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道路の新設工事における土木施工管理

株式会社ササキ

年収
450〜700万円
年間休日
105日
残業
30時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
掲載日:2026-10-29求人更新日:2026-10-29

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

道路・舗装
橋梁・橋
海岸

仕事内容

 土木工事における施工管理をご担当いただきます。
[案件例]

・国道や漁港を造る工事

・道路の除排雪業務など

具体的な仕事内容

・測量や工事写真撮影などの屋外作業
・書類作成やPCでの図面作成などの室内作業

実績

・知来別漁港外 水産流通基盤整備工事外
・一般国道238号 枝幸町 幌別橋P1仮桟橋設置工事

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

2級土木施工管理技士
2級造園施工管理技士
運転免許

必須経験(いずれか一つ)

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須条件の補足

・2級土木施工管理技士または2級造園施工管理技士

給与

年収

450〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

32〜50万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 決算手当:年1回 ※ほぼ毎年支給
  • 残業手当あり
  • 資格手当:毎月3千円~3万円

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社ササキは、北海道最北端の宗谷地域を拠点に、道路や海岸の工事、住宅建築などを手がける総合建設企業です。猿払村での炭鉱業からスタートし、時代の変化に合わせて治山工事や農業土木、除雪、港湾事業へと領域を広げてきました。2023年7月には創業70周年を迎え、100年企業を目指して「全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、地域の人々の暮らしを豊かにする」という理念を掲げています。同社は人々の生活と地域経済を支える社会資本整備と保全を通じて、持続可能な社会づくりに貢献しています。


【会社の特徴】

 同社では「デザイン」と「内製化」を大きな強みとしています。あらゆる角度から物事を捉えてより良く改善するデザインの視点を大切にし、人を惹きつける魅力あるものづくりを推進。さらにグループ会社とともに、大型重機工事からコンクリート製造、資材運搬、職人の手仕事まで幅広く内製化を進めており、高い施工品質と安定した信頼を獲得しています。ドローン撮影やICTを活用した重機操縦といったスマートな技術も導入されているほか、社内には多彩な職種があるため、キャリアチェンジや幅広い仕事の経験が可能な点も魅力です。


【働き方】

 安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇や育成体制が整えられています。業務手当や住宅手当、家族手当、資格手当などが充実しており、関連資格の取得時には受験費用が全額支給されるサポート体制も魅力です。35歳以下の社員を対象とした独身寮や、自己負担を抑えて受診できる人間ドック受診制度も備えています。休日は土日休みに加え、年末年始やGW、夏季休暇、さらには地域のお祭り休暇といった各種特別休暇を用意。有給休暇の計画的な取得や大型連休の取得も可能となっており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

勤務地

北海道猿払村鬼志別北町22番地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:105日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 地域のお祭り休暇(稚内・猿払)
  • 冠婚葬祭休暇
  • 人間ドック受診時
  • 裁判員休暇制度
  • 年末年始休暇:例年12月30日〜1月5日頃
  • GW休暇:例年5月1日〜5月5日頃
  • 夏季休暇:例年8月13日〜8月16日頃

勤務時間

07時30分~17時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 現場手当:3万円(規定時間を超えた場合は別途支給)
  • 通勤手当:最大5万円
  • 独身寮
  • 各種表彰制度(資格取得後など)
  • 永年勤続表彰
  • 社員会
  • 旅行会
  • 人間ドック受診制度(別途オプションを付ける場合は個人負担あり・配偶者も一部負担で受診可)
  • 役職手当:役職者(主任~部長)に対して、毎月5千円~5万円

  • 【住宅手当】
  • 世帯主:2万円
  • 世帯主以外:1万円

  • 【家族手当】
  • 配偶者:1万円
  • 子ども:5千円/人

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社ササキ

設立

1962年

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、北海道の相場と比べてどうですか?

北海道で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は495万円(315件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は7時30分〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は105日あります。北海道の土木施工管理の求人では、残業は月平均21時間(701件)、年間休日は平均109日(764件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)か、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

2級土木施工管理技士、2級造園施工管理技士、運転免許のいずれかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

道路・舗装や橋梁・橋、海岸などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社ササキはどんな会社ですか?

株式会社ササキは、1962年に設立された会社です。

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450〜700万円
北海道猿払村鬼志別北町
年休105日 / 残業30時間
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04

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05

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