マンション設備管理/設備管理担当
会社名 | ユニオン・シティサービス株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収：300万円 〜 450万円 月収：25万円 〜 37万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-21
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション管理組合や不動産オーナーから受託した集合住宅（木造以外）の設備管理業務全般を担当していただきます。管理業務主任者として、マンション管理業における経営・運営面の統括、大規模修繕工事や一般工事の企画・実行管理、損害保険手続きなどを一貫して推進する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主な発注者はマンション管理組合（全体の約80%）および不動産オーナーです。対象物件は東京都内（新宿、中野、台東、国分寺など）の集合住宅で、木造以外の建物が中心となります。大規模修繕工事から日常的な小規模工事まで、幅広い工事種類に対応しており、同社はオペレーション（営繕工事の企画・施工）まで自社で一貫対応できる体制を整えています。転勤はなく、東京都内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・マンション管理業務の統括（管理費・修繕積立金の管理、組合運営支援） ・大規模修繕工事や一般工事の企画・計画立案 ・修繕工事の施工管理・品質管理 ・損害保険に関する手続き・管理 ・新規受託営業の推進 ・業務改善やシステム化の企画・推進 【この仕事の魅力】 関東でも有数の実績を誇る企業での経営・管理職としてのキャリアを積むことができます。年間休日124日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。給与は月給80万～100万円で、年2回の賞与（過去実績で合計2か月分）、年1回の給与改定があります。社会保険・交通費支給・退職金制度・研修制度など福利厚生も充実しており、OJT教育や財形貯蓄制度も用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1985年 ［資本金］1億円 ［従業員数］148名 【当グループの魅力】 グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。年間休日124日、残業平均20時間前後、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。10年、20年と長く活躍しているメンバーも在籍しております。また、一都三県で事業展開を行っているため、転居を伴う転勤は発生せず、腰を据えて働けることも魅力です。 【事業方針】 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団の設立等社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的なオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 【当社の大規模修繕工事】 当社では、各管理組合様が進める計画修繕の中で、多額の費用と時間を要する大規模修繕工事を成功させる為に、建築·設備等の専門部署のスタッフが調査·診断から具体的な修繕仕様書の作成及び費用の捻出方法等を含む資金計画の立案まで一貫した企画、提案を行っています。 また、改修工事部を中心に、直接、管理組合様から工事の発注を受け、大規模修繕工事等の施工を請け負うケースも多く、豊富な工事実績と5年点検誓約(竣エ後1年目、3年目、5年目のアフター点検の実施)をベースとしたアフターサービス体制も充実しています。 |
必須資格 | その他 |
必須経験 | ビルメンテナンス（常駐・巡回） |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：300万円 〜 450万円（賞与あり） 予定年収は300万円から450万円。月給は23万円から33万円。月給制。昇給あり。賞与は年2回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし ［出張］ ・なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月5万円まで支給。社会保険完備。退職金制度は勤続3年以上が対象。教育研修あり。資格取得時は1万円から3万円の報奨金あり。健康診断とストレスチェックを実施。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都新宿区の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
ビルメンテナンス/未経験可/リニューアル提案/福利厚生充実
スターツファシリティーサービス株式会社
年収
380〜500万円
勤務地
東京都中央区日本橋
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容スターツファシリティーサービスが管理するオフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などに常駐いただき、建物の日常的な設備管理と保全業務を担当していただきます。
【担当する案件】
管理対象は東京都内（中央区・港区・千代田区・新宿区を中心）のオフィスビル、商業施設、病院などの非住宅建築物です。同社は都内約1,600棟を管理し、テナント企業5,000社以上が利用する物件を扱っています。配属は本社または上野・新宿・虎ノ門・江戸川などの営業所となり、担当エリアの複数物件を巡回管理することもあります。残業は月10時間未満と少なく、シフト勤務となります。
【具体的な業務】
・建物内の巡回点検と日常的な設備の異常確認
・電気・空調などの設備メンテナンスと保守管理
・建物環境の保全業務（温度・湿度・空気環境の管理）
・防災センター業務と緊急時の初期対応
・清掃管理業務の監督・調整
・テナントからの設備トラブルや要望への対応
・建物オーナーへのリニューアル工事や省エネ改善の提案
【この仕事の魅力】
同社は60年の歴史を持つ総合ビル管理企業で、自社開発の24時間遠隔監視システム「ビルコム」など最新技術を活用しながら、地域に密着した丁寧な対応を重視しています。スターツテクニカル研修センターでの実技研修やOJTを通じて、建築物環境衛生技術者や電気主任技術者などの資格取得をサポートしており、資格手当（1万円程度）も支給されます。年間休日120日、月10時間未満の残業、社宅利用可（新卒6年目まで独身寮利用可）など、安定した働き方が実現できます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/13更新日 2026/08/10
工場内ロボット設備保全における機械メンテナンス
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
東京都新宿区曙町
年間休日
115日
残業
11時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/05/23更新日 2026/06/10
商業施設（温浴設備・サウナ）の保守メンテナンスにおける施設管理・メンテナンス
テルマリウム株式会社
年収
550〜1000万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容高級ホテルやスパ・サウナ施設の温浴設備の保守メンテナンスをご担当いただきます。リッツカールトン、フォーシーズンズなどの五つ星ホテルから、ラクーア・かるまる池袋などのスパ施設まで、国内外約150の施設に納入した設備を対象に、定期点検や修理、トラブル対応を行う仕事です。深夜対応も含めて、施設の温浴設備が常に最良の状態で稼働するよう支えていただきます。
【担当する案件】
八重洲ミッドタウン内ブルガリホテルの温浴設備や、北海道ボールパーク内日本ハムファイターズスタジアムのサウナなど、ホテル・宿泊施設、スポーツ施設、公共のスパ・サウナ施設が主な対象です。転勤はなく、東京の本社を拠点としながら、場合によっては出張対応もあります。
【具体的な業務】
・温浴設備（サウナ、バス、温泉関連機器など）の定期点検と保守
・故障時の修理対応と原因特定
・設備の動作確認とメンテナンス記録の作成
・深夜を含む緊急対応（必要に応じて）
・施設スタッフとの連絡調整
【この仕事の魅力】
業界内で高い知名度を持つ企業での経験を積むことで、スパ・サウナ業界での専門性が身につきます。入社3年目で月給40万円を超えるモデル年収1000万円が示すように、経験を積むことで年収も大きく伸びる環境です。年間120日の休日と土日休みが固定されており、深夜対応がある分、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを築けます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/02
オフィスビル（RC造）の電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
700〜1200万円
勤務地
東京都中野区
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビルの電気設備の保守・メンテナンスと、電気通信工事のサポート業務をお任せします。内線・外線・受変電設備など、ビルの電気インフラを安全に保つための点検・試験・メンテナンス作業を担当していただきます。
【具体的な業務】
・オフィスビルの電気設備（内線・外線・受変電設備など）の保守・メンテナンス作業
・各種電気設備の試験・点検業務
・電気通信工事のサポート業務
・現場での写真撮影・記録整理
・Excelを使用した工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
転勤がなく、基本的に土日祝日が休みで、安定した働き方ができる環境です。年間123日の休日が確保されており、通勤手当（月額上限5万円）や独身寮（30歳未満対象）、退職金制度（勤続3年以上）など、生活をサポートする福利厚生が整っています。電気工事の実務経験がある方であれば、施工管理技士などの資格取得を会社が支援し、キャリアアップを目指せる環境があります。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2025/11/13
ホテルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
300〜387万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み資格手当
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容全国に展開する東横インのホテル施設における設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。消防設備点検、防火対象物定期点検、ボイラー・給水装置などの各種設備点検と修理業務、建築関係の点検など、ホテル運営に必要な法令に基づいた設備管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（江戸川区、江東区、港区、新宿区、千代田区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、北区）および多摩地域・近郊（あきる野市、稲城市、昭島市、町田市、調布市、東久留米市、八王子市、府中市、福生市、立川市）の東横インホテルを対象に、設備点検・修理業務を行います。転勤はありませんが、複数の現場への出張があります。
【具体的な業務】
・消防設備点検及び報告書作成
・防火対象物定期点検及び報告書作成
・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理
・建築関係の点検
・電話対応（土日や平日夜間の対応は残業代として処理）
【この仕事の魅力】
日本最多の客室数を誇る大手ホテルチェーンの施設管理に携わり、安定した環境で専門知識を深められます。消防設備点検資格や消防設備士の資格がない場合、入社後に講習費を会社負担で取得でき、電気工事士など多様な資格取得時には受験料も会社が負担します。資格手当は最大8万円で、経験を積めば年収480万円以上も可能です。完全週休二日制（曜日固定）で年間120日の休日があり、社員本人はグループホテルに30%オフで宿泊できるほか、育児・介護時の短時間勤務制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/07/09更新日 2025/11/24
有料老人ホーム・保育園などの大規模修繕工事における施設管理
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
113日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容当社が運営する有料老人ホーム、保育園、学童クラブなどの施設における建物メンテナンス業務全般を担当していただきます。建物の老朽化対応から緊急修繕まで、施設利用者の安全で快適な環境を守るための管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は介護・保育事業を中心に、全国で有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、保育園、学童クラブなど多数の施設を運営しています。これらの施設の建物メンテナンスに携わります。施設の多くは賃借物件であるため、建物所有者との協議・交渉も重要な役割となります。緊急修繕が発生した場合は、土日祝日を含めた即時対応が必要になることがあります。
【具体的な業務】
・工事委託先（パートナー会社）の対応確認とコスト管理
・建物所有者との緊急修繕に関する協議・交渉
・設備の耐用年数に応じた更新計画の建物所有者への提案・交渉
・施設からの修繕依頼内容の確認、進捗管理、完了報告
・新築施設の施工会社に対する瑕疵責任の交渉・対応
・緊急事態発生時の即時対応と関係者への報告
・施設内の清掃・備品管理
・建物竣工検査などの関連業務
【この仕事の魅力】
赤ちゃんからお年寄りまで、多くの人の日常を支える施設の環境整備に携わる仕事です。建物所有者との交渉スキルや、複数の工事委託先との調整経験を積むことで、施設管理の実務的な知識を深められます。当社は介護・保育事業で25年以上の実績を持つベネッセグループの中核企業であり、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。入社時研修とOJTで実務をサポートし、昇給は年1回、賞与は年2回の評価制度があります。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
キュービクル（高圧受変電設備）の保守管理における電気設備施工管理
社名非公開
年収
641〜893万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張なし土日休み
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、公共施設などの顧客に対して、キュービクル（高圧受変電設備）の保守管理と電気設備の保守・保安業務を担当していただきます。
【担当する案件】
日本ハウズイング、大京アステージ、住友不動産建物サービス、三菱ふそうトラック・バスなど大手企業や官公庁を含む多数の顧客施設が対象です。工場・倉庫、オフィスビル、教育・医療・文化施設など様々な建物の電気設備を扱います。勤務地は東京都新宿区の本社となり、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・キュービクル（高圧受変電設備）の定期点検・保守管理
・電気設備の法定点検業務
・電気設備の保安管理
・施設の電気設備に関する点検記録の作成・管理
【この仕事の魅力】
省エネ・コスト削減を軸に事業を展開する企業で、大手企業や官公庁との安定した取引実績があり、長期的なキャリアを築けます。土日祝日固定休みで、始業9時・終業18時の定時勤務です。地域手当3万円のほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。電験1種・2種・3種いずれかの資格保有者で、高圧受変電設備保守の実務経験がある方が対象です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
建築設備点検・定期調査／報告書作成
株式会社サイボウ
年収
550〜800万円
勤務地
東京都港区池袋
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
仕事内容マンション・ビル・工場・公共施設などの建築設備に対して、定期点検・調査・検査を行い、報告書類を作成する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外）、オフィスビル、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築設備点検が対象です。点検内容には特定建築物の定期調査や防火対象物点検が含まれます。東京都内の複数営業所（東京営業本部・東京支店・世田谷オフィス・港区営業所・東京西営業所）から配置され、直行直帰が可能です。出張があります。
【具体的な業務】
・建築設備の定期検査
・特定建築物の定期調査
・防火対象物点検
・点検結果の報告書類作成
【この仕事の魅力】
同社は消防・防災事業に50年以上特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ企業です。点検業務を通じて、建物利用者の安全を守るという社会貢献性の高い仕事に携わることができます。設備部は約20名で30～40代が中心の組織であり、コミュニケーションが活発で馴染みやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、消防設備点検に関する資格取得のための社内講義やメーカー企業主催の技能講習参加が推奨されます。資格取得時には一時金が支給され、その後も資格手当が継続して支給されます。年間休日120日、週休二日制（土日祝日）で、有給休暇の取得実績も多数あり、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
NEW
最先端案件に挑む設備管理・フィールドエンジニア募集
株式会社ユー・タチ
年収
360〜600万円
勤務地
東京都台東区浅草橋２－２９－１１ マルケービル９階
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
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仕事内容客先要求の把握から仕様決め、社内関係部門への設計指示と図面チェック、製品の試験、竣工検査、引き渡しまで幅広く担当します。各種書類作成やPLCの解析・修正も行い、経験や希望に応じて業務を調整します。
【担当する案件】
旅行会社向けの予約・顧客・商品管理システムや大規模ECモール、組込開発では次世代自動車向けの画像認識機器、ドローン、無線通信システム、家電制御システムなど、先端性と事業性の高い案件に関わります。
【具体的な業務】
自社内での開発や受託案件に加え、教育体制の整った環境で技術を磨きながら、仕様調整から検査まで一貫して携わります。Java、Python、C++、AWS、SAP、Salesforceなど多様な技術領域に触れられる点も魅力です。
【この仕事の魅力】
人材育成に力を入れており、現役エンジニアによる直接指導や産学連携の教育機会を活用しながら成長できます。安定した受託基盤と自社製品開発の両方があり、幅広い経験を積みながらスキルを高めやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
建物管理/点検修繕計画提案/残業少/資格支援あり
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
東京都中野区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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ユニオン・シティサービス株式会社の募集中の求人
マンション（RC造・S造）の大規模修繕工事における建築施工管理
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
600〜700万円
勤務地
東京都新宿区新宿区北新宿
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：その他
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容マンション管理組合が進める大規模修繕工事の提案から施工管理までを一貫して担当していただきます。建築・設備の専門スタッフと連携し、調査・診断、修繕仕様書の作成、資金計画の立案といった企画段階から、受注後の施工管理、アフターメンテナンスまで、修繕工事全体の責任を持って進めていただきます。
【担当する案件】
当社が管理する中規模マンション（50～100世帯程度）の大規模修繕工事が主な対象です。発注者は管理組合で、RC造・S造などの集合住宅が中心となります。工事の企画立案から竣工後5年間のアフター点検（1年目、3年目、5年目）まで、長期的な関係の中で対応していただきます。転勤はなく、東京都を中心とした一都三県での勤務となります。
【具体的な業務】
・管理組合からの相談に対し、建築・設備診断に基づいた修繕工事の提案
・工事の見積り積算と資金計画の立案
・理事会や管理組合への工法説明と合意形成
・受注後の施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）
・施工業者との打合せ・調整
・竣工後のアフターメンテナンスと定期点検の実施
【この仕事の魅力】
既存のお客様との長期的な関係の中で、同じマンションを複数回にわたって支援できるやりがいがあります。年間休日124日、平均残業時間20時間前後と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤がないため、腰を据えて地域に根ざした仕事ができます。10年、20年と長く活躍しているメンバーも多く、安定した職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
マンション設備管理/設備管理担当
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
東京都新宿区新宿区西新宿
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：その他
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容マンション管理組合や不動産オーナーから受託した集合住宅（木造以外）の設備管理業務全般を担当していただきます。管理業務主任者として、マンション管理業における経営・運営面の統括、大規模修繕工事や一般工事の企画・実行管理、損害保険手続きなどを一貫して推進する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者はマンション管理組合（全体の約80%）および不動産オーナーです。対象物件は東京都内（新宿、中野、台東、国分寺など）の集合住宅で、木造以外の建物が中心となります。大規模修繕工事から日常的な小規模工事まで、幅広い工事種類に対応しており、同社はオペレーション（営繕工事の企画・施工）まで自社で一貫対応できる体制を整えています。転勤はなく、東京都内での勤務となります。
【具体的な業務】
・マンション管理業務の統括（管理費・修繕積立金の管理、組合運営支援）
・大規模修繕工事や一般工事の企画・計画立案
・修繕工事の施工管理・品質管理
・損害保険に関する手続き・管理
・新規受託営業の推進
・業務改善やシステム化の企画・推進
【この仕事の魅力】
関東でも有数の実績を誇る企業での経営・管理職としてのキャリアを積むことができます。年間休日124日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。給与は月給80万～100万円で、年2回の賞与（過去実績で合計2か月分）、年1回の給与改定があります。社会保険・交通費支給・退職金制度・研修制度など福利厚生も充実しており、OJT教育や財形貯蓄制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/21
マンションの管理業務における不動産運用・管理
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
700〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区土手町
年間休日
124日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容埼玉県内の分譲マンションを対象に、管理組合の運営サポートと建物・設備の維持管理業務をお任せいたします。12～15棟のマンション（50～100世帯の中規模物件が中心）を担当し、総会・理事会の運営補助、長期修繕計画の提案、各種メンテナンスや修繕工事の手配・報告、管理員・清掃員の採用と労務管理など、マンション管理の総合的な業務を担当していただきます。
【担当する案件】
北関東支店・越谷支店・北本事業所のいずれかに配属となり、埼玉県内を中心とした50～100世帯規模の分譲マンションを複数棟担当します。転勤はなく、配属支店の管轄エリアでの業務となります。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・管理組合の総会・理事会の運営サポート（議事進行補助、資料作成、議事録作成など）
・決算業務の補助
・長期修繕計画の提案・策定
・建物の劣化や設備の不具合を防ぐための工事・補修の提案
・各種メンテナンス・修繕工事の手配と施工管理
・工事完了後の報告書作成
・管理員・清掃員の採用、業務指導、勤務表管理、賃金・労働時間の管理
・管理組合からの相談対応
※会計専門チームが組合の管理会計を担当するため、経理業務の負担は軽減されています。また、社内に工事部・設備部・法務部があるため、専門的な相談や工事手配がスムーズです。
【この仕事の魅力】
既存顧客との長期的な関係構築が基盤となるため、業績が安定しており、腰を据えて仕事に取り組めます。年間休日124日、平均残業15時間程度と就労バランスが良好で、毎週水曜日はノー残業デーとなっています。資格取得支援制度があり、管理業務主任者資格取得時には1万～3万円の報奨金が支給されるため、キャリアアップを目指しやすい環境です。導入研修や月1回の研修制度も整備されており、未経験からでも段階的に業務を習得できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
建築企画/上流工程/土日祝休124日
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
360〜450万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ユニオングループが保有・管理するマンション、オフィスビル、ホテルなどの大規模修繕工事やリノベーション工事について、企画提案から工事計画の策定、プロジェクト管理まで、発注者側の上流工程を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション（木造以外）、オフィスビル、ホテルなどの大規模修繕工事が対象です。実務の多くは協力会社に委託しており、発注者側の立場で計画策定とプロジェクト管理に専念できます。転勤はなく、東京都新宿区の本社を拠点に勤務します。
【具体的な業務】
・大規模修繕工事の計画策定
・マンション管理組合の総会・理事会への参加
・事業収支の作成・管理
・協力会社との折衝・調整
・工事進捗の監理
【この仕事の魅力】
マンションだけでなくオフィスビルやホテルなど多様な建物に携わることで、不動産資産管理の専門性を高められます。実務は協力会社に委託しているため、計画・管理業務に集中でき、年間休日124日（土日祝休み）、残業も少なく、直行直帰も活用可能です。東証プライム上場グループに匹敵する安定した経営基盤のもとで、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2026/04/22更新日 2026/04/22
NEW
集合住宅の大規模修繕工事における不動産運用・管理
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気通信工事施工管理技士
必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気通信工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容マンションやビル、店舗の大規模修繕工事に関わる業務をお任せします。管理組合からの相談を受けて工事の企画立案・提案から、見積り・積算、施工管理、アフターメンテナンスまで、修繕工事の全体を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する集合住宅（マンション）、オフィスビル、店舗の大規模修繕工事が主な対象です。発注者は管理組合や不動産オーナーで、民間案件が中心となります。勤務地は東京都新宿区の本社に固定で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・管理組合の理事会に参加し、修繕工事の必要性や工法について提案・説明
・工事に必要な見積り作成と工事費の積算
・受注後の施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）
・施工業者との打ち合わせ・調整
・修繕工事の企画立案
・工事完了後のアフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
2級電気通信工事施工管理技士の資格があれば実務経験は問わず、チャレンジできる環境です。月平均残業時間が20時間程度で、年間休日124日（土日祝休み）と、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。住民の方々の要望を形にし、安全で快適な住環境づくりを支える社会貢献性の高い仕事であり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/10/12
集合住宅の電気設備工事における電気通信工事施工管理
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気通信工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気通信工事施工管理技士
仕事内容当社が管理するマンション、ビル、店舗における電気通信設備の修繕工事（信号機・監視カメラ、LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホンなど）の提案から施工管理までを担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者は管理組合やビルオーナーで、集合住宅・店舗・オフィスビルの電気通信設備に関わる修繕工事が対象です。当社は一都三県を営業範囲としており、転勤はありません。
【具体的な業務】
・管理組合の理事会に参加し、修繕工事の必要性と工法を提案
・工事の見積り作成と積算
・理事会・管理組合への工法説明
・受注後の施工管理業務と施工業者との打ち合わせ
・修繕工事の企画立案
・工事完了後のアフターメンテンス対応
【この仕事の魅力】
有資格者であれば実務経験は不問で、電気通信工事施工管理技士の資格を活かして即戦力として活躍できます。管理組合の理事会に参加し、住民の方々の声に耳を傾けながら住環境づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。月20時間程度の残業と年間124日の完全週休二日制（土日祝休み）で、転勤がないため、仕事と生活の両立を図りながら長く働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30