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集合住宅の新築工事における建築施工管理

大野建設株式会社

年収
309〜571万円
年間休日
115日
残業
20時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
資格手当
掲載日:2026-10-28求人更新日:2026-10-28

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

 埼玉県内(主に県北部)の建築現場において、元請100%の建築施工管理として協力会社と連携しながら現場全体のマネジメントをお任せします。
[工事の種別]

・新築:改修 = 9:1

・官公庁:民間 = 1:9(金額ベース)

・元請:下請 = 10:0

[工事対象物]

・メイン工事物:非住宅建築物全般

[金額の目安]

・1億円~10億円

[工期]

・半年~1年

[年間担当現場数]

・1~2現場

[現場エリア]

・埼玉県内が約9割

具体的な仕事内容

・施工計画の立案
・工程・品質・安全・原価管理

・協力会社との打ち合わせ・管理

・発注者との打ち合わせ

・竣工・引き渡しまでの現場マネジメント

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(木造)

必須条件の補足

・建築施工管理の経験3年以上

給与

年収

309〜571万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜47万円

給与・賞与の補足

  • 固定残業代:21.5時間分支給
  • 昇給:年1回

  • 【資格手当】
  • 1級建築施工管理技士:3万円
  • 1級建築施工管理技士補:2万円
  • 2級建築施工管理技士:8千円
  • 1級建築士:3万円(2016年5月以前に取得した方)
  •        5万円(2016年5月以降に取得した方)
  • 2級建築士:7千円(2016年5月以前に取得した方)
  •        1万円(2016年5月以降に取得した方)

魅力や特徴

【会社紹介】
 創業118年を誇る埼玉県北エリアの地域トップクラスのゼネコンとして、病院、学校、工場、商業施設など地域の暮らしに不可欠なあらゆる建築を手がけ、県内の建設工事入札参加資格で「特Aランク」を保持しています。


【同社の魅力】

 現場責任者の約9割が1級建築士や1級建築施工管理技士の有資格者というプロが集まる技術者集団でありながら、1世紀以上にわたり重大事故ゼロを継続しており、ICTツールの積極導入による働きやすい環境が整っています。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 休日出勤は交代で対応し、月8日以上休めるよう調整しています。
  • 5日以上連続休暇の取得可

勤務時間

08時00分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:上限あり(3万8千5百円)
  • 出張手当:5~6万円※アパートを借りる場合費用は会社負担(家賃・光熱費など
  • 職務遂行手当:3万1千1百円~6万円
  • 役職手当:~8万円
  • 家族手当:2万円※35歳までの方が対象
  • 財形貯蓄制度
  • 制服貸与
  • 家賃補助制度:実家からの通勤が困難な単身者が対象です。2万5千円まで補助します。
  • 食事補助制度
  • 資格取得支援制度:資格取得試験に合格した際は、各種費用の80%分を支給します。
  • 出産・育児支援制度
  • 社員旅行
  • 会員制リゾートホテル会員
  • スポーツ・文化クラブあり
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 雇用延長:70歳まで
  • マイカー通勤可/駐車場有

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

大野建設株式会社

設立

1966年

代表者

大野 哲也

財務・業績

資本金

9,000万円

売上高

780,659万円

完成工事高

805,962万円

元請完成工事高

740,150万円

売上総利益

94,185万円

従業員・技術者

従業員数

65人

技術者数

0人

1級技術者数

32人

2級技術者数

10人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

6人

研修受講者数

23人

得意業種

技術者は48名、1級32名、2級10名、その他資格者6名と、資格を有する人材が組織の柱になっています。研修受講者数は23名にのぼり、現場実務と連動した技能向上の機会が確保されています。若手と経験豊富な技術者が共に成長できる環境づくりを推進し、技術力の底上げを図っています。
第1位

建築

建設業許可

一般建設業

ガラス

一般建設業

タイル_れんが_ブロック

一般建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

一般建設業

塗装

一般建設業

大工

一般建設業

屋根

一般建設業

左官

一般建設業

建具

特定建設業

建築一式

一般建設業

板金

一般建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

一般建設業

熱絶縁

一般建設業

石

一般建設業

ほ装

特定建設業

解体

一般建設業

鉄筋

一般建設業

鋼構造物

一般建設業

鋼橋上部

一般建設業

防水

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、埼玉県の相場と比べてどうですか?

埼玉県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は544万円(347件)です。それに対して、この求人の年収は309万〜571万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。埼玉県の建築施工管理の求人では、残業は月平均21時間(717件)、年間休日は平均111日(793件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や商業施設、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

大野建設株式会社はどんな会社ですか?

大野建設株式会社は、1966年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を24件持っています。

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公共施設の新築工事における建築施工管理

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年収
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正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容学校や病院などの公共施設、店舗、住宅・マンションといった多様な建築工事において、現場監督として施工管理を担当していただきます。原価・品質・安全・工程管理など、工事全般の責任を持ち、プロジェクトを完成まで導く仕事です。群馬県内全域と一部埼玉県を舞台に、大型案件では専属で1案件を、中小工事では複数案件を並行して管理していただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事を扱います。公共施設(学校・病院など)、民間企業の店舗、注文住宅、集合住宅など、発注者や用途は多岐にわたります。大型案件の場合は1人1案件を専属で担当し、中小工事の場合は1人2~3案件を並行管理します。勤務地は群馬県内全域と一部埼玉県で、転勤はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・施工図や作業スケジュールの作成 ・協力業者の手配・調整 ・お客様との打ち合わせ・報告 ・工事の原価管理(予算管理・原価把握) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視) ・工程管理(スケジュール進捗の管理) 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、入社後1年間は先輩社員による実務指導と座学研修で業務を習得できる環境が整っています。年齢の近い先輩がペアになるブラザー・シスター制度や、資格取得支援制度も充実しており、「土木のプロ」へのキャリアアップをサポートします。ノートパソコンと携帯電話が貸与され、ドローンやCADなどICT導入も進んでいるため、最新の施工技術を学べます。実力を発揮すれば、部長や管理職へのステップアップも可能です。年間休日100日、土日休み、住宅手当・資格手当の支給があり、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

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年収
309〜571万円
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埼玉県行田市持田
年間休日
115日
残業
20時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容埼玉県内(主に県北部)の建築現場において、元請100%の建築施工管理として協力会社と連携しながら現場全体のマネジメントをお任せします。 [工事の種別] ・新築:改修 = 9:1 ・官公庁:民間 = 1:9(金額ベース) ・元請:下請 = 10:0 [工事対象物] ・メイン工事物:非住宅建築物全般 [金額の目安] ・1億円~10億円 [工期] ・半年~1年 [年間担当現場数] ・1~2現場 [現場エリア] ・埼玉県内が約9割 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ・管理 ・発注者との打ち合わせ ・竣工・引き渡しまでの現場マネジメント
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/28更新日 2026/10/28
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集合住宅の意匠設計における建築設計

大野建設株式会社の建築設計の求人

年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県行田市持田
年間休日
115日
残業
20時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容住宅部門の設計職として、営業同席のもとでの顧客との打ち合わせから設計図作成、建築積算・見積もり、現場監理まで、注文住宅の設計業務全般をお任せします。 [工事の種別] ・新築:改修 = 9:1 ・官公庁:民間 = 1:9(金額ベース) ・元請:下請 = 10:0 [工事対象物] ・メイン工事物:非住宅建築物全般 [金額の目安] ・1億円~10億円 [工期] ・半年~1年 [年間担当現場数] ・1~2現場 [現場エリア] ・埼玉県内が約9割 【具体的な仕事内容】 ・営業同席のもと、お客様との打ち合わせ(5〜10回程度を想定) ・設計図作成(基本設計・実施設計・確認申請 ※使用CAD:アーキトレンド) ・建築積算・見積もり ・現場監理
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/28更新日 2026/10/28
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集合住宅の対面型営業における営業

大野建設株式会社の営業の求人

年収
400〜600万円
勤務地
埼玉県行田市持田
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容地域密着型の注文住宅事業を行う同社にて、住宅設計と営業を兼任する住宅設計営業職として、お客様との直接の対話を通じて真のニーズを反映した理想の家づくりを手がける業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・平日の業務(比率60%):図面作成や提案資料の準備(展示場へ来場されるお客様に向けた設計図や営業ツールの作成、商談準備) ・休日の業務(比率40%):展示場での接客とニーズ深掘り(1日2組ほどのお客様と直接対話し、家づくりの目的や潜在的要望を丁寧にヒアリング)
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/28更新日 2026/10/28
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

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