携わります。新築物件のほか、大規模改修や耐震補強工事など幅広い案件を受注しており、工期は新築で半年から2年程度、改修で2~4カ月ほどです。現場への直行直帰が可能で、現場環境の整備(更衣室・トイレ等)にも積極的に取り組んでいます。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・発注者との打合せ ・工事計画の策定 ・協力会社の手配と調整 ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・工程管理(工事の進捗管理、スケジュール調整) ・品質管理(施工品質の確認、検査) ・原価管理(コスト管理、予算管理) ・仕事の発注 【この仕事の魅力】 経験を積めば積むほど、任される業務の幅が広がり、裁量権も大きくなります。1級建築施工管理技士資格取得者には毎月7万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回(平均4ヶ月分)支給されます。年間115日の休日で土日祝日が休みの完全週休二日制、社用車貸与、作業服・ヘルメット・パソコン・スマートフォン貸与など、働きやすい環境が整備されています。男女ともに活躍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で経験を積むことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/09/20更新日 2026/01/14
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元請け大型案件で実力を磨く建築施工管理の挑戦

大石建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
382〜574万円
勤務地
東京都稲城市平尾1-50-20
年間休日
120日
残業
27時間
元請け大型案件で実力を磨く建築施工管理の挑戦の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容RC造やS造を中心とした建物の施工管理を担います。施工計画の立案から工程管理、品質管理までを一貫して担当し、現場を動かす役割です。変更範囲は会社の定める業務です。 【担当する案件】 小学校の建替、消防署、給食センター、大学体育館、ZEB Ready施設など、公共性の高い大型案件に携われます。すべて元請け案件で、JVへの出向はありません。 【具体的な業務】 職人や協力会社をまとめながら、建築の知識と技術を活かして現場を管理します。年齢や経験の異なる人を束ねるため、リーダーシップや調整力も求められます。現場所長は裁量が大きく、現場ごとに主体的に進められる環境です。 【この仕事の魅力】 何もないところに建物をつくり上げる大きな達成感があります。教育面では入社後に本社で基礎を学び、その後も教育ビデオで継続的に技術を磨けます。主任、所長、統括所長、部長へと進むキャリアパスも明確で、成長と昇進を実感しやすい仕事です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/11/05
気になる
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未経験歓迎で挑む建築施工管理の正社員募集 元請け案件で成長できる安定環境

大石建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
309〜401万円
勤務地
東京都稲城市平尾1-50-20
年間休日
120日
残業
27時間
未経験歓迎で挑む建築施工管理の正社員募集 元請け案件で成長できる安定環境の建設求人イメージ
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容建築工事現場で施工計画、工程、品質の管理を担当します。新しい建物をつくる新築工事から、既存建物の改修まで幅広く携わり、完成まで現場を支える仕事です。 【担当する案件】 RC造やS造を中心に、官公庁工事や公共施設、民間案件まで手掛けます。消防署、給食センター、大学の体育館、ZEB Ready施設など、大型案件にも元請けとして関われる点が大きな特徴です。 【具体的な業務】 現場の施工計画の立案、工程管理、品質管理を行います。未経験でも丁寧な指導があり、本社での基礎教育や教育ビデオを活用しながら学べます。資格取得支援制度もあり、建築の知識と技術を着実に身につけられます。 【この仕事の魅力】 何もない場所に建物が完成していく達成感があり、完成後も地域に残る仕事です。元請け案件のみで、裁量の大きい現場運営に携われるため、成長実感を得やすい環境です。土日祝を基本とした休みや残業抑制の取り組みもあり、長く働きやすい職場です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/11/05
気になる
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【多摩エリアで高精度な現場管理】戸建てから大規模修繕まで担う建築施工管理

株式会社大登の建築施工管理の求人

年収
330〜480万円
勤務地
東京都稲城市矢野口
年間休日
100日
残業
30時間
【多摩エリアで高精度な現場管理】戸建てから大規模修繕まで担う建築施工管理の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容リフォーム現場の管理や現場監督、建築施工管理を担当します。外壁塗装、内装工事、オール電化、防水工事など、住まいと建物の価値を守る幅広い工事に携わります。 【担当する案件】 戸建て住宅の外壁・屋根塗装を中心に、アパートやマンション、商業ビルの大規模修繕・改修工事まで多彩な案件があります。現場ごとに構造や条件が異なるため、状況に応じた工法や材料の選定が求められます。 【具体的な業務】 下地処理から仕上げまでの工程管理、職人との調整、現場の安全や品質の確認を行います。ドローン点検や赤外線サーモグラフィーを活用した調査体制があり、根拠ある判断で施工を進められる環境です。 【この仕事の魅力】 外壁塗装や防水工事の技術力に強みがあり、丁寧な施工品質が評価されています。施工風景を動画で記録する取り組みもあり、自分の仕事の質が見えやすい環境です。幅広い現場経験を積みながら、確かな施工管理力を磨けます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/11/05
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宇宙と先端材料を支える工場営繕・設備管理の即戦力募集

スーパーレジン工業株式会社の建築施工管理の求人

年収
360〜540万円
勤務地
東京都稲城市坂浜
年間休日
120日
残業
20時間
宇宙と先端材料を支える工場営繕・設備管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容工場営繕を中心に、設備管理と固定資産管理まで幅広く担うポジションです。建屋や設備の改廃や修繕の企画実施、安全対策、見積取得や業者調整、予算と工事管理を進めます。 【担当する案件】 生産設備の安定稼働を守り、ものづくりの効率と品質を支える役割です。設備保全の点検や故障対応、年間計画に基づく計画保全、部品交換計画、設備導入や更新、改善、廃棄や撤去、履歴管理まで担当します。 【具体的な業務】 法令点検や安全基準への対応に加え、固定資産の取得、移動、除却、台帳整備、実地棚卸、差異調査、償却資産申告データの整備、ルール運用の改善も行います。工場全体を見渡しながら、設備と資産の両面から現場を支える仕事です。 【この仕事の魅力】 宇宙や航空分野にも関わる高精度なものづくりを支える重要職です。年間休日120日で土日休みが基本のため、働きやすさと責任ある業務を両立できます。設備の安定稼働と資産管理の両面で、工場運営の中核を担えるやりがいがあります。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/11/05
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建築施工管理/未経験歓迎/長期安定支援

東建コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜640万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
127日
残業
13時間
建築施工管理/未経験歓迎/長期安定支援の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/28更新日 2026/08/28
気になる
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稲城市で挑む高収入の建築施工管理と現場監督の仕事

株式会社大登の建築施工管理の求人

年収
336〜660万円
勤務地
東京都稲城市矢野口1605-1 ビジネスポート稲城B号 株式会社大登 多摩支店
年間休日
102日
残業
30時間
稲城市で挑む高収入の建築施工管理と現場監督の仕事の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容リフォームを中心に、現場管理や現場監督、建築施工管理、積算まで幅広く活躍できる募集です。外壁塗装や内装工事、オール電化、防水工事など、住まいと建物の価値を高める重要な業務に携われます。経験年数や能力をしっかり考慮するため、これまでの実績を活かしてステップアップしたい方に向いています。住宅からオフィスビルまで多様な案件があり、幅広い現場でスキルを磨ける点も魅力です。丁寧な仕上がりが評価される会社で、責任ある仕事を通じて信頼を積み重ねられます。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25
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元請け大型案件で裁量を発揮する建築施工管理の即戦力募集

大石建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
382〜574万円
勤務地
東京都稲城市平尾1-50-20を拠点とする勤務です。
年間休日
120日
残業
27時間
元請け大型案件で裁量を発揮する建築施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容総合建設業での建築施工管理です。RC造とS造を中心に、建物の新築工事や改修工事における施工計画、工程管理、品質管理を担います。職人をまとめる立場として、現場全体を動かすリーダーシップとマネジメント力が活きる仕事です。 【担当する案件】 消防署、学校、市給食センター、大学のエネルギー拠点施設など、公共性の高い建築物を中心に幅広い実績があります。全案件が元請けで、JV出向はありません。現場代理人として裁量を持ち、自分の色を出しながら現場運営ができます。 【具体的な業務】 施工計画の立案、工程調整、品質確認、職人や協力会社との調整を行います。現場代理人になれば本社の部長が直接の上司となり、現場を任される責任とやりがいを強く感じられる環境です。 【この仕事の魅力】 大規模案件に関わりながら、元請けとして一貫して現場を動かせる点が大きな魅力です。残業は月平均27時間程度で、完全週休2日を達成した月には休日取得奨励金もあります。教育面では本社研修や教育ビデオがあり、未経験者や若手も基礎から学べます。主任、所長、統括所長、部長補佐、工事部長へと明確なキャリアパスが用意され、努力が給与や役職に反映されやすい環境です。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
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先端メーカーの工場営繕と設備管理を担う安定成長ポジション

スーパーレジン工業株式会社の建築施工管理の求人

年収
360〜540万円
勤務地
東京都稲城市坂浜
年間休日
120日
残業
20時間
先端メーカーの工場営繕と設備管理を担う安定成長ポジションの建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容工場営繕を中心に、設備管理と固定資産管理を幅広く担うポジションです。建屋や設備の改廃や修繕の企画実施、安全対策、見積取得、業者調整、予算管理や工事管理まで担当します。 【担当する業務】 設備保全では点検や故障対応を行い、年間計画に沿った計画保全や部品交換計画も進めます。さらに設備導入や更新、改善、廃棄や撤去、履歴管理、法令点検、安全基準への対応も含まれます。 【固定資産管理】 取得、移動、除却の管理に加え、固定資産台帳の更新、実地棚卸、償却資産申告のためのデータ整備、運用ルールの改善まで携わります。 【この仕事の魅力】 設備の安定稼働を支え、生産効率の向上や資産の適切な運用に直接貢献できる重要な役割です。先端分野のものづくりを支える工場で、改善提案から実務まで一貫して関われるやりがいがあります。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
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元請け大型案件で裁量を発揮する建築施工管理スタッフ募集

大石建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
545〜751万円
勤務地
東京都稲城市平尾
年間休日
120日
残業
27時間
元請け大型案件で裁量を発揮する建築施工管理スタッフ募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容RC造とS造を中心とした建物の施工管理を担当します。施工計画の立案、工程管理、品質管理を通じて、建物を形にしていく仕事です。 【担当する案件】 消防署や学校、市給食センター、大学のエネルギー拠点施設など、公共施設を含む幅広い案件を手掛けます。全案件が元請けで、JVへの出向はありません。現場代理人として裁量を持って進められる環境です。 【具体的な業務】 職人や関係者を取りまとめながら、安全に、計画通りに工事を進めます。現場ごとに個性を出しながら管理でき、責任ある立場でリーダーシップを発揮できます。 【この仕事の魅力】 何もない場所に建物をつくる大きな達成感があります。残業は月平均27時間程度で、完全週休2日を達成した月には休日取得奨励金が支給されます。教育体制も整っており、未経験者でも基礎から学びながら成長できます。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
気になる
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大石建設株式会社の募集中の求人

NEW

元請け大型案件で実力を磨く建築施工管理の挑戦

大石建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
382〜574万円
勤務地
東京都稲城市平尾1-50-20
年間休日
120日
残業
27時間
元請け大型案件で実力を磨く建築施工管理の挑戦の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容RC造やS造を中心とした建物の施工管理を担います。施工計画の立案から工程管理、品質管理までを一貫して担当し、現場を動かす役割です。変更範囲は会社の定める業務です。 【担当する案件】 小学校の建替、消防署、給食センター、大学体育館、ZEB Ready施設など、公共性の高い大型案件に携われます。すべて元請け案件で、JVへの出向はありません。 【具体的な業務】 職人や協力会社をまとめながら、建築の知識と技術を活かして現場を管理します。年齢や経験の異なる人を束ねるため、リーダーシップや調整力も求められます。現場所長は裁量が大きく、現場ごとに主体的に進められる環境です。 【この仕事の魅力】 何もないところに建物をつくり上げる大きな達成感があります。教育面では入社後に本社で基礎を学び、その後も教育ビデオで継続的に技術を磨けます。主任、所長、統括所長、部長へと進むキャリアパスも明確で、成長と昇進を実感しやすい仕事です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/11/05
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未経験歓迎で挑む建築施工管理の正社員募集 元請け案件で成長できる安定環境

大石建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
309〜401万円
勤務地
東京都稲城市平尾1-50-20
年間休日
120日
残業
27時間
未経験歓迎で挑む建築施工管理の正社員募集 元請け案件で成長できる安定環境の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容建築工事現場で施工計画、工程、品質の管理を担当します。新しい建物をつくる新築工事から、既存建物の改修まで幅広く携わり、完成まで現場を支える仕事です。 【担当する案件】 RC造やS造を中心に、官公庁工事や公共施設、民間案件まで手掛けます。消防署、給食センター、大学の体育館、ZEB Ready施設など、大型案件にも元請けとして関われる点が大きな特徴です。 【具体的な業務】 現場の施工計画の立案、工程管理、品質管理を行います。未経験でも丁寧な指導があり、本社での基礎教育や教育ビデオを活用しながら学べます。資格取得支援制度もあり、建築の知識と技術を着実に身につけられます。 【この仕事の魅力】 何もない場所に建物が完成していく達成感があり、完成後も地域に残る仕事です。元請け案件のみで、裁量の大きい現場運営に携われるため、成長実感を得やすい環境です。土日祝を基本とした休みや残業抑制の取り組みもあり、長く働きやすい職場です。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/11/05
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元請け大型案件で力を発揮する建築施工管理募集 週休2日と成長環境が魅力

大石建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
545〜751万円
勤務地
東京都稲城市平尾1-50-20
年間休日
120日
残業
27時間
元請け大型案件で力を発揮する建築施工管理募集 週休2日と成長環境が魅力の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容RC造やS造を中心とした建物の施工管理を担当します。施工計画の立案から工程管理、品質管理までを担い、現場をまとめる重要なポジションです。年齢や経験の異なる職人を束ねるため、建築知識に加えてリーダーシップとマネジメント力も求められます。 【担当する案件】 新築工事や改修工事を中心に、官公庁施設や教育施設、消防署、給食センター、ZEB Ready施設などの大型案件に携わります。すべて元請け案件で、共同企業体への出向はありません。 【具体的な業務】 現場では所長の裁量が大きく、状況に応じて自ら作業に加わることもあります。施工の進行を見守るだけでなく、現場一体で建物を形にしていくやりがいがあります。入社後は本社で基礎教育を受け、その後現場配属となるため、未経験からでも成長しやすい環境です。 【この仕事の魅力】 10億円規模の案件にも携われる規模感に加え、努力が昇進に直結する明確なキャリアパスがあります。主任から所長、統括所長、部長補佐、工事部長へと成長の道筋が見えるため、長くキャリアを築きやすい仕事です。月平均残業は27時間程度で、完全週休2日を達成した月には休日取得奨励金も支給されます。
掲載日 2026/10/25更新日 2026/11/05
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未経験から挑戦できる元請け建築施工管理の好環境求人

大石建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
296〜401万円
勤務地
東京都稲城市平尾1-50-20
年間休日
120日
残業
27時間
未経験から挑戦できる元請け建築施工管理の好環境求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容建築工事現場で施工計画、工程、品質の管理を担う建築施工管理の仕事です。何もない場所に新しい建物をつくる新築工事から、既存建物をより良くする改修まで、達成感の大きい案件に携われます。 【担当する案件】 消防署や学校、市給食センターなどの公共施設を中心に、民間工事や大学のエネルギー拠点施設まで幅広い実績があります。すべて元請け案件で、現場で裁量を持って進められる環境です。 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、現場全体の進行管理を行います。未経験者には本社での基礎教育や教育ビデオを通じた研修があり、現場配属前から学べる体制です。資格取得支援制度も整っており、建築の知識や技術を身につけながら成長できます。 【この仕事の魅力】 元請けとして責任ある立場で案件を動かせることに加え、完全週休2日を達成した月には休日取得奨励金が支給されます。残業は月平均27時間程度で、働きやすさとやりがいを両立しやすい環境です。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
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元請け大型案件で裁量を発揮する建築施工管理スタッフ募集

大石建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
545〜751万円
勤務地
東京都稲城市平尾
年間休日
120日
残業
27時間
元請け大型案件で裁量を発揮する建築施工管理スタッフ募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容RC造とS造を中心とした建物の施工管理を担当します。施工計画の立案、工程管理、品質管理を通じて、建物を形にしていく仕事です。 【担当する案件】 消防署や学校、市給食センター、大学のエネルギー拠点施設など、公共施設を含む幅広い案件を手掛けます。全案件が元請けで、JVへの出向はありません。現場代理人として裁量を持って進められる環境です。 【具体的な業務】 職人や関係者を取りまとめながら、安全に、計画通りに工事を進めます。現場ごとに個性を出しながら管理でき、責任ある立場でリーダーシップを発揮できます。 【この仕事の魅力】 何もない場所に建物をつくる大きな達成感があります。残業は月平均27時間程度で、完全週休2日を達成した月には休日取得奨励金が支給されます。教育体制も整っており、未経験者でも基礎から学びながら成長できます。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
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元請け大型案件で裁量を発揮する建築施工管理の即戦力募集

大石建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
382〜574万円
勤務地
東京都稲城市平尾1-50-20を拠点とする勤務です。
年間休日
120日
残業
27時間
元請け大型案件で裁量を発揮する建築施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容総合建設業での建築施工管理です。RC造とS造を中心に、建物の新築工事や改修工事における施工計画、工程管理、品質管理を担います。職人をまとめる立場として、現場全体を動かすリーダーシップとマネジメント力が活きる仕事です。 【担当する案件】 消防署、学校、市給食センター、大学のエネルギー拠点施設など、公共性の高い建築物を中心に幅広い実績があります。全案件が元請けで、JV出向はありません。現場代理人として裁量を持ち、自分の色を出しながら現場運営ができます。 【具体的な業務】 施工計画の立案、工程調整、品質確認、職人や協力会社との調整を行います。現場代理人になれば本社の部長が直接の上司となり、現場を任される責任とやりがいを強く感じられる環境です。 【この仕事の魅力】 大規模案件に関わりながら、元請けとして一貫して現場を動かせる点が大きな魅力です。残業は月平均27時間程度で、完全週休2日を達成した月には休日取得奨励金もあります。教育面では本社研修や教育ビデオがあり、未経験者や若手も基礎から学べます。主任、所長、統括所長、部長補佐、工事部長へと明確なキャリアパスが用意され、努力が給与や役職に反映されやすい環境です。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
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