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2026/10/02 更新
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東京都港区の電気工事施工管理求人・転職情報一覧（97件）
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1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
第1種電気工事士
第2種電気工事士
第1種電気主任技術者(電験1種)
第2種電気主任技術者(電験2種)
第3種電気主任技術者(電験3種)
1級電気通信工事施工管理技士
電気設備工事における施工管理
三和電気土木工事株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)
仕事内容オフィスビル、公共施設（医療・教育）、空港、太陽光発電設備など、社会インフラを支える電気設備工事の施工管理をお任せします。官公庁や大手企業の重要な施設において、工程・原価・品質・安全の各管理を通じ、誠実で安全な工事の実現を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は設立から90年以上、関西空港、中部ろうさい病院、JR福井駅、大阪府庁、太陽光発電所、変電所、警視庁交通管制センターなど、官公庁や大手企業の重要施設における電気設備工事を手がけてきました。特にトヨタ自動車とは50年以上の長年取引があり、工場の設備維持や定期修繕といった案件にも元請けとして直接携わります。遠方の案件では長期出張を伴うことがありますが、その際は交通費・宿泊地・各種手当・車両を確保し、単身赴任の場合は帰省交通費（月2回まで）を支給するため、安心して対応できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対策）
【この仕事の魅力】
即戦力として、あなたのスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることで継続的なスキルアップが可能です。月給21万円～28万円（固定手当48,000円～80,000円含む）で年収450万円～600万円、年2回の賞与（過去実績年間3ヶ月分）、資格取得支援手当（月最大8,000円）、住宅手当5,000円、通勤手当は実費支給（上限なし）など充実した待遇が用意されています。完全週休二日制で年間125日の休日、平均残業時間40時間程度、転勤なしで東京本店勤務です。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）・空港
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
電気工事における施工管理（品質・工程・安全）
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜360万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
NEW
工場（S造）の改修工事における電気工事施工管理
コクドビルエース株式会社
年収
700〜900万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理、積算業務など、現場全体の進捗と品質を確保する責任ある業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場や事務所ビルの大規模リニューアル工事が対象です。受変電設備、内線（一般建築物設備）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる工事種別に携わります。大規模修繕経験がある方は特に活躍できる環境です。勤務地は東京都港区の本社を拠点とし、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の品質が設計図書通りであることを確認する品質管理
・工事に必要な材料費や労務費を把握し、利益を確保するための原価管理
・工事の進捗状況を計画通りに進めるための工程管理
・作業員の安全を確保するための安全管理
・現場の環境整備に関する環境管理
・工事費用の見積もりや積算業務
【この仕事の魅力】
建築リニューアルに特化した東証プライム上場企業の100％子会社であり、提案から調査、設計、施工、品質管理、メンテナンスまで一貫したサポート体制が整っています。働きやすさを重視した環境づくりが特徴で、平均残業時間は約20時間程度、iPadやノートPCの支給、直行直帰の推奨、フレックスタイム制の導入など柔軟な働き方が実現しています。土日祝日は基本的に休みで、年間休日は120日。60歳定年後も再雇用制度があり、65歳以降70歳まで継続勤務が可能です。給与は年700万円から900万円、月給は基本給25万円から35万円に固定残業代を加えた月31万3000円から42万円で、賞与は年2回、昇給は年1回あります。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
NEW
オフィスビルの新築工事における電気工事施工管理
社名非公開
年収
500〜626万円
勤務地
東京都港区
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)
必須経験※下記のいずれか一つ電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)
仕事内容オフィスビル・商業施設・マンションなどの新築やリニューアル時に、防災設備・セキュリティシステムの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
パナソニックグループの一員として、大手企業や大規模商業施設の防災・セキュリティプロジェクトに携わります。新築工事は4～6か月の工期が一般的です。東京支社での勤務となり、主に関東エリアの案件を担当します。
【具体的な業務】
・営業担当から案件情報を引き継ぎ、建物仕様と施工内容を確認
・工事計画の立案と施工業者の手配
・現場での工事立ち会いと進捗管理
・工事完了後の施主への引き渡し対応
・防災設備やセキュリティシステムの動作確認と検査
【この仕事の魅力】
パナソニックグループの実績と信頼を背景に、大規模プロジェクトの設備工事に関わることで、防災・セキュリティ分野の専門知識と施工管理スキルを着実に磨けます。セキュリティ設備や電気通信工事の経験があれば、その知見を直結させてキャリアを深掘りできる環境です。完全週休二日制（年間124日）で、平均残業は25～30時間程度。通信監理技術者資格取得時は10万円の手当が支給されるなど、資格取得を応援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社AtomsWorld
年収
400〜700万円
勤務地
東京都港区芝大門
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫・店舗・事務所などの建築物における電気工事の施工管理を担当していただきます。特に再生可能エネルギー関連の案件に携わり、受変電設備や一般建築物の内線工事など、多岐にわたる電気設備の品質・工程・原価・安全・環境を総合的に管理する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京オフィスを拠点に、主に東京エリアで再生可能エネルギー関連の電気工事案件に携わります。案件は注文住宅から工場・倉庫、店舗、事務所など建物用途が多様であり、受変電設備工事や一般建築物の内線工事など工事種類も幅広いものとなります。工期は一般的に6か月から1年程度です。転勤はありませんが、現場の状況によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
【この仕事の魅力】
同社は2021年設立の新しい企業ながら、母体となる山口電気工事は1946年創業で関西電力との60年以上の取引実績を持つ安定した基盤があります。現在、再生可能エネルギー事業の拡大に注力しており、今後の事業成長に伴い案件数が増加する見込みです。完全週休二日制で年間125日の休日が確保され、始業時間8時、終業時間17時の標準的な勤務時間です。年収は400万円から700万円の幅があり、年1回の昇給と年2回の賞与（業績による）があります。社会保険、交通費支給、退職金制度、再雇用制度、健康診断など福利厚生も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
NEW
電気工事、商業ビル等の施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
東京都港区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
建築改修工事における電気・電子技術業務
社名非公開
年収
480〜840万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可土日休み資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなど多様な建築物における電気設備の設計・施工管理をご担当いただきます。照明・受変電・動力配線からセキュリティ・防災設備まで、幅広い電気技術業務を通じて、顧客のニーズに応じた最適な提案と安全な工事実現をサポートしていただきます。
【担当する案件】
主な発注元は、豊田通商グループのオフィスや工場、およびトヨタグループの施設環境改善工事です。自動車、電機機器、輸送用機器、陸運・倉庫、保険、食品、建設、機械など多岐にわたる業界の顧客を対象としています。案件は省エネ、セキュリティ・防災、環境対応をキーワードとした工事が中心となります。東京営業所での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・電気設備の仕様書作成、システム提案、設計図面の作成
・施工現場での工程管理、安全指導、品質管理
・電気機器の設置指導、試運転、調整作業
・トラブル発生時の対応、営業部門へのサポート
【この仕事の魅力】
グループ会社の強固な顧客基盤があるため、営業活動がスムーズで、多彩な案件に携わることができます。トヨタ系工場やオフィス工事が中心のため、繁忙期は一般的な長期休暇時期となりますが、会社方針として休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、業務の落ち着く時期に休暇取得を推奨しています。月平均残業時間は30時間程度、年間休日は120日で、完全週休二日制（曜日固定）です。フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に対応した職場環境が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/25更新日 2025/11/27
テナント施設改修工事における施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
440〜900万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容都心のオフィスビル、商業施設、工場・倉庫などのテナント改修工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。2025年2月に発足した「テナント施工改修部」の立ち上げメンバーとして、建物の内部設備から外部配線まで、電気工事全般の品質・工程・原価・安全を管理し、お客様との打ち合わせや協力会社の指導を通じて、工事を計画通りに完成させる仕事です。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの改修工事が対象です。主に東京での施工となり、社用車が貸与されるため直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・電気工事の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全基準遵守、危険予知活動）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
・お客様との打ち合わせ（進捗報告、変更対応）
・協力会社の管理・指導（作業員の安全教育、品質指導）
【この仕事の魅力】
当社は1953年の創業以来、塗装工事からマンション大規模修繕、プラント工事へと事業を拡大してきた、全国トップクラスの施工実績を持つ企業です。数兆円規模のテナント改修市場に参入する新部署での立ち上げメンバーとして、長年培ったノウハウと新しい挑戦の両方を経験できます。未経験・無資格でも応募可能で、資格取得支援制度により電気工事士などの資格取得を支援します。年間休日123日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。モデル年収は独身で420万円、既婚で子ども2名の課長職で650万円と、経験と実績に応じた昇給・昇進の道が開かれています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/01/22
商業施設（非ビル）の電気・通信工事における電気通信施工管理
エルーグシステム株式会社
年収
416〜561万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：第1種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・運転免許
仕事内容官公庁案件を中心とした電気工事・電気通信工事の施工管理業務をお任せします。商業施設やオフィスビル、鉄道・高速道路などのインフラ関連案件において、現場の統括から図面作成、品質・工程・原価管理まで、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁と民間企業からの依頼を受け、商業施設、オフィスビル、鉄道施設、高速道路などの電気・通信工事を手掛けています。上流工程から携わることが多いため、無理のないスケジュールで進められるのが特徴です。転勤はなく、東京都港区の本社を拠点に業務を行いますが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場の統括、現場調査
・AutoCADを用いた図面作成
・顧客対応
・積算業務
・工程表作成、スケジュール調整
・品質管理、原価管理、工程管理
・安全管理、環境管理
【この仕事の魅力】
官公庁案件がメインのため業績が安定しており、自分の裁量で工期をコントロールできるため働きやすさを実感できます。社内教育や資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指せる環境です。また、将来的には部署のマネジメントを担う管理職候補として活躍していただくことを期待しており、キャリアの成長機会が用意されています。
対象物商業施設・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/08/26更新日 2025/11/15
工場・公共施設（RC造）の電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
400〜700万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫や公共施設（教育・医療・文化施設など）での電気工事の施工管理を担当していただきます。照明のLED化、空調機の更新に伴う電源・動力設備の新設・更新、受変電設備や分電盤の更新、プロジェクターやディスプレイ・監視カメラの取り付けなど、比較的規模の大きな建築物における電気・管工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東芝グループとの強い関係を背景に、受変電関連の工事を中心とした案件に携わります。工場・倉庫や学校・病院・文化施設などの公共施設が主な対象です。転勤はなく、東京都内（勤務地は港区海岸、田町駅近く）での現場対応が基本となります。出張もありません。
【具体的な業務】
・照明器具の新設・更新工事（LED化など）の進捗・安全・品質管理
・空調機更新工事に伴う電源配管・動力設備（新設または更新）の施工管理
・受変電設備、低圧動力電灯分電盤の更新工事の現場管理
・プロジェクターやディスプレイ、監視カメラの取り付け・設計工事の手配・管理
・空調、衛生、防災などの管工事の協力
・協力工事店の手配・調整
・工事に使用する機器部品の手配
・元請けとの打ち合わせ・調整
・工事図面の制作、書類作成
【この仕事の魅力】
創業95年の歴史を持つ電気設備の総合企業で、東芝グループとの強固な取引関係のもと、安定した案件に携わることができます。施工管理経験があれば活かせますが、未経験でも運転免許があれば応募可能です。月給250,000円～430,000円（固定残業手当35,000円～50,000円を含む）で、年間休日120日、土日休み、住宅手当・家族手当・資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っています。転勤・出張がないため、地元で腰を据えて働きたい方に適した環境です。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2025/08/26
集合住宅（RC造以外）の機械設備工事における機械設備施工管理
社名非公開
年収
350〜750万円
勤務地
東京都港区
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可土日休み資格手当
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仕事内容オフィスビル、工場、マンションなどの機械設備工事における施工管理業務を担当していただきます。給排水衛生設備、空調設備、電気設備など、建物に必要な設備の工事全般を、設計から施工完了まで管理する仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）、工場・倉庫、オフィスビルを主な対象としています。給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気工事（内線・消防・防災関連）など、複数の設備工事に携わります。同社は資材販売と施工をワンストップで手掛けているため、設計段階から資材調達、現場施工まで一貫して関わることができます。転勤はなく、東京都港区の本社（品川駅利用）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・実行予算の策定と原価管理
・工事スケジュールの作成・進捗管理
・安全管理（現場の安全確保、安全指導）
・職人への指示出しと現場指導
・工事に関する書類作成・管理
【この仕事の魅力】
完全未経験からの応募が可能で、新入社員研修、メーカー研修、現場での先輩社員によるマンツーマン指導など、充実した研修制度が整っています。年間休日は100日、残業は平均30時間程度に抑えられており、7～10日間の長期休暇も取得可能です。昇給は年1回、賞与は年2回で業績連動のため、成果がしっかり評価されます。資格取得支援制度もあり、スキルを磨きながら安定して働ける環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
電気設備設置工事における電気工事施工管理
社名非公開
年収
400〜700万円
勤務地
東京都港区
年間休日
127日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容国交省、市区町村、日本下水道事業団、NEXCOなどの公共機関向けに製造する電気設備の設置工事において、現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・舗装、高速道路、河川などの社会インフラ関連工事が中心です。工事規模は5千万円～5億円程度（機器製作を含む）で、複数の関連工事（建築、機械設備工事など）が並行する現場が多くあります。出張が伴う場合、会社が現場近くに住居を用意するため、遠方の現場でも対応可能です。自宅から通勤可能な現場では直行直帰に対応しており、現場稼働時の残業は平均30～40時間程度ですが、現場に入っていない期間はほとんど残業がありません。夜間作業が発生する現場もありますが、大半は昼間勤務となっています。
【具体的な業務】
・工事施工計画の立案
・電気工事業者への指示指導
・発注者（県や市町村の担当監督員）や関連工事業者との打合せ
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
先輩現場代理人のもとで実務経験を積みながらスキルを習得できるため、元請現場代理人としての経験がない方でも安心して業務に取り組める環境です。創業100周年を迎えた安定した企業であり、多様な業界との取引基盤を持つため、特定業界の景気変動に左右されにくい安定した事業基盤の中で働くことができます。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/08
電気工事施工管理（オフィス・工場改修）
NECファシリティーズ株式会社
年収
554〜953万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル・工場・倉庫などの補修・改修・用途変更に伴う電気工事施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、工場・倉庫、事務所などの既存建物を対象とした改修工事が中心です。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事に対応します。NECファシリティーズは元請けとして工事を請け負い、内装工事・設備工事などの各専門工事会社をマネジメントしながらプロジェクトを実行していきます。勤務地は東京都内（港区・府中市）となり、主に関東エリアの案件に携わることになります。
【具体的な業務】
・品質管理：工事の品質が設計・仕様に適合しているか確認・指導
・原価管理：工事費用の予算管理、コスト削減の検討
・工程管理：工事スケジュールの進捗確認、遅延防止対策
・安全管理：現場の安全基準遵守、労働災害防止
・環境管理：廃棄物処理、環境汚染防止などの環境対策
【この仕事の魅力】
NECファシリティーズは、NECグループの施設管理を一手に引き受けてきた55年以上の歴史を持ち、大規模な半導体工場やデータセンターなど特殊施設の建設から運用まで一貫して手がけてきた企業です。そのため、電気工事施工管理の専門知識を深められる環境が整っています。資格取得支援制度が充実しており、1級電気工事施工管理技士の資格を活かしながら、さらに電気主任技術者やエネルギー管理士といった関連資格の取得も支援されます。休日出勤時は代休を取得でき、年間休日127日、完全週休二日制で、腰を据えて働ける環境です。年収は550万円から749万円で、転勤可能な方を募集しています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/22更新日 2026/07/03
設備工事における設備施工管理
株式会社サンケイビルマネジメント
年収
600〜800万円
勤務地
東京都港区西新橋
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容株式会社サンケイビルマネジメントが管理するオフィスビルや商業施設の電気・空調・給排水などの設備工事に関する施工管理をお任せします。東京サンケイビル、ブリーゼタワー、ダイバーシティ東京オフィスタワーなど、大型ビルの設備改善工事や長期修繕計画に基づく工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する東京・大阪の大規模オフィスビルおよび商業施設が主な対象です。サンケイグループの物件12件、グループ外の物件5件など、複数の管理物件に対して設備工事を実施しています。工事内容は電気（内線・受変電設備・消防防災関連）、空調設備、給排水衛生設備など多岐にわたり、新築ではなく既存ビルの改善・修繕工事が中心となります。工事計画の立案から業者選定、見積書・現場説明書の作成、現場での品質・安全・進捗管理、工事完了後の維持管理に関する相談対応まで、一連の業務に携わります。
【具体的な業務】
・長期修繕計画の作成
・設備改善や予防保全、省エネ工事の提案立案
・来期予算の提案
・工事業者の選定
・見積書・現場説明書の作成
・現場での品質・安全・進捗管理
・工事完了後の維持管理に関する相談対応
・テナントやオーナーとのコミュニケーション
【この仕事の魅力】
既存ビルの設備管理を通じて、テナントに安全で快適な空間を提供する仕事です。自身の提案がビルの改善につながり、テナントから感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。また当社は個人の裁量が大きく、若い世代の声も上に通しやすい環境のため、チャレンジできる機会に恵まれています。完全週休二日制（土日休み）で、前職で土曜出勤や現場終了後の事務作業が常態化していた方でも、プライベートを充実させながら働くことができます。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/22更新日 2026/02/12
電気設備工事における電気設備施工管理
日比谷総合設備株式会社
年収
500〜949万円
勤務地
東京都港区三田
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員出張あり
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必須資格：第1種電気工事士・1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビルや公共施設（教育・医療・文化施設など）の電気設備工事において、施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程の監理まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
通信関連事業の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による過去施工物件の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件に携わります。基本的には現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。設計・発注者との打ち合わせを通じて、他業者との調整や施工方針の決定に関わります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定と作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計・発注者との打ち合わせ調整
【この仕事の魅力】
年間休日123日の完全週休二日制で、夜勤もなく、リフレッシュ休暇5日間の制度も整備されています。住宅手当として家賃の40～60％を補助し、独身寮と借上社宅制度も完備しているため、転勤時の生活面での不安が少ないです。資格手当や研修制度、退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/12更新日 2026/09/11
マンション・工場等の電気・空調・給排水工事における設備施工管理
ピーエス・コンストラクション株式会社
年収
400〜800万円
勤務地
東京都港区東新橋一丁目
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プールなど）を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。
【具体的な業務】
・協力会社や資材の手配
・図面や工程表の確認、図面の修正対応
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・施工実績の写真撮影と書類作成
・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理
※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。
※複数の現場を同時に管理いただきます。
【この仕事の魅力】
大成建設グループの一員として、PC（プレストレストコンクリート）技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円（月30時間の残業手当を含む）が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備（社宅がないエリアは借上制度）、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
350〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容同社派遣先において電気工事の施工管理をお任せします。
［期間］6か月〜1年が中心
【具体的な仕事内容】
・資料のチェックや作成
・施工図面の確認、修正
・建物の写真撮影や整理
・スケジュール、工程確認、管理
・積算、工程表の作成
・施工図面の作成（CADを使用）
・関係各所との打ち合わせ
・現場作業員への指示出し、監督
・工事の管理 など
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
電気設備工事における施工管理（オフィス）
株式会社奥村組
年収
650〜1100万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
121日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル、商業施設、マンション、学校・病院・福祉施設などの集合住宅や公共施設において、電気設備工事の施工管理をお任せします。内線（一般建築物の電気配線）、受変電設備、消防・防災設備など、建物に必要な電気設備の工事全体を、工程・原価・品質・安全・環境の観点から管理し、現場を統括していただきます。
【担当する案件】
新築案件が中心で、工期は1～2年程度の案件が大半です。東京を中心とした東日本エリアでの施工となり、常駐型と巡回型の現場があります。現場規模によって一人で担当する件数が異なります。転勤と出張があります。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・原価管理：予算内で工事が進むよう、コスト管理を実施
・品質管理：電気設備が設計通りに施工されているか確認・検査
・安全管理：現場の安全基準を徹底し、労働災害を防止
・環境管理：廃棄物処理や環境配慮の施工方法を監督
【この仕事の魅力】
大規模な建物から公共施設まで、社会に必要とされる多様な案件に携わることができます。同社は1907年創業の総合ゼネコンで、「誠実施工」を信条に115年以上事業を展開しており、現場の最前線で実務経験を積みながら、年間121日の休日（完全週休二日制）と充実した福利厚生（社宅・寮、家族手当、別居手当、帰宅手当など）のもとで働くことができます。モデル年収では30歳時約690～740万円、40歳時約940～1,040万円の実績があります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/25
商業施設（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社和
年収
350〜800万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：建築系営業・職人
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・職人
仕事内容同社派遣先において電気工事の施工管理をお任せします。
［期間］6か月〜1年が中心
【具体的な仕事内容】
・資料のチェックや作成
・施工図面の確認、修正
・建物の写真撮影や整理
・スケジュール、工程確認、管理
・積算、工程表の作成
・施工図面の作成（CADを使用）
・関係各所との打ち合わせ
・現場作業員への指示出し、監督
・工事の管理 など
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/02
工場（プラント）の電気設備工事における電気設備施工管理
住友電設株式会社
年収
500〜900万円
勤務地
東京都港区三田
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容ビル、工場、教育施設、商業施設、プラント、交通施設、医療施設など、社会インフラを支える多様な建物の電気設備工事の施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装など、幅広い電気工事の現場で、安全・品質を第一に、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
数千万円以上の規模の案件に携わります。新築ビルの電気・受変電設備、既存ビルのリニューアル工事、工場プラントの計装設備、太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギー関連工事、公共施設や医療施設の電気設備など、多岐にわたる工事種類に対応します。東京本社を拠点としながら、場合によっては転勤や出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・現場の工程進捗を管理し、納期内の完成に向けた計画立案・調整
・施工品質が設計図書・仕様書に適合しているか確認・検査
・現場の安全管理、労働災害防止のための指導・監督
・工事原価の管理、予算内での施工推進
・施工図や変更図面などの書類作成・管理
・協力業者との打ち合わせ、指示・指導
・発注者・設計者との調整・報告
【この仕事の魅力】
電気という社会インフラを支える仕事を通じて、ビル、工場、病院、空港など、人々の生活や産業を支える建物の完成に貢献できます。同社は電気設備工事で70年以上の実績を持ち、東南アジア8カ国での海外事業展開も行う総合エンジニアリング企業です。充実した社内研修制度（全50講座以上）により、電気工事施工管理の経験を活かしながら継続的なスキル向上が可能です。月給26万円から48万円（固定手当含む）、年収500万円から900万円の水準で、賞与は年2回・前年度実績で約5か月分、昇給は年1回あります。残業は月30時間から50時間程度で、長時間労働是正に積極的に取り組んでおり、時間帯有給やサテライトオフィス利用など働き方の選択肢も広がっています。社会保険完備、通勤手当実費支給、家族手当・住宅手当、寮社宅利用可能（条件付き）、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、年間122日の休日（週休二日制・曜日固定）で仕事と生活の両立が実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
集合住宅（木造以外）の改修工事における電気工事施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜600万円
勤務地
東京都港区西新宿
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
リノベーション電気設備工事の施工管理
社名非公開
年収
400〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ホテル・旅館などの宿泊施設、店舗、オフィスビル、集合住宅といった多様な建物のリノベーション工事における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。全国のホテルチェーン（全日空ホテル成田、ヒルトンホテル成田、ホテルニューオータニなど）から店舗、商業施設まで、幅広い案件に携わり、クライアント対応から現場管理、見積・発注業務まで、施工管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は設計から施工までワンストップで手がけており、プロジェクトの初期段階から関わることが多いため、幅広い視点から業務を進めることになります。ホテルの工事は通常、日中に行われるため、作業は昼間がメインで、夜間工事はほとんどありません。そのため規則正しくメリハリのある生活を実現できます。クライアントはホテルオーナーが多く、親会社の案件にも多数関わっているため、一般的な施工管理会社としてのポジションだけでなく、施主としての立場で案件に携わる機会もあります。
【具体的な業務】
・クライアント（ホテルオーナーなど）との対応・調整
・営業・設計担当との打ち合わせ
・施工内容やスケジュールの確認
・現場の工程管理と進捗確認
・品質管理・安全管理
・見積業務（積算、見積書作成、工事台帳作成）
・資材の調達・発注業務
【この仕事の魅力】
入社後はOJTメインで、先輩社員と同行しながら実務を通じて学んでいくため、いきなり全てを任せられることはありません。当社は平均年齢が約36歳と若く、歳が近い社員が多いため、困ったことがあれば相談し合える環境です。会社が発展途上であるぶん、会社の成長とともに自分も成長していける醍醐味があります。資格取得も奨励しており、実務と資格の勉強を組み合わせることで、仕事への理解をより深めることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、転勤もなく、資格手当・住宅手当・資格取得支援制度など充実した待遇が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
電気工事管理/未経験歓迎/ICT・BIM活用/フレックスタイム
日本国土開発株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
東京都港区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建築プロジェクトにおいて、電気工事の施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物設備）、受変電設備、プラント施工管理（電気）など、多様な電気設備工事の現場で、プロジェクトマネージャー候補として現場全体をまとめる役割をお任せします。
【担当する案件】
札幌支店を拠点に、北海道内の建築プロジェクトに携わります。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の電気工事を手がけており、元請けとしての大型案件から下請けでの専門工事まで、幅広い案件に参画します。
【具体的な業務】
・電気工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・施工品質のチェックおよび管理
・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育）
・協力会社や関連部署との調整業務
・ICTやBIMを活用した施工プロセスの推進
・原価管理（予算管理、コスト削減）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、1951年の創業以来培ってきた高度な施工技術と、ICT・BIMなどの最先端技術を組み合わせた現場で、実務を通じた指導を受けながら成長できます。完全週休二日制（125日）、フレックスタイム制、直行直帰を基本とした柔軟な働き方が実現でき、月給28万～36万円（昇給年1回、賞与年2回・昨年度実績4.5ヶ月分）、充実した福利厚生（社宅・独身寮、家族手当、資格取得支援制度など）により、仕事と生活の両立を図りながら長期的なキャリアを築くことができます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
施工管理/未経験可/土日休み/出張無/リモート可
社名非公開
年収
600〜700万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容同社が管理するオフィスビルや商業施設などの物件において発生する改修工事の施工管理業務全般をお任せします。
［対象物］
・オフィスビル・商業施設・物流施設・ホテル・学校など
［工事の例］
・テナント退去に伴う原状回復工事・テナント入居に伴う入居工事
・専有部内レイアウト変更工事・空調設備更新・電気設備更新
・照明のLED化・屋上防水改修工事・外壁改修工事 など
［規模］
・数万円から数億円 ※100万円～1000万円規模の案件が中心
［エリア］
・京阪神エリア中心 ※日帰りできる範囲内ですので、出張はありません。
［工期］
・1週間～3ヶ月程度
【具体的な仕事内容】
・担当物件（5～10棟程度）で発生する改修工事への対応
・プロパティマネジメント（PM）やビルメンテナンス（BM）担当者からの依頼・要望のヒアリング
・現地調査および適した協力会社の選定・調整
・協力会社の見積書（工事項目・仕様・価格）の確認および元請けとしての見積・売値の作成
・着工から完工までの現場における安全・品質・工程・環境・原価管理
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
施工管理/未経験可/リモート可/土日祝休み
社名非公開
年収
525〜625万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
20時間
正社員出張ありリモートワーク可土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）
仕事内容工務部門にて、オフィスビルや商業施設などの修繕・リニューアル工事における施工管理の仕事に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工管理全般・改装・改修工事の企画・施工管理
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理
・ビルのオーナーやテナントに対する工事提案
・部内予算管理
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
オフィスビルの電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社コンフォルト
年収
416〜505万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル、店舗、学校、病院、一般家庭などの幅広い物件における現場調査から積算、施工前準備、建設現場での設備施工管理、客先へのアフターケアまでの一連の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建設現場における施工管理業務
・現場調査
・積算業務
・施工前準備
・客先へのアフターケア
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
工事エンジニア/再エネ設備施工管理/未経験者も歓迎
ＧＢＰ株式会社
年収
500〜1500万円
勤務地
東京都港区浜松町
年間休日
122日
正社員出張あり海外進出完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・第2種電気工事士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工事エンジニアとして、現地調査から申請対応、施工管理、安全・品質の確保まで、現場に関わるすべての工程を担い、再エネ設備を実際に動かす責任者をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・太陽光／蓄電池／EV充電器／変圧器などの設備施工管理
・発注者・設計部門との技術調整、工事計画の立案
・現場調査（図面確認、電力系統・設置環境確認）
・工程表の作成、進行管理（協力会社との段取り含む）
・行政／電力会社等への申請書類作成、および各種対応
・施工図作成、積算、見積作成
・材料手配、施工品質管理、出来形検査、安全衛生管理
・定例会議・打ち合わせ参加、報告書の提出
・トラブル対応および再発防止策の検討
【実績】
・メガソーラー復旧工事
・高圧アルミケーブル施工
・発電所設備更新
対象物太陽光発電
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
電気施工管理/資格手当充実/年収600-800万
三浦工業株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
東京都港区高輪
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）
仕事内容三浦工業の産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器などの自社商品について、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）、運動施設、宿泊施設など、多様な建物における電気設備の施工案件に携わります。愛媛県内（松山支店・西条支店・宇和島営業所）を中心に勤務し、転勤や出張があります。転勤の頻度は個人差があり、3年程度で異動する場合もあれば、10年以上同一拠点で勤務するケースもあります。年1回の自己申告制度により、本人の希望も考慮されます。
【具体的な業務】
・現場への搬入指示、人員管理、工程管理、安全管理などの現場管理業務
・営業のフォローアップ業務
【この仕事の魅力】
1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の資格が必須となる職務で、国内トップクラスのボイラメーカーの案件に携わることができます。資格手当や資格取得支援制度が用意されており、キャリア形成を支援する環境があります。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、通勤手当（上限月15万円）、家族手当、住宅手当、社宅・独身寮も完備されています。想定年収は600万円から800万円で、昇給と年2回の賞与があります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
電気施工管理/安定勤務・福利厚生充実/直行直帰可
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
440〜900万円
勤務地
東京都港区
年間休日
125日
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事
仕事内容オフィスビル、物流施設、商業施設、集合住宅などの電気設備改修工事における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
栃木県を拠点に、内線（一般建築物設備）および受変電設備の改修工事を手がけます。オフィスビルから工場・倉庫、商業施設、集合住宅まで、多様な建物の電気設備改修に携わることになります。直行直帰が可能な環境が整っており、効率的に現場に向かうことができます。
【具体的な業務】
・品質管理、出来形管理の実施
・原価管理およびコスト抑制の検討・実行
・工程管理およびスケジュール調整
・安全管理・環境管理の運用と改善
・お客様や設計担当との打ち合わせ・折衝
・協力会社の選定、指導、現場管理
・施工図・仕様の確認、必要に応じた調整
・試運転・検査立会い、引き渡し業務
・工事報告書、各種書類作成および関係者への報告
・現場調査、改修計画の検討、工事方法の提案
【この仕事の魅力】
1953年創業の総合建設・メンテナンス企業として、マンション大規模修繕やインフラメンテナンスなど幅広い事業を展開する同社では、社会インフラや建物の長寿命化を支える仕事に携わることができます。年間休日125日、完全週休二日制（土日固定）で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。また、資格取得支援制度や家族手当（配偶者1万5千円、扶養子1人につき5千円）、社用車貸与など福利厚生が充実しており、安定した基盤の上でキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/01更新日 2026/08/01
電気施工管理/公共施設案件/福利厚生充実
株式会社奥村組
年収
650〜1100万円
勤務地
東京都港区
年間休日
121日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容沖縄営業所を拠点に、オフィスビル・商業施設・集合住宅・学校や病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線配線から受変電設備まで、建物に必要な電気設備全般の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築案件が中心で、工期は1～2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。常駐型と巡回型の現場があり、現場規模によって一人で担当する案件数が変わります。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（予算内で工事が進むよう材料費や労務費を管理）
・品質管理（電気設備が設計通りに施工されているか確認）
・安全管理（現場での労働災害を防ぐための対策を実施）
・環境管理（施工に伴う環境への影響を最小限に抑える対策を実施）
【この仕事の魅力】
1級電気工事施工管理技士の資格を活かし、大規模な建築プロジェクトに携わることができます。同社は115年の歴史を持つ上場企業で、免震技術や省エネルギー技術を採用した最新の建物施工に参画できる環境が整っています。年間121日の休日（完全週休二日制）、社宅・寮、家族手当、別居手当、帰宅手当など充実した福利厚生があり、全国職で年収650万～1,100万円、地域職で年収650万～1,100万円の水準です。30代で約690～740万円、40代で約940～1,040万円へのキャリアパスが見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
電気施工管理/未経験可/資格支援・土日休み
株式会社ティーネットジャパン
年収
500〜699万円
勤務地
東京都港区
年間休日
124日
契約社員出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）
仕事内容商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設などの建築物における電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。工事現場で電気工事が計画通りに進むよう、工程・品質・安全を総合的に管理し、職人さんや関係各所との調整を行う現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設などの建築物における一般建築物設備の内線電気工事を手がけます。民間・公共の両分野の案件に携わる機会があり、転勤を伴う可能性があります。出張も発生します。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を把握し、工程表に沿った施工管理
・設計図書や仕様書に適合しているかの品質確認
・現場での事故防止に向けた安全管理と指導
・職人さんや協力業者との打ち合わせ・調整
・発注者や関連部署との連絡対応
・工事に伴う各種事務業務（報告書作成、資料整理など）
【この仕事の魅力】
電気工事施工管理の経験を正当に評価し、資格取得を支援する環境があります。完全週休二日制（土日休み）で年間124日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスを取りやすい体制です。社宅・寮制度（通勤手当は上限6万円）や資格取得補助制度が整備されており、安定した経営基盤を持つ企業で長期的にキャリアを築くことができます。
対象物商業施設・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
電気施工管理/高収入可/土日祝休み/スピード成長
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区
年間休日
125日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容全国で開発を進める系統用蓄電所において、現場の中心メンバーとして電気分野の管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・電気設備の施工管理全般
・現場常駐での工程・品質・安全・原価・環境の管理
・高圧案件や特高案件における現場の進行管理および技術的指示
・各種協力会社・設備メーカーとの打合せおよび調整
・施工に付随する資料作成、報告書作成
対象物太陽光発電
掲載日 2026/07/16更新日 2026/07/16
施工管理/未経験歓迎/高収入可能/長期休暇125日
株式会社Ａｓｔｒｏｎｅｒｇｙ Ｊａｐａｎ Ｃ
年収
500〜600万円
勤務地
東京都港区芝公園
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容太陽光発電所およびESS蓄電所プロジェクトに関する施工管理業務をお任せします。設計・調達・建設から運用・保守まで一貫して手がける当社の発電プロジェクトにおいて、現場の進捗管理、安全管理、品質管理、そして契約・発注業務などを担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電所と蓄電所が主な対象です。過去には伊勢志摩発電所、岩手紫波発電所、新城発電所など複数のプロジェクトを手がけています。案件によっては出張が発生します。東京オフィス（港区芝公園）を拠点として勤務いただきます。
【具体的な業務】
・建設プロジェクトの進捗管理と工程調整
・安全管理と品質管理
・支払い管理と予算管理
・各案件に関する契約書作成と発注業務
・現場との連絡調整
【この仕事の魅力】
中国大手のクリーンエネルギー企業CHINTグループの一員として、安定した事業基盤のもとで再生可能エネルギー事業に携わることができます。年間休日125日、完全週休二日制（土日休み）で、仕事とプライベートのメリハリのある働き方が実現できます。また、社員同士の関係が良好で、一人ひとりが能力を発揮できる環境が整っています。入社時の想定年収は550万円で、年収500万～600万円の範囲での雇用となります。
対象物発電プラント・太陽光発電
掲載日 2026/06/03更新日 2026/06/03
太陽光発電開発/全国/設計管理・工事調整/安定大手グループ
社名非公開
年収
400〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
仕事内容太陽光発電所の開発から建設・稼働に至るまで、電気分野全般の業務をお任せします。許認可取得に必要な図面・計算書の検討、発電量シミュレーション、電気設計管理、施工業者の選定・交渉、工事中の安全性・品質確保、問題発生時の関係省庁への報告対応など、再生可能エネルギー事業の電気的側面を幅広く担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電所が対象です。主に近畿・中国・九州で施工を進めており、2026年秋から始動する福岡での新プロジェクトなど、事業拡大の最前線に携わることになります。開発段階から稼働後の運営まで、一貫した体制のなかで業務を進めます。
【具体的な業務】
・開発段階における許認可取得に必要な図面や計算書等の検討
・予想発電量やPR（パフォーマンスレシオ）の概略シミュレーション作成
・発電効率向上に向けた電気設計管理および設備改善計画の立案
・工事見積の精査と最適な専門施工業者の選定・交渉
・着工後における電気的な安全性・安定性・品質を確保するための施工管理
・工事中に問題が発生した際の関係省庁への報告対応および現場での連絡調整
【この仕事の魅力】
韓国の大手グローバル企業ハンファグループの日本法人として、世界的な安定基盤のもとで再生可能エネルギー分野の最前線に携われます。許認可対応から品質・施工管理まで幅広い経験を積むことで、電気工事施工管理の専門性を高められる環境です。残業はほとんどなく（月10～20時間以内）、仕事と生活の両立がしやすい職場です。年俸制で400万円から800万円の範囲で、年1回の昇給と年間1～1.5ヶ月分の決算賞与があります。完全週休二日制（土日）で年間125日の休日、社用車貸与など、働きやすい環境が整っています。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/05/20更新日 2026/05/20
施工管理/未経験歓迎/太陽光発電所実績あり
株式会社リミックスポイント
年収
715〜1105万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容太陽光発電所に設置される産業用蓄電池の設置工事における施工管理をご担当いただきます。電気工事の施工計画立案から現場管理、安全管理、品質管理まで、工事全体の進行を統括する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
自社製品である産業用蓄電池の設置工事が主な対象です。勤務地は東京・愛知に限定されており、転勤は原則ありません。ただし業務上の必要に応じて出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成と工程管理
・現場での安全管理と作業員の指導
・工事の品質確認と検査対応
・発注者や協力業者との調整
・工事に関する書類作成と報告
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギーと蓄電池を通じて、社会の脱炭素化に直結する仕事に携わることができます。完全週休二日制（土日祝休み）に加え、在宅勤務や時短制度など柔軟な働き方が整備されており、年間126日の休日が確保されています。年2回の昇給と決算賞与（年2回、1ヶ月分程度）により、安定した収入が見込め、資格取得支援制度で専門性を高めることも可能です。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
電気工事/施工管理/未経験歓迎/資格支援/長期安定
株式会社シンテック
年収
460〜750万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容集合住宅・商業施設・工場などの受変電設備工事、設備改修工事、非常用発電機の更新工事といった電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。設計図面の作成・確認から現場での安全管理、検査立ち合いまで、工事全体を統括する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション、商業施設、テナントビル、工場などの受変電設備工事が主な対象です。高圧一括受電工事を基盤に、電力インフラ関連工事や設備改修・機器増設といった多様な案件に携わります。東京本社および大阪事務所での勤務となり、案件によっては現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・受変電設備の設計図面作成・確認・検討
・工事に必要な物品の発注手配
・工事日程の調整・スケジュール管理
・現場での重量機器搬入、ケーブル通線工事、電力量計取付工事などの安全管理
・施工管理（現場での施工状況確認、協力業者との打ち合わせ）
・消防検査、電力量計の目視確認、年次点検などの検査立ち合い
・現場がない日はメールチェック、図面作成、協力業者との調整などの事務作業
・午前中に現場が完了した場合、リモートでの資料作成や打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
自分が検討・作成した図面が実際の現場で施工され、受変電設備として完成していく過程を見守ることができます。図面通りにいかないことも多いですが、現地で協力業者と一緒に施工を検討し、設備を組み立てる達成感は大きいものです。また、複数の現場を経験することで、地域ごとの異なる環境や施工方法を学べます。同社は常に新しい事業に挑戦する姿勢があり、一括受電から電力インフラ、保安管理業務へと事業を拡大しており、電気設備インフラ全般の知識を深められる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/02/14更新日 2026/03/18
電気工事施工管理/未経験歓迎/資格支援/長期安定
株式会社シンテック
年収
325〜379万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容マンション・商業施設・テナントビルなどの受変電設備工事、設備改修工事、非常用発電機の更新工事など、電気設備インフラに関わる施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は一括受電工事を基盤に、マンション（集合住宅）、商業施設、工場・倉庫など多様な建物の電気工事に対応しています。具体的には、受変電設備の設計・施工、機器増設工事、変圧器の増設及び交換、各種電気設備の交換工事、非常用発電機の負荷試験及び更新工事などを手がけています。現場は東京本社を拠点に対応し、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
入社初期は、先輩社員のサポートを通じて業務を学びます。
・現場での写真撮影、材料チェック、安全管理のサポート
・報告書や工事記録の書類作成補助
・図面の確認、社内ミーティングでの情報共有
・メールチェック、物品発注業務
経験を積むと、以下の業務へステップアップします。
・受変電設備の施工図面作成補助、設計担当との打ち合わせ参加
・工事スケジュール作成・調整
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理
・協力会社への作業指示、資材手配
・消防検査や年次点検などの検査立合い
資料作成や打ち合わせの一部はリモートで対応でき、現場が午前中に完了した場合は直帰してリモートワークすることも可能です。
【この仕事の魅力】
当社は2005年の設立以来、一括受電工事で培ったノウハウを活かし、電力インフラ工事や電気保安業務へと事業を拡大してきました。「常に新しいことに挑戦する」という企業理念のもと、中途入社者や未経験者も多く活躍しており、意見を発しやすく主体的に成長できる環境です。年齢や経歴ではなく意欲や資格を重視する評価方針があり、資格取得時には月1～2万円の資格手当が支給されます。完全週休二日制（土日）で年間122日の休日があり、年1回の昇給と年1回の賞与（12年連続の決算賞与実績あり）、深夜勤務手当・出張手当・家族手当・子女教育手当など充実した待遇で、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/02/14更新日 2026/03/18
電気工事、通信設備工事等の施工管理
協和テクノロジィズ株式会社
年収
350〜650万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可新卒可外国人可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容消防救急指令システム、鉄道無線、防災行政無線、道路ETC多重無線通信システムなど、社会インフラを支える通信システムの施工管理をご担当いただきます。ITネットワーク事業部、無線システム事業部、制御システム事業部、道路ETCシステム構築事業部のいずれかに配属され、公共性の高い現場で現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
配属部門により異なります。ITネットワーク事業部では音声電話系・電話交換機工事（数百台規模、JR大阪など）、無線システム事業部では鉄道無線システム、制御システム事業部では通信制御システムの施工、道路ETCシステム構築事業部では多重無線通信システムの構築に携わります。発注者は関西電力、西日本旅客鉄道、近畿日本鉄道、KDDI、京阪電気鉄道など大手公共・民間企業が中心です。転勤や出張が場合によってはあり、夜間作業が発生するケースもあります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理
・作業員の配置・指導
・施工図面の確認・指示
・工事進捗の報告・記録
・発注者との打ち合わせ
【この仕事の魅力】
自分が関わったシステムが119番通報や鉄道運行、防災など身近で実際に使われるため、社会に直接役立っている実感が得られることが大きなやりがいです。同社は平均継続勤務年数19.9年と長く働ける職場で、年2回のキャリア面談を通じた継続的な成長支援、資格取得費用の全額補助、役職に関わらずフラットに相談できる風通しの良い社風が特徴です。新卒採用が中心でしたが近年中途採用に力を入れており、中途入社でも不安なくキャリアを築ける環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）・基地局
掲載日 2026/01/27更新日 2026/04/08
「"電気工事、情報通信現場"における"施工管理"("東京")」
協和テクノロジィズ株式会社
年収
350〜800万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容消防救急指令システム、防災行政無線、鉄道無線、道路ETCシステムなど、公共性の高い通信インフラの構築・保守に関わる電気工事の施工管理をご担当いただきます。
【担当する案件】
配属先は、ITネットワーク事業部、無線システム事業部、制御システム事業部、道路ETCシステム構築事業部のいずれかとなります。ITネットワーク事業部では音声電話系・電話交換機工事（数百台規模、JR大阪など）、無線システム事業部では鉄道無線、制御システム事業部では通信制御システムの施工、道路ETCシステム構築事業部では多重無線通信システムの施工などに携わります。これらの案件は公共機関や大手交通・エネルギー企業からの発注が中心です。転勤や出張が場合によってはあり、その際は社宅（月1万～1万5千円）の利用が可能です。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、安全管理、品質管理
・作業員の配置・指導
・施工図面の確認、工事進捗の記録
・発注者との打ち合わせ、報告書作成
・資機材の手配・管理
【この仕事の魅力】
自分が関わったシステムが119番通報や防災行政無線など、社会の身近な場面で実際に使われる実感が得られることが大きなやりがいです。役職や立場に関わらず「〇〇さん」と呼び合うフラットな社風で、風通しの良い環境が特徴。年2回のキャリア面談を通じて上司と将来の方向性を共有でき、資格取得費用の全額補助や研修制度も整っており、長く安心して働き続けられる環境です。平均継続勤務年数19.9年という実績からも、職場の定着性の高さがうかがえます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）・基地局
掲載日 2026/01/23更新日 2026/04/08
施工管理/未経験歓迎/マネジメント候補/資格取得支援
株式会社コンフォルト
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容電気などの建物設備の設計・施工までをワンストップで提供する当社にて、施工管理をご担当いただきます。電気などの設備工事が多く、管理職候補としての活躍を期待します。
【具体的な仕事内容】
・オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの建物における空調・電気・給排水衛生設備の施工管理
・設計段階からのプランニング業務
・現場調査および積算業務
・施工前準備および工程・安全・品質などの管理
・客先へのアフターケア
・部下社員の育成およびマネジメント業務
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
設備施工管理/未経験可/働きやすい環境/安定長期
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜960万円
勤務地
東京都港区港区芝
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
仕事内容データセンター・倉庫・工場・事務所などの大型建築物における、機械・電気設備の施工管理をお任せします。サブコン（下請け業者）の現場代理人と調整しながら、施工計画や施工図のチェック、工事の進捗・品質管理、各種検査・試験記録の確認など、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にデータセンター・冷凍冷蔵倉庫・食品工場・事務所などの非住宅建築物を対象とします。これらは民間企業からの発注が中心で、機械設備工事と電気設備工事（内線・受変電設備・空調・給排水衛生設備など）を含みます。1人あたり3～4案件を並行して担当し、定期的に現場巡回して進捗確認を行います。
【具体的な業務】
・施工計画書および施工図（サブコン作成）の内容確認と承認
・機械・電気設備工事の進捗状況の把握・管理
・工事の品質が仕様を満たしているかの確認
・サブコンの現場代理人との協議・調整
・各種検査記録および試験記録の確認
・現場巡回による施工状況の確認
【この仕事の魅力】
年間休日127日（完全週休二日制）、水曜日・金曜日をノー残業デーとするなど、業界の中でも働きやすい環境が整っています。また、無借金経営で自己資本比率が高く、平均勤続年数が約19年と業界屈指の長さを誇る安定した企業です。転勤がなく、通勤手当全額支給、寮・社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生により、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/03/13更新日 2026/03/13
上下水道処理施設（RC造）の電気設備工事における電気設備施工管理
OESアクアフオーコ株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
東京都港区高輪
年間休日
120日
残業
30時間
正社員出張あり完全週休二日制社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容上下水道処理施設やごみ焼却施設などの環境プラント設備の電気工事施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は上下水道施設、ごみ焼却施設、し尿処理施設などの公共施設を手がけており、これらの施設に必要な電気設備工事の施工管理を担当します。案件は基本的に1人1案件で、工期は3か月から1年程度です。発注元は自治体や日本下水道事業団など公共機関が中心となります。
【具体的な業務】
・技術部との打合せおよび発注元との折衝・交渉・打合せ
・購買課への機器、資材、材料などの手配依頼
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・下請け業者の管理（納期管理・コスト管理・工程管理）
・アフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
現場に事務所を併設しているため、隙間時間を活用した事務作業が可能で、全体の約4割を事務業務に充てられる環境が整っています。その結果、残業は多くても月30時間程度で、遅くとも19時には退社できる働きやすさが特徴です。社用車での直行直帰が可能なため、効率的で柔軟な働き方を実現できます。また、市民の生活を支える上下水道やごみ処理といった公共施設の建設に携わることで、社会貢献をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です。
対象物環境プラント
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
電気施工管理/未経験歓迎/年間休日121日
社名非公開
年収
500〜850万円
勤務地
東京都港区
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容工場・倉庫、店舗、事務所などの建築プロジェクトにおいて、一般空調・クリーンルーム・給排水設備などの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。協力会社への指示・進捗管理から現場の安全・品質チェック、スケジュール管理まで、元請けの立場で現場全体を統括していただきます。
【担当する案件】
主に工場・倉庫、店舗、事務所などの建築案件が対象です。案件規模は1億円以上の大型現場が中心となります。東京支店での勤務となり、転勤はありません。出張は発生しますが、日帰りまたは短期出張が基本です。元請けとしての案件が中心のため、土日休みが取りやすい環境です。
【具体的な業務】
・協力会社（サブコン）への工事指示・依頼および進捗状況の確認
・現場での設備関係のサポートおよび打ち合わせへの参加
・工事スケジュール（工程）の管理・調整
・現場の安全管理および品質チェック
・元請けの立場での現場統括業務全般
・必要に応じた現地調査・管理
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。直行直帰が推奨されており、ウェブ申請による残業管理など働き方改革が徹底されています。平均勤続年数14年、離職率は全国平均の5分の1という定着率の高さが、安定した職場環境と仲間意識の強い社風を物語っています。経験や年齢に応じた給与優遇（月給25万～45万円、年収500万～850万円）、施工管理技士資格手当7,000円、資格取得支援制度（試験費用全額負担）、住宅手当（賃貸15,000円、自己家屋所有5,000円）など、キャリア形成と生活を支援する制度が充実しています。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/04/20更新日 2026/04/20
NEW
オフィスビルの新築工事における電気工事施工管理
社名非公開
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都港区
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級電気通信工事施工管理技士・技術士補・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級電気通信工事施工管理技士・技術士補・その他
仕事内容オフィスビルの電気工事監理業務をお任せします。設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書の整合性確認、現場での品質・進捗・安全管理、施工者への指導を通じて、プロジェクト全体を推進していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルを対象とした電気工事の監理業務に携わります。内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、消防・防災・再生可能エネルギー関連設備、電気通信工事など、多岐にわたる電気工事の案件に対応します。転勤はなく、東京都港区の本社勤務となります。出張は案件に応じて発生する場合があります。
【具体的な業務】
・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等の整合性確認
・現場での施工状況確認と品質管理
・工事の進捗管理と安全管理
・施工者への技術的な指導と指示
【この仕事の魅力】
NTTグループの一員として、エネルギー・建築・不動産・保守管理まで幅広い技術を活かせる環境です。原則土日祝休みで年間122日の休日があり、月給25万円から35万円（経験・年齢を考慮）、年収450万円から550万円を想定しています。通勤費全額支給、住宅手当・寮社宅利用可能、資格手当、充実した研修制度など福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境が整っています。リモートワークやフレックス制度（5時から22時）も活用でき、入社後は専属トレーナーによるサポートを受けながらスキルを伸ばしていただけます。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/10/31更新日 2026/09/30
集合住宅（RC造・S造・SRC造）の新築・改修工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区
年間休日
112日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設などの建築現場における電気設備・機械設備の現場管理を担当していただきます。実際の設備工事は外部業者が行うため、あなたの役割は施主や施工チーム、設備会社との調整、図面確認、検査立ち合いなど、設備工事全体の進行管理と品質確保です。関東圏の現場に対応していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは、集合住宅（木造以外）、オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事、改修・リノベーション、修繕工事です。これらは民間発注が中心で、RC造・S造・SRC造など様々な構造の建物に対応します。基本的には東京本店（港区西新橋）に常駐し、対応ごとに現場へ出向く形となります。転勤はなく、関東圏内での対応です。
【具体的な業務】
・設計図面の確認・検討と施工部隊への指示
・施主、設備会社、サブコン業者との協議・検討
・現場の定例ミーティング参加と進捗管理
・中間検査・竣工検査などの検査立ち合い
・現場巡回による施工状況の確認
・社内検討会への参加
【この仕事の魅力】
50年以上黒字経営を続ける安定した企業で、土木と建築がほぼ同程度の売上を占めるため、市場変化に強い環境です。完全週休2日制（日曜固定）で年間112日の休日があり、残業は月26時間以下に徹底管理されています。月給35万～50万円（年収500～700万円）で、昇給年1回、賞与は年2回（年間約2ヶ月分）。転勤がなく、通勤手当は月上限15万円まで支給されます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、技術力を高めながら長く働ける環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/08/19
商業施設（S造）の電気設備工事における設備施工管理
株式会社イチケン
年収
650〜900万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容商業施設やオフィスビルなどの建築プロジェクトにおいて、電気・給排水衛生・空調・消防防災などの設備工事の施工管理業務全般をお任せします。現場の品質・安全・工程・原価・環境管理から協力会社との調整まで、設備施工の現場責任者として幅広い業務を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設（ショッピングセンター、ファッションビル、スーパーマーケット、飲食店舗など）とオフィスビルが主な対象です。同社は商業施設建築が売上高の約70％を占める業界有数の企業で、設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけています。現場の規模に応じて2～5人でチームを組むため、基本的に単独での現場管理ではなく、複数名での体制で進めます。直行直帰のスタイルで、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・安全管理（安全計画の立案、協力会社への安全指導、現場巡視）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理、工期短縮への対応）
・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握、コスト削減検討）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策、近隣対応）
・協力会社との打ち合わせ・調整（施工計画の確認、課題解決）
・施工図や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
商業施設建築の専門企業だからこそ、ショッピングセンターやホテル、駅ビルなど、多くの人が利用する大型施設の設備工事に携わることができます。同社は資格取得を手厚くサポートしており、社員が平均4資格を保有するなど、スキル向上の環境が整っています。年功序列ではなく実力主義の評価体制で、中途入社から役職につく方もいます。完全週休二日制（日曜日固定、土曜日は隔週休み）で年間121日の休日があり、竣工後にまとめて振替休日を取得することも可能です。給与は月給25万円～40万円（年収650万円～900万円）で、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/23
商業施設（マンション以外）の改修工事における建築施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
440〜900万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級電気工事施工管理技士
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの都心ビルを対象に、テナント改修工事の施工管理を担当していただきます。空調・電気設備などの設備工事から内装工事まで、建物の内側から設備に至るまで包括的に対応する現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は2025年2月に「テナント施設改修部」を発足させ、数兆円規模とされるテナント改修市場に本格参入しました。主にオフィスビル、商業施設、工場・倉庫のテナント改修工事に携わります。発注者は民間企業が中心です。空調設備工事、電気設備工事、給排水衛生設備工事、内装工事など、設備全般にわたる改修案件に対応します。部署発足から間もない時期での採用のため、立ち上げメンバーとして新しい部門の構築に関わることになります。転勤・出張はなく、東京都内の営業所（品川、町田、墨田）を拠点に業務を進めます。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計通りに実現されているか確認・管理する
・工事にかかる原価の予算管理と実績把握
・工程表の作成と進捗管理、納期遵守の調整
・現場の安全管理と安全教育の実施
・環境への配慮（廃棄物管理、騒音・振動対策など）
・発注者・設計者・協力会社との打ち合わせ
・協力会社の技術指導と安全管理
【この仕事の魅力】
当社は1953年の創業以来、塗装工事から建築・修繕事業へと事業領域を拡大してきた企業です。長年培ったノウハウと経験により、予測不可能な現場の課題に素早く柔軟に対応できることが強みです。テナント改修という新領域での立ち上げメンバーとして、既成概念にとらわれず改善・改良を実現する仕事に携わることができます。年間休日123日の完全週休二日制（土日固定）、社用車貸与、資格手当、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/08
NEW
商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理
大成技研株式会社
年収
500〜550万円
勤務地
東京都港区浜松町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容電気工事施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2026/09/29
NEW
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
大成技研株式会社
年収
350〜400万円
勤務地
東京都港区浜松町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容電気工事施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2026/09/29
東京都港区の電気工事施工管理求人・転職データ
東京都港区の電気工事施工管理求人・転職情報は97件です（2026年10月3日更新）。
職種、資格、年収、年間休日、残業時間から求人を比較できます。
職種別では建築施工管理188件、建築設計136件。
掲載企業は三和電気土木工事株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクションなど。
東京都港区の電気工事施工管理求人・転職情報の統計
平均年収は609万円（年収記載のある75件の平均）です。
年間休日の平均は121.6日（記載のある92件の平均）です。
月の平均残業は28.7時間（記載のある70件の平均）です。
掲載中求人の有効データを集計｜2026年10月3日時点
よくある質問
Q.
東京都港区の電気工事施工管理求人・転職情報は何件ありますか？
A.
2026年10月3日時点で97件です。職種別では建築施工管理188件、建築設計136件。
Q.
未経験から応募できる東京都港区の電気工事施工管理求人はありますか？
A.
未経験可の東京都港区の電気工事施工管理求人は10件あります。
Q.
東京都港区の電気工事施工管理求人の紹介や転職相談は無料ですか？
A.
はい。ジョブリー建設では東京都港区の電気工事施工管理求人の紹介と転職相談を無料で利用できます。
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