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東海

株式会社東海ビルメンテナスの評判・年収・求人




転職先としての評価

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総合評価

3.6/ 5.0

株式会社東海ビルメンテナスへの評判・口コミ

高待遇で働きやすい!設備管理の仕事

安定した収入と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境です。残業も少なく、プライベートの時間も充実させたい方にもおすすめです。設備管理の経験を活かして、自身のスキルアップを目指したい方や、チームをまとめながら活躍したいリーダーシップのある方にも最適です。研修制度や資格取得支援制度も充実しているので、スキルアップを支援する体制も万全です。

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安定収入&充実福利厚生!働きやすい環境◎

この企業は、昇給年1回、賞与年2回と安定した収入を得られる給与体系です。努力や成果はきちんと評価され、給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。さらに、残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。充実した福利厚生も魅力です。会員制ホテルの社員価格利用や保養所、財形貯蓄制度など、様々な制度が用意されているため、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

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働きやすさ重視!安定成長企業

この企業は、従業員の働きやすさを重視しており、安定した収入、充実した福利厚生、残業時間の少なさ、休日の確保など、ワークライフバランスを重視する人に魅力的な環境です。従業員の努力や成果はきちんと評価され、昇給や賞与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。また、業界における高い知名度と顧客との長期的な関係構築により、安定した経営基盤を築いているため、安心して長く働ける環境と言えます。

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株式会社東海ビルメンテナスの求人・転職情報

20件

ビル管理/未経験歓迎/資格支援/残業少/長期安定

株式会社東海ビルメンテナス

年収
420〜550万円
勤務地
石川県小松市
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容オフィスビルの管理運営を受託し、ビルオーナーへの提案・見積作成、現場スタッフの採用・給与・シフト管理、清掃・設備・警備などの品質管理を通じて、強固な信頼関係を築く業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビルの管理受託案件に携わります。静岡県内(静岡市、熱海市、浜松市)の複数事業所から、勤務地は本人の希望を考慮して決定されます。転勤はなく、同時に5~10件程度の現場を担当するのが平均的です。各現場あたりのオーナーとの打ち合わせは2~3件、マネジメントする作業員は3~6人となります。 【具体的な業務】 ・ビルオーナーへの清掃・設備メンテナンスプランの提案およびコンサルティング ・管理業務に伴う見積書の作成および契約管理 ・現場スタッフの採用、給与計算、シフト作成・管理 ・清掃、設備、警備など各部門の品質管理および現場巡回 ・オーナーやテナントからの意見を現場へ伝達 ・設備スタッフの評価および新人育成 ・小規模建築および工事の請負業務、外注手配 ・各種調整業務 【この仕事の魅力】 入社後は座学研修で事業概要を学んだ後、実務を通じた指導(OJT)で基礎スキルを習得します。現場業務の体験機会も用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。月平均残業は10時間以下に抑えられており、仕事終わりの予定も組みやすく、プライベートの時間を充分に確保できます。年1回の昇給と年2回の賞与(過去実績3ヶ月分)があり、新規案件獲得時には社長ファンドによる特別ボーナスも支給されます。第2種電気工事士の資格を活かした資格手当や、資格取得支援制度、再雇用制度(75歳まで)など、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
気になる
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ビルメン管理/未経験歓迎/土日祝休み/安定基盤

株式会社東海ビルメンテナス

年収
450〜470万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
115日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設を対象に、ビルメンテナンス管理の受託営業を担当していただきます。建物オーナーに対して清掃・設備管理のプランを提案し、現場の品質管理と設備スタッフの労務管理を通じて、施設の安全と快適性を保つ仕事です。愛知県豊橋営業所での勤務となり、担当施設への訪問・点検立会い・業者手配など、現場と顧客をつなぐ管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設が主な対象です。豊橋営業所の管轄エリアで、10~15拠点を担当し、1日あたり2~3拠点を目安に巡回します。各施設では、常駐および巡回設備員の勤怠管理・シフト作成、定期点検の立会い、小規模な建築・工事の請負業務、外注業者への手配などを行います。 【具体的な業務】 ・建物オーナーへのヒアリングと、自社が提供できる清掃・設備管理プランの提案 ・現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ・担当施設への訪問と品質確認 ・定期点検の立会い業務 ・設備業者への発注・合い見積もり作成 ・資機材管理と品質管理 ・常駐・巡回設備員の勤怠管理と評価 ・顧客からの意見を現場へ伝達 ・現場の安全確認 ・新人スタッフの育成 【この仕事の魅力】 月平均残業は10時間程度で、土日祝日が休みの週休2日制(第一土曜日は出勤)のため、プライベートの時間を充分に確保できます。年間105日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6月・12月)支給され、安定した収入が見込めます。創業60年の老舗企業として1,000件以上の管理物件実績を持ち、地域密着型の事業展開により既存顧客からの紹介や反響営業がメインとなるため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者やビルクリーニング技能士などの資格取得を目指す際の支援が受けられます。
対象物商業施設・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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ビルメン/営業/土日休み/安定長期/資格支援

株式会社東海ビルメンテナス

年収
450〜470万円
勤務地
石川県小松市
年間休日
115日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設を対象に、ビルメンテナンス管理の受託営業を担当していただきます。建物オーナーに対して清掃・設備管理のプランを提案し、現場の品質管理と設備スタッフの労務管理を通じて、施設の安全と快適性を保つ仕事です。愛知県豊橋営業所での勤務となり、担当施設への訪問・点検立会い・業者手配など、現場と顧客をつなぐ管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設が主な対象です。豊橋営業所の管轄エリアで、10~15拠点を担当し、1日あたり2~3拠点を目安に巡回します。各施設では、常駐および巡回設備員の勤怠管理・シフト作成、定期点検の立会い、小規模な建築・工事の請負業務、外注業者への手配などを行います。 【具体的な業務】 ・建物オーナーへのヒアリングと、自社が提供できる清掃・設備管理プランの提案 ・現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ・担当施設への訪問と品質確認 ・定期点検の立会い業務 ・設備業者への発注・合い見積もり作成 ・資機材管理と品質管理 ・常駐・巡回設備員の勤怠管理と評価 ・顧客からの意見を現場へ伝達 ・現場の安全確認 ・新人スタッフの育成 【この仕事の魅力】 月平均残業は10時間程度で、土日祝日が休みの週休2日制(第一土曜日は出勤)のため、プライベートの時間を充分に確保できます。年間105日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6月・12月)支給され、安定した収入が見込めます。創業60年の老舗企業として1,000件以上の管理物件実績を持ち、地域密着型の事業展開により既存顧客からの紹介や反響営業がメインとなるため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者やビルクリーニング技能士などの資格取得を目指す際の支援が受けられます。
対象物商業施設・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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ビルメン管理/未経験歓迎/土日祝休/安定長期

株式会社東海ビルメンテナス

年収
450〜470万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
115日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設を対象に、ビルメンテナンス管理の受託営業を担当していただきます。建物オーナーに対して清掃・設備管理のプランを提案し、現場の品質管理と設備スタッフの労務管理を通じて、施設の安全と快適性を保つ仕事です。愛知県豊橋営業所での勤務となり、担当施設への訪問・点検立会い・業者手配など、現場と顧客をつなぐ管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設が主な対象です。豊橋営業所の管轄エリアで、10~15拠点を担当し、1日あたり2~3拠点を目安に巡回します。各施設では、常駐および巡回設備員の勤怠管理・シフト作成、定期点検の立会い、小規模な建築・工事の請負業務、外注業者への手配などを行います。 【具体的な業務】 ・建物オーナーへのヒアリングと、自社が提供できる清掃・設備管理プランの提案 ・現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ・担当施設への訪問と品質確認 ・定期点検の立会い業務 ・設備業者への発注・合い見積もり作成 ・資機材管理と品質管理 ・常駐・巡回設備員の勤怠管理と評価 ・顧客からの意見を現場へ伝達 ・現場の安全確認 ・新人スタッフの育成 【この仕事の魅力】 月平均残業は10時間程度で、土日祝日が休みの週休2日制(第一土曜日は出勤)のため、プライベートの時間を充分に確保できます。年間105日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6月・12月)支給され、安定した収入が見込めます。創業60年の老舗企業として1,000件以上の管理物件実績を持ち、地域密着型の事業展開により既存顧客からの紹介や反響営業がメインとなるため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者やビルクリーニング技能士などの資格取得を目指す際の支援が受けられます。
対象物商業施設・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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ビルメン管理営業/未経験可/土日祝休み

株式会社東海ビルメンテナス

年収
450〜470万円
勤務地
愛知県名古屋市駅前大通
年間休日
115日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設を対象に、ビルメンテナンス管理の受託営業を担当していただきます。建物オーナーに対して清掃・設備管理のプランを提案し、現場の品質管理と設備スタッフの労務管理を通じて、施設の安全と快適性を保つ仕事です。愛知県豊橋営業所での勤務となり、担当施設への訪問・点検立会い・業者手配など、現場と顧客をつなぐ管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 ホテルや商業施設などの商業・宿泊施設が主な対象です。豊橋営業所の管轄エリアで、10~15拠点を担当し、1日あたり2~3拠点を目安に巡回します。各施設では、常駐および巡回設備員の勤怠管理・シフト作成、定期点検の立会い、小規模な建築・工事の請負業務、外注業者への手配などを行います。 【具体的な業務】 ・建物オーナーへのヒアリングと、自社が提供できる清掃・設備管理プランの提案 ・現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ・担当施設への訪問と品質確認 ・定期点検の立会い業務 ・設備業者への発注・合い見積もり作成 ・資機材管理と品質管理 ・常駐・巡回設備員の勤怠管理と評価 ・顧客からの意見を現場へ伝達 ・現場の安全確認 ・新人スタッフの育成 【この仕事の魅力】 月平均残業は10時間程度で、土日祝日が休みの週休2日制(第一土曜日は出勤)のため、プライベートの時間を充分に確保できます。年間105日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6月・12月)支給され、安定した収入が見込めます。創業60年の老舗企業として1,000件以上の管理物件実績を持ち、地域密着型の事業展開により既存顧客からの紹介や反響営業がメインとなるため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者やビルクリーニング技能士などの資格取得を目指す際の支援が受けられます。
対象物商業施設・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/05/01更新日 2026/06/25
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管理営業/未経験可/長期安定/福利厚生充実

株式会社東海ビルメンテナス

年収
420〜550万円
勤務地
静岡県静岡市主に内の静岡市、熱海市、浜松市の各事業所での勤務となります。居住地に応じた配属や転勤は当面なしです。
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容オフィスビルの管理運営を受託し、ビルオーナーへの提案・見積作成、現場スタッフの採用・給与・シフト管理、清掃・設備・警備などの品質管理を通じて、強固な信頼関係を築く業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビルの管理受託案件に携わります。静岡県内(静岡市、熱海市、浜松市)の複数事業所から、勤務地は本人の希望を考慮して決定されます。転勤はなく、同時に5~10件程度の現場を担当するのが平均的です。各現場あたりのオーナーとの打ち合わせは2~3件、マネジメントする作業員は3~6人となります。 【具体的な業務】 ・ビルオーナーへの清掃・設備メンテナンスプランの提案およびコンサルティング ・管理業務に伴う見積書の作成および契約管理 ・現場スタッフの採用、給与計算、シフト作成・管理 ・清掃、設備、警備など各部門の品質管理および現場巡回 ・オーナーやテナントからの意見を現場へ伝達 ・設備スタッフの評価および新人育成 ・小規模建築および工事の請負業務、外注手配 ・各種調整業務 【この仕事の魅力】 入社後は座学研修で事業概要を学んだ後、実務を通じた指導(OJT)で基礎スキルを習得します。現場業務の体験機会も用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。月平均残業は10時間以下に抑えられており、仕事終わりの予定も組みやすく、プライベートの時間を充分に確保できます。年1回の昇給と年2回の賞与(過去実績3ヶ月分)があり、新規案件獲得時には社長ファンドによる特別ボーナスも支給されます。第2種電気工事士の資格を活かした資格手当や、資格取得支援制度、再雇用制度(75歳まで)など、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/03/26更新日 2026/06/25
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設備管理工事における現場管理

株式会社東海ビルメンテナス

年収
288〜324万円
勤務地
東京都品川区大崎
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容オフィスビル・マンション・ホテルなどの建物の設備管理を統括する仕事です。電気・給排水・空調などの設備が正常に稼働しているか確認し、常駐・巡回スタッフの労務管理、定期点検の立会い、工事会社の手配など、建物全体の維持管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が管理する1,000件以上の物件の中から、複数の施設を担当いただきます。官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、多様な業種の建物が対象です。東京支店配属の場合、東京都品川区の大崎ニュー・シティ4号館8階が勤務地となります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・担当物件への定期訪問と品質確認 ・常駐スタッフおよび巡回設備員の勤怠管理とシフト作成 ・設備トラブル時の対応方法の指導と現場での立会い ・定期点検業者との打ち合わせと立会い ・工事が必要な場合の外注業者の手配と見積もり比較 ・お客様からの要望を現場スタッフに伝達 ・設備スタッフの評価と育成 ・小規模な建築・工事の請負業務 【この仕事の魅力】 月平均残業は10時間程度で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間105日の休日があり、土日祝日が基本的に休みとなります。月給24万円から27万円のほか、資格手当や通勤手当(月額4万円まで)が支給され、年1回の昇給と年2回の賞与(過去実績2.0ヶ月分)があります。電気・給排水・空調の知見がある方は優遇され、資格取得支援制度も利用できるため、スキルを活かしながら着実にキャリアを積める職場です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/09/06更新日 2026/06/25
気になる
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施設総合管理における設備管理マネジメント

株式会社東海ビルメンテナス

年収
288〜324万円
勤務地
静岡県静岡市葵区新通
年間休日
105日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅やオフィスビルなど、複数の施設における電気・給排水・空調などの設備管理業務を統括するマネジメント職です。お客様のニーズをヒアリングして最適な設備管理プランを提案し、常駐・巡回の設備員チームを指導・管理しながら、施設の安全で快適な環境を維持する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 静岡県内(静岡市・浜松市)の集合住宅やオフィスビルを中心に、同時に5~10件程度の現場を担当します。各現場ではお客様との打ち合わせを2~3件、3~6名の設備員をマネジメントするのが平均的な規模です。巡回・常駐の設備員の勤怠管理やシフト作成、定期点検の立会い、小規模な建築・工事の請負業務や外注手配なども担当します。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・お客様のご希望をヒアリングし、自社ができる設備管理・メンテナンスプランを提案する ・担当施設への訪問、品質確認、安全衛生管理 ・常駐及び巡回設備員の勤怠管理・シフト作成 ・設備員の評価・新人育成 ・定期点検の立会い業務 ・お客様からのご意見を現場へ伝達する ・外注業者への手配、合い見積もりの作成 ・小規模建築及び工事の請負業務 【この仕事の魅力】 スタッフと共に作業しながら効率的な工程を一緒に考え、信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、チーム全体がスムーズに動くようになります。スタッフから「おかげで仕事が早く終わるようになった」という喜びの声が上がることもあり、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自分自身の成長も実感できます。月平均残業は10時間程度と少なく、年1回の昇給と年2回の賞与で安定した収入が得られます。資格手当や資格取得支援制度も充実しており、通勤手当(月額4万円まで)や転勤時の家賃・引越費用補助もあります。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/05/17更新日 2026/06/25
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マンション管理組合運営/設備管理の現場統括

株式会社東海ビルメンテナス

年収
400〜500万円
勤務地
神奈川県小田原市本町
年間休日
105日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:その他・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
仕事内容マンション管理組合の運営支援と設備管理マネジメントを担当していただきます。小田原市から海老名市を中心に、20~30世帯の中小規模マンションを複数担当し、管理費用の代行管理、修繕計画の立案・実行、設備・保安管理などを通じて、地域のマンション居住者の快適な生活環境を支える仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 担当するマンションは1人あたり5~10棟で、いずれも地元の管理会社として長年の信頼関係を築いた組合様が中心です。小田原市から海老名市エリアが主な担当地域となり、社用車での移動が中心となります。スケジュールに応じて社用車での直行直帰も可能なため、効率的に業務をこなせます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・マンション総会の運営補助対応 ・管理費用の管理代行 ・管理受託契約の重要事項説明 ・修繕計画の立案と実行管理 ・設備・保安管理(電気、給排水、空調などの設備点検・メンテナンス) ・常駐及び巡回設備員の勤怠管理とシフト作成 ・定期点検の立会い業務 ・小規模工事の請負業務と外注手配 ・お客様からのご意見を現場へ伝達 ・現場の安全確認 ※大規模修繕や小修繕の実施、管理組合への技術的・専門的な説明は社内の技術部門が担当します。 【この仕事の魅力】 月平均残業は10時間程度で、仕事終わりの予定もきちんと組める環境です。週休2日制(土日休み、第1土曜日は出勤)で年間105日の休日があり、充分にプライベートの時間を確保できます。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6月・12月)で、安定した収入を得られます。管理業務主任手当として月2,000円が別途支給されるほか、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、未経験からでも実務を通じた指導で着実にスキルを習得できます。通勤手当は月額4万円まで支給され、引越し費用補助制度もあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/06/25
気になる
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施設総合管理受注営業(既存顧客中心)

株式会社東海ビルメンテナス

年収
400〜500万円
勤務地
神奈川県小田原市本町
年間休日
105日
残業
4時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い施設を対象に、設備管理・清掃管理などのビルメンテナンスサービスを提案・営業する仕事です。修繕工事やビルメンテナンス業界での経験を活かし、既存のお客様をメインに、施設の現状をヒアリングして最適なプランを提案し、受注後は現場スタッフへ引き継ぎ、定期訪問でお客様との信頼関係を築いていく営業を担当していただきます。 【担当する案件】 対象は集合住宅を含む多様な建物で、官公庁から民間企業まで幅広い発注者が顧客です。当社は1,000件以上の管理物件を抱えており、既存顧客がメインの営業となります。飛び込み営業やテレアポはなく、長期的な信頼関係に基づいた反響営業と顧客紹介が中心です。転勤はなく、神奈川県小田原市の本社勤務となります。 【具体的な業務】 ・お客様の施設を訪問し、設備や清掃の現状をヒアリングして必要な人数・時間を積算する ・ヒアリング内容をもとに、自社が提供できるサービスプランを提案する ・計画書と見積書を作成・提出し、受注手続きを進める ・受注後、各支店・営業所の管理スタッフへ業務内容を引き継ぐ ・定期訪問によってお客様の満足度を確認し、さらなるサービス提案を行う ・お客様と当社の最初の接点として、信頼関係を構築する 【この仕事の魅力】 当社は創業60年の安定企業で、地域内での知名度が高く、飛び抜けた営業基盤を持っています。既存顧客との長期的な関係構築が評価される環境のため、新規開拓のプレッシャーが少なく、腰を据えて仕事に取り組めます。月給30万~38万円(固定手当含む)で年収400~500万円が想定され、年2回の賞与(過去実績3.0ヶ月分)と年1回の昇給があり、安定した収入が得られます。残業は月平均10時間程度で、土日祝日は休み(第一土曜日は出勤)、年間105日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当(管理業務主任者手当2,000円/月)や資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成をサポートする体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/06/25
気になる
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公共施設の都市計画における不動産運用・管理

株式会社山下設計

年収
550〜1000万円
勤務地
石川県金沢市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築士・その他

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容日本を代表する組織設計事務所である当社にて、都市計画業務をお任せします。公共施設(教育・医療・文化施設など)を含む大規模開発プロジェクトに対して、都市・地域計画の調査計画立案、再開発事業のコンサルタント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は官公庁及び地方自治体、一般企業からの依頼を受け、教育施設、医療施設、文化施設などの公共施設に関わる都市計画業務を手がけています。案件は本社(東京)を中心に進められ、必要に応じて札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社との連携も発生します。転勤のない地域限定採用も可能です。すべてのプロジェクトはチームで取り組む方針のため、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった先輩社員とともに業務を進めます。 【具体的な業務】 ・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画の検討 ・各種開発諸制度利用の検討 ・クライアントとの打ち合わせ、ディスカッション ・プロポーザル(提案)チームでのアイデア出し ・調査資料の作成、図面化 ・外部の専門家やスペシャリストとの協働 【この仕事の魅力】 1948年創立、2028年に創立100周年を迎える当社では、圧倒的な技術力と提案力を背景に、国内外で数多くの文化的・社会的なプロジェクトを手がけてきました。都市や建築の未来を切り拓く大規模な仕事に携わりながら、年間休日125日の完全週休2日制、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:30)、充実した福利厚生(住宅手当、資格取得支援、海外研修制度など)により、プロフェッショナルとして長く活躍できる環境が整っています。また、年齢や経験に関わらず入社1年目からプロポーザルに参加でき、外部のスペシャリストとの協働機会も多く、自身の力を高める環境が用意されています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/13更新日 2026/10/13
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オフィスビルの運用管理における不動産運用・管理

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

年収
540〜710万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
122日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容当社が管理運営するオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)などの不動産において、プロパティマネジメント業務をお任せします。テナント企業との交渉や施設の日常的な運営管理、メンテナンス会社との調整、リーシング業務、月次報告書の作成など、建物の価値を最大化し、利用者が快適・安全に過ごせる環境を整えるための業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・テナント企業との交渉・折衝(賃貸借契約、クレーム対応など) ・テナントリーシング業務(新規テナント開拓、契約手続き) ・ビルメンテナンス会社や清掃業者との調整・管理 ・月次報告書の作成と顧客への提案 ・サブリース業務の管理運営 ・建物設備の正常稼働確認と修繕手配
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/06更新日 2026/10/06
気になる
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オフィスビルの管理運営における不動産運用・管理

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

年収
540〜710万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
122日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可土日休み
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仕事内容当社が管理運営するオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)などの不動産において、プロパティマネジメント業務をお任せします。テナント企業との交渉や施設の日常的な運営管理、メンテナンス会社との調整、リーシング業務、月次報告書の作成など、建物の価値を最大化し、利用者が快適・安全に過ごせる環境を整えるための業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・テナント企業との交渉・折衝(賃貸借契約、クレーム対応など) ・テナントリーシング業務(新規テナント開拓、契約手続き) ・ビルメンテナンス会社や清掃業者との調整・管理 ・月次報告書の作成と顧客への提案 ・サブリース業務の管理運営 ・建物設備の正常稼働確認と修繕手配
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/06更新日 2026/10/06
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集合住宅の管理業務における不動産運用・管理

生和コーポレーション株式会社

年収
490〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
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集合住宅の管理業務における不動産運用・管理

生和コーポレーション株式会社

年収
490〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
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集合住宅の管理業務における不動産運用・管理

生和コーポレーション株式会社

年収
490〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
気になる
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賃貸マンションの管理業務における不動産運用・管理

生和コーポレーション株式会社

年収
700〜1200万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
気になる
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集合住宅の管理業務における不動産運用・管理

生和コーポレーション株式会社

年収
490〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
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集合住宅の管理業務における不動産運用・管理

生和コーポレーション株式会社

年収
490〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
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店舗の新設工事における不動産運用・管理

株式会社Lime

年収
300〜600万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
年間休日
120日
残業
45時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容当社は美容領域で3年で200店舗を展開し、今後もさらなる店舗ネットワーク拡大を進めています。店舗開発担当として、新規出店や移転・増床に必要な不動産戦略の企画・推進、立地選定、契約交渉、不動産会社やオーナーとの関係構築など、店舗開発における一連の業務を担っていただきます。未経験からでもチャレンジできる環境で、フランチャイズ展開や事業成長の最前線に立ち、多様な関係者と連携しながら出店を加速させる役割です。 【具体的な仕事内容】 ・新規出店候補地の調査・選定やエリアマーケティング、マーケット分析 ・不動産会社やデベロッパーとのネットワーク構築、物件情報収集 ・賃貸借契約の条件交渉・契約締結サポート ・店舗移転や改装、増床に関する不動産対応(更新・解約等含む) ・加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援 ・出店スケジュールに基づく不動産関連タスクの進行管理
対象物店舗
掲載日 2026/09/22更新日 2026/09/22
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環境設備管理/資格取得支援/残業少なめ

社名非公開

年収
489〜763万円
勤務地
石川県金沢市
年間休日
123日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント施工管理(電気)・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント施工管理(電気)・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容太陽光発電設備、ビルの空調設備、トンネル内の換気設備など、環境関連施設のメンテナンスと施工管理をご担当いただきます。メガソーラーから商業施設、公共施設まで幅広い案件に携わり、設備の保守点検から改修・更新工事まで、顧客の環境課題を解決する設備管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電設備では、メガソーラーやビル・商業施設の太陽光パネルを対象に、保守メンテナンスが約9割、改修・更新工事が約1割の比率で案件に携わります。工期は1週間から1か月程度で、規模は数百万円から数千万円、年間約1.2億円の受注があります。元請案件が約7.5割を占めます。 空調設備では、ビルを主な対象に、保守メンテナンスと改修・更新工事がほぼ同等の比率で発生します。工期は1週間から3か月程度で、規模は約10億円です。下請案件が約7割となります。 トンネル内の換気設備では、保守メンテナンスが約9割、改修・更新工事が約1割です。工期は1週間から1か月程度で、規模は約4億円、下請案件が約7.8割です。 【具体的な業務】 ・設備の定期点検・清掃計画の立案と実施 ・メンテナンス案件の工程・コスト・品質・安全・環境管理 ・不具合発生時の原因究明と工事業者の手配 ・小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境) ・メンテナンス案件の見積り作成と顧客折衝 ・小工事案件の営業活動と提案資料作成 ・施工図の読み取りと必要に応じた修正(CAD操作) 【この仕事の魅力】 パナソニックグループの一員として、水・空気・土・光の4分野における環境関連設備をワンストップで提供できる数少ない企業での経験が積めます。月平均残業35時間程度で、PC20時シャットダウンや残業時間の日次チェック、オーバーワーク防止の仕組みが整っており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。残業代は1分単位で支給され、法定より5%増の130%で計算されるため、月30時間の残業を含めた場合の月給は34万5千円から55万8千円となります。転勤は大阪と東京間が中心で、転勤手当や単身赴任手当、帰宅交通費(最大月2回)が支給されるほか、借上社宅制度や資格取得費用の全額補助など、キャリア形成と生活をサポートする制度が充実しています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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水処理設備/未経験可/資格支援充実

社名非公開

年収
400〜600万円
勤務地
石川県金沢市
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容官公庁の上下水道施設をメインに、水処理設備の点検からメンテナンス、改修まで一貫して手掛ける技術職をお任せします。浄水場や下水処理場の設備管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁(地方自治体)からの依頼を中心に、上下水道施設の保守・改修業務に携わります。県内を中心とした業務のため、長期出張はほぼなく、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。夜間や土日対応がほぼ発生しないため、安定した勤務環境が特徴です。 【具体的な業務】 ・浄水場および下水処理場でのバルブ・ゲート・機械設備の定期点検 ・機器の不具合調査および原因特定 ・メンテナンスに伴う改修計画の立案 ・施工管理および竣工検査 ・点検データの報告書作成 【この仕事の魅力】 官公庁案件が中心のため、年間休日127日かつ月平均残業10時間以下という非常に安定したワークライフバランスを実現できます。入社後は1~2年間のマンツーマン指導と研修動画による充実した育成体制が整っているため、製造業や工事管理の経験がある方なら未経験からでも安心です。50種類以上の資格取得費用を全額負担し、取得手当も支給する制度があるため、自身のスキルアップを強力にバックアップします。
対象物上下水道
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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株式会社東海ビルメンテナスの年収・給与

会社の年収・月収

株式会社東海ビルメンテナスの公開中の求人から算出した平均年収は487万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると39万円と推測されます。

¥4,875,000

平均年収

487万円

年収

288万円 〜 700万円

平均月収

39万円

月収

24万円 〜 58万円


職種別の年収・月収

建築施工管理の平均年収は650万円、月収は54万円と推測されます。 施設管理・ビルメンテナンスの平均年収は412万円、月収は33万円と推測されます。 不動産運用・管理の平均年収は492万円、月収は39万円と推測されます。 営業の平均年収は450万円、月収は37万円と推測されます。 その他の平均年収は448万円、月収は32万円と推測されます。

職種年収月給
建築施工管理600万円 〜 700万円 50万円 〜 58万円
施設管理・ビルメンテナンス288万円 〜 500万円 24万円 〜 39万円
不動産運用・管理420万円 〜 550万円 29万円 〜 45万円
営業400万円 〜 500万円 33万円 〜 41万円
その他406万円 〜 490万円 29万円 〜 35万円
無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

面接回数2回
適性検査なし
1次面接方法どちらも可
2次面接方法無し

株式会社東海ビルメンテナスの概要

【会社紹介】  当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。総合ビルメンテナンス企業として、長年にわたり地域社会の快適な環境づくりに貢献してまいりました。清掃、設備管理、警備、環境衛生、建設・工事、不動産管理など、多岐にわたるサービスをワンストップで提供し、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案いたします。 【同社の特徴】 (1)業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 (2)官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 【同社の魅力】  株式会社東海ビルメンテナンスは、東海・静岡・神奈川エリアを中心に、清掃・設備管理・警備など総合的なビルメンテナンスサービスを提供し、地域社会の快適な環境づくりに貢献しています。長年の信頼と実績を基盤に、幅広い事業領域で多様なキャリアパスと成長機会を提供。未経験者も歓迎し、資格取得支援制度など充実したサポート体制で社員の成長を後押しします。チームワークを重視する温かい社風のもと、安定した経営基盤と充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。地域のお客様に寄り添い、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。

法人・企業名株式会社東海ビルメンテナス
設立年1963年
代表者名倉田 雅史
所在地〒2500012
神奈川県小田原市
資本金50,000,000円
従業員数800人

株式会社東海ビルメンテナスの施工実績・施工体制

2024年度 経営事項審査ベース

完成工事高

施工実績の規模

0.621億円


元請工事比率

完成工事高に占める元請比率

49%


技術者数

施工体制の厚さ

12名

施工体制

1級技術者

4名


2級技術者

3名


主任技術者

0名


その他資格者

5名


建設業許可

特定建設業許可

20項目

ガラスタイル_れんが_ブロック内装仕上とび_土工_コンクリート塗装大工屋根左官建具建築一式板金法面処理熱絶縁石管鉄筋鋼構造物鋼橋上部防水電気

一般建設業許可

1項目

消防施設

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株式会社東海ビルメンテナスのよくある質問

Q

株式会社東海ビルメンテナスの本社はどこですか?

A

株式会社東海ビルメンテナスの本社所在地は〒2500012 神奈川県小田原市です。

Q

株式会社東海ビルメンテナスの社長は誰ですか?

A

株式会社東海ビルメンテナスの代表者は倉田 雅史です。

Q

株式会社東海ビルメンテナスの従業員数は何人ですか?

A

株式会社東海ビルメンテナスの従業員数は800人です。

Q

株式会社東海ビルメンテナスの売上・年商はいくらですか?

A

株式会社東海ビルメンテナスの2024年度の売上高は70.045億円です。

Q

株式会社東海ビルメンテナスの平均年収はいくらですか?

A

株式会社東海ビルメンテナスの公開中の求人から算出した平均年収は487万円です。

Q

株式会社東海ビルメンテナスの平均月収はいくらですか?

A

株式会社東海ビルメンテナスの公開中の求人から算出した平均月収は39万円です。

株式会社東海ビルメンテナスの売上・財務上の状況

項目数値
売上高70.045億円
粗利益14.229億円
営業年数63年
無料相談の画像
年収診断の画像

年収200万円以上UPの実績多数!

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