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集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

会社名

日本エレベーター製造株式会社

職種

電気工事施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:408万円 〜 458万円
月収:24万円 〜 26万円

特徴

転勤なし
残業20時間未満
年間休日126日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-07-10求人更新日:2025-12-05

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)に納入されるエレベーターの据付工事における施工管理をお任せいたします。設計図面の確認から現場での取付作業の進捗管理、安全管理、品質確認まで、エレベーター据付の一連の工程を担当していただきます。


【担当する案件】

国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎・空港・ホテル・スタジアムなど生活に密着した施設まで、幅広い建物にエレベーターを納入しています。納入先は官公庁や大手企業が中心で、JRなど大規模な取引先も含まれます。埼玉工場を拠点としながら、全国の施工現場に対応します。


【具体的な業務】

・現場での取付作業の進捗管理と工程表の作成・更新

・設計図面と現場の納まりの確認、施工方法の検討

・作業員の安全教育と現場の安全管理

・エレベーター部品の搬入・搬出の管理

・施工品質の確認と検査対応

・顧客(建築業者・建物所有者)への進捗報告と説明


【この仕事の魅力】

エレベーターは電気や水道と同じく社会に欠かせないインフラです。1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、据付、保守まで一貫して手掛ける体制のため、据付工事を通じて製品全体の知識と技術を習得できます。入社後は導入教育、安全衛生教育、エレベーター研修など充実した研修制度で段階的にスキルを磨けます。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与(2023年度実績5.0ヶ月)、年1回の昇給があります。完全週休二日制で年間126日の休日があり、転勤もありません。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。


【就業環境】

 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。

また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。

 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

必須資格

運転免許

勤務地

埼玉県越谷市大間野町1-7

勤務時間

08時45分~17時30分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:408万円 〜 458万円(賞与あり)
  • 技術職:基本給227,000円/月、住宅手当13,000円/月
  • 年収は月収に17ヶ月分をかけて算出
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(2023年度実績5.0ヶ月)
  • 日直手当
  • 夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
  • ※上記いずれも、職位により手当は変動
  • 残業手当

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇:10〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • 夏季休暇:3日
  • 年末年始:12/30〜1/4
  • メーデー:5/1
  • 慰労休暇:1日(希望日程)
  • 育児休暇
  • 産前産後休暇

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 家族手当:給与所得者扶養申告書の記載による
  • 住宅手当:単身者13,000円、世帯主17,000円/月
  • 寮社宅:借り上げ社宅あり(条件あり)
  • 退職金制度:補足事項なし
  • 再雇用制度
  • OJT
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 導入教育
  • 安全衛生教育
  • ビジネスマナー研修
  • エレベーター研修
  • 日直手当
  • 夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
  • ※いずれも職位により手当は変動
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

企業情報

設立

1947年

代表者

千足 邦男

日本エレベーター製造株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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NEW

公共案件と大手顧客を支える電気工事施工管理の安定成長ポジション

トバセ電気工事株式会社

年収
399〜432万円
勤務地
埼玉県越谷市砂原
年間休日
109日
公共案件と大手顧客を支える電気工事施工管理の安定成長ポジションの建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
仕事内容電気工事の施工管理業務全般を担当します。工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、提出書類の作成まで、現場の統括と進捗管理を担う仕事です。まずは先輩の補助から始め、チーム全体で一人前になるまで支えます。 【担当する案件】 公共施設、電力設備、工場、マンション、ビル、店舗など多様な現場を担当します。新設だけでなく改修や改築にも対応し、屋内配線工事を中心にEV設備、照明、受変電設備、監視制御システム、放送・TV設備の設置など幅広い領域に関われます。 【この仕事の魅力】 電力や公共インフラを支えるやりがいが大きく、信頼と安全を重視した安定した環境で経験を積めます。資格取得も会社がしっかりサポートするため、経験が浅い方やブランクのある方でも着実に成長できます。現場経験を通じて、施工管理としての専門性を高めたい方に適した仕事です。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
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集合住宅の新築工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜410万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
125日
残業
30時間
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜840万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
125日
残業
20時間
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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NEW

工場・倉庫(その他)の電気設備工事における電気工事施工管理

三浦工業株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町
年間休日
125日
残業
40時間
工場・倉庫(その他)の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)
仕事内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器などの自社商品について、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
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安定基盤で挑む電気工事施工管理の正社員募集 公共案件と大規模設備を担う成長ポジション

トバセ電気工事株式会社

年収
543〜886万円
勤務地
埼玉県越谷市砂原
年間休日
109日
残業
10時間
安定基盤で挑む電気工事施工管理の正社員募集 公共案件と大規模設備を担う成長ポジションの建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
仕事内容電気工事の施工管理業務全般を担当します。工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、提出書類の作成を通じて現場全体を統括し、進捗を管理する役割です。 【担当する案件】 東京電力グループ関連の工事を中心に、LED改修やEV工事など電気設備に関わる案件を手がけます。公共施設、電力設備、工場、マンション、ビル、店舗など幅広い現場があり、屋内配線工事の新設や改修、受変電設備、照明、監視カメラ、放送・TV設備など多彩な工種に携われます。工事エリアは埼玉と東京が中心です。 【この仕事の魅力】 社会インフラを支える案件が多く、安定した仕事量の中で経験を積めます。経験者や有資格者はもちろん、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎されており、資格取得支援を受けながら実務で着実に成長できる環境です。現場の統括を担うため、施工管理としての判断力と調整力を磨けます。
掲載日 2026/07/11更新日 2026/07/11
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電気工事施工管理で現場を動かす 安定と成長が叶う注目求人

トバセ電気工事株式会社

年収
399〜432万円
勤務地
埼玉県越谷市砂原
年間休日
128日
電気工事施工管理で現場を動かす 安定と成長が叶う注目求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
仕事内容電気工事の施工管理として、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、提出書類の作成まで幅広く担当します。現場全体を見渡しながら、工事を円滑に進める重要な役割です。まずは先輩の補助業務から始められるため、経験に自信がない方でも段階的に成長できます。チームで支える体制があり、一人前になるまで丁寧にフォローします。信頼と安全を大切にした施工を重視しており、能力や特性を活かしながら長く働きやすい環境です。電気工事の仕事にやりがいを感じたい方、現場管理の力を身につけたい方に魅力のある募集です。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25
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未経験歓迎の電気工事施工管理サポート職

トバセ電気工事株式会社

年収
324〜360万円
勤務地
埼玉県越谷市砂原 180-1
年間休日
128日
未経験歓迎の電気工事施工管理サポート職の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
仕事内容当社にて、現場代理人のサポート業務をお任せします。書類作成やスケジュール確認、資料整理などの業務からスタートし、慣れてきたら現場での補助業務も担当していただきます。代理人に同行し、現場へ行く機会もあります。一人ひとりの習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていきますので、未経験の方も安心して始められる環境です。経験やご希望に応じて、将来的なステップアップも可能です。業務の詳細は面接時にご説明いたします。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/11
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電気工事施工管理の現場統括スタッフ大募集

トバセ電気工事株式会社

年収
399〜432万円
勤務地
埼玉県越谷市勤務地は砂原
年間休日
128日
電気工事施工管理の現場統括スタッフ大募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
仕事内容当社は電気工事施工管理業務全般を担当するスタッフを募集しています。具体的には工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成など、現場の統括から進捗管理まで幅広く携わっていただきます。経験の浅い方も先輩がしっかりサポートするので安心して成長可能です。チーム一丸で支える環境であなたのキャリアを強化しましょう。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
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東京電力(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理

トバセ電気工事株式会社

年収
526〜681万円
勤務地
埼玉県越谷市砂原 180-1
年間休日
105日
残業
24時間
東京電力(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
仕事内容当社で電気工事の施工管理業務を担当し、安全・品質・原価管理など現場を統括します。工事は主に東京電力の案件で、主に埼玉・東京。遠方の場合は宿泊もあります。
掲載日 2024/10/08更新日 2026/07/04
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火力発電所の定期点検工事におけるプラント施工管理

トバセ電気工事株式会社

年収
526〜681万円
勤務地
埼玉県越谷市砂原 180-1
年間休日
105日
残業
24時間
火力発電所の定期点検工事におけるプラント施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
仕事内容大手電力会社の設備工事に関わる施工管理を担当。安全・品質・原価管理、施工図面の作成、現場調査など多岐にわたる業務に従事します。進捗管理や資材の発注等も含まれ、やりがい溢れる環境です。
掲載日 2024/08/16更新日 2026/07/14
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昇降機保守工事/保守・管理

日本エレベーター製造株式会社

年収
408〜458万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、学校、病院、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪営業所を拠点に、関西地域の多様な建物に設置されたエレベーターの定期点検、保守業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅、オフィス、ホテル、工場、冷凍倉庫など、特殊環境を含むあらゆる用途のエレベーターが対象です。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間を経て、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。 【具体的な業務】 ・エレベーターの定期点検・保守作業 ・機械部品の点検・調整・交換 ・電気系統の確認・メンテナンス ・お客様への点検内容の説明・報告 ・保守記録の作成・管理 ・緊急時の対応(夜間待機時の出動対応を含む) 【この仕事の魅力】 エレベーター専業メーカーの一貫体制だからこそ、部品供給から高度なメンテナンス技術まで、充実した環境で専門知識を深く習得できます。社会インフラを支える重要な役割を担い、安全・確実な運行を通じて多くの人の日常を支える仕事です。完全週休二日制(土日固定)で年間126日の休日があり、住宅手当(単身13,000円)や社宅制度、資格取得支援制度など、長く働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
気になる
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昇降機保守技術者

日本エレベーター製造株式会社

年収
408〜458万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌営業所を拠点に、北海道内の建物に設置されたエレベーターの定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス業務を行います。対象となる建物は集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、ホテル、運動施設など多岐にわたります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港といった日常生活に密着した施設まで、同社が手がけた様々なエレベーターの安全を支えています。 【具体的な業務】 ・エレベーターの定期点検および保守業務 ・故障報告への対応と修理 ・部品の交換・整備 ・お客様への点検結果の説明と報告書作成 ・安全性の確認と記録管理 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業で、開発から製造、保守まで一貫して手がけているため、同社の製品知識と高度なメンテナンス技術を習得できます。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間126日の休日があり、月の残業時間は10~15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与(2023年度実績5.0ヶ月)、昇給(年1回)、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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昇降機保守工事における設備管理

日本エレベーター製造株式会社

年収
408〜458万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、病院、学校など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を手掛けます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した駅舎や空港、ホテルなど、幅広い施設でのメンテナンス実績があります。 【具体的な業務】 ・定期的な点検・検査業務(機械部分、電気部分、安全装置の確認) ・エレベーターの故障対応と修理 ・部品交換・調整作業 ・保守記録の作成・管理 ・お客様への点検結果の説明と報告 ・24時間遠隔監視システムとの連携による異常検知への対応 ・定期検査における既存不適格への対応 【この仕事の魅力】 入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた指導を受けながら基礎から段階的に習得できます。エレベーター専業メーカーだからこそ、部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術を学べる環境です。年1回の昇給に加え、第一種電気工事士などの資格取得時には資格手当が支給されます。完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日があり、月の残業時間は10~15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。住宅手当(単身者13,000円、世帯主17,000円)、借り上げ社宅制度、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
気になる
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昇降機設備工事における提案営業

日本エレベーター製造株式会社

年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設(学校・病院・文化施設)、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。 【具体的な業務】 ・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する ・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する ・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する ・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する ・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う ・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制(年間126日)、住宅手当(月13,000円)、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
気になる
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エレベーター据付工事における安全・工程管理

日本エレベーター製造株式会社

年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯部通
年間休日
126日
残業
20時間
エレベーター据付工事における安全・工程管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設、ホテルなど様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事において、安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸出張所を拠点に、兵庫県内を中心とした現場でのエレベーター据付工事に携わります。官公庁や大手建設会社からの案件が多く、国会議事堂や駅舎のバリアフリー対応エレベーター、学校や病院といった公共施設のエレベーター工事など、社会インフラとして重要な役割を果たす案件に参画できます。転勤はなく、神戸出張所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施主、居住者、近隣住民など顧客への対応 ・エレベーター据付工事の工程管理(スケジュール調整・進捗管理) ・現場の安全管理(安全教育・危険箇所の把握・事故防止) ・品質管理(据付精度の確認・検査基準への適合確認) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・環境管理(廃棄物処理・騒音対策など) ・完成後のエレベーター検査と顧客への引渡し 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーだからこそ、開発・設計から製造・据付・保守まで一貫した体制で、高度な技術と知識を習得できます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行指導を通じて実務を学ぶため、未経験でも安心して始められます。官公庁向け案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休みの完全週休二日制(年間126日)と働きやすい環境が整っています。住宅手当(単身13,000円、世帯主17,000円)や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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エレベーター据付工事における安全・工程管理

日本エレベーター製造株式会社

年収
321〜445万円
勤務地
愛知県豊橋市絹田町
年間休日
126日
残業
20時間
エレベーター据付工事における安全・工程管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内(豊橋・豊田・岡崎)を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。 【具体的な業務】 ・エレベーター据付工事の安全管理(作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理) ・品質管理(施工品質の確認、基準への適合確認) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・環境管理(廃棄物処理、周辺環境への配慮) ・顧客対応(施主、居住者、近隣住民への説明・報告) ・完成後の検査と引渡し対応 【この仕事の魅力】 官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当(単身13,000円、世帯主17,000円)や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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