新築・大規模修繕工事における施工管理
会社名 | 株式会社あなぶき建設工業 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 600万円 月収:41万円 〜 50万円 |
特徴 | 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 あなぶきグループが管理するマンション(アルファシリーズなど)の大規模修繕工事や新築工事、公共施設の改修・リノベーション工事における施工管理業務を担当していただきます。安全管理、予算管理、品質管理、工程管理を通じて、居住者が日常生活を営む中での工事を円滑に進めていく現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築工事と修繕工事の両方に携わります。新築工事では専任担当として1件の建物全般を常駐で管理し、修繕工事では巡回にて1~3件を担当します。案件の約9割以上はあなぶきハウジングサービスの管理物件であり、元請工事として安定した受注があります。工事金額は5,000万円以下が約6割、5,000万円以上が約4割です。マンションが中心となるため、居住者に配慮した工事進行が求められ、一般的に18時頃には撤収するため残業が少なく、平均残業時間は月30時間程度です。直行直帰が可能で、転勤はほぼありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の安全管理(安全パトロール、安全教育の実施) ・工事の工程進捗管理と工期内完了への対応 ・予算管理と原価管理 ・施工品質の確認と品質基準への適合確認 ・居住者とのコミュニケーション(工事説明、苦情対応、情報提供) ・施工図面の確認と現場での施工精度の管理 ・安全書類や工事記録などの書類作成・管理 【この仕事の魅力】 あなぶきグループの管理物件が9割以上を占めるため、安定した案件受注があり、経営基盤が堅実です。マンション大規模修繕工事は今後も増加が見込まれており、3期連続で売上高が増加しています。資格取得支援制度が充実しており、受験料全額補助、参考書代の半額補助、専門学校受講料(10万円まで)の補助があり、合格時には費用が戻ります。また、資格に応じて月最大6万円の資格手当が支給されます。さらに、その人の苦手分野に合わせたオーダーメイド研修が1~3ヶ月程度実施され、部長が講師として手厚く指導します。将来の管理職候補やコアメンバーとして活躍するチャンスがあり、仕事と生活の両立が可能な環境です。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 ・マンション、住宅、ビル、店舗.事業所等の増改築、建替えおよびリフォーム並びに新築の企画、立案、設計並びに施工 ・建物内外の各種設備機器の点検、保守、管理業務 ・インテリア販売、家具及び電化製品の販売、建物コンサルティング業務 ・上記に付帯関連する一切の事業 【企業の魅力】 <研修について> ・入社後は1~2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です <配属直後> ・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握 ・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート ・未経験の方が一人で管理を担当できるようになるまで約3年くらい必要でしょうか ・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください 【就業環境】 居住者がいらっしゃるマンションでの施工がメインとなりますため、災害や事故の際を除き夜勤は無く、マンション工事であれば遅くとも18時には現場撤退をしております。下請け業者を抱えているため、お客様対応や書類作成を一定お任せできる環境です。 また、PCが20時シャットダウンとなりますため、残業は月平均22.6時間に抑えられております。基本土日祝休みですので、ワークライフバランスを整えながら就業いただくことが可能です。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 2級建築士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収は500万円から600万円。月給は30万3800円から40万円の基本給に各種固定手当(3万5千円から6万円)、固定残業手当を含んでいます。残業手当は追加支給され、昇給は年1回、賞与は年2回あります。選考により給与額は変動する可能性があります。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 【出張】 ・期間:3ヶ月・半年程度 ・頻度:1年半くらいで定期的にあり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給です。社宅制度として借り上げ社宅や独身寮を用意。社会保険完備のほか、退職金制度があります。資格取得支援制度が充実し、受験料補助や専門学校受講費用の一部負担があります。資格手当は資格に応じて最大毎月6万円支給。リフレッシュ旅行や社員旅行もあります。 |
企業情報
設立 | 2002年 |
|---|---|
代表者 | 藤田 尊則 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 658,977万円 完成工事高 585,316万円 元請完成工事高 585,316万円 売上総利益 95,328万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 86人 技術者数 0人 1級技術者数 46人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 38人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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