太陽光発電設備の設計(発電プラント)
会社名 | 株式会社鈴鹿グループ |
|---|---|
職種 | プラント |
対象物 | 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 発電プラント 太陽光発電 |
勤務地 | |
給与 | 年収:620万円 〜 800万円 月収:51万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 発電プラント 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 太陽光発電設備の設計業務をお任せします。高圧連系太陽光(FIT・自家消費)、カーポート太陽光、発電シミュレーションなど、多様な太陽光発電プロジェクトの設計を担当していただきます。 【担当する案件】 鈴鹿グループは低圧から特高まで、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売を手がけており、設計から施工、保安管理、メンテナンスまでを一貫して実施しています。あなたは主に高圧連系太陽光の設計業務に従事し、発電シミュレーション業務やカーポート太陽光の設計も担当します。勤務地は静岡県三島市の三島営業所となります。 【具体的な業務】 ・高圧連系太陽光発電設備の設計(FIT制度対応、自家消費型) ・太陽光発電システムの発電シミュレーション業務 ・カーポート設置型太陽光発電の設計 ・設計図面の作成・修正 ・許認可申請に関わる設計資料の準備 【この仕事の魅力】 設計から施工、保安管理まで一貫して手がけるグループ体制により、自分の設計がどのように施工され、運用されるかを最後まで見守ることができます。太陽光発電事業は2012年のFIT制度施行を機に本格化し、現在グループの主力事業の一つとなっており、安定した業務量が確保されています。また、完全週休二日制(年間休日120日)、基本給22万6600円~32万9600円に加えて役職手当などの固定手当を含む月給44万6600円~56万9600円、年収620万円~800万円の待遇があり、年1回の昇給と年2回の賞与に加え決算賞与(業績による)も支給されます。通勤手当は最大月31,600円、住宅手当や社宅制度、資格取得支援制度も完備されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は1998年に鈴鹿市の電気工事会社として設立し、地域社会に貢献し、信頼される企業を目指し邁進してまいりました。一歩一歩着実に成長し、発展をしてこれたのも多くのステークホルダーの皆様方のご理解とご協力があったからこそと深く感謝申し上げます。同グループは各種施設や太陽光発電所、変電所といった大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入を切っ掛けに「土木工事業」「開発設計事業」を内製化でおこなうようになりました。 また、グループ会社として、2004年から「電気保安管理業」を、太陽光事業参入から「不動産事業」「アセットマネジメント事業」などをおこなう子会社を設立しております。 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にておこなう事による、一貫したノンストップ体制が弊社グループの「強み」となっております。 そして、工事会社でありながら、2012年のFIT制度を活用し、発電所デベロッパーとしての立場にもなっており、低圧から特高まで、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売をおこなっております。これからも企業理念に掲げております「信頼され、必要とされる企業」のとおり、常に各分野での技術力を磨き、社会的な信用・信頼を高め、安全・高品質なインフラを整備することで、社会に貢献し、必要とされる企業であり続けたいと考えております。 今後も引き続き精進してまいりますので、より一層のご期待、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 【同社の特徴】 同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:620万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収は620万円から800万円。月給制で月給は446,600円から569,600円。基本給は226,600円から329,600円で、役職手当として220,000円から240,000円を含みます。賞与は年2回に加え、業績による決算賞与があります。昇給は年1回。残業手当はありません。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は自家用車通勤の場合、上限31,600円/月。家族手当あり。住宅手当あり。社宅制度あり。資格取得支援制度と資格手当あり。制服・作業服貸与。退職金制度あり。再雇用制度は70歳まで。ベネフィット・ステーション、労働組合、各種企業優待、ストレスチェック、ハラスメント相談窓口あり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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