有料老人ホーム・保育園などの大規模修繕工事における施設管理
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：500万円 〜 700万円 月収：41万円 〜 58万円 |
特徴 | 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-11-23
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム、保育園、学童クラブなどの施設における建物メンテナンス業務全般を担当していただきます。建物の老朽化対応から緊急修繕まで、施設利用者の安全で快適な環境を守るための管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は介護・保育事業を中心に、全国で有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園、学童クラブなど多数の施設を運営しています。これらの施設の建物メンテナンスに携わります。施設の多くは賃借物件であるため、建物所有者との協議・交渉も重要な役割となります。緊急修繕が発生した場合は、土日祝日を含めた即時対応が必要になることがあります。 【具体的な業務】 ・工事委託先（パートナー会社）の対応確認とコスト管理 ・建物所有者との緊急修繕に関する協議・交渉 ・設備の耐用年数に応じた更新計画の建物所有者への提案・交渉 ・施設からの修繕依頼内容の確認、進捗管理、完了報告 ・新築施設の施工会社に対する瑕疵責任の交渉・対応 ・緊急事態発生時の即時対応と関係者への報告 ・施設内の清掃・備品管理 ・建物竣工検査などの関連業務 【この仕事の魅力】 赤ちゃんからお年寄りまで、多くの人の日常を支える施設の環境整備に携わる仕事です。建物所有者との交渉スキルや、複数の工事委託先との調整経験を積むことで、施設管理の実務的な知識を深められます。当社は介護・保育事業で25年以上の実績を持つベネッセグループの中核企業であり、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。入社時研修とOJTで実務をサポートし、昇給は年1回、賞与は年2回の評価制度があります。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 1995年に高齢者介護事業を開始し、介護保険制度が導入された2000年にグループ100％出資の同社が設立されました。神奈川県内で有料老人ホームを15年以上運営してきた実績を持つ企業をグループに迎え、入居介護を中心とする高齢者向け介護事業の本格的な展開をはじめました。2003年12月、グループの介護事業会社3社を統合して、同社が設立されました。事業の中心となる入居型介護サービスでは、それぞれの顧客が最適なサービスを選べるように、6つのシリーズのホームを用意しています。在宅介護サービスや、2004年にグループ会社から移管された保育事業を含め、今後も地域でもっとも信頼される介護、保育のパートナーとなることを目指しています。 【組織構成】 部長以下、メンバー7名 ＜高齢者向け介護事業＞ならびに＜保育・学童事業＞を中心に展開する株式会社において、新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・時短勤務：相談可 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分～18時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり） 予定年収は500万円から700万円。月給制で、月額基本給は267000円から326000円、その他固定手当は月20000円、固定残業手当は月64088円から72788円。月給は351088円から418788円。昇給は年1回、賞与は年2回。年収570万円から700万円帯は役割職責手当の支給となる場合があり、残業手当の支給条件が異なります。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 【出張】 ・関西や東海にも施設はあるため、担当するエリアによっては出張がでてくる |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は規定内支給で自宅から2Km以上の場合に対象。社会保険完備。退職金制度あり。入社時研修とOJTで業務習得を支援。育児・介護休職制度や育児時間短縮勤務制度、共済制度、医療費補助、宿泊補助、選択型確定拠出年金制度などの制度も整っています。 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都新宿区の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
ビルメンテナンス/未経験可/リニューアル提案/福利厚生充実
スターツファシリティーサービス株式会社
年収
380〜500万円
勤務地
東京都中央区日本橋
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容スターツファシリティーサービスが管理するオフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などに常駐いただき、建物の日常的な設備管理と保全業務を担当していただきます。
【担当する案件】
管理対象は東京都内（中央区・港区・千代田区・新宿区を中心）のオフィスビル、商業施設、病院などの非住宅建築物です。同社は都内約1,600棟を管理し、テナント企業5,000社以上が利用する物件を扱っています。配属は本社または上野・新宿・虎ノ門・江戸川などの営業所となり、担当エリアの複数物件を巡回管理することもあります。残業は月10時間未満と少なく、シフト勤務となります。
【具体的な業務】
・建物内の巡回点検と日常的な設備の異常確認
・電気・空調などの設備メンテナンスと保守管理
・建物環境の保全業務（温度・湿度・空気環境の管理）
・防災センター業務と緊急時の初期対応
・清掃管理業務の監督・調整
・テナントからの設備トラブルや要望への対応
・建物オーナーへのリニューアル工事や省エネ改善の提案
【この仕事の魅力】
同社は60年の歴史を持つ総合ビル管理企業で、自社開発の24時間遠隔監視システム「ビルコム」など最新技術を活用しながら、地域に密着した丁寧な対応を重視しています。スターツテクニカル研修センターでの実技研修やOJTを通じて、建築物環境衛生技術者や電気主任技術者などの資格取得をサポートしており、資格手当（1万円程度）も支給されます。年間休日120日、月10時間未満の残業、社宅利用可（新卒6年目まで独身寮利用可）など、安定した働き方が実現できます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/13更新日 2026/08/10
工場内ロボット設備保全における機械メンテナンス
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
東京都新宿区曙町
年間休日
115日
残業
11時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/05/23更新日 2026/06/10
商業施設（温浴設備・サウナ）の保守メンテナンスにおける施設管理・メンテナンス
テルマリウム株式会社
年収
550〜1000万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容高級ホテルやスパ・サウナ施設の温浴設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。リッツカールトン、フォーシーズンズなどの五つ星ホテルから、ラクーア・かるまる池袋などのスパ施設まで、国内外約150の施設に納入した設備を対象に、定期点検や修理、トラブル対応を行う仕事です。深夜対応も含めて、施設の温浴設備が常に最良の状態で稼働するよう支えていただきます。
【担当する案件】
八重洲ミッドタウン内ブルガリホテルの温浴設備や、北海道ボールパーク内日本ハムファイターズスタジアムのサウナなど、ホテル・宿泊施設、スポーツ施設、公共のスパ・サウナ施設が主な対象です。転勤はなく、東京の本社を拠点としながら、場合によっては出張対応もあります。
【具体的な業務】
・温浴設備（サウナ、バス、温泉関連機器など）の定期点検と保守
・故障時の修理対応と原因特定
・設備の動作確認とメンテナンス記録の作成
・深夜を含む緊急対応（必要に応じて）
・施設スタッフとの連絡調整
【この仕事の魅力】
業界内で高い知名度を持つ企業での経験を積むことで、スパ・サウナ業界での専門性が身につきます。入社3年目で月給40万円を超えるモデル年収1000万円が示すように、経験を積むことで年収も大きく伸びる環境です。年間120日の休日と土日休みが固定されており、深夜対応がある分、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを築けます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/02
ホテルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
300〜387万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み資格手当
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容全国に展開する東横インのホテル施設における設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。消防設備点検、防火対象物定期点検、ボイラー・給水装置などの各種設備点検と修理業務、建築関係の点検など、ホテル運営に必要な法令に基づいた設備管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区）および多摩地域・近郊（あきる野市、稲城市、昭島市、町田市、調布市、東久留米市、八王子市、府中市、福生市、立川市）の東横インホテルを対象に、設備点検・修理業務を行います。転勤はありませんが、複数の現場への出張があります。
【具体的な業務】
・消防設備点検及び報告書作成
・防火対象物定期点検及び報告書作成
・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理
・建築関係の点検
・電話対応（土日や平日夜間の対応は残業代として処理）
【この仕事の魅力】
日本最多の客室数を誇る大手ホテルチェーンの施設管理に携わり、安定した環境で専門知識を深められます。消防設備点検資格や消防設備士の資格がない場合、入社後に講習費を会社負担で取得でき、電気工事士など多様な資格取得時には受験料も会社が負担します。資格手当は最大8万円で、経験を積めば年収480万円以上も可能です。完全週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、社員本人はグループホテルに30%オフで宿泊できるほか、育児・介護時の短時間勤務制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/07/09更新日 2025/11/24
マンション設備管理/設備管理担当
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
東京都新宿区新宿区西新宿
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：その他
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容マンション管理組合や不動産オーナーから受託した集合住宅（木造以外）の設備管理業務全般を担当していただきます。管理業務主任者として、マンション管理業における経営・運営面の統括、大規模修繕工事や一般工事の企画・実行管理、損害保険手続きなどを一貫して推進する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマンション管理組合（全体の約80%）および不動産オーナーです。対象物件は東京都内（新宿、中野、台東、国分寺など）の集合住宅で、木造以外の建物が中心となります。大規模修繕工事から日常的な小規模工事まで、幅広い工事種類に対応しており、同社はオペレーション（営繕工事の企画・施工）まで自社で一貫対応できる体制を整えています。転勤はなく、東京都内での勤務となります。
【具体的な業務】
・マンション管理業務の統括（管理費・修繕積立金の管理、組合運営支援）
・大規模修繕工事や一般工事の企画・計画立案
・修繕工事の施工管理・品質管理
・損害保険に関する手続き・管理
・新規受託営業の推進
・業務改善やシステム化の企画・推進
【この仕事の魅力】
関東でも有数の実績を誇る企業での経営・管理職としてのキャリアを積むことができます。年間休日124日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。給与は月給80万～100万円で、年2回の賞与（過去実績で合計2か月分）、年1回の給与改定があります。社会保険・交通費支給・退職金制度・研修制度など福利厚生も充実しており、OJT教育や財形貯蓄制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/21
キュービクル（高圧受変電設備）の保守管理における電気設備施工管理
社名非公開
年収
641〜893万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張なし土日休み
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、公共施設などの顧客に対して、キュービクル（高圧受変電設備）の保守管理と電気設備の保守・保安業務を担当していただきます。
【担当する案件】
日本ハウズイング、大京アステージ、住友不動産建物サービス、三菱ふそうトラック・バスなど大手企業や官公庁を含む多数の顧客施設が対象です。工場・倉庫、オフィスビル、教育・医療・文化施設など様々な建物の電気設備を扱います。勤務地は東京都新宿区の本社となり、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・キュービクル（高圧受変電設備）の定期点検・保守管理
・電気設備の法定点検業務
・電気設備の保安管理
・施設の電気設備に関する点検記録の作成・管理
【この仕事の魅力】
省エネ・コスト削減を軸に事業を展開する企業で、大手企業や官公庁との安定した取引実績があり、長期的なキャリアを築けます。土日祝日固定休みで、始業9時・終業18時の定時勤務です。地域手当3万円のほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。電験1種・2種・3種いずれかの資格保有者で、高圧受変電設備保守の実務経験がある方が対象です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
設備点検/未経験歓迎/残業少/土日祝休み
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜500万円
勤務地
東京都中央区京橋二丁目
年間休日
124日
残業
5時間
契約社員転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にてビルの建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検）に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・建築基準法12条定期報告業務
・調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務
・報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
NEW
設備点検/未経験可/夜勤あり
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
370〜650万円
勤務地
東京都港区六本木
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容同社にて、工場やビル、商業施設、プラント施設におけるエレベーターやボイラーなどの設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。※夜勤あり
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/08
NEW
設備点検/未経験可/夜勤あり
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
370〜650万円
勤務地
東京都港区六本木
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：フィールドエンジニア（FE）
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）
仕事内容同社にて、工場やビル、商業施設、プラント施設におけるエレベーターやボイラーなどの設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。※夜勤あり
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/08
設備管理/未経験歓迎/安定企業/週休二日/福利厚生充実
イオンディライト株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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仕事内容イオンモール高岡の商業施設において、設備管理業務を担当していただきます。電気や空調、給排水設備の整備・修繕、衛生管理、データ管理、報告書作成、顧客との折衝などを行い、施設の安全で快適な運営を支える業務を担当していただきます。
【担当する案件】
イオンモール高岡は大型商業施設であり、常駐して日々の設備管理に当たります。転勤はなく、富山県高岡市の同一施設での勤務となります。
【具体的な業務】
・電気設備の保守・点検・運転管理
・空調設備の整備・修繕
・給排水設備の保守・管理
・施設全体の衛生管理
・設備の稼働データ管理と記録
・点検・修繕内容の報告書作成
・施設利用者や関係部門との調整・折衝
【この仕事の魅力】
イオングループの東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。経験や資格がなくても応募でき、実務を通じて設備管理の知識・技能を習得できます。年間100日の休日、週休二日制（シフト制）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。資格手当や家族手当、住宅手当など充実した福利厚生も用意されています。
対象物商業施設
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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