木造戸建住宅における施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 住友林業の木造戸建住宅および木造非住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。 担当する案件 主に香川県内の注文住宅を中心とした木造建築物の施工現場に配置されます。新築工事のほか、改修・リフォーム・リノベーション案件にも携わります。必要に応じて転勤の可能性があります。 具体的な業務 ・着工前の工程説明、建築資材の手配などの準備業務 ・工事期間中の安全管理と作業員の安全確保 ・施工の手順や精度のチェック、品質管理 ・資材および人員の確保と施工状況の把握 ・工事進捗の記録と報告書作成 この仕事の魅力 創業以来、木という再生可能資源の可能性を追求してきた住友林業で、木造建築のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。完全週休二日制（年間120日）で、平均残業時間は月20時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社宅・寮制度や財形貯蓄など、充実した福利厚生で安定した生活をサポートします。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級建築士 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(木造) 必須条件の補足 【下記要件を全て満たせれば打診可能！】 ・20代後半〜40代前半まで ・実務経験3年以上（全職種） ・二級建築士必須（全職種） |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜66万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の特徴】 「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来、その可能性を追求してきました。「木」を軸とした独自の事業展開とバリューチェーンは、豊かな社会の実現に大きく貢献し、激動の時代に、持続可能な価値を提供しています。 【働き方】 人々の暮らし、生活に関するサービスを提供する企業として、社員の多様性と健康があってはじめて、企業の持続的成長が可能になると考えてます。このため、倫理規範に「人間尊重と健全な職場の実現」を掲げ、福利厚生や様々な働き方を支える制度を充実させて、社員一人ひとりが、その多様性を活かしながら、ワークライフバランスを確保し、自発的な健康づくりに取り組めるような、ダイバーシティ経営・健康経営を推進しており、その具体的取組については、定期的に執行役員会等で状況を確認・公表し、PDCAサイクルを推進することで各施策の改善に取り組んでいます。 【会社概要】 ［設立］1948年2月20日 ［資本金］500億7400万円 ［平均残業時間］20時間程度 ［年間休日日数］120日前後 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤あり 【転勤】 [全国転勤コース] ・範囲：全国 ［エリア限定コース］ ・範囲：エリア内 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、香川県高松市の相場と比べてどうですか？
香川県高松市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は551万円（121件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。香川県高松市の建築施工管理の求人では、残業は月平均27時間（142件）、年間休日は平均113日（159件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（木造）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級建築士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（木造）や改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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