工場の電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス
工場の電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 太陽光発電 仕事内容 工場や商業施設、太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検および試験業務をプロフェッショナルとして完遂する業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請 ・異常発生時の原因究明および技術的な応急処置 ・担当現場におけるメンテナンスの品質担保 ・遠隔監視システムのアラートに伴う緊急対応 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 第3種電気主任技術者(電験3種) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 電気保安・法定点検 必須条件の補足 ・実務経験3年以上 |
給与 | 年収 450〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 32〜50万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 世界中の潮流(SDGs・カーボンニュートラル・RE100)やエネルギー資源の高騰の影響もあり、太陽光発電事業は非常に右肩上がりとなっております。昨今ではエネルギー資源の価格高騰の影響やBCP(事業継続計画)対策の観点で、自家消費型太陽光発電を選択される企業様が爆発的に増加しています。日本においては北は北海道、南は沖縄の離島まで、これまでに太陽光発電設備を5,000件以上設置してきた実績・技術・知識・経験があり、特に自家消費型太陽光発電における国内実績はトップクラスです。当社はEPC事業者としての太陽光発電システムの設計・施工・保守だけでなく、土地の開発から、自家消費型太陽光発電には欠かせないキュービクルの保安管理まで、すべての業務内容をワンストップで行う仕組みを整えております。当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。2027年度に日本全国9事業所の展開、売上高100億円を中期的なビジョンとして掲げています。 【同社の魅力】 事業拡大により、会社の成長とともに管理部門でも人員強化が必要になりました。今回は、部門の管理職候補として次世代の中心となってくださる方を求めています。現在はM&Aにより拠点が増え、管理部門の役員が子会社も兼務で見ていますが、今後の事業拡大や別事業のフォローなどもお任せできる経験者を求めています。ゆくゆくは連結決算も考えているため、連結決算のフレームワークを構成いただくこともお任せできればと考えております。もちろん連結決算のフレームワークを組んだことがなくても、調べながらやっていただければ問題ありません。15.6時間、有給休暇消化率は107.1%を実現しています。建設業界としては驚異的な"スーパーホワイト企業"です。資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、そういった環境を整えられているという強みでもあります。当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランをお聞きします。 会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面なし ・将来的に転勤の可能性はあるが、当面は想定していない |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 石田 友則 |
財務・業績 | 資本金 4,334万円 売上高 286,976万円 完成工事高 219,631万円 元請完成工事高 193,206万円 売上総利益 45,677万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 61人 技術者数 12人 1級技術者数 5人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 2人 |
得意業種 | 技術者は計13名で、1級技術者5名、2級技術者2名、その他資格者6名が在籍しています。若手育成を重視し、現場経験を通じて技能向上を促す体制が整っています。研修受講者は2名です。資格取得を目指す機会が継続的に提供されている環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 一般建設業 内装仕上 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、香川県高松市の相場と比べてどうですか?
香川県高松市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は475万円(29件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。香川県高松市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均120日(31件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、電気保安・法定点検の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
第3種電気主任技術者(電験3種)か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事は電気保安・法定点検やプラント施工管理(電気)、プラント施工管理(計装・制御)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
ユニバーサルエコロジー株式会社はどんな会社ですか?
ユニバーサルエコロジー株式会社は、2004年に設立された会社です。技術者は12人在籍しています(2024年度)。得意業種は電気で、建設業許可を2件持っています。
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