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【未経験から挑戦できる】地域密着の高性能住宅リフォーム現場管理

株式会社山下ホーム

年収
264〜420万円
年間休日
120日
残業
25時間
掲載日:2026-11-05求人更新日:2026-11-05

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

仕事内容

一般住宅のリフォーム工事に関する現場管理と監督を担当します。設計から現場管理、引き渡しまでを一貫して担うため、家づくりの全体に深く関われる仕事です。

担当する案件

主に一般住宅のリフォーム工事です。高断熱・高気密、無添加素材にこだわる住宅づくりの中で、品質と工程を両立させながら進行管理を行います。

具体的な業務

協力業者との調整、施工の進捗確認、品質管理、安全管理、顧客対応などを通じて、工事を円滑に進めます。経験者は前職給与を考慮し、未経験者や若手は補助職から段階的に学べる体制があります。

この仕事の魅力

設計から引き渡しまでをトータルで見られるため、現場管理者としての幅広い経験が積めます。地域密着で反響対応が中心のため、お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら働けます。年間休日120日で、無理のない働き方を目指せる点も魅力です。

給与

年収

264〜420万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

22〜35万円

勤務地

富山県魚津市吉島1013番1 古民家 蔵喜ショールーム

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • その他

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均25時間

福利厚生・待遇

  • 資格手当
  • 家族手当


選考フロー

面接回数:0回
適性検査:なし

企業情報

社名

株式会社山下ホーム

設立

1992年

代表者

山下 輝雄

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、富山県の相場と比べてどうですか?

富山県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は528万円(90件)です。それに対して、この求人の年収は264万〜420万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均25時間ほどです。年間休日は120日あります。富山県の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間(202件)、年間休日は平均108日(223件)です。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は0回です。適性検査はありません。

株式会社山下ホームはどんな会社ですか?

株式会社山下ホームは、1992年に設立された会社です。

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年間休日
120日
残業
20時間
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正社員転勤あり・出張なし社用車貸与資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容住宅リフォームの施工管理をお任せします。戸建てから集合住宅まで、躯体から内装まで幅広いリフォーム・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 富山県内を中心に、戸建住宅の増改築、集合住宅のリノベーション、フルリフォーム工事など、多様な住宅リフォーム案件に携わります。発注者は一般個人のお客様が中心です。本社および魚津店、上飯野店、掛尾店、高岡店、砺波店の6拠点から、担当エリアに配属されます。マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・着工前のお客様との事前打ち合わせ、要望の確認 ・施工業者の手配、工程指示、資材の発注 ・現場での工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図面の確認と現場での施工状況の把握 【この仕事の魅力】 住宅の躯体から内装まで幅広い工事に携わるため、現場の技術力と設計・企画の両面を同時に磨くことができます。北陸エリアで7万件以上の施工実績を持つ企業の一員として、安定した基盤の中でチャレンジしやすい環境です。お客様の暮らしを変えるリフォームを通じて、目の前で喜びを実感できる仕事です。2級建築施工管理技士以上、2級建築士以上の資格をお持ちの方が対象で、資格手当(月額3,000~20,000円)も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/28
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【土日休み中心で高性能住宅を支える】地域密着の建築施工管理職募集

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年収
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年間休日
120日
残業
20時間
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
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掲載日 2026/10/07更新日 2026/11/05
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高断熱住宅の現場管理を担う地域密着リフォーム施工管理職

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年収
264〜420万円
勤務地
富山県魚津市吉島
年間休日
120日
残業
25時間
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仕事内容一般住宅のリフォーム工事に関わる現場管理と監督を担当します。設計から現場管理、引き渡しまでを一貫して担うため、住まいづくりの流れを通して幅広く関われる仕事です。 【担当する案件】 化学物質を含まない無添加素材や無垢材を使い、健康と環境に配慮した住宅を手掛けます。高気密・高断熱や耐震・制震にもこだわった、地域の気候に合う住まいのリフォーム案件が中心です。 【具体的な業務】 顧客対応、設計、現場の進行管理、職人や協力業者との調整、完成後の引き渡しまでを担当します。経験者は前職給与を考慮するため、これまでの施工管理経験を活かしやすい環境です。 【この仕事の魅力】 一つの案件を最初から最後まで見届けられるため、手応えの大きい仕事です。地域密着の工務店として、住む人の健康や暮らしに深く貢献できる点も強みです。ショールームや展示場を拠点に、地元で腰を据えて働けます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
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【未経験育成と高性能住宅で注目】地域密着の建築施工管理職

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年収
264〜420万円
勤務地
富山県魚津市本新町
年間休日
120日
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20時間
【未経験育成と高性能住宅で注目】地域密着の建築施工管理職の建設求人イメージ
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容一般住宅の現場管理や監督を担う建築施工管理の募集です。設計された施主の住まいを、実際のかたちにしていく重要な役割です。未経験から挑戦できる補助職もあり、実務を通じて設計から現場管理、引渡しまで段階的に学べます。 【担当する案件】 無添加漆喰や無垢材など、自然素材を活用した健康住宅の新築やリフォームが中心です。高断熱・高気密で耐震性にも配慮した住宅づくりに関われます。 【具体的な業務】 協力業者との打ち合わせ、工程や品質の管理、現場の安全やマナーへの配慮、施主や関係者とのやり取りなどを行います。定期的な研修会や勉強会もあり、技術力と段取り力を磨きながら成長できます。 【この仕事の魅力】 前職給与を考慮するため、これまでの経験を活かしやすい環境です。地域に根ざした家づくりに携わりながら、健康住宅という強みのある案件を担当でき、現場監督として着実にキャリアを積めます。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
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掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/02
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【未経験から挑戦できる】地域密着の高性能住宅リフォーム現場管理

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年収
264〜420万円
勤務地
富山県魚津市吉島1013番1 古民家 蔵喜ショールーム
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120日
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25時間
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仕事内容一般住宅のリフォーム工事に関する現場管理と監督を担当します。設計から現場管理、引き渡しまでを一貫して担うため、家づくりの全体に深く関われる仕事です。 【担当する案件】 主に一般住宅のリフォーム工事です。高断熱・高気密、無添加素材にこだわる住宅づくりの中で、品質と工程を両立させながら進行管理を行います。 【具体的な業務】 協力業者との調整、施工の進捗確認、品質管理、安全管理、顧客対応などを通じて、工事を円滑に進めます。経験者は前職給与を考慮し、未経験者や若手は補助職から段階的に学べる体制があります。 【この仕事の魅力】 設計から引き渡しまでをトータルで見られるため、現場管理者としての幅広い経験が積めます。地域密着で反響対応が中心のため、お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら働けます。年間休日120日で、無理のない働き方を目指せる点も魅力です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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【土日休み中心で高性能住宅を支える】地域密着の建築施工管理職募集

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高断熱住宅の現場管理を担う地域密着リフォーム施工管理職

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掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
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264〜420万円
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掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
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ご利用の流れ

01

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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