工場・研究施設（S造）の保守メンテナンスにおける機械設備施工管理
会社名 | 日本空調サービス株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：300万円 〜 600万円 月収：25万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-12-12求人更新日：2026-05-11
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪支店を拠点に、大阪府内を中心とした工場・倉庫、オフィスビル、公共施設の空調設備保守を担当します。三菱重工業や神戸製鋼所といった大手製造業、国立がん研究センターなどの公共施設など、多様な顧客の設備管理に携わります。 【具体的な業務】 ・空調設備の定期点検・診断 ・メンテナンス作業（清掃、部品交換、調整など） ・設備の動作確認と記録 ・顧客への報告・相談対応 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、実務を通じて空調設備の知識・技術を習得できます。同社は独立系企業のため特定メーカーに縛られず、様々な機器に対応する幅広い経験が積めます。年間休日122日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は月20～30時間程度。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格取得を会社がサポートします。年収は300～350万円で、昇給（年1回）と賞与（年2回、過去実績で合計6か月分）があり、住宅手当や社宅・寮も完備されています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 当社は、1964年（昭和39年）の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。 トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備サービス業界にいち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。 更に業務領域も空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら現在のビジネスモデルを構築してまいりました ＜主要顧客＞ お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。 様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。 例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。 また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。 【組織構成】 現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で16名程度（設計、積算、図面作成をしている社員は5名）です。20代前半～60歳まで様々な年代の社員が所属しています。平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。 【企業の魅力】 ・資格取得褒賞金など福利厚生充実 ・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる！ ・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供 ・年間休日122日 ・家族旅行補助制度、資格取得支援、住宅手当など福利厚生充実 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：300万円 〜 600万円（賞与あり） 予定年収300万円から600万円。賃金形態は月給制。月給21万円から30万円。賞与は年2回。昇給は年1回。モデル年収は入社5年目で400万円、入社7年で450万円、入社13年で550万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし ［出張］ ・あり ・期間：2週間・1か月 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月上限10万円。住宅手当あり。家族手当あり。資格取得褒賞金制度あり。従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度あり。慶弔見舞金制度、会員制福利厚生制度あり。定年60歳で再雇用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1964年 |
|---|---|
代表者 | 依藤 敏明 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 113,957万円 売上高 5,823,200万円 完成工事高 1,078,328万円 元請完成工事高 787,482万円 売上総利益 1,097,500万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 1,446人 技術者数 0人 1級技術者数 191人 2級技術者数 552人 監理技術者補佐 11人 その他資格者数 307人 研修受講者数 86人 |
得意業種 | 成長には、現場経験を通じた技能の向上と資格取得支援を重視しています。1061名の技術者が在籍し、1級技術者191名、2級技術者552名、その他資格者307名と幅広い人材構成です。研修受講者は86名で、実践的な講習とOJTを通じて技術力を深め、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 第1位 管 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 一般建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府箕面市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
公共施設の空調設備保守における施設管理・ビルメンテナンス
日本空調サービス株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区野中北
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、病院などの公共施設に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。点検・メンテナンスを通じて、顧客の建物設備を最適な状態に保つ仕事です。
【担当する案件】
大阪府内の複数の施設を担当します。具体的には、十三市民病院や市立東大阪医療センターといった医療施設のほか、工場やオフィスビルなど多様な建物の空調設備が対象です。大阪支店（箕面市）を拠点に、大阪府摂津市や大阪市、東大阪市など複数エリアの現場に携わります。当面の転勤はありませんが、将来的には当社の他事業所への転勤の可能性があります。ただしエリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は回避できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（機器の動作確認、部品の劣化状況確認など）
・メンテナンス業務（フィルター交換、冷媒補充、清掃など）
・設備の異常検知と対応
・点検記録の作成・報告
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスから工事まで幅広い技術を学べます。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月20～30時間程度の残業と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格を目指すことも可能です。高卒以上で未経験からでも始められ、年収300～450万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
工作機械の電気設計における電気設計
株式会社松田精機
年収
324〜396万円
勤務地
大阪府箕面市牧落
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容当社は精密部品と工作機械の開発を行い、特に自社開発の超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」は高い評価を得ています。電気設計職は、この工作機械の制御やカスタマイズ設計を担当し、顧客のニーズに合った製品作りに従事します。私たちの一員として、切磋琢磨しながら新たな価値を生み出しませんか。
掲載日 2025/12/25更新日 2026/07/14
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日本空調サービス株式会社の募集中の求人
空調設備保守・点検業務における空調設備技術者
日本空調サービス株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区築地
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容国立がん研究センター中央病院、順天堂医院、自衛隊中央病院、東京医療センターなど、東京都内の大型医療施設を中心とした病院やビル、工場、プラント施設に設置されている空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
勤務地は東京都内の複数の医療施設に配置されます。国立がん研究センター中央病院（中央区築地）、順天堂医院（文京区本郷）、自衛隊中央病院（世田谷区池尻）、東京医療センター（目黒区東が丘）、東京都立豊島病院（板橋区栄町）、青梅市立総合病院（青梅市東青梅）、東邦大学医療センター大森病院（大田区大森西）、日野市立病院（日野市多摩平）のいずれかに配置される可能性があります。転勤や出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検業務
・空調設備のメンテナンス・修理業務
・設備の動作確認と不具合対応
・保守記録の作成・管理
【この仕事の魅力】
医療施設などの重要な施設で、建物の快適性と安全性を支える設備管理に携わることができます。同社は1964年設立の上場企業で、建物設備のトータルサポート企業として培った技術力を活かし、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月給制のほか残業手当、年2回の賞与（過去実績で合計6か月分）、住宅手当・社宅制度など充実した待遇が用意されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
管工事施工管理（空調・給排水設備）
日本空調サービス株式会社
年収
450〜700万円
勤務地
大阪府箕面市船場東
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級管工事施工管理技士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど大型施設の空調設備・給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大阪を拠点に、工場やプラント、ビルなどの空調・衛生設備工事の現場管理に携わります。必須経験として5年以上の空調・衛生設備施工管理経験を求めており、工場での施工管理経験がある方を特に歓迎しています。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・品質管理（施工品質の確保、検査・検収対応）
・安全管理（現場の安全環境整備、安全指導）
【この仕事の魅力】
同社は1964年の設立以来、建物設備のメンテナンスと工事を両輪で展開する独立系企業です。メンテナンスサービスで培った技術力を工事に活かし、特定メーカーに縛られない最適な機器選定が可能な点が顧客から評価されています。東証プライム上場企業として経営基盤が安定しており、年間122日の完全週休二日制、住宅手当・社宅制度、資格取得支援など充実した福利厚生で、長期的なキャリア形成を支援します。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
公共施設の空調設備保守における施設管理・ビルメンテナンス
日本空調サービス株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区野中北
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場、オフィスビル、病院などの公共施設に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。点検・メンテナンスを通じて、顧客の建物設備を最適な状態に保つ仕事です。
【担当する案件】
大阪府内の複数の施設を担当します。具体的には、十三市民病院や市立東大阪医療センターといった医療施設のほか、工場やオフィスビルなど多様な建物の空調設備が対象です。大阪支店（箕面市）を拠点に、大阪府摂津市や大阪市、東大阪市など複数エリアの現場に携わります。当面の転勤はありませんが、将来的には当社の他事業所への転勤の可能性があります。ただしエリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は回避できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（機器の動作確認、部品の劣化状況確認など）
・メンテナンス業務（フィルター交換、冷媒補充、清掃など）
・設備の異常検知と対応
・点検記録の作成・報告
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスから工事まで幅広い技術を学べます。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月20～30時間程度の残業と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格を目指すことも可能です。高卒以上で未経験からでも始められ、年収300～450万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
工場・研究施設（S造）の保守メンテナンスにおける機械設備施工管理
日本空調サービス株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
大阪府箕面市船場東
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店を拠点に、大阪府内を中心とした工場・倉庫、オフィスビル、公共施設の空調設備保守を担当します。三菱重工業や神戸製鋼所といった大手製造業、国立がん研究センターなどの公共施設など、多様な顧客の設備管理に携わります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検・診断
・メンテナンス作業（清掃、部品交換、調整など）
・設備の動作確認と記録
・顧客への報告・相談対応
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて空調設備の知識・技術を習得できます。同社は独立系企業のため特定メーカーに縛られず、様々な機器に対応する幅広い経験が積めます。年間休日122日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は月20～30時間程度。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格取得を会社がサポートします。年収は300～350万円で、昇給（年1回）と賞与（年2回、過去実績で合計6か月分）があり、住宅手当や社宅・寮も完備されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/11
公共施設の空調設備保守における施設管理・ビルメンテナンス
日本空調サービス株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市康生町
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、公共施設などの建物に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。定期的な点検やメンテナンスを通じて、施設の快適な環境を維持する重要な役割を果たしていただきます。
【担当する案件】
岡崎市図書館交流プラザ、ハッピネス・ヒル幸田など、愛知県内の工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした空調設備の保守メンテナンスに携わります。直行直帰が可能な勤務体制です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検
・メンテナンス業務（清掃、部品交換、調整など）
・設備の動作確認と記録
・故障時の対応と修理
【この仕事の魅力】
建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスサービスで培った技術力を活かし、お客様のニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供できます。東証プライム上場企業で、安定した経営基盤のもと、年間122日の休日と月給30万～45万円（年収300万～450万円）の待遇が保障されています。資格取得支援制度や住宅手当、社宅・寮など充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
工場・特殊施設（S造）の保守メンテナンスにおける機械設備施工管理
日本空調サービス株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
愛知県名古屋市東区照が丘
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県内の工場・倉庫、オフィスビル、公共施設を対象に、空調設備の定期点検・メンテナンスを行います。三菱重工業、神戸製鋼所、国立がん研究センターなど、大型施設から公共機関まで幅広い顧客を抱えており、様々な規模・用途の建物での実務経験を積むことができます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（冷却塔、冷凍機、配管、フィルター等の状態確認）
・メンテナンス業務（清掃、部品交換、調整・修理）
・設備の動作確認と記録作成
・顧客への報告・相談対応
【この仕事の魅力】
未経験・無資格で始められ、実務を通じて空調設備の知識を習得できます。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格取得を会社がサポートします。年間休日122日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は20～30時間程度。月給30～35万円の年収に加え、賞与は過去実績で年2回合計6か月分、昇給は年1回あります。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で、安定した生活基盤を築けます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/11