集合住宅の意匠設計における建築設計
会社名 | 株式会社鈴鹿グループ |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 店舗 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：350万円 〜 600万円 月収：23万円 〜 46万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-08-07求人更新日：2025-08-07
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 店舗 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった各種建物の電気設備設計業務、および公共工事等の積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 鈴鹿グループは電気設備工事を中心に、設計から施工、保安管理、メンテナンスまで一貫して手掛けています。あなたが設計する案件は、大手建設会社や官公庁からの受注による安定した業務です。集合住宅（木造以外）、店舗、事務所・オフィス、公共施設など多様な建物用途に対応し、照明・受変電・幹線／動力・発電・LAN・映像／音響・誘導支援・セキュリティ・防災といった幅広い電気設備の設計に携わります。東京営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・各種建物の電気設備設計（照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など） ・公共工事等の設計案件における積算業務 ・設計図面の作成・検討 ・施工業者との調整・確認 【この仕事の魅力】 設計から施工・保安管理まで一貫して手掛けるグループの特徴により、自分の設計が実際にどのように施工され、運用されるかを見守ることができます。大手建設会社や官公庁との取引が多く、業務が安定しており、キャリアを着実に積み重ねられる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい勤務体制です。資格取得支援制度が充実しており、電気設備設計に関連する資格取得を会社がサポートします。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は1998年に鈴鹿市の電気工事会社として設立し、地域社会に貢献し、信頼される企業を目指し邁進してまいりました。一歩一歩着実に成長し、発展をしてこれたのも多くのステークホルダーの皆様方のご理解とご協力があったからこそと深く感謝申し上げます。同グループは各種施設や太陽光発電所、変電所といった大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入を切っ掛けに「土木工事業」「開発設計事業」を内製化でおこなうようになりました。 また、グループ会社として、2004年から「電気保安管理業」を、太陽光事業参入から「不動産事業」「アセットマネジメント事業」などをおこなう子会社を設立しております。 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にておこなう事による、一貫したノンストップ体制が弊社グループの「強み」となっております。 そして、工事会社でありながら、2012年のＦＩＴ制度を活用し、発電所デベロッパーとしての立場にもなっており、低圧から特高まで、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売をおこなっております。これからも企業理念に掲げております「信頼され、必要とされる企業」のとおり、常に各分野での技術力を磨き、社会的な信用・信頼を高め、安全・高品質なインフラを整備することで、社会に貢献し、必要とされる企業であり続けたいと考えております。 今後も引き続き精進してまいりますので、より一層のご期待、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 【同社の特徴】 同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：350万円 〜 600万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都中央区の建築設計の類似求人
注文住宅・集合住宅設計業務
株式会社アパックスホーム
年収
500〜750万円
勤務地
東京都中央区日本橋小網町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、木造アパートの設計業務をお任せします。土地のオーナーに対し、設計の立場から最適な提案を実現していくポジションです。
【具体的な業務】
・基本設計
・プランニング
・協力先設計事務所との連携による実施図面のチェック
・確認申請
・スケジュール管理
・社内関連部門（営業・施工など）との調整や情報共有
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/09/05更新日 2026/09/07
オフィス・店舗・ホテル等の空間設計担当
株式会社ANDas
年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、飲食店、オフィス、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）といった非住宅の商業空間に対して、意匠設計・内装設計から設計監理までを担当していただきます。設計から施工までを一貫して手がける同社では、デザインと利用目的の双方を重視し、利用者の声に寄り添う空間づくりを実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な対象はホテル、飲食店、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な商業空間です。同社は大阪本社を拠点に、東京・名古屋・京都・福岡・札幌・仙台・岡山・沖縄に拠点を持ち、全国規模で案件を手がけています。本求人は東京オフィス配属となります。同社の強みは、企画・設計・施工を一貫して提供できる点にあり、設計段階からコストバランスや品質面を顧客と相談しながら進めることが可能です。また、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、多様な要望への対応ができる環境です。
【具体的な業務】
・ホテル、飲食店、店舗、オフィスなどの意匠設計・内装設計業務
・設計監理業務（設計寄り）
・顧客との打ち合わせを通じた要望の聞き取りと設計への反映
・施工チームとの連携による設計内容の確認・調整
・設計図面の作成・修正
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個々に大きな裁量が与えられています。スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。東京オフィスは10名で構成され、平均年齢40～50代で最年少25歳と、多様な経験を持つメンバーが揃っています。設計から施工まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現されるかを現場で確認でき、実務を通じた成長が期待できます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
設備設計における現場調査・提案・設計・監理
株式会社ヨシザワ建築構造設計
年収
500〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋浜町
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり外国人可海外進出リモートワーク可土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の設備設計業務を担当していただきます。営業・企画から設計、施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行う総合建築設計会社で、空調・給排水・電気設備などの設計を通じて、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。
【担当する案件】
扱う案件は100%元請けです。工場の建て替えや改修、既存建物のリニューアルなど、多角的なアプローチでお客様の満足度向上に貢献する案件に携わります。設計図の作成から法令に基づいた申請業務、現場監理まで、建築の全工程を経験できる環境です。
【具体的な業務】
・現場調査
・お客様先への訪問、提案
・営業、意匠設計、構造設計、施工担当との打ち合わせ
・空調・給排水・電気設備の設計図作成
・法令に基づいた役所申請業務
・工事の進行度合い確認と現場監理
【この仕事の魅力】
月平均残業時間は30時間程度で、年間休日は120日としっかり確保されています。希望曜日で設定できるノー残業デーや、男性の育児休暇取得制度も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。1級建築士なら月3万円、2級建築士なら月2万円の資格手当が支給されるほか、1級建築士合格時には30万円の報奨金または学費免除制度も利用できます。転勤や出張がなく、東京都中央区の本社で働きながら、下請けに依存しない100%元請け案件を通じて、建築の総合力を身につけることができます。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
商業施設の意匠設計における建築設計
株式会社COM'S
年収
500〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須経験：意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・コンストラクションマネージャー
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・コンストラクションマネージャー
仕事内容商業施設の設計・監理・マネジメント業務を担当していただきます。企画段階から竣工まで、発注者の代行として適切なコミュニケーションを取りながら、建物品質とコストの最適化を実現させるプロジェクトに携わっていただきます。
【担当する案件】
主に商業施設を対象とした設計・監理案件です。受注後の調査から設計、監理までを一貫して行い、各プロジェクトごとに担当として責任感と裁量権を持って業務にあたっていただきます。クライアント打合せから竣工まで、一貫して担当することが可能です。直行直帰ができ、転勤はありません。
【具体的な業務】
・発注者へのヒアリングを通じた建物品質・適正コスト・工程の立案
・商業施設の意匠設計・内装設計に関する設計業務
・施工段階での設計監理業務
・コンストラクションマネジメント業務（コスト・品質・工程管理）
・クライアント打合せの実施と調整
・設計図書・仕様書の作成・管理
【この仕事の魅力】
少数精鋭の組織のため、案件の任されが早く、経験を積んで成長できる環境です。支店長を含むノウハウを持つメンバーが身近にいるため、スキルや知識の習得機会が豊富です。初期段階では代表に同行し、その後社員と共に案件を担当することで、実務を通じた丁寧な指導を受けられます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、休日出勤はほぼありません。年2回の賞与に加え決算賞与があり、年収500万～800万円の実績があります。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
上下水道施設（浄水場・下水処理場）の電気設備工事における電気設備施工管理
日本水工設計株式会社
年収
450〜850万円
勤務地
東京都中央区勝どき
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道施設（浄水場や下水処理場など）の電気設備に関する調査・計画・設計監理等の業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
上水道・下水道施設を対象とした電気設備の設計業務です。発注者は各地方公共団体や日本下水道事業団などの公共機関が中心となります。基本計画から設計、工事発注支援、施工監理まで、プロジェクトの全段階に携わることになります。勤務地は東京都中央区の本社（フォアフロントタワー7階）となります。
【具体的な業務】
・上下水道施設の電気設備に関する調査・解析
・施設の基本計画・詳細設計の策定
・地質調査などの各種調査への参画
・工事発注に向けた支援業務
・施工段階での監理・設計照査
・受変電設備、幹線・動力配線、発電設備、LAN・映像音響システム、誘導支援・セキュリティ・防災設備など、多岐にわたる電気設備の設計
【この仕事の魅力】
水コンサルタント業界では、社員一人ひとりの知識・技術・発想が直接的に顧客の課題解決につながるため、自分の仕事の価値を実感しやすい環境です。当社は部門の垣根なくノウハウを後輩に還元する風通しの良い社風が根付いており、先輩から学びながら成長できます。また、業務に必要な技術士資格の取得に向けて、社内勉強会を通じたサポート体制が整っています。完全週休二日制（土日祝日）で年間123日の休日があり、フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）により、自分の生活に合わせた働き方が可能です。
対象物上下水道
掲載日 2024/09/06更新日 2025/11/19
意匠設計における設計監理
株式会社綜企画設計
年収
450〜650万円
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容学校、図書館、市役所、病院など公共施設を中心とした建築物の意匠設計をお任せいたします。基本設計から実施設計、設計監理まで、プロジェクトの進行段階に応じた設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける案件の約8割が公共施設です。学校や図書館、野球場、市・区役所のほか、医療福祉施設や宿泊施設、集合住宅など多様な建物用途に対応しています。1年～2年かけてじっくり進める大規模案件と、2～3ヶ月の比較的短い工期の案件を合わせて、同時に4～5件を担当することになります。官公庁からの発注が主体であり、竣工後も学校のブログやSNSなどを通じて、実際の利用状況や利用者の声を直接確認できる環境にあります。
【具体的な業務】
・建築物の基本設計（敷地分析、プランニング、概算予算の検討など）
・実施設計（詳細図面の作成、仕様書の作成、施工者との調整など）
・設計監理（施工現場での確認、施工者との打ち合わせ、竣工検査への対応など）
・CADを用いた図面作成・修正
・発注者（官公庁）との打ち合わせ・提案資料の作成
・関連する設計者（構造、設備など）との調整
【この仕事の魅力】
同社は2015年からBIMソフトを導入しており、業務効率と設計品質の向上に取り組んでいます。公共施設の設計が多いため、竣工後に実際の使われ方や利用者の反応が見える点が大きな特徴です。学校であれば児童の学習風景が見え、大学ではSNSでの利用実態が把握でき、「ここが使いやすくなった」という直接的なフィードバックが得られます。毎回異なる課題に挑戦でき、新築・改修の両方に携わることで、建築設計の幅広い知識と経験を積むことができます。年間休日125日、完全週休二日制で、フレックスタイムや時短勤務制度も一部利用可能です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/26
木造戸建て住宅意匠設計/構造設計
株式会社リアル
年収
420〜798万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制
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必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計業務を担当していただきます。意匠設計では、土地購入前のボリューム検討から始まり、一戸建て住宅の設計・空間デザイン、建築確認申請、検査申し込み、現場立ち合いなどを担当します。構造設計では、木造戸建て住宅の構造計算、プレカット図面のチェック、地盤改良検討書の確認などを行います。
【担当する案件】
神奈川県・東京都内を中心に、年間約200棟の建売分譲住宅を手がけています。すべて木造戸建てで、一般個人のお客様向けの物件です。設計から施工・監理、アフターサービスまでを一貫して行う体制となっており、設計段階では営業・施工部門と連携しながら進めていきます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
意匠設計の場合：
・土地購入前のボリューム検討、区画割りの検討
・一戸建て住宅の設計、空間デザイン
・建築確認申請に必要な図面作成・申請手続き
・建築検査の申し込み、現場での立ち合い
構造設計の場合：
・木造戸建て住宅の構造設計、構造計算
・プレカット図面の確認・チェック
・地盤改良検討書の確認
【この仕事の魅力】
同社は創業以来、累計約2,000棟の分譲住宅を手がけており、安定した実績のある環境で経験を積めます。平均残業時間は月20時間程度で、完全週休二日制（年間120日）と働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度や研修支援制度も充実しており、木造住宅設計の経験を深めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/29更新日 2026/02/12
NEW
【建築設計に携わる多彩な業務！働きやすさと成長支援に定評のある設計事務所】
株式会社山下設計
年収
550〜1000万円
勤務地
東京都中央区中央区日本橋小網町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心に、建築意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計（空調・衛生）、建築コスト設計、工事監理、インテリア設計の各分野で、設計から工事監理までの業務に携わっていただきます。山下設計では、これらすべての仕事をプロジェクトマネージャーを中心としたチーム体制で進めており、若手社員はプロジェクトスタッフとしてチームに加わり、先輩社員から学びながらクライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていく環境です。設計のフェーズは企画設計、基本設計、実施設計に分かれており、入社1年目からプロポーザル提案のアイデア出しにも参加します。また、外部の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家との協働の機会も設けられています。設計業務を通じて、クライアントが真に望む建築や都市空間の実現に向けた設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設（教育施設、医療施設、文化施設、庁舎）の設計・監理業務を手がけています。本社は東京都中央区にあり、全国に札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社を展開しており、転勤のない地域限定採用も可能です。設計業務はチーム体制で進められ、若手社員は経験豊富な先輩社員の指導を受けながら実務を積み重ねていきます。
【具体的な業務】
・建築意匠設計：クライアントの要望を整理し、建築のボリューム、デザイン、機能を検討して図面化する
・建築構造設計：建物の構造的な安全性と耐久性を検討・設計する
・電気設備設計：照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災などの電気設備を設計する
・機械設備設計：空調、換気、排煙などの空調・衛生設備を設計する
・建築コスト設計：建築積算業務を通じて、プロジェクトの経済性を検討する
・工事監理：設計図に基づいて工事が適切に進行しているか確認し、クライアントに代わって工事を監督する
・インテリア設計：室内空間の計画と設計を行う
・プロポーザル参加：新規案件の提案段階からアイデア出しに参加する
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/10/12
公共建築物の機械設備設計における設計職
株式会社綜企画設計
年収
450〜600万円
勤務地
東京都千代田区日本橋蛎殻町
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：構造設計(非住宅)・機械設計
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(非住宅)・機械設計
仕事内容学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設の機械設備設計をご担当いただきます。社内の意匠設計担当者と協力しながら、基本設計から実施設計、設計監理まで、顧客との仕様検討から納品まで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける案件の約8割が公共施設です。年間3案件程度を担当し、1～2年かけてじっくり進める大型案件と、2～3ヶ月の短期案件を合わせて4～5件を同時進行することになります。発注者は文部科学省、防衛省、厚生労働省、東京都、大阪府など官公庁が中心で、100%元請けの案件です。
【具体的な業務】
・機械設備（空調・換気・排煙など）の基本設計・実施設計の作成
・顧客との仕様検討・打ち合わせ対応
・意匠設計担当者との調整・連携
・設計監理業務への対応
・CADを用いた設計図面の作成
【この仕事の魅力】
公共施設の設計のため、竣工後の利用実態がブログやSNSなどで見える機会が多く、自分の設計がどう活用されているかを直接知ることができます。学校や大学など多様な用途の施設に関わるため、毎回異なる課題に挑戦でき、建築知識だけでなく各施設の目的に合わせた幅広い知識が身につきます。設備設計チームは意匠設計と比べて人数が少ないため、昇進スピードが速く、最短1年程度で昇進した実績もあります。完全週休二日制で年間休日は104日、9時～18時の勤務で、フレックスタイムや時短勤務制度も利用可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
商業施設（ホテル・空港）の内装設計における建築設計
社名非公開
年収
550〜700万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
129日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容百貨店、ホテル、大型商業施設、空港、公共施設などの実施設計を担当していただきます。特にラグジュアリーホテルやハイブランドショップの内装設計が主な業務で、コストと材料、機能性を考慮した施工図や製作図の作成を担当していただきます。
【担当する案件】
大丸・松坂屋などの百貨店全店、地下街、ホテル、ブランドショップ、空港ラウンジ・国際線ターミナル、フェリー、寝台特急など、高級感と機能性が求められる施設が対象です。新築・改修案件は半々の割合で進行しており、基本設計やコンセプト設計は社外のデザイナーが担当し、当社では実施設計から施工図作成がメインの役割となります。海外の有名デザイナーや発注者が関わる案件も多く、その場合は通訳を交えてコミュニケーションを取る環境です。勤務はオフィス中心で、折衝業務などで現場や打ち合わせ先への外出があります。
【具体的な業務】
・施工図・製作図の設計・作成（AutoCADを使用）
・コスト、材料、機能性の検討と図面への反映
・発注者・デザイナーとの打ち合わせ・折衝
・施工現場との調整・確認
【この仕事の魅力】
ラグジュアリーホテルやハイブランドショップなど、こだわりを持った高級施設の内装設計に携わることで、海外の有名デザイナーや国内一流ブランドとの仕事を通じて専門性を磨けます。設計経験5年以上あれば資格は不要で、英語力があれば海外デザイナーとの打ち合わせで活かせる環境です。年間129日の休日、完全週休二日制に加え、3ヶ月以上の長期プロジェクト参画時には別途1〜5日の休暇が付与される制度があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/20
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電気設備工事における電気工事施工管理
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年収
400〜650万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十八条
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった大型電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。内線設備（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる案件に対応し、現場の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。工場や物流倉庫、病院、学校、商業施設、変電所といった大型電気設備工事が主体です。勤務地は大阪営業所（大阪府大阪市淀川区）または西日本支店（大阪府大阪市北区）となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理、品質管理、工程管理
・職人・作業員の手配と指導
・CADを使った図面作成
・施工計画書や報告書などの書類作成
・協力業者との調整
【この仕事の魅力】
同社は企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して行うグループ体制を整えており、設計段階から竣工後のメンテナンスまで責任を持って対応するため、高い業務意識が身につきます。また、個々の価値観に応じた働き方を重視する「価値観型人事制度」を導入しており、成果主義や時間単位での勤務など、自分に合った働き方を選択できます。年間休日は120日（完全週休二日制）で、副業も可能、育児・介護休暇の取得実績もあります。基本給198,800円～291,500円に加え各種手当があり、年収は400万円～650万円です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09
大型施設設備工事における機械設備施工管理
株式会社鈴鹿グループ
年収
400〜700万円
勤務地
静岡県浜松市南田町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・物流倉庫・病院・学校・商業施設などの大型施設や官公庁工事における、空調設備・給排水衛生設備・消防防災設備などの機械設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設といった大型建築物の機械設備工事が主な対象です。空調・給排水・消防防災設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けるグループ体制のため、責任を持った現場管理が可能です。勤務地は静岡県内の三島営業所、御殿場営業所、浜松営業所のいずれかとなります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事費用の管理・報告）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全パトロール）
・環境管理（現場環境の維持）
【この仕事の魅力】
大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務が安定しています。設計から施工、保安管理まで一貫して手掛けるグループ体制により、単なる施工管理にとどまらず、プロジェクト全体に責任を持つ経験が積めます。また、個々の価値観に合わせた働き方を提供する人事制度があり、時間給と成果主義の選択や、夜間大学進学と両立する勤務形態など、柔軟な働き方が実現できます。完全週休二日制（年間休日120日）、資格手当・住宅手当・家族手当などの充実した福利厚生、資格取得支援制度により、キャリア形成と生活の両立が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2026/02/09
集合住宅の意匠設計における建築設計
株式会社鈴鹿グループ
年収
350〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋室町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった各種建物の電気設備設計業務、および公共工事等の積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
鈴鹿グループは電気設備工事を中心に、設計から施工、保安管理、メンテナンスまで一貫して手掛けています。あなたが設計する案件は、大手建設会社や官公庁からの受注による安定した業務です。集合住宅（木造以外）、店舗、事務所・オフィス、公共施設など多様な建物用途に対応し、照明・受変電・幹線／動力・発電・LAN・映像／音響・誘導支援・セキュリティ・防災といった幅広い電気設備の設計に携わります。東京営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・各種建物の電気設備設計（照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など）
・公共工事等の設計案件における積算業務
・設計図面の作成・検討
・施工業者との調整・確認
【この仕事の魅力】
設計から施工・保安管理まで一貫して手掛けるグループの特徴により、自分の設計が実際にどのように施工され、運用されるかを見守ることができます。大手建設会社や官公庁との取引が多く、業務が安定しており、キャリアを着実に積み重ねられる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい勤務体制です。資格取得支援制度が充実しており、電気設備設計に関連する資格取得を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/08/07更新日 2025/08/07
積算/未経験可/安定受注の設備積算求人
株式会社鈴鹿グループ
年収
450〜600万円
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容オフィスビル、集合住宅、店舗、病院などの各種建物、および公共工事における設備工事の積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
鈴鹿グループは電気設備工事を起点に、空調・給排水などの機械設備工事、土木工事まで幅広く手がけており、大手建設会社や官公庁からの受注も多くあります。あなたが担当する案件は、これらの設備工事に関わる積算業務です。勤務地は大阪府の西日本支店となり、西日本エリアの案件に対応します。
【具体的な業務】
・オフィスビル、集合住宅、店舗、病院などの建物における設備工事の積算
・公共工事等設計案件の積算
・各種建物の電気設備、空調設備、給排水設備などの工事費用の算出・見積作成
・パソコンを使用した積算資料の作成・管理
【この仕事の魅力】
鈴鹿グループは企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるグループ体制が強みであり、多様な案件に携わることで設備積算の幅広い知識・経験を積むことができます。完全週休二日制（土日固定）で年間休日120日、通勤手当は月上限31,600円まで支給、社宅制度や住宅手当、資格手当など充実した福利厚生があります。また、資格取得支援制度があるため、キャリア開発を会社がバックアップします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
大型施設の空調・給排水工事における施工管理
株式会社鈴鹿グループ
年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区日本橋室町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設や、スポーツアリーナ・プール等の運動施設における空調・給排水・消防設備などの機械設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・文化施設）と運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プール）を中心に、空調設備、給排水衛生設備、消防・防災設備の工事に携わります。東京営業所（日本橋・秋葉原・西東京）での勤務となり、主に東京都内の案件を担当します。大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・安全管理：現場の安全基準を徹底し、職人や作業員の安全を確保
・品質管理：施工品質が基準を満たしているか確認・指導
・予算管理：工事費用の管理と原価管理
・CADを使った施工図の作成
・職人・作業員の手配と現場での指導
【この仕事の魅力】
設計から施工、保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるグループ体制により、責任を持った仕事ができます。個々の価値観に合わせた働き方を提供する「価値観型人事制度」を採用しており、時間給か成果主義かを自分で選べるなど、柔軟な勤務形態が可能です。年間休日120日の完全週休二日制（土日固定）で、直行直帰も可能。資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を支援します。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/11/17更新日 2026/02/09
太陽光発電所案件の図面作成オペレーター
株式会社鈴鹿グループ
年収
350〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋室町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設、運動施設、発電プラントといった各種設備工事に関するCADオペレーター業務をお任せします。AutoCAD、TFAS、JWCADなどを使用し、一般電気工事、空調管設備工事、太陽光発電所案件、受変電設備工事などの図面作成・修正業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務が安定しています。電気設備工事では変電所や受電設備、機械設備工事では空調・給排水設備など、大型案件を中心に扱っています。特に太陽光発電事業では、低圧から特高まで多数の発電所開発に携わり、パネル配置計画から電気図面まで幅広い設計業務に参画できます。東京営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・各種設備工事の図面作成・修正（AutoCAD、TFAS、JWCADを使用）
・太陽光発電案件の施工図作成（太陽光パネル配置計画、電気図面など）
・パネル配置計画に基づいた検討と図面作成
・積算業務
【この仕事の魅力】
年間成長率30％の急成長企業であり、電気設備工事から太陽光発電事業、不動産、アセットマネジメントまで幅広い事業を展開するグループの一員として、多様な案件に携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間休日120日、転勤がなく、社宅制度や社用車貸与、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っています。また、副業も可能で、個々人の価値観に合わせた働き方が実現できる環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/15