募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 私たち株式会社元浜組では、土木施工管理のエキスパートを求めています。あなたには、公共工事や民間企業から受注した大規模な土木建築工事の現場管理を担当していただきます。地元ゼネコンとしての強みを生かし、数十億円規模の地元の大規模案件に携わる機会があります。このポジションでは、地域のインフラに貢献しながら、ご自身の資格や業務経験を活かして即戦力としての役割を果たしていただきます。当社は創業から約100年にわたり、岡山県のインフラや建造物の施工に携わってきました。その実績と信頼を基に、時代に応じた多様な工法に挑戦し、常にお客様からの高い評価を得ています。エキスパートとして地域に根差した働き方をしませんか? |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社元浜組は、港湾工事や道路工事といった公共土木工事をはじめ、一般住宅からビル建築まで幅広い分野で事業を展開する総合建設会社です。創業から94年、設立66年という長い歴史の中で培った経験と技術をもとに、設計段階での入念な打ち合わせから施工・安全・環境管理、さらにはアフターケアに至るまで、一貫した体制で質の高い施工を実現しています。地域に根差した企業として、環境保護や地域社会への貢献にも積極的に取り組み、持続可能な建設を目指しています。 【同社の魅力】 同社は創業以来90年以上にわたり、誠実な施工と確かな技術力で厚い信頼を築いてきた安定企業です。令和6年期には12年連続で黒字を達成しており、堅実な経営基盤のもとで社員が安心して働ける環境を整えています。また、「築いていこう、21世紀の新しい“心”」をスローガンに掲げ、人材育成に力を注ぎながら、時代の変化に対応した新しい技術や考え方を積極的に取り入れている点も特徴です。人を大切にし、信頼されるエキスパート集団を目指す姿勢が、同社の大きな魅力となっています。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:381万円 〜 453万円(賞与あり) |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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125日

正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容道路や橋、川など、街のインフラ工事を支える土木施工管理です。自分で作業を行うのではなく、現場全体を見渡しながら工事が安全かつ円滑に進むよう管理します。
【具体的な業務】
スケジュール調整で作業の段取りを組み、安全チェックや朝礼で現場の状態を確認します。スマホやタブレットを使った写真撮影と記録、材料費などの予算管理、パソコンでの書類作成も担当します。役所や近隣への案内など、関係者とのやり取りも行います。
【この仕事の魅力】
地域の道路や橋、川といった社会基盤を支えるやりがいの大きい仕事です。現場の司令塔として幅広い業務に関わり、工事を支える中心的な役割を担えます。無理のない範囲で働きながら、プライベートや家族も大切にしやすい環境です。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
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必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容公共工事を中心に、河川工事の現場管理をご担当いただきます。吉井川の堤防整備や護岸工事、災害復旧工事など、地域の水害対策・河川環境を守る重要な工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁からの依頼による河川工事が主となります。過去の実績には、吉井川西幸西高潮堤防工事、旭川玉柏河道整備工事(樋門耐震対策工・護岸工)、吉井川寺山地区災害復旧工事などがあります。工事は岡山県内を中心に展開しており、転勤・出張はありません。直行直帰が可能なため、朝は現場へ直接向かい、終業後は自宅に帰宅できます。
【具体的な業務】
・発注者(官公庁)との打合せ、協議
・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握・調整)
・品質管理(施工品質の確認・検査対応)
・安全管理(作業員の安全確保、安全教育)
・原価管理(資機材の発注、協力業者への指示)
・施工図面及び竣工図面の作成
・現地調査、見積書作成
・積算業務
【この仕事の魅力】
創業90年以上、12年連続黒字を達成している安定企業での勤務です。年間休日110日、土日祝日休みの週休二日制で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当(1万~2万円)、業務調整手当(3万~5万円)、必要資格取得費用の全額支給など、資格取得を積極的にサポートする制度が整っています。年2回の賞与(前年実績約4ヶ月)と年1回の昇給があり、経験と能力に応じた給与体系(年収524万~636万円)で長期的なキャリア形成が可能です。
対象物河川
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
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掲載日 2024/10/12更新日 2026/07/09