募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 用地仕入 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅用地の開発業務を担当していただきます。土地の仕入れから工事完了まで、一連のプロセスを通じて、住宅購入者にご提供する用地造成に関わる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 用地仕入れを中心とした分譲住宅用地の開発案件に携わります。浜松市を中心とした静岡県西部地域が主な事業区域となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地仕入れの提案に必要な区画割などの計画作成 ・概算工事費等の収支計画の作成 ・工事発注手続き ・現場の進捗状況や工程の管理 【この仕事の魅力】 遠州鉄道グループは鉄道・バス事業で年間4,000万人以上の顧客を輸送する地域インフラ企業であり、その不動産・住宅部門として、街づくりともいえる大規模団地開発から戸建住宅・マンション分譲まで、地域の住環境整備に携わることができます。土木系学科卒業者や土地仕入れ・工事費算出の経験者を求めており、これまでの経験を活かしながら専門性を深められる環境です。完全週休二日制で年間120日の休日、月給241,000円から366,000円(想定年収440万円から760万円)、家族手当や住宅手当など充実した待遇が用意されています。建築士資格取得時の手当(一級50,000円)や資格取得支援制度もあり、キャリア開発を支援する体制が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 (1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。(2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。(3)不動産・住宅部門…「〇〇の不動産」は未来を見据えたグランドデザインのもと、新しい地域づくりを進めています。主な事業内容は、街づくりともいえる大規模団地の開発をはじめ、戸建住宅やマンションの分譲、注文住宅、賃貸事業(商業施設・オフィスビルや集合住宅等)、土地・建物などの売買の斡旋、賃貸アパートなどの管理業務など、不動産業務全般にわたっています。(4)観光・旅行部門…ニーズの拡大と多様化が進む中、より快適で顧客一人ひとりが満足できる旅行を提供するために、企画部門の充実を図り、サービスの向上を目指しています。現在バンビツアーは若者から熟年、趣味のグループまで幅広い層を対象に、バラエティ豊かなコース設定がなされ、地域の方々に熱い支持を獲得し、年間20万人もの送客数にいたりました。(5)広告部門…自社媒体であるバス、電車を利用した交通広告を中心に営業活動を行うとともに、新聞、テレビなど様々な広告媒体を通じて、効果的な広告宣伝の提案、実施をしています。(6)生命保険・損害保険部門…全国トップクラスの総合保険代理店として、総勢270名が活躍しています。生命保険部門はアフラックの代理店として全国でもトップクラスを誇ります。また、損害保険部門も静岡県屈指の保険代理店であり、365日24時間対応の事故受付センターや顧客のリスクマネージメントなど、顧客本位の営業活動を通じて更なる飛躍を目指しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 不動産開発・デベロッパー(技術職) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:440万円 〜 760万円(賞与あり) 想定年収は440万円から760万円で、月給は241,000円から366,000円となります。年2回の賞与があり、2024年度実績は4.7ヶ月分です。残業手当や各種手当(建築士一級50,000円など)も充実しています。昇給もあり、待遇は選考を経て調整されます。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
家族手当は子1人につき15,000円(第6子まで支給)で住宅手当も用意しています。社会保険完備で安心の退職金制度は3年以上勤務者が対象。定年60歳、再雇用制度は65歳まで利用可能。資格取得支援制度があり、リモートワークや時短勤務制度も一部従業員に利用されています。遠鉄グループ内の各種割引や保育園利用特典もあります。 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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