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公共施設の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
400〜500万円
残業
60時間
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
資格手当
掲載日:2026-07-28求人更新日:2026-07-28

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

学校や病院などの公共施設、店舗、住宅・マンションといった多様な建築工事において、現場監督として施工管理を担当していただきます。原価・品質・安全・工程管理など、工事全般の責任を持ち、プロジェクトを完成まで導く仕事です。群馬県内全域と一部埼玉県を舞台に、大型案件では専属で1案件を、中小工事では複数案件を並行して管理していただきます。

担当する案件

RC造・S造・木造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事を扱います。公共施設(学校・病院など)、民間企業の店舗、注文住宅、集合住宅など、発注者や用途は多岐にわたります。大型案件の場合は1人1案件を専属で担当し、中小工事の場合は1人2~3案件を並行管理します。勤務地は群馬県内全域と一部埼玉県で、転勤はありません。直行直帰が可能です。

具体的な業務

・施工図や作業スケジュールの作成
・協力業者の手配・調整

・お客様との打ち合わせ・報告

・工事の原価管理(予算管理・原価把握)

・品質管理(施工基準の確認・検査)

・安全管理(安全計画の策定・現場巡視)

・工程管理(スケジュール進捗の管理)

この仕事の魅力

未経験からのスタートでも、入社後1年間は先輩社員による実務指導と座学研修で業務を習得できる環境が整っています。年齢の近い先輩がペアになるブラザー・シスター制度や、資格取得支援制度も充実しており、「土木のプロ」へのキャリアアップをサポートします。ノートパソコンと携帯電話が貸与され、ドローンやCADなどICT導入も進んでいるため、最新の施工技術を学べます。実力を発揮すれば、部長や管理職へのステップアップも可能です。年間休日100日、土日休み、住宅手当・資格手当の支給があり、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。

給与

年収

400〜500万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜41万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

魅力や特徴

【会社概要】
まちをつくり、まちをまもる。建設業としての豊かなまちづくりはもちろんのこと、住みよい環境づくりのためにも、私たちができることをこれからも考え、実行していきます。長い歴史の中で、「誠実」にお客様と向き合い、着実な成長を続けてきました。成長の過程で、現状に満足するのではなく、新たな挑戦も始めています。将来に向けて目指す姿をVISIONトキメイク2030と策定。当社に関わる全てにトキメキを与え、自身もトキメク企業を目指します。


【職場環境】

先輩社員が、マンツーマンで教えていただける環境が整っています。当社では、後世に残る仕事をしたいと思っている方に、平等なチャンスとゼロから教育していく環境を整えています。新入社員研修、外部講師研修、年齢の近い先輩(ブラザー・シスター)とペアになり気軽に相談ができるブラザー・シスター制度、資格取得支援制度など、キャリアアップに必要な制度を整えています。また、社員旅行やレクレーション大会など年次や職種など隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。


【配属部署】

工事部に配属となります。建築部長は60代男性で、全体は20代~60代の男性社員で構成されております。


【特徴・魅力】

入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に部長や管理職などへのステップアップも可能です。社員一人一人のスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど"土木のプロ"になっていただくよう、サポート体制を充実させております。他業種入社者も在籍しており入社後1年間は先輩社員OJTだけでなく、座学研修等で業務習得いただくことが可能になります。また1人1台ノートPCと携帯電話貸与を行い、社員同士のコミュニケーションについてもチャット・WEB会議・データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務においてもドローン等ICT導入やCAD等のインフラ整備を推進しております。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤なし


【出張】

・泊りでの出張はほぼなし

・県内・埼玉北部が対象

休日・休暇

  • 有給休暇

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均60時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 健康診断


この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、埼玉県の相場と比べてどうですか?

埼玉県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は544万円(347件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均60時間ほどです。埼玉県の建築施工管理の求人では、残業は月平均21時間(717件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や集合住宅(木造以外)、店舗、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。

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勤務地
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年間休日
115日
残業
20時間
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正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容埼玉県内(主に県北部)の建築現場において、元請100%の建築施工管理として協力会社と連携しながら現場全体のマネジメントをお任せします。 [工事の種別] ・新築:改修 = 9:1 ・官公庁:民間 = 1:9(金額ベース) ・元請:下請 = 10:0 [工事対象物] ・メイン工事物:非住宅建築物全般 [金額の目安] ・1億円~10億円 [工期] ・半年~1年 [年間担当現場数] ・1~2現場 [現場エリア] ・埼玉県内が約9割 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ・管理 ・発注者との打ち合わせ ・竣工・引き渡しまでの現場マネジメント
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/28更新日 2026/10/28
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