採光建築工事における施工管理(トップライト)
株式会社大仙
募集内容
募集職種 | 内装施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 空港 仕事内容 農業用温室、トップライト、空港や駅などの商業施設における採光建築の施工管理をお任せします。カーテンウォール・トップライトやアトリウムなど、屋根・壁から光が入る建築方法を中心に、工場・倉庫から商業施設まで幅広い案件の現場管理を担当していただきます。 担当する案件 名古屋支社を拠点に、愛知県を中心とした工場・倉庫、商業施設、空港などの採光建築案件に携わります。新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)の経験が必須となります。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。 具体的な業務 ・顧客との打ち合わせ・調整 ・トップライト関連の建築施工管理 ・現場職人の手配・管理 ・実行予算の作成 ・原価管理 ・工事日程の調整 ・現場の安全管理 ・施工図面の作成 この仕事の魅力 採光技術を活かした特色ある建築物に携わることで、ビルのロビーや空港、駅、植物園など多くの人が利用する場所を明るくする仕事ができます。金属・アルミ・サッシなどの高度な建材加工技術を要する案件に関わる経験が積めます。完全週休二日制(土日休み)で年間116日の休日があり、通勤手当(上限26,000円)、住宅手当、社宅・寮制度が整備されています。1級建築士で40,000円、1級施工管理技士で35,000円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度や外部セミナー参加支援もあり、キャリア形成をサポートする環境です。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 必須条件の補足 ・建築施工管理のご経験 歓迎条件の補足 ・金属/アルミ/サッシ/ステンレスなどに関わる建築物や構造物の設計や施工経験がある方 |
給与 | 年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜41万円 給与・賞与の補足 予定年収400万円から500万円。月給制。月給24万9000円から37万5000円。内訳は基本給23万円から34万円、固定残業手当は月1万9000円から3万5000円で10時間分。超過分は別途支給。賞与は年2回。昇給は年1回。資格手当として1級建築士は月4万円、1級施工管理技士は月3万5000円。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 同社は施設園芸におけるパイオニアとして、130年以上にわたり国内農業の安定化と、農家の安定経営に貢献してきたトップメーカーです。温室事業から始まり、温室の材料・技術・経験を生かして額縁/エクステリア/採光建築と事業拡大に成功してきました。日常よく目にするものを手掛ける、身近な存在です。 <温室事業の特徴> ◇数多くの温室建築で培ってきた高度な採光技術に加え、新素材の研究や新しい工法の開発、設計面での改良など、温室、ビニールハウスの先端分野にまたがる総合的な技術の革新に常に取り組んでいます。 ※海外の先進企業とのジョイントも進んでいます。 ◇明治34年、第一号の試作温室を完成させて以来、130年以上にわたり施設園芸のトップメーカーとして全国各地に温室、ビニールハウスを建築。特にガラス温室の分野では、抜群のシェアと信頼を獲得。全国各地に5,000坪クラスの大温室団地の建築を手がけたり、多数の農業試験場や学校へ温室を供給してきました。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限月2万6000円。家族手当は配偶者月1万5000円、子1人月5000円。住宅手当あり。寮社宅あり。退職金制度は会社規定による。定年60歳、再雇用制度あり。OJT中心で、若年者は外部セミナー参加あり。資格支援制度、資格手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、所得補償制度、確定拠出年金の補助、保養施設、営業車私用利用制度あり。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社大仙 |
|---|---|
設立 | 1960年 |
代表者 | 鈴木 健嗣 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 1,645,316万円 完成工事高 1,215,024万円 元請完成工事高 826,385万円 売上総利益 186,304万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 285人 技術者数 0人 1級技術者数 18人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 14人 |
得意業種 | 技術者構成は53名で、1級18名・2級5名・その他資格者29名と専門性の高い人材が揃います。研修受講者は14名にのぼり、実務を通じた技能向上が継続しています。温室設計・施工の実績を積み重ねる中で、資格取得や技術研修の機会を活用し、技術者の厚みと現場品質の両立を図っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 一般建設業 ガラス 一般建設業 タイル_れんが_ブロック 一般建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 塗装 一般建設業 大工 一般建設業 屋根 一般建設業 左官 一般建設業 建具 特定建設業 建築一式 一般建設業 板金 特定建設業 法面処理 一般建設業 熱絶縁 一般建設業 石 一般建設業 解体 一般建設業 鉄筋 一般建設業 鋼構造物 一般建設業 鋼橋上部 一般建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この内装施工管理求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の内装施工管理の求人では、年収の平均は564万円(25件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は116日あります。愛知県名古屋市の内装施工管理の求人では、年間休日は平均122日(25件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設、空港などの案件を担当します。主な仕事は内装施工管理(非住宅)や内装施工管理(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社大仙はどんな会社ですか?
株式会社大仙は、1960年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を19件持っています。
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