募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 太陽光発電システムの設置工事や、ホテル・病院・工場・ビル・マンションなどの建物における省エネ改修工事（電気、空調、給排水衛生設備）の現場で、主任技術者または工事担当者として施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電システム設置工事と省エネ改修工事が主な対象です。工期は3か月から年単位の案件まで多様です。当社は元請けとして工事を受注しているため、工程や人員配置に配慮した計画のもとで現場に携わることができます。全国各地に発電所や改修対象の建物があるため、担当現場によっては全国各地への常駐（3か月～半年程度）が生じます。自宅通勤が難しい場合は、会社が近隣の宿泊場所を負担します。既婚者が帰省する際は帰省手当（月1回）が支給されます。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理、安全管理、品質管理 ・発電所内の設備不具合への対応 ・改修工事に関する基本設計や積算業務 ・社内外の各部署との連携・調整 ・現地管理者とのチームワークを通じた運営管理 ・業務上の出張対応（日帰りまたは1泊～2泊程度） 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギーの普及が国の政策として進む中、太陽光発電と風力発電の両分野で事業を拡大しており、クリーンエネルギー社会の構築に直接貢献できます。複数名でチーム体制を敷いているため休日や振休も取りやすく、労働時間はシステムで分単位まで管理されており残業もコントロール可能です。経験と能力に応じて月給23万円から40万円（年収550万円から900万円）の給与体系があり、資格取得祝金や各種手当（残業手当、出張手当、完工手当など）も充実しています。将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。 |
魅力や特徴 | 【事業内容】 ［省エネルギー事業］ 大和エネルギー株式会社は、建物の快適性を維持しながら、設備機器・施設の増設や改修における省エネルギー、省メンテナンス、環境負荷低減をトータルで提案・実現しています。エネルギーのプロとして、「空調・給排水・衛生設備」と太陽光や照明などの「電気設備」に加え、建築分野からも提案できることが同社の大きな強みです。その強みを活かし、建物を総合的に診断したうえで、お客様に最適な省エネルギー提案を行っています。 ［発電事業］ 太陽光発電所の計画・建設をはじめ、完成したメガソーラーや風力発電所を自社資産として運営・管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求し、事業主ならではの柔軟な発想を活かして、新しい技術の導入・普及にも積極的に取り組んでいます。 ［設備商品事業］ 全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめとする一般建築物向けに、プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル）や、電気・衛生・空調設備機器などの各種設備商品を販売しています。お客様の快適で経済的な暮らしを支えるため、日常生活における省エネルギーの推進にも積極的に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 全国各地にある発電所は、それぞれ異なる立地条件のもとで運営されています。発電所の管理業務は決して派手な仕事ではありませんが、安定した発電を継続するために欠かせない重要な役割を担っています。太陽光発電に加え、風力発電の開発事業にも積極的に取り組んでおり、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦できる環境です。また、発電所の保守管理で培った経験を活かし、新たにO＆M事業も展開しています。 【働き方】 同社は増収増益を継続しており、働き方に関する管理体制の整備にも力を入れています。労働時間はシステム上で分単位まで管理されており、残業時間のコントロールが可能です。また、現場は複数名で担当する体制のため、休日や振替休日も取得しやすい環境となっています。担当現場によっては全国各地の現場へ3カ月～半年程度常駐する働き方が中心となりますが、派遣出張手当が支給されます。自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担で近隣の宿泊先が用意されるほか、既婚者には月1回の帰省手当も支給されています。 【特徴・魅力】 同社は、国の政策による再生可能エネルギー比率の拡大を見据え、今後も発電事業を積極的に推進していく方針です。エネルギー事業を幅広く展開しているため、ホテル・病院・工場・ビル・マンションなどの省エネ改修工事だけでなく、太陽光発電システム設置工事など、多様な現場に携わる機会があります。また、元請けとして工程や人員配置にも配慮した工事計画を行っていることも特徴です。さらに、適性を踏まえたうえで、将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 外線（送電・配電線） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：550万円 〜 900万円（賞与あり） 予定年収は550万円から900万円。月給制で月給は23万円から40万円。賞与は年2回支給。昇給は年1回。残業手当や出張手当、完工手当、販促手当など各種手当が充実。給与は経験と能力により決定。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備。通勤手当は全額支給。住宅手当や独身寮・社宅制度あり。退職金制度は入社3年半後から支給。資格取得に対する一時祝金や企業年金制度も整備。テレワーク手当、ノー残業デー、時間単位での有給休暇利用可能。 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の電気工事施工管理の類似求人
電気設備・太陽光設備施工管理
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7～8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工管理書類の作成
・電気設備の施工状況の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日（土日祝休み、実績で約130日）、平均残業時間は40時間程度（閑散期4月～9月は20時間以下、繁忙期10月～3月は50～60時間）と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
商業施設（ガソリンスタンド）の電気工事における電気設備施工管理
朝日エティック株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
東京都千代田区九段南
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなど商業施設の電気設備工事に関する施工管理業務を行います。新規出店時の電気工事から、既存店舗のメンテナンス・リニューアル工事まで、幅広い案件に携わり、現場全体の安全管理・工程管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食チェーン店などの商業施設が対象です。これらの施設は時代やブランド戦略の変化に合わせた改修やリニューアルが頻繁に行われるため、新設から改修・メンテナンスまで数多くの案件を経験できます。電気工事の内容は、一般建築物の内線工事、受変電設備、消防・防災設備など多岐にわたります。東京本部に配属となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の朝礼・ラジオ体操の実施と1日のスケジュール確認
・現場巡回による進捗状況の確認
・安全管理（怪我や危険がないかの確認）
・工程管理（各業者の取り合い調整、納期管理）
・品質管理（図面通りに工事が進んでいるかの確認、見積もりに見合った品質維持）
・作業員への指示出しとアドバイス
・施工済み箇所のチェック
・現場事務所での書類作成・管理
【この仕事の魅力】
商業施設は施工サイクルが短いため、一般建築物に比べて数多くの現場を経験でき、知識と技術を幅広く磨くことができます。ある程度経験を積めば、現場の上流から下流まで一貫して担当させてもらえるため、「自分で考えて行動する力」が身につきます。同社は大手企業（ENEOS、セブン-イレブン・ジャパン、日本マクドナルドなど）との直接取引で安定した受注があり、長く働ける環境が整っています。資格取得支援（受験費用・テキスト代の補助、合格時の祝い金）も充実しており、キャリアアップに必要な資格を計画的に取得できます。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
集合住宅（RC造以外）の電気設備工事における電気設備施工管理
三谷産業株式会社
年収
700〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町
年間休日
120日
残業
65時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容オフィスビル、集合住宅、商業施設、工場、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建設現場において、電気設備の施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物設備）や受変電設備といった電気設備工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京、神奈川、千葉、埼玉の現場で、オフィスビルや集合住宅、商業施設、工場、公共施設などの電気設備工事に携わります。配属は本社または各地の現場事務所となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整
・施工品質が基準を満たしているか確認・検査
・現場の安全管理と安全教育の実施
・工事原価の管理と予算内での施工を推進
・施工図の確認や設計工程での設備納まりの確認（子会社の設計・積算部門がサポート）
・安全書類や諸官庁への届出書類の作成・整理（内務チームが一部サポート）
・タブレット端末やクラウドシステムを使用した現場データの管理と報告
【この仕事の魅力】
当社は施工管理業務の業務改善に注力しており、2年間で月15時間程度の残業削減を実現しています。ITツール導入による書類の電子化、海外子会社による施工図作成・設計確認のサポート、内務チームによる書類作成補助など、現場の負荷を軽減する仕組みが整備されています。年間120日の休日、完全週休二日制（曜日固定）、月給25万～42万円（年収700～800万円）、資格手当（月1万円～）、住宅手当、寮・社宅制度など、働きやすい環境が整っています。未経験・無資格での採用も可能で、実務を通じた指導を受けながらキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/16
電気工事、商業ビル等の施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
超高層RC建築物の電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・技術士（建築）・1級／2級建築士・技術士（土木）・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・技術士（建築）・1級／2級建築士・技術士（土木）・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士
仕事内容前田建設工業が手がける集合住宅、工場・倉庫、商業施設、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、発電施設などの大型プロジェクトにおいて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
超高層RC建築物から大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物、木造建築物まで、多様な建物用途・構造の電気工事に携わります。発注者は大手デベロッパー、官公庁、電力会社、地方公共団体など多岐にわたり、規模の大きなプロジェクトが中心です。内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い工事種別に対応しています。
【具体的な業務】
・品質管理：施工が設計図書や仕様書に適合しているか確認・指導
・原価管理：材料費や労務費の把握、予算との乖離を監視
・工程管理：工事の進捗を計画と照らし合わせ、遅延防止のための調整
・安全管理：現場の安全基準遵守、労働災害防止対策の実施
・環境管理：廃棄物処理、騒音・振動対策など環境配慮事項の管理
【この仕事の魅力】
100年を超える歴史を持つ準大手ゼネコンで、BIMを活用した最新の施工管理手法を学べます。事業部の垣根や上下関係にとらわれず意見を言い合える風通しの良い組織風土があり、社員のチャレンジを後押しする環境が整っています。年次に応じた研修やキャリア開発研修が充実しており、資格取得支援制度も手厚くあります。フレックスタイム制やテレワーク制度、有給休暇の1時間単位での取得が可能で、育休取得後の現場復帰実績も豊富です。年間125日の休日、月給38万円から60万円（経験・スキルで決定）、交通費全額支給、独身寮や社宅、住宅手当・別居手当など、安定した生活基盤が得られます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
施工管理/太陽光発電/完全週休2日制・残20h
株式会社旭テクノロジー
年収
500〜700万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容太陽光発電設備の施工管理を担当していただきます。営業が案件を確定させた後、設計チームと共に現地調査を行い、その後、協力会社と共に設置工事を進めます。工事完了から試運転終了まで、現場全体の進捗管理、安全管理、品質確認を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電設備の設置工事が主な対象です。メガソーラー案件、自家消費型太陽光発電、既存設備の改修工事など、多様な規模・用途の案件に携わります。出張エリアは主に近畿から沖縄で、繁忙期でも月2回程度（1回につき3日～2週間程度）に限定されています。営業、設計、施工管理が密接に連携しながら業務を進めるため、チーム体制での現場対応が基本です。
【具体的な業務】
・現地調査での機器配置や組立方法の確認
・協力会社との工事スケジュール調整と進捗管理
・安全管理と品質確認（工事図面通りに施工されているか検査）
・資材発注と納期管理
・工事に関する書類作成と記録管理
【この仕事の魅力】
太陽光発電の現場では関係する業者が限定され、工期も比較的短いため、建設業界の中でも働きやすい環境が実現しています。完全週休2日制（土日祝）で、月平均残業時間は20時間以下と非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です。資格取得支援制度により、電気工事士や施工管理技士の資格取得に向けた講習費用を会社が負担し、キャリアアップをサポートします。年功序列ではなく、資格や経験に応じた給与体系のため、年齢に関係なく平等に評価されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
集合住宅（非木造）の設備工事における機械設備施工管理
北和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容集合住宅（マンション）、事務所、公共施設（医療・福祉施設など）における電気・給排水・空調などの設備工事の施工管理をお任せします。設計図のチェック、施工品質の確認、協力企業との調整、工程・安全・原価の管理を通じて、竣工まで現場全体をリードしていただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏の現場を担当していただきます。マンション、ホテル、医療施設、福祉施設、商業施設、事務所など、多様な建物用途の設備工事に携わります。現場への直行直帰が可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、基本的に土日祝日は休みで、年間休日は117日です。平均残業時間は30～40時間ですが、繁忙期の残業によって夜勤が発生する場合もあります。
【具体的な業務】
・電気設備（内線・外線・受変電・消防・防災など）の施工管理
・給排水衛生設備、空調設備などの施工管理
・建築設備に関する図面チェックと施工図の確認
・協力企業との打ち合わせと工程調整
・施工品質のチェックと検査
・安全管理と現場環境の整備
・工事進捗の管理と工程の見直し
・原価管理と予算の進捗確認
・施工に係る技術相談及び指導
【この仕事の魅力】
北和建設は現場所長のレベルが高く、現場判断の裁量が広い環境が特徴です。自分で考えて行動することが成長につながり、経験を積むにつれて担当できる案件の規模も大きくなります。入社後1年間は所長がついて基礎をしっかり指導するため、経験者であれば実践的なスキルを早期に発揮できます。また、資格取得支援制度が充実しており、一級建築施工管理技士などの資格取得時には奨励金が支給されます。矢作建設グループの一員となったことで、教育制度や福利厚生がさらに整備され、キャリアアップの道が広がっています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
集合住宅（木造以外）の改修工事における電気設備施工管理
ケーアンドイー株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区富士見
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容建築リニューアル工事における元請けの立場での電気施工管理職をご担当いただきます。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の改修・リフォーム工事において、内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い電気工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるリニューアル工事は、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設（ホテル・旅館など）と多岐にわたります。これらの案件において、電気工事の施工管理業務全般を担当します。経験や適性に応じて、作業所長としてご活躍いただくことも可能です。転勤や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・電気工事の進捗状況の把握と調整
・施工図面の確認と作業員への指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・工事記録や報告書の作成
・顧客との対応・報告
【この仕事の魅力】
熊谷組グループの一員として、調査・診断から企画・設計、施工、アフターサービスまで建物のライフサイクル全般にわたるリニューアル事業に携わることができます。年収は600万円～800万円（モデル年収700万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。完全週休二日制（土日固定）で年間122日の休日があり、平均残業時間は40～50時間です。社会保険完備、通勤手当全額支給、寮・社宅完備、退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/23更新日 2025/11/15
電気・空調設備工事における施工管理サポート
岩田地崎建設株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区紀尾井町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設、運動施設、宿泊施設といった多様な建築プロジェクトにおいて、電気工事や空調設備などの各種設備工事の施工管理をサポートする業務を担当していただきます。建築現場に常駐することなく、内勤メインで施工図のチェック、配線・配管ルートと躯体の取り合い確認、工事進捗管理、関連業者との調整といった業務を通じて、設備工事全体の品質と工程を支える重要な役割を果たしていただきます。
【担当する案件】
岩田地崎建設は北海道に強固な基盤を持ち、リニアモーターカー施設や高速道路といった大規模プロジェクトにも携わっています。本求人は東京支店での勤務となり、転勤はありません。案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・各種設備工事の施工図チェック
・配線、配管ルートと建物躯体との取り合い確認
・電気工事、空調工事の進捗確認
・電気工事会社など関連業者との調整
・現場への技術指導と施工指示
【この仕事の魅力】
創業から80年近い歴史を持つ安定した企業で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、教育機関の費用から受験費用まで全額会社が負担し、合格時には祝い金も支給されます。また、通勤手当の全額支給、住宅手当、家族手当、単身・独身寮完備など、生活を支える手当が充実しており、年間休日120日、週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/04
空調換気/給排水/電気設備の施工監理
株式会社ナカノフドー建設
年収
600〜880万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築プロジェクトにおいて、空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内を中心とした案件に携わります。S造・RC造の5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設が中心となり、マンションなどの案件に参画する場合もあります。発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。外勤と内勤がほぼ半々の配分で、現場での実務と事務所での業務の両方を経験できます。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場における空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工状況を監視・確認
・設計図書と施工内容の照合、品質管理
・工程表の作成・管理、工事進捗の把握と報告
・施工業者との打ち合わせ、指示・指導
・安全管理、労務管理に関する現場対応
・竣工図書、施工記録などの書類作成・整理
【この仕事の魅力】
設備業務の経験を活かしながら、多様な建物用途の案件に携わることで、幅広い技術知識を習得できます。同社は資格取得を手厚くサポートしており、毎年5,000円の資格手当支給に加え、受験対策研修や受験料の支給、合格報奨金など充実した支援制度があります。年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）で、土日出勤時は代休を取得できるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。基本給328,000円～486,500円（経験により変動）に加え、資格手当5,000円と固定残業手当60,000円を含み、想定年収は600万円から880万円です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/30
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